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        數(shù)控技術專業(yè)實踐教學課程的標準化研究

        2016-04-10 02:25:12楊丁趙鵬陳德航
        四川職業(yè)技術學院學報 2016年6期
        關鍵詞:數(shù)控技術標準化實訓

        楊丁,趙鵬,陳德航

        (四川職業(yè)技術學院a.教務處;b.機械工程系,四川 遂寧 629000)

        數(shù)控技術專業(yè)實踐教學課程的標準化研究

        楊丁a,趙鵬a,陳德航b

        (四川職業(yè)技術學院a.教務處;b.機械工程系,四川 遂寧 629000)

        實踐教學是高等職業(yè)教育體系中的重要組成部分,是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、提高實踐能力、創(chuàng)新能力及職業(yè)素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。本文以數(shù)控技術專業(yè)為例,對實踐課程的標準化建設進行研究,形成了標準化的課程體系、課程標準、實施過程及評價體系,加強過程管理和實施,增強了實踐教學質(zhì)量與管理水平,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        實踐教學;標準化;課程體系

        高等職業(yè)教育具有高等教育和職業(yè)教育雙重屬性,培養(yǎng)能在生產(chǎn)、建設、服務、管理第一線適應社會經(jīng)濟發(fā)展的高素質(zhì)高技能型專門人才。實踐教學是高等職業(yè)教育體系中的重要組成部分,是培養(yǎng)學生理論聯(lián)系實際、提高實踐能力、創(chuàng)新能力及職業(yè)素質(zhì)的重要環(huán)節(jié)。加強實踐教學既是國家方針政策的要求,又是高職高專深化教學改革,加強內(nèi)涵建設之必須,對于鞏固深化理論學習,促進知識向能力和素質(zhì)轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神,提高學生的綜合素質(zhì),具有不可替代的作用。

        1 目前實踐教學環(huán)節(jié)中存在的主要問題

        1.1 實踐教學環(huán)節(jié)欠規(guī)范,實踐教學質(zhì)量不高

        (1)部分實踐項目教學管理文件如課程標準(教學大綱)、指導書等不完善或質(zhì)量不高,未能充分與行業(yè)、企業(yè)生產(chǎn)實際對接。

        (2)由于教學文件的不完善和未進行深入的實踐教學的教研活動,導致部分實踐教學項目隨意性較大,同一項目不同教師指導,內(nèi)容和質(zhì)量都不統(tǒng)一。

        (3)學院實踐教學整體質(zhì)量不高。麥可思數(shù)據(jù)有限公司關于2011年四川職業(yè)技術學院社會需求與培養(yǎng)質(zhì)量年度報告指出“本校教學中最需要改進的地方,48%的畢業(yè)生認為實習和實踐環(huán)節(jié)不夠。其中,74%的畢業(yè)生認為需要加強的是專業(yè)技能相關實訓”。由此可見,實踐教學的學時數(shù)量不夠、實訓質(zhì)量不高已成為影響學生對學院滿意度的主要因素。

        1.2 實踐教學質(zhì)量監(jiān)控與測評體系不健全

        長期以來,大多數(shù)職業(yè)院校各專業(yè)的實踐教學項目均由各系(部)在制定專業(yè)人才培養(yǎng)方案時根據(jù)各專業(yè)的具體要求確定,并通過學院審定后執(zhí)行。實訓任務由教學系(部)安排,教務處備案。實訓教學由指導教師按實訓實習實施計劃執(zhí)行,并通過技能考核形成學生成績。教學督導和教務處實訓科以抽查的方式對實訓教學進行現(xiàn)場檢查。但由指導教師、系(部)、學院職能部門所形成的三級質(zhì)量監(jiān)控與測評體系尚不健全。尤其是教研室和系(部)的監(jiān)管作用發(fā)揮不充分,致使實訓實習管理不夠規(guī)范,教學效果得不到全面保障。

        1.3 實踐教學師資隊伍建設力度不夠

        當前高職院校一定程度存在校內(nèi)實踐教學指導教師無論是數(shù)量,還是技能水平、指導能力等方面均有待提高,企業(yè)“能工巧匠”的引入不足等問題。

        2 實踐教學體系的標準化

        實踐課程的標準化為教學雙方提出了明確而具體的要求,主要包括實訓目標、實訓內(nèi)容、實訓計劃及方案等,是教師指導學生進行實訓的指導文件。

        2.1 標準化的制訂原則

        根據(jù)現(xiàn)代職業(yè)教育的特點,對于實踐教學體系的總體規(guī)劃,注意以下幾方面:

        (1)以職業(yè)崗位能力為導向。標準化設計要符合高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)目標,滿足職業(yè)崗位(群)能力對于技能、素質(zhì)等方面的要求,從而確立課程體系中各門課程的目標、性質(zhì)及任務等,體現(xiàn)職業(yè)教育教學思想觀念的更新。

        (2)以職業(yè)能力培養(yǎng)為重點。將職業(yè)崗位中所需要的知識、能力、素質(zhì)作為出發(fā)點,突出專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng),使人才培養(yǎng)質(zhì)量滿足企業(yè)的用人標準,達到全面提升教學質(zhì)量和辦學水平。

        (3)以真實工作任務為載體。設置基于工作過程的學習領域,科學設計實訓任務,融“教、學、做”為一體,建立符合現(xiàn)代職教理念的教學模式,教學過程設計要突出職業(yè)教育的實踐性、開放性和職業(yè)性。

        (4)以教學資源條件為基礎。課程標準要重視實踐性教學環(huán)節(jié),注意課程實施的可行性,加大校內(nèi)生產(chǎn)性實訓比例,要切實校企合作的現(xiàn)代職教理念。

