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        基于石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算和財(cái)務(wù)管理嬗變分析

        2016-04-13 15:05:22白丹
        山西農(nóng)經(jīng) 2016年10期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)管理制度核算

        □白丹

        (長(zhǎng)慶油田第八采油廠陜西西安710021)

        基于石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算和財(cái)務(wù)管理嬗變分析

        □白丹

        (長(zhǎng)慶油田第八采油廠陜西西安710021)

        隨著石油資源的日益減少,石油企業(yè)的發(fā)展越來(lái)越受到關(guān)注。石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算和財(cái)務(wù)管理是石油企業(yè)發(fā)展的重要組成部分,時(shí)代日新月異的變化,使得二者發(fā)生了嬗變,不僅會(huì)計(jì)集中核算的方法得到了創(chuàng)新,而且石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理也發(fā)生了變革,有更為廣闊的發(fā)展空間。

        石油企業(yè);集中核算;財(cái)務(wù)管理;嬗變

        1 石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的發(fā)展現(xiàn)狀以及對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

        1.1會(huì)計(jì)集中核算的發(fā)展現(xiàn)狀

        (1)會(huì)計(jì)監(jiān)督工作存在盲點(diǎn)由于實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)決策者和執(zhí)行者的分離,但會(huì)計(jì)工作人員脫離了各單位的業(yè)務(wù)范疇,無(wú)法了解其詳細(xì)情況,并且一位核算人員要負(fù)責(zé)多個(gè)單位的任務(wù),這就增加了監(jiān)督工作的難度,使會(huì)計(jì)監(jiān)督工作出現(xiàn)了盲點(diǎn)。(2)核算中心人員少,業(yè)務(wù)繁重,沒(méi)有專業(yè)型人才。(3)核算中心制度落后于業(yè)務(wù)的發(fā)展核算中心制度的建設(shè)時(shí)間較短,各項(xiàng)制度制訂的制度還未完全與業(yè)務(wù)的發(fā)展相切合。(4)無(wú)法完全堵塞經(jīng)費(fèi)漏洞財(cái)務(wù)的支出方向只能從兩方面進(jìn)行核對(duì),一項(xiàng)是是否具備領(lǐng)導(dǎo)簽字或是印章,另一項(xiàng)是查看單位的票據(jù)是否合格,由于核對(duì)的項(xiàng)目?jī)?nèi)容較少,只要拿出合格的票據(jù),就需要支付資金,因此無(wú)法減少不合理資金支出的現(xiàn)象,使得經(jīng)費(fèi)出現(xiàn)漏洞。

        1.2石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算對(duì)財(cái)務(wù)管理的影響

        雖然石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中管理核算存在一定的問(wèn)題,但其對(duì)財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生一定的變革作用。其重新認(rèn)定了利潤(rùn)和成本中心,并規(guī)劃了核算后的核算形式,改變了傳統(tǒng)單一的財(cái)務(wù)管理方式,使得財(cái)務(wù)管理變得更加便捷。為了使財(cái)務(wù)管理能夠得到更好地發(fā)展,采取措施解決石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算中出現(xiàn)的問(wèn)題,并結(jié)合當(dāng)前的發(fā)展形勢(shì),使集中核算更加標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。

        2 石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算存在問(wèn)題及其措施

        2.1加強(qiáng)對(duì)石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理的人才培訓(xùn)

        石油企業(yè)財(cái)務(wù)管理的管理人員必須德才兼?zhèn)洌日莆諏I(yè)的會(huì)計(jì)集中核算方式,又具備創(chuàng)新性思維和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的眼光。因此,石油企業(yè)需加強(qiáng)對(duì)與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的人員的培訓(xùn)。采用座談會(huì)或?qū)<抑v解的方式,提高管理人員的素質(zhì),增強(qiáng)員工的知識(shí)儲(chǔ)備,并在交流探討的過(guò)程中解決存在疑惑的問(wèn)題。此外,加強(qiáng)對(duì)工作人員的管理,應(yīng)對(duì)員工情況有基本的了解,并根據(jù)員工所具備的能力水平,為其安排合適的工作崗位,使其能在工作崗位上充分發(fā)揮自身所具備的才能,也為企業(yè)創(chuàng)造了良好的工作氛圍。

        2.2轉(zhuǎn)變會(huì)計(jì)職能,向管理型發(fā)展

        會(huì)計(jì)集中核算的方式使得會(huì)計(jì)部門的主要任務(wù)是支付資金以及賬目審核,雖然減少了造假情況的發(fā)生,但并沒(méi)有從根源解決問(wèn)題,也沒(méi)有充分發(fā)揮會(huì)計(jì)部門的作用??梢詫?huì)計(jì)職能進(jìn)行轉(zhuǎn)變,使其向管理型的方向發(fā)展,不能光進(jìn)行運(yùn)算類的任務(wù),更重要的是控制資金的流動(dòng)方向。在支付資金之前,弄清楚為何支付資金,以及應(yīng)該如何支付,不能只因?yàn)閱挝黄睋?jù)就支付資金。雖然會(huì)耽誤一定的時(shí)間,但將單純的記賬機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)變?yōu)楹怂阈偷臋C(jī)構(gòu),控制了資金執(zhí)行預(yù)算的信息,對(duì)石油企業(yè)的發(fā)展大有益處。

        2.3建立完善的內(nèi)外管理制度,確保資金流向

        企業(yè)是否具備完善的管理制度是企業(yè)能否的規(guī)范性發(fā)展的必要保證。石油企業(yè)必須建立完善的會(huì)計(jì)集中核算和財(cái)務(wù)管理的管理制度,提高會(huì)計(jì)集中核算的工作效率以及確保資金的流向。內(nèi)外管理制度不僅要明確具體的財(cái)務(wù)管理方式,而且要制定詳細(xì)的審核時(shí)間以及審核內(nèi)容,確保每筆資金的流動(dòng)都有帳可循。此外,對(duì)于大筆的流動(dòng)資金,管理制度一定要嚴(yán)格,對(duì)超出規(guī)定額度的資金如何處理,一定要預(yù)先做好準(zhǔn)備措施,和銀行方面做好協(xié)議。各個(gè)部門的管理機(jī)制應(yīng)保持相互制約的關(guān)系,保證財(cái)務(wù)資金的安全。

        結(jié)束語(yǔ)

        石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算的方式使會(huì)計(jì)行業(yè)有了更好的發(fā)展前景,不僅加強(qiáng)了收支管理,改變了傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)方式,而且能夠正確處理現(xiàn)行開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)與實(shí)際支出的關(guān)系,使得財(cái)務(wù)管理的能力上升到一個(gè)新的階層。雖然其目前還存在很多問(wèn)題,但經(jīng)實(shí)踐探究發(fā)現(xiàn),與傳統(tǒng)會(huì)計(jì)方式相比,其利大于弊,在不斷的改進(jìn)與創(chuàng)新下,相信其能夠使石油企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益有很大程度上的提高。

        [1]楊磊.石油企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算及財(cái)務(wù)管理變革研究[D].中國(guó)石油大學(xué),2010.

        [2]廖玉蓉.石油銷售企業(yè)會(huì)計(jì)集中核算及財(cái)務(wù)管理變革探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015,23:299+349.

        1004-7026(2016)10-0109-01中國(guó)圖書分類號(hào):F426.22;F406.72

        A

        本文10.16675/j.cnki.cn14-1065/f.2016.10.078

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