○ 文/馮作文

黨建為生產(chǎn)護航

○ 文/馮作文

蘭州石化發(fā)揮政治核心作用，扎實推進黨建工作，為打造一流煉化企業(yè)奠定基礎(chǔ)。

“60多年來，我們有一個共同的感受，就是黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)始終是企業(yè)的根、企業(yè)的魂。過去我們依靠黨的領(lǐng)導(dǎo)一路走來，現(xiàn)在仍然要靠發(fā)揮黨組織政治核心作用、靠扎實有效的黨建工作，在激烈的國際國內(nèi)競爭中贏得發(fā)展、爭創(chuàng)一流?！痹?0月11日召開的全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上，蘭州石化公司黨委書記、總經(jīng)理李家民說。

蘭州石化公司黨委充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，帶領(lǐng)干部員工砥礪前行、提質(zhì)增效，推進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，進一步增強黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，為企業(yè)改革發(fā)展提供了堅強的政治、思想和組織保證，實現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營有序高效、技術(shù)經(jīng)濟指標年年攀升。

政治引領(lǐng)保方向

蘭州石化公司是國家“一五”期間“156”重點項目，是新中國第一家現(xiàn)代化煉化企業(yè)。“無論什么時候、什么情況下，公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，貫徹中央大政方針不偏離，執(zhí)行地方政府和集團公司的安排部署不含糊。尤其在新形勢下，始終以習近平總書記系列重要講話精神這個當代中國最鮮活的馬列主義理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作。”李家民說。

蘭州石化抓住群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育等主題，集中加強黨性教育，把講黨課、中心組學習、讀書班等好做法制度化、常態(tài)化，促進黨委班子成員、黨員干部跟進學、深入學，自覺聽黨話、跟黨走。

在“兩學一做”學習教育中，蘭州石化公司黨委主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭學、黨員干部全面學、普通黨員靈活學。兩級黨委中心組以“堅守信仰信念，補足精神之‘鈣’”為主題開展專題學習討論97次，以黨支部為單位開展黨課教育348場次，副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課123場次。

科學民主決策對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。蘭州石化黨委重新修訂了“三重一大”集體決策制度，構(gòu)建了黨組織參與企業(yè)重大問題決策的機制，落實“五定三審”，即定發(fā)展戰(zhàn)略、目標任務(wù)、改革舉措、人才計劃、考核機制，審五年規(guī)劃、黨政年度工作報告、專題方案。2013年以來公司黨委研究把關(guān)干部任命、物資采購等事項1595項，否決81項。公司黨

委堅持依靠方針，完善廠務(wù)公開和民主管理機制，定期召開職代會，從基層聘任總經(jīng)理聯(lián)絡(luò)員，公司領(lǐng)導(dǎo)建立了基層聯(lián)系點，經(jīng)常性調(diào)研征求一線員工的意見和建議，確保決策科學化、民主化。

突出“關(guān)健少數(shù)”強化干部隊伍建設(shè)。蘭州石化公司黨委堅持黨管干部原則，從生產(chǎn)經(jīng)營一線培養(yǎng)使用干部，使干部“接地氣”、有底氣。目前，黨委班子成員和中層管理人員均具有10年以上的生產(chǎn)一線經(jīng)歷。公司黨委還強化考核評價和責任追究，2013年以來對17名失職失責的管理人員降免或免職，形成能者上、庸者讓、劣者汰的干部管理常態(tài)。

融入生產(chǎn)促經(jīng)營

在蘭州石化展開的有史以來規(guī)模最大的裝置檢修中，煉油廠催化二聯(lián)合車間黨員楊永納、馬勝平、王雪峰擔起設(shè)備管線吹掃的重任，連續(xù)多日吃住在廠里，隨時開關(guān)閥門，檢查確認。

“公司黨委下屬的447個黨支部努力做到平時叫得響、關(guān)鍵時刻頂?shù)蒙?，在保障安穩(wěn)生產(chǎn)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。這緣于公司黨委高度重視基層黨組織建設(shè)?！碧m州石化公司黨委副書記賈鴻武說。

