(江西省地礦局贛南地質調查大隊 江西贛州341000)
(江西省地礦局贛南地質調查大隊 江西贛州341000)
資源是人類生存發(fā)展必不可缺的物質基礎,而在當前的時代發(fā)展中礦產(chǎn)資源更是影響我國經(jīng)濟發(fā)展的因素之一。為了實現(xiàn)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展,緩解資源對經(jīng)濟的制約作用,就需要逐步完善地質礦產(chǎn)工作的標準化,以滿足社會對礦產(chǎn)資源開發(fā)利用的新要求。而要進一步實現(xiàn)地質礦產(chǎn)的標準化就需要從礦產(chǎn)資源規(guī)劃開發(fā)管理、礦產(chǎn)資源制度完善等角度出發(fā),分析當前礦產(chǎn)工作標準化中存在的問題,并采取一定的措施予以解決和創(chuàng)新,真正發(fā)揮出地質礦產(chǎn)標準化的重要作用。本文就要對該問題進行簡要分析概述,以供參考。
地質礦產(chǎn)標準化問題創(chuàng)新措施
隨著國土資源部的不斷完善,地質礦產(chǎn)工作質量也在逐步提高,到當前的時代發(fā)展中落實地質礦產(chǎn)工作的標準化已經(jīng)成為變成了國家經(jīng)濟發(fā)展的必然要求,變成了國家對礦產(chǎn)行業(yè)的強制性要求。在地質礦產(chǎn)工作中要注重制度管理,注重責任落實,推進標準化建設。但是地質礦產(chǎn)工作標準化的推進還有一定的問題,而要真正將其順利展開就要在工作中堅持標準化的工作原則,并在實際的工作中不斷進行創(chuàng)新。
地質礦產(chǎn)工作對的標準化就是在地區(qū)行業(yè)標注的基礎上,遵循《中華人民共和國標準化法》及其相關規(guī)定,在礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)、利用、管理等環(huán)節(jié)中制定明確化清晰化的標準,加以實施并在實施中進行嚴格監(jiān)督,從而達到礦產(chǎn)資源綜合利用的最佳秩序和最大效益。
隨著當前礦產(chǎn)資源緊缺的矛盾日益突出,推進地質礦產(chǎn)工作標準化的不斷深化,實現(xiàn)礦產(chǎn)資源利用率提高是當前時代發(fā)展的必然要求。
2.1 地質礦產(chǎn)標準化工作的技術創(chuàng)新不足
隨著地質礦產(chǎn)工作的深化,在當前礦產(chǎn)資源勘探、開發(fā)、利用過程中出現(xiàn)了技術創(chuàng)新不足,相關的科研技術投入不足,停留在傳統(tǒng)的標準化工作制度中,這種情況已經(jīng)無法支撐當前社會對地質礦產(chǎn)資源新的要求。礦產(chǎn)工作中科技、與生產(chǎn)技術和管理水平不匹配的情況,導致地質礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用率不高,拉低了礦產(chǎn)資源標準化工作的整體水平,使之不能發(fā)揮出應有的作用。同時技術創(chuàng)新力度不足也導致了地質工作中的信息化程度不高,信息的共享性不高,且發(fā)布的標準并不統(tǒng)一,這些問題都影響了地址礦產(chǎn)工作的
2.2 地質礦產(chǎn)標準化工作體系有待完善
地質礦產(chǎn)標準化工作是一個涉及諸多環(huán)節(jié)的復雜體系,包括勘探開發(fā)利用等環(huán)節(jié),每一環(huán)節(jié)都有大量的細節(jié)性規(guī)范要求。而我國目前的地質礦產(chǎn)工作體系并不完善,各個環(huán)節(jié)之間的工作并不連貫,沒有真正連成一個整體,從大局上出發(fā)進行礦產(chǎn)資源工作的優(yōu)化配置。同時行業(yè)內自制的標準有一定差距,導致信息的流通不足,監(jiān)督管理的手段不到位,嚴重影響了標準化工作的深化進程。
2.3 地質礦產(chǎn)標準化工作宣傳不到位
