豐富內(nèi)容 創(chuàng)新載體提升企業(yè)思想政治工作水平

近年來，赤峰市圍繞全區(qū)重點(diǎn)工作和“誠信興企·科學(xué)發(fā)展”“愛崗敬業(yè)·實(shí)干圓夢”兩大主題實(shí)踐活動，認(rèn)真謀劃、周密部署、扎實(shí)推進(jìn)，把企業(yè)文化建設(shè)作為加強(qiáng)新時期企業(yè)思想政治工作的有效途徑，將其融入到企業(yè)發(fā)展的全過程，注重抓實(shí)踐養(yǎng)成，以人為本、多措并舉，突出內(nèi)涵、創(chuàng)新載體，凝聚干部職工團(tuán)結(jié)奮斗共識，引領(lǐng)崇德向善風(fēng)尚，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展和跨越發(fā)展凝聚了智慧和力量，為建設(shè)美麗和諧的新赤峰提供了思想保證和精神動力。

以深化企業(yè)文化建設(shè)為著力點(diǎn)，夯實(shí)企業(yè)思想政治工作根基

把企業(yè)文化有效融入思想政治工作之中，進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作。近年來，市委宣傳部先后下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作的意見》《關(guān)于加強(qiáng)非公企業(yè)思想政治工作的通知》等相關(guān)文件，通過深入企業(yè)調(diào)研、召開座談會、開展“踐行價值觀·共筑中國夢”形勢任務(wù)教育等企業(yè)主題教育實(shí)踐活動，通過召開企業(yè)文化建設(shè)研討會、培訓(xùn)會、主題演講、征文比賽、企業(yè)文化手冊和企業(yè)報紙評選，表彰全市企業(yè)文化建設(shè)先進(jìn)單位、先進(jìn)個人等方法，不斷加大了企業(yè)文化建設(shè)力度。市里明確，企業(yè)負(fù)責(zé)人作為企業(yè)文化建設(shè)第一責(zé)任人，要把企業(yè)文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃之中，把精神文明建設(shè)和思想政治工作作為豐富企業(yè)文化的內(nèi)容，貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程。

把企業(yè)文化有效融入企業(yè)誠信經(jīng)營全過程，大力推動非公企業(yè)思想政治工作。市委宣傳部與相關(guān)部門聯(lián)合在全市組織開展了“文明誠信企業(yè)”“誠信興商示范店”“價格誠信單位”等評選活動以及“百姓心目中最喜愛的‘名品’‘名店’”“赤峰市最具社會責(zé)任感企業(yè)”等多項(xiàng)以誠信為主題的評選活動，并組織相關(guān)部門進(jìn)行定期評比、宣傳、監(jiān)督，提升了活動的影響力，有效引導(dǎo)了企業(yè)的誠信行為。目前，全市創(chuàng)建國家級誠信品牌5個、自治區(qū)級誠信品牌12個、市級誠信品牌48個。

把企業(yè)文化有效融入特色活動中，不斷提升非公企業(yè)思想政治工作水平。全市以特色文化活動為載體，把企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)有效融入職工工作生活中。在全市非公企業(yè)組織開展了“我為企業(yè)添光彩”主題職工文藝演出、舞蹈大賽、書畫展覽等豐富多彩的活動，得到了企業(yè)職工的積極響應(yīng)。赤峰獨(dú)伊佳公司以歌詠比賽、征文大賽、技能競賽、篝火晚會等職工喜聞樂見的方式，開展了“緬懷革命先烈、繼承革命傳統(tǒng)”“重走紅軍路”“我們的節(jié)日”等主題實(shí)踐活動，寓教于樂、寓教于理。通過開展活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了企業(yè)思想政治工作。