        (5)以學生為主體。標準化實施中要以學生為主體,注重知識、技能、素質(zhì)方面的基本要求,同時注重個性化發(fā)展所需的拓展需求。

        根據(jù)以上制訂標準化的原則,建立了實踐教學的標準體系,見圖1。在實踐教學標準體系中,主要從管理、實施、評價三方面進行標準化設計;以教學實施為中心,教學標準為實施提供科學、規(guī)范的教學指導,通過評價體系對教學質(zhì)量進行監(jiān)控。

        圖1 實踐教學體系

        2.2 標準化的課程體系

        在設計實踐教學體系時,將實踐教學環(huán)節(jié)(如實驗、實訓、課程設計、畢業(yè)設計、社會實踐等)進行項目化,實踐教學項目具體設計要兼顧典型生產(chǎn)任務、實訓教學條件,從而合理設計實踐教學任務。數(shù)控技術專業(yè)根據(jù)專業(yè)特點、企業(yè)發(fā)展需求等,從基本技能、專業(yè)核心技能和綜合應用能力等三方面進行課程體系的設計,見圖2。

        圖2 數(shù)控技術實踐教學體系

        3 實踐教學課程的標準化

        在標準化的實踐教學體系之下,需對每門實踐教學課程進行重構,以實現(xiàn)課程的標準化,才有利于教學管理、組織和執(zhí)行。

        3.1 課程標準的標準化

        實踐課程標準是實訓指導書的編寫的重要依據(jù),也是實踐教學、質(zhì)量測評的基礎,體現(xiàn)了實踐教學對專業(yè)知識、實踐技能、職業(yè)素質(zhì)等方面的基本要求。在編寫體例上,從課程目標、課程性質(zhì)、教學內(nèi)容(任務)、實施條件、教學指導、考核方法等方面進行編寫。在制訂實踐課程標準時,注意把握以下原則:

        (1)標準明確。課程標準具有明確的導向性,對教學內(nèi)容有具體的標準,指導師生圍繞課程目標有效地開展教學活動,并能準確檢測教學效果。

        (2)結構完整。課程標準的結構要合理、完整,既要有知識性的標準,也要有技能和專業(yè)素質(zhì)的標準,并且注意各門課程之間的關聯(lián)性,應充分發(fā)揮標準的整體效應。

        (3)目標彈性。課程標準的最低要求是全體學生必須達標,對于成績優(yōu)異、學有余力,并具有開拓性的學生則要求達到更高的目標,并專門制訂橫向的拓展目標。

        3.2 實施過程的標準化

        通過標準化、規(guī)范化的實踐教學,使學生系統(tǒng)地掌握專業(yè)知識、技能和素質(zhì)。

        (1)根據(jù)實訓課程標準,制訂規(guī)范實訓計劃,包括實訓具體內(nèi)容、過程管理及考核標準。

        (2)嚴格按照實訓計劃指導實踐教學,教學效果要下限保底,保證全體學生達標;上限不封頂,為優(yōu)秀學生制訂更高目標,加強能力。

        (3)注重實訓過程與現(xiàn)場管理,在提高實踐能力的基礎上,還必須重點塑造學生的高素質(zhì),特別是在職業(yè)素質(zhì)與素養(yǎng)、安全文明生產(chǎn)、生產(chǎn)現(xiàn)場管理等方面。

        3.3 評價體系的標準化

        建立科學、完整的實踐教學評價體系,建立嚴格的考核機制、激勵機制,是保障實踐教學的有效進行,保證實踐教學質(zhì)量,加強宏觀管理的主要手段。對于評價體系的建立,主要從以下三方面進行:

        (1)過程評價,過程評價主要由任課教師對教學過程的管理、學生學習情況進行評價。

        (2)課程考核,課程考核通過課程題庫進行考核,考核由教學系部組織完成,實現(xiàn)考教分離。

        (3)督導評價,督導評價由學校教學督導委員會對教學過程、教學效果、師生互評等情況進行綜合性評價。

        另外,除了對課程標準進行標準化建設外,數(shù)控技術專業(yè)還對實施過程所需的文件進行標準化研究及建設,形成了實踐課程的標準文件體系,見圖3;同時,對具體實施過程的流程也進行了標準化的設計,見圖4。

        4 結語

        數(shù)控技術專業(yè)實踐教學通過標準化建設,形成了標準化的課程體系、課程標準、實施過程及評價體系,并加強過程管理和實施,增強了實踐教學質(zhì)量與管理水平,提高了人才培養(yǎng)質(zhì)量。

        圖3 實踐課程標準文件

        圖4 實踐教學實施過程

        [1]李艷.高職院校實踐教學標準建設的思考[J].河北軟件職業(yè)技術學院學報,2016,18(2).

        [2]劉佳坤.數(shù)控加工模塊實踐教學課程標準的研究[J].電子制作,2015,(6).

        [3]夏長富.數(shù)控加工專業(yè)模塊化教學體系改革的研究[J].科技創(chuàng)新導報,2011,(14).

        責任編輯:張隆輝

        G718.5

        A

        1672-2094(2016)06-0123-03

        2016-10-18

        項目來源:四川省2013-2016年高等教育人才培養(yǎng)質(zhì)量和教學改革項目《高職實踐教學體系的標準化建設與改革—以數(shù)控技術專業(yè)為例》(編號:2013J04)。

        楊?。?975-),男,四川遂寧人。四川職業(yè)技術學院教授,碩士。研究方向:數(shù)控技術、CAD/CAE/CAM。

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