我國礦產(chǎn)資源開發(fā)的范圍廣闊,礦山分布位置錯落,所以導致一些地區(qū)的礦山工作對于標準化的認知不足,這是由于地質礦產(chǎn)工作標準化宣傳工作不到位所導致的。同時實行標準化工作的部分礦區(qū)并沒有建立與標準化工作相適宜的人才隊伍,所以在管理中無法避免地會引起一些問題,從而導致地質礦產(chǎn)標準化工作的推進速度十分緩慢。
以上所說的就是地質礦產(chǎn)標準化工作的一些問題,只有針對這些問題采取更具針對性的措施,并不斷進行工作創(chuàng)新才能發(fā)揮地質礦產(chǎn)標準化工作的應有作用。
3.1 加強地質礦產(chǎn)標準化工作的技術創(chuàng)新
礦產(chǎn)標準化工作開發(fā)、管理等方面的技術是標準化工作深入推進的基礎。所以地質礦產(chǎn)標準化工作創(chuàng)新的最重要的一方面就是技術上的創(chuàng)新。需要不斷增加工作中的科技投入,運用新興的科學技術,制定更加合理的從礦產(chǎn)資源勘探到利用的管理方案,從而提高礦產(chǎn)資源的開發(fā)率和利用率,實現(xiàn)礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展。同時加強技術創(chuàng)新,建設全行業(yè)內的信息流通平臺,提高與礦產(chǎn)資源相關的信息的流通率和共享性。從而為礦產(chǎn)資源的勘探開發(fā)利用提供更加科學及時的信息,逐步建立起礦產(chǎn)資源標準化工作的信息化。
3.2 培養(yǎng)地質礦產(chǎn)標準化工作的專業(yè)人才
人才是實現(xiàn)地質礦產(chǎn)工作標準化的根本,所以培養(yǎng)更具專業(yè)性的人才是地質礦產(chǎn)標準化工作創(chuàng)新不可忽視部分。因此要從社會的實際狀況出發(fā),打造更有針對性的應用型專業(yè)人才,建設更具標準化和專業(yè)性的人才隊伍。以此實現(xiàn)礦產(chǎn)資源工作標準化的進一步推進。
3.3 依靠國家強制力建設統(tǒng)一的地質礦產(chǎn)工作標準
推進地質礦產(chǎn)工作標準化的創(chuàng)新還需要國家有關部門依靠國家強制力不斷監(jiān)理并完善礦產(chǎn)資源工作的法律法規(guī),建設統(tǒng)一的地質礦產(chǎn)工作的標準,為促進礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展提供更為堅實的環(huán)境。同時有關部門還要加強對礦產(chǎn)工作標準化的宣傳力度,令礦業(yè)企業(yè)體會到加強標準化工作的積極意義,并對礦業(yè)企業(yè)加以資金和技術的輔助,從而推廣標準化工作的普遍性。
除此之外,還要礦業(yè)企業(yè)以礦產(chǎn)標準化工作為基礎,建設并完善生產(chǎn)運行的管理制度和安全責任制,緊抓基礎管理部分,強化薄弱環(huán)節(jié)的運行,將生產(chǎn)責任落實到個人。同時強化有關的獎懲制度,加強有關的考核力度,從而為地質礦產(chǎn)標準化工作的創(chuàng)新和進一步推動做基礎。
不斷推進地質礦業(yè)標準化工作的推進,加強地質礦產(chǎn)資源標準化的創(chuàng)新,就要促進礦產(chǎn)資源的法制化、規(guī)范化和科學化,為礦產(chǎn)資源的可持續(xù)發(fā)展提供技術支撐。想要真正推進地質礦產(chǎn)的標準化工作的創(chuàng)新和推進,就需要在礦業(yè)生產(chǎn)中進行文明生產(chǎn),夯實各環(huán)節(jié)的基礎工作,并且促使所有參與到礦產(chǎn)資源工作的人員徹底轉變思想觀念,堅決抵制傳統(tǒng)陋習,從而將標準化工作落實到日常工作當中,落實到每個環(huán)節(jié)之中,真正提升地質礦產(chǎn)工作標準化水平,提高地質礦產(chǎn)紅做的質量。
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地質礦產(chǎn)標準化工作中存在的問題及創(chuàng)新措施分析
■陳頡
P62[文獻碼]B
1000-405X(2016)-10-85-1