打鐵還得自身硬。蘭州石化公司黨委強化組織保障，堅持每周黨委會、每月黨群工作例會、每季黨委書記例會、每年黨委擴大會，研究推進黨建工作。公司黨委細化了黨委工作、支部工作、黨風廉政建設(shè)、思想政治工作等50多項制度，推動黨建工作具體化、精細化；每年專項列支黨群工作費、日?；顒淤M、陣地建設(shè)費、表彰獎勵費，保障黨建工作有序開展。兩級黨委班子成員普遍建立基層黨支部聯(lián)系點，每月參加支部活動，指導(dǎo)支部建設(shè)。

公司黨委以創(chuàng)建“六好”黨支部為抓手，引導(dǎo)基層黨支部圍繞破解發(fā)展難題、提升經(jīng)濟效益指標、服務(wù)基層員工等企業(yè)重點工作，在難題攻關(guān)和為民服務(wù)中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

煉油廠常減壓聯(lián)合車間黨支部推行了“自主提諾、支部審諾、莊嚴承諾、公開示諾、崗位踐諾、全員評諾”的黨員“六諾”管理。全體黨員圍繞生產(chǎn)運行、經(jīng)濟技術(shù)指標創(chuàng)優(yōu)開展難題攻關(guān)活動，去年實現(xiàn)節(jié)能創(chuàng)效4000余萬元。乙烯廠高壓聚乙烯車間黨支部組織全體黨員鉆研降低反應(yīng)器一區(qū)黏壁的絕招、妙招、新招、奇招，通過落實優(yōu)化過氧化物配方和壓縮機組內(nèi)部油切換使用等技術(shù)措施，生產(chǎn)負荷由每小時25噸提升至28噸。

公司黨委還將崗位責任、員工技能、班組建設(shè)等納入黨建目標管理，每年按照5%~10%的比例倒排整頓薄弱黨支部。近3年來整頓的67個黨支部已有32個進入紅旗黨支部行列。

●黨旗下我們宣誓：“我為祖國獻石油?！睌z影/楊國柱

凝聚人心保發(fā)展

“1999年到2007年，蘭州石化歷經(jīng)四次改革重組。近10年來結(jié)構(gòu)調(diào)整、轉(zhuǎn)型升級、內(nèi)部改革持續(xù)不斷，但企業(yè)一直保持了生產(chǎn)井然有序、員工隊伍穩(wěn)定的良好勢頭，主要在于堅持了‘抓生產(chǎn)從思想入手、抓思想從生產(chǎn)出發(fā)’這個法寶?！碧m州石化公司黨委宣傳部部長楊小剛說。

從建國初期黃河灘涂鍛造出的“高嚴細實”作風到60年代的大慶精神鐵人精神，是石油戰(zhàn)線的寶貴的精神財富。蘭州石化公司黨委通過老典型憶傳統(tǒng)、入職培訓(xùn)學傳統(tǒng)、巡回報告講傳統(tǒng)，用先輩的創(chuàng)業(yè)精神激勵廣大員工立足本職、苦干實干。

公司黨委加強員工思想動態(tài)日常調(diào)研，堅持“五必訪六必談”，解決思想與實際問題相結(jié)合，及時理順員工的思想情緒，化解發(fā)現(xiàn)的矛盾，努力解決員工最關(guān)心最現(xiàn)實的問題，在企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)上依法合規(guī)竭誠為員工辦實事解難事，積極開展幫扶救助送溫暖活動，幫助員工解決住房緊張、上班乘車難、吃飯難以及療休養(yǎng)等實際問題，逐步改善一線員工生產(chǎn)條件和工作環(huán)境。

公司黨委堅持積極正面的輿論導(dǎo)向，利用內(nèi)部報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)、微信平臺，采取專題輔導(dǎo)、座談討論、宣講報告、知識競賽等方式，引導(dǎo)員工踐行社會主義核心價值觀。連續(xù)14年開展“我為祖國獻石油、我為石化做貢獻”主題教育實踐活動，教育引導(dǎo)干部員工立足本職，在推進企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展中實現(xiàn)人生價值。

10月，蘭州石化公司宣傳部門正在組織編寫第二期《勞動者之歌》，以深入宣傳生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的典型。公司黨委堅持定期評選表彰勞動模范、模范共產(chǎn)黨員、“十杰青年、“感動石化”魅力女性，重獎企業(yè)“杰出員工”，常年推舉宣傳“最美一線員工”，涌現(xiàn)出了以全國勞動模范盧朝鵬、汪艷俠等為代表的15名省部級以上勞動模范，在員工中起到了良好的示范帶動作用，激發(fā)了廣大干勁。

責任編輯：石杏茹

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