把企業(yè)文化有效融入承擔(dān)社會責(zé)任中，穩(wěn)步推進(jìn)非公企業(yè)思想政治工作。赤峰市大力引導(dǎo)非公企業(yè)積極樹立榜樣，主動承擔(dān)社會責(zé)任，使其深刻認(rèn)識到一個企業(yè)能在社會立足并得到長足發(fā)展，離不開全社會的關(guān)心、幫助和支持。因此，企業(yè)應(yīng)以各種方式回饋社會。赤峰人川大藥房連鎖有限公司始終把回饋百姓、造福員工、反哺社會作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分，奉行“處處為顧客著想，事事為百姓健康，為善最樂，憂人之憂”的核心價值觀，制定了對顧客負(fù)責(zé)、對員工負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)的企業(yè)社會責(zé)任發(fā)展戰(zhàn)略，累計為社會捐款捐物達(dá)500余萬元，贏得了顧客及社會各界的廣泛贊譽(yù)。

做好非公企業(yè)思想政治工作的建議

當(dāng)前，赤峰市非公企業(yè)思想政治工作存在的主要問題是：部分非公企業(yè)思想政治工作存在重視不夠、方法老套，企業(yè)文化建設(shè)存在概念模糊、挖掘不夠、缺乏個性，企業(yè)的政工人員素質(zhì)偏低等。今后應(yīng)從以下幾個方面著力抓好非公企業(yè)思想政治工作。

建立健全非公有制企業(yè)思想政治工作的工作機(jī)制。要完善非公有制企業(yè)思想政治工作的組織載體，健全組織保證、制度保障，使非公有制企業(yè)思想政治工作成為常態(tài)。積極發(fā)揮非公有制企業(yè)工會、共青團(tuán)和婦聯(lián)等群團(tuán)組織的積極作用，充分發(fā)揮其在溝通、協(xié)調(diào)企業(yè)主和企業(yè)職工關(guān)系中的積極作用。要加強(qiáng)對企業(yè)政工人員的培訓(xùn)，不斷提升其開展企業(yè)思想政治工作的水平。

加強(qiáng)企業(yè)職工理想信念教育和形勢政策教育，提升非公企業(yè)思想政治工作水平。要通過加強(qiáng)非公企業(yè)職工的理想信念和形勢政策教育，使廣大職工對社會主義制度的優(yōu)越性有充分的認(rèn)識，對黨的領(lǐng)導(dǎo)有信心，增強(qiáng)自豪感，引導(dǎo)企業(yè)正確看待國家的宏觀調(diào)控和相關(guān)的大政方針，使非公企業(yè)負(fù)責(zé)人和職工樹立對改革開放和全面建成小康社會的信心。

注重企業(yè)文化建設(shè)，加強(qiáng)非公企業(yè)的思想政治工作。非公有制企業(yè)要讓思想政治工作在日常經(jīng)營管理中潤物無聲地作用于企業(yè)員工。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信等職業(yè)道德的企業(yè)文化建設(shè)，增進(jìn)員工對企業(yè)的認(rèn)同感。組織開展形式多樣的普惠所有企業(yè)員工的群眾性文化體育活動，滿足企業(yè)的精神文化需要，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。

充分利用現(xiàn)代傳媒技術(shù)加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作。非公有制企業(yè)思想政治工作需要注重運(yùn)用博客、微信、微博等新的宣傳平臺和溝通方式，使思想政治工作的宣傳方式更加貼近企業(yè)職工，增強(qiáng)思想政治工作的互動性和反饋性，推動思想政治工作不斷改進(jìn)。

積極開展人文關(guān)懷，加強(qiáng)非公有制企業(yè)思想政治工作。要注重感情作用，營造一種平等、尊重、寬松、信任的環(huán)境，以免造成員工抵觸與反感。要從大而空向小而實(shí)轉(zhuǎn)變，遵循思想政治工作與解決實(shí)際問題相結(jié)合的原則，將思想政治工作融入企業(yè)的經(jīng)營管理中，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，把思想政治工作與員工心理疏導(dǎo)、勞動社會保障結(jié)合起來，與職工的職業(yè)道德、社會公德和家庭美德培養(yǎng)結(jié)合起來，尋找其中的契合點(diǎn)，在達(dá)成普遍共識的基礎(chǔ)上提高思想政治工作的實(shí)際效果。

（赤峰市委宣傳部供稿）