■牛海濤 王春寧 徐國(guó)棟
(河北省地礦局第五地質(zhì)大隊(duì) 河北 唐山 063000)
關(guān)于提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破的思考
■牛海濤王春寧徐國(guó)棟
(河北省地礦局第五地質(zhì)大隊(duì)河北唐山063000)
我國(guó)礦產(chǎn)資源雖然尤為豐富,可是因?yàn)槿丝跀?shù)量過多,因此資源耗費(fèi)量過大,目前資源構(gòu)成展現(xiàn)出緊張狀態(tài),并且煤、鐵、錳等資源均體現(xiàn)出短缺狀況,假如地質(zhì)找礦人員沒有尋求新的突破,則會(huì)約束我國(guó)的發(fā)展。在目前社會(huì)環(huán)境中,對(duì)我國(guó)地質(zhì)找礦行業(yè)有了新的挑戰(zhàn),工作人員只有提升找礦技術(shù),才能夠令資源、能源短缺現(xiàn)象有所緩解,以此加快社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展。本文主要就對(duì)提高地質(zhì)找礦效果、實(shí)現(xiàn)找礦突破方面相關(guān)問題進(jìn)行分析和探討。
地質(zhì)找礦效果突破
1.1地質(zhì)勘查體制有待健全
當(dāng)前階段,現(xiàn)有的地質(zhì)勘查管理和制度已經(jīng)無法適應(yīng)當(dāng)下的工作模式,存在明顯不足,與勘查單位存在明顯脫節(jié),嚴(yán)重影響地質(zhì)勘查工作的進(jìn)行,造成現(xiàn)在許多地質(zhì)勘查單位不考量勘查效果和效率,不論找礦程度如何,只要能夠拿到規(guī)定的經(jīng)費(fèi),可以進(jìn)行正常的工作就可以。這就導(dǎo)致兩方面的問題:一方面使得勘查單位的風(fēng)險(xiǎn)防控性和抵御性下降,另一方面還造成了大量地質(zhì)勘查經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi)。
1.2科技創(chuàng)新不足,人才結(jié)構(gòu)不合理
當(dāng)前階段,相比國(guó)際我國(guó)的勘查技術(shù)發(fā)展緩慢,相關(guān)技術(shù)和勘查方法引進(jìn)力度不夠,自身創(chuàng)新力度缺乏,并且相關(guān)勘查設(shè)備更新不及時(shí),同時(shí)相關(guān)的基礎(chǔ)理論研究有待深入。最重要的是在地質(zhì)勘查的實(shí)踐過程中,缺乏專業(yè)的一線技術(shù)人員,而且相關(guān)地質(zhì)專業(yè)院校的培養(yǎng)渠道狹窄,在人才培養(yǎng)方式和方向又跟不上當(dāng)前的地質(zhì)勘查需求,最終導(dǎo)致地質(zhì)人才缺乏和結(jié)構(gòu)不合理。
1.3市場(chǎng)機(jī)制不健全
雖然我國(guó)改革開放已經(jīng)走過30多個(gè)年頭,但是礦產(chǎn)勘查一直沒有走入市場(chǎng)經(jīng)濟(jì),依然有著濃重的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的色彩,地質(zhì)勘查在我國(guó)長(zhǎng)期處于國(guó)家統(tǒng)一管理、計(jì)劃中,多渠道的、有效的商業(yè)模式難以介入,難以實(shí)現(xiàn)良好的找礦效果,同時(shí)還存在地質(zhì)找礦工作與礦產(chǎn)開發(fā)嚴(yán)重脫節(jié)現(xiàn)象,造成大量呆礦和死礦出現(xiàn)。這不僅僅造成了大量勘查經(jīng)費(fèi)的浪費(fèi),增加了政府負(fù)擔(dān),同時(shí)還嚴(yán)重制約著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2.1找礦預(yù)測(cè)準(zhǔn)則
(1)相似類比及求異準(zhǔn)則。對(duì)于地質(zhì)找礦工作而言,實(shí)則并沒有哪兩個(gè)成礦地質(zhì)環(huán)境是真正相同,可是,透過對(duì)相異環(huán)境進(jìn)行對(duì)比,則不難看出,假如兩種礦床是一種礦系,那么兩種礦床則會(huì)具備相似控礦隱私與成礦環(huán)境,所以可以透過對(duì)已知礦化標(biāo)志及預(yù)測(cè)區(qū)間具有的相似點(diǎn)當(dāng)做切入點(diǎn),將二者的結(jié)論進(jìn)行對(duì)比,實(shí)現(xiàn)找礦的意義。
(2)控礦綜合預(yù)測(cè)與因素結(jié)合準(zhǔn)則。礦區(qū)成礦率的主要決定因素是由于成礦因素及控礦環(huán)境的結(jié)合。所以,在找礦方面給予分析時(shí),所有地質(zhì)環(huán)境及成礦工作中的關(guān)系則不可忽略,只有如此才可將對(duì)成礦的主導(dǎo)因素以及所有有利因素了解清楚,以便了解成礦環(huán)境。綜合評(píng)估準(zhǔn)則指的是綜合評(píng)估與方法分析。綜合預(yù)測(cè)指的是對(duì)共生礦產(chǎn)與伴生有效元素的評(píng)估,依照礦種中的共生關(guān)系,通過所產(chǎn)生的一種礦床內(nèi)分析出多種礦化的產(chǎn)生。
