龔玉林

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“貼心”書記——記二師職工教育管理優(yōu)秀領導干部王玉祥

龔玉林

王玉祥（右二）在給職工傳授棗樹種植管理技術。

2011年5月27日，時任二師三十四團十連指導員的王玉祥接到了團黨委任命——到三連任連長兼支部書記。這個任命令他大吃一驚，因為他當過老師、政工員和指導員，干行政工作還是大姑娘上轎——頭一回，況且三連這個單位職工收入一直很低，思想極不穩(wěn)定，之前5年之中已經(jīng)換了四個連長。

上任第一天，王玉祥在職工文化活動室召開全連職工大會。眼看就要到開會的時間了，可會議室里，400多名在冊職工來開會的還不到100人。僅有的這些參會人員有的抱著孩子，還有的帶著狗，會議室吵雜聲一片。

“不等了，開會！”剛到通知的開會時間，王玉祥就發(fā)了話。看到王書記一臉肅穆，幾個領導業(yè)務交頭接耳推測：這位書記可能會像幾位前任領導一樣，先大發(fā)脾氣，然后燒“第一把火！”的確，這樣的場景開會，沒人會有好心情。

只見王玉祥大踏步走上講臺說：“大家好，我叫王玉祥，是新調來的連長兼支部書記，以后我們就要在三連這個戰(zhàn)壕里共同進退了。今天，我先在這兒做個承諾，希望所有的職工群眾都來監(jiān)督，如果沒有做到，我立馬卷鋪蓋走人?！?/p>

王玉祥這話一出，臺下立刻靜了下來，大家都充滿好奇地望著臺上這位新來的書記，聆聽他的承諾。

“我承諾，”王玉祥鄭重地說：“在三連任職期間，不買一臺拖拉機或農(nóng)業(yè)機械設備，不種一分地，不與職工爭一分利！”

話音剛落，臺下就響起了熱烈的掌聲……

職工徐建強是三連出了名的犟人，王玉祥剛上任第三天他就找到了他：“別人的棗樹地都打水了，為啥不給我打？”

“先交錢再種地是兵團的政策，你的自理金沒交夠怎么打？”王玉祥耐心解釋著。

“不是我不交錢，是我真沒錢交了，不信你可以打聽一下。總之，你們要是再不給我打水，我就把棗樹全部砍掉?！?/p>

“你敢！”聽徐建強這樣說話，王玉祥一下火了。

“這棗樹地年年虧損，有什么種頭，少嚇唬我，我不吃你這一套！”徐建強說完摔門而去。

可不到一刻鐘，他又推門進來了，再次追問王玉祥什么時候打水。

“行了，你趕快回去吧，你的地里已經(jīng)進水了！”

“什么？怎么可能！”徐建強摸著腦袋，不敢相信自己的耳朵。

王玉祥沖他淡淡一笑說：“真的進水了，你快去吧！”徐建強這才將信將疑地沖出門去。

站在自家的棗樹地頭，徐建強看到：一滴滴清澈的水正順著帶眼滴在干涸的棗樹旁，不遠處，連隊配水員正蹲在地上接滴灌帶。經(jīng)過詢問，徐建強了解到，原來是新來的書記王玉祥了解到他承包虧損，還要供養(yǎng)孩子上學，家庭生活困難，便替他繳納了5000元生資費，并安排配水員即刻開水。

得知這個情況，徐建強心中充滿了感激，他不由得伸出大拇指說：“王玉祥這人，夠哥兒們！”

2012年4月下旬的一天，王玉祥接到群眾反映：因為自來水管道老化滲漏，二連片區(qū)50余戶人家已經(jīng)整整一個冬天沒有用到自來水?，F(xiàn)在土地已經(jīng)解凍，希望這位新來的書記能盡快解決。

那會兒正是晚春播大忙季節(jié)，干部職工都很忙，哪有人手和時間整修自來水呢？但是想想職工忙了一天還要回家挑水做飯，王玉祥心里很不是滋味。于是，他決定把領導業(yè)務分成兩個組。一個組負責春播，另一個組負責整修自來水管道。

第二天中午一點，負責春播工作的王玉祥下班后沒有回家，而是直接帶了十余份午餐開車來到了自來水整修點上，看到領導業(yè)務們干得滿頭大汗，他下了車。

“王書記，你咋來了，地里怎么樣？”見王玉祥來了，負責整修自來水管道的指導員鄭德新問道。

“那邊一切正常，我來看看這里的進度，我把午飯帶來了，大伙兒吃了飯再干！”王玉祥邊說邊從政工干事潘衛(wèi)國手上搶過鐵鍬說：“我來干一會兒?！?/p>

王玉祥抓起鐵鍬揮舞起來，一會兒功夫，汗珠就順著他的臉頰直流下來，但他并沒有停下來的意思，依然拼命地挖著管道。衣服濕透了，褲子濕透了，管道終于露了出來，自來水也順著管道接口流出來。王玉祥正干得起勁，一不留心一腳踩了個空，一個跟頭摔倒了，鞋子、衣服和褲子上全是泥漿，幾個業(yè)務趕緊跳下去把王玉祥扶了上去，王玉祥卻哈哈笑著說：“沒事，我還硬朗著呢！”看到王書記這么賣命，大家都放下碗筷干了起來，滲漏點一個個被挖了出來。

下午8點半，自來水管道全線檢修完畢，二連片自來水通水成功。望著彼此滿是泥漿的臉，王玉祥和大伙兒會心地笑了。

在職工心目中，王玉祥是出了名的“貼心書記”，但在三連領導業(yè)務心目中，王玉祥卻是個不折不扣的“鐵心書記”！

2012年國慶節(jié)那天，三連的一名副連長因為參加朋友婚宴，明知午間禁止飲酒是連支部制定的一條“高壓線”，席間卻耐不住朋友勸，多飲了幾杯酒。結果傍晚沒有按時趕到棉場過稱，還與職工發(fā)生了口角，嚴重損害了干部形象，被王玉祥當即停職反省半個月，責令在領導業(yè)務會議上作深刻書面檢討，并向職工道歉。期間多名領導干部反復說情，王玉祥始終沒有松口，王玉祥說：“制度訂了就要執(zhí)行，領導干部更應該帶頭遵守，誰都不能違反，我也一樣！”

正因為如此，王玉祥贏得了人心。如今4年過去了，王玉祥所在的三連職工收入連年增長，連隊多次被評為“職工教育管理先進單位”、“先進基層黨支部”。2014年，他本人榮獲“第二師職工教育管理優(yōu)秀領導干部”榮譽稱號。