2.2找礦方法技術(shù)
(1)通過對(duì)找礦方法技術(shù)的探究,通過大比例找礦技術(shù)能夠?qū)ΦV區(qū)相應(yīng)基礎(chǔ)信息給予掌握,透過相應(yīng)補(bǔ)充調(diào)查方式對(duì)相應(yīng)信息結(jié)論進(jìn)行研究,如此不但能夠減少大比例找礦技術(shù)的應(yīng)用困難,還令其找礦效果獲得良好提升,以此為相應(yīng)技術(shù)人員給予較為準(zhǔn)確的信息結(jié)論,以此加快我國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。(2)透過找礦形式的建造令物化探良好發(fā)揮,獲得更好的找礦靶區(qū)。當(dāng)前采用最為普遍的地質(zhì)預(yù)測(cè)方法為控礦及成礦形式,大多透過對(duì)不同數(shù)據(jù)與特征物的分析獲得結(jié)論。通常所獲取的礦產(chǎn)狀況大多透過霧化遙與重砂的分析結(jié)論??墒怯行┥畹V、隱礦等則需結(jié)合不同狀況,進(jìn)行深入分析,以便獲取更加可靠的數(shù)據(jù)資料。
3.1積極構(gòu)建政府為主體,企業(yè)為重要支撐的商業(yè)勘察體系
為了在最大程度上滿足市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革和發(fā)展過程中所出現(xiàn)的多元化的投資需求,需要我們將一些大型的國(guó)有找礦勘察企業(yè)作為地質(zhì)找礦投資的主體,通過政府部門積極的引導(dǎo),構(gòu)建一個(gè)能夠進(jìn)行良性競(jìng)爭(zhēng)和開放交易的體系,更好的規(guī)范地質(zhì)找礦勘察企業(yè)在工作過程中的時(shí)間周期,更好的確定企業(yè)自身在地質(zhì)找礦市場(chǎng)中的主體作用。此外,政府部門除了進(jìn)一步加大對(duì)地質(zhì)找礦投資力度之外,還要對(duì)地質(zhì)找礦過程中各個(gè)企業(yè)的投資資金進(jìn)行良好的引導(dǎo),保證各項(xiàng)資金合理的應(yīng)用。
3.2健全地質(zhì)找礦勘察機(jī)制
隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深化,礦產(chǎn)勘察市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇,礦產(chǎn)勘察的投資結(jié)構(gòu)發(fā)生了顯著改變。近幾年,非政府投入性資金大量涌入地質(zhì)找礦勘察市場(chǎng)。地質(zhì)單位和企業(yè)聯(lián)合勘察大大提升了勘察的效率和質(zhì)量,使得礦產(chǎn)勘察逐漸向著多元化方向發(fā)展。但是,由于商業(yè)性地質(zhì)找礦勘察管理制度建設(shè)不完善,投資者的合法權(quán)益很難得到切實(shí)保證,會(huì)出現(xiàn)地質(zhì)找礦勘察投資風(fēng)險(xiǎn)。為了有效降低投資風(fēng)險(xiǎn)和保護(hù)投資者的合法權(quán)益,需要及時(shí)出臺(tái)相應(yīng)的政策,強(qiáng)化監(jiān)督和引導(dǎo),形成以政府投入為主導(dǎo),社會(huì)商業(yè)投資為主體,多形式、多渠道和多元化的地質(zhì)找礦勘察市場(chǎng)監(jiān)督體系,保證各個(gè)部門共同承擔(dān)地質(zhì)找礦勘察過程中存在的風(fēng)險(xiǎn),這對(duì)全面推進(jìn)地質(zhì)找礦、實(shí)現(xiàn)重大突破有著十分重要的促進(jìn)作用。
3.3強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè)
地質(zhì)找礦勘察工作是一個(gè)專業(yè)性、系統(tǒng)性很強(qiáng)的學(xué)科,在工作過程中必須建設(shè)一支擁有專業(yè)設(shè)備,富有創(chuàng)新能力的地質(zhì)找礦勘察隊(duì)伍,全面發(fā)揮專業(yè)人才在地質(zhì)找礦勘察過程中的積極性和主動(dòng)性。在日常工作中,要強(qiáng)化對(duì)高層次專業(yè)化技術(shù)人才隊(duì)伍的建設(shè)工作,積極探索解決現(xiàn)階段地質(zhì)找礦人才短缺的問題,確保良好的人才支持,對(duì)提高地質(zhì)找礦效果和實(shí)現(xiàn)找礦突破有著十分重要的作用。
對(duì)于我國(guó)地質(zhì)找礦工作而言,依舊具有很多不足之處,對(duì)提升地質(zhì)找礦效果十分不利,也對(duì)完成地質(zhì)找礦的突破十分不利。地質(zhì)找礦工作具有較強(qiáng)的專業(yè)性,并且工作周期過長(zhǎng),需具備較多資金,地質(zhì)找礦行業(yè)的發(fā)展需要中央與政府的支持,企業(yè)技術(shù)人員也許具備創(chuàng)新精神,如此才提升找礦技術(shù),提升技術(shù)人員的工作效率,解決我國(guó)能源短缺的問題。
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P62[文獻(xiàn)碼]A
1000-405X(2016)-9-95-1