鄭 萍 偉, 陳 鵬 飛
(中國(guó)電建集團(tuán)成都勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司,四川 成都 610072)
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水電移民
移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)管理初探
鄭 萍 偉,陳 鵬 飛
(中國(guó)電建集團(tuán)成都勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司,四川 成都610072)
移民工作是一項(xiàng)極其敏感和復(fù)雜的工作,同時(shí)也關(guān)系到工程順利建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要工作。移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)是移民安置實(shí)施工作中的重要環(huán)節(jié),其作用無可替代。但移民現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代工作與水電工程設(shè)代工作地點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象、工作要求、管理流程、關(guān)注重點(diǎn)等均有較大差異,無法完全照搬工程設(shè)計(jì)設(shè)代的管理辦法。因此研究和加強(qiáng)移民綜合設(shè)計(jì)設(shè)代管理,提升服務(wù)水平具有重要實(shí)踐意義和推廣價(jià)值,需不斷的深化研究和提升。
移民安置;綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代);管理;典型案例
移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)是指在實(shí)施階段,移民安置主體設(shè)計(jì)單位,依據(jù)批準(zhǔn)的移民安置規(guī)劃,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)交底、技術(shù)歸口、咨詢服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)問題處理、項(xiàng)目規(guī)劃調(diào)整和設(shè)計(jì)變更處理;工程階段性驗(yàn)收(截流、蓄水、竣工)相關(guān)技術(shù)報(bào)告編制和參與移民配套工程項(xiàng)目驗(yàn)收等工作的現(xiàn)場(chǎng)性技術(shù)服務(wù)。是保障移民安置和移民配套工程項(xiàng)目順利建設(shè)的必備條件之一,在實(shí)施過程中作用無可替代。
一方面,隨著國(guó)家移民政策、規(guī)范和地方性實(shí)施辦法的出臺(tái),對(duì)移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)的要求不斷增高;項(xiàng)目業(yè)主和地方政府希望移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)充分發(fā)揮設(shè)計(jì)龍頭和技術(shù)歸口作用,提高現(xiàn)場(chǎng)處理問題的能力和水平,提高工作效率;另一方面,受各種因素影響,有經(jīng)驗(yàn)、有能力的綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)技術(shù)人員稀缺,往往出現(xiàn)“在現(xiàn)場(chǎng)的不敢表態(tài),能表態(tài)的無法常駐現(xiàn)場(chǎng),骨干流動(dòng)性大”,層層上報(bào),反映遲緩,效率不高;移民單項(xiàng)工程建設(shè)組織混亂,施工交叉,不同單項(xiàng)設(shè)計(jì)單位目標(biāo)、行動(dòng)不一致等現(xiàn)象,影響移民安置和配套工程項(xiàng)目建設(shè)。迫切需要提升管理和服務(wù)水平。
隨著國(guó)家行政管理改革深化,依法治國(guó)全面推進(jìn),以及移民工作區(qū)域向大江大河上游地區(qū)延伸和各方對(duì)綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)要求日益增長(zhǎng),移民專業(yè)工作面臨形勢(shì)更加嚴(yán)峻。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈,設(shè)計(jì)任務(wù)逐步萎縮、各方期望越來越高,極易成為矛盾焦點(diǎn)等現(xiàn)象越來越普遍。同時(shí)與之相對(duì)應(yīng)的矛盾也日益突出,主要包括:
(1)各方關(guān)系相互交叉,管理監(jiān)督尚不規(guī)范。移民工作涉及地方政府及相關(guān)部門、項(xiàng)目業(yè)主、移民群眾、各單項(xiàng)設(shè)計(jì)單位、建設(shè)單位,監(jiān)理單位等不同群體,且其各自關(guān)注的重點(diǎn)、核心均有差異,相關(guān)關(guān)系復(fù)雜,管理困難。出現(xiàn)部分項(xiàng)目管理不到位,運(yùn)作不規(guī)范的情況。
(2)技術(shù)服務(wù)水平參差不齊,缺乏宏觀把控能力。受各種因素影響,往往有經(jīng)驗(yàn)、有能力的現(xiàn)場(chǎng)綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)技術(shù)人員稀缺,各設(shè)計(jì)單位服務(wù)水平參差不齊。往往出現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)不敢表態(tài)、反映遲緩、處理不及時(shí);缺乏宏觀把握和整體控制,組織混亂,單項(xiàng)工程建設(shè)施工交叉等問題,導(dǎo)致反復(fù)較多,效率低下,影響移民安置和配套工程項(xiàng)目建設(shè)開展。
(3)對(duì)內(nèi)對(duì)外協(xié)調(diào)面廣,工作繁瑣壓力大。綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)面廣,工作繁瑣,工作高峰期壓力極大。
綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)應(yīng)在充分了解項(xiàng)目真實(shí)需求和各方利益傾向前提下,做好現(xiàn)場(chǎng)溝通協(xié)調(diào)和技術(shù)服務(wù)工作。從而保障移民安置和配套工程項(xiàng)目建設(shè)的順利實(shí)施。同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)管理,不斷提升技術(shù)服務(wù)水平。從管理層面說,管理工作核心在于處理好“管什么”和“如何管”兩方面問題。以下從穩(wěn)定機(jī)構(gòu)人員、宏觀把握追蹤、嚴(yán)格制度流程、強(qiáng)化專業(yè)建設(shè)、發(fā)揮主體優(yōu)勢(shì)、慎重處理變更、注重生產(chǎn)安全和轉(zhuǎn)變觀念貼心服務(wù)等八個(gè)方面就提升移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)管理水平進(jìn)行初步探索。
2.1保障穩(wěn)定的機(jī)構(gòu)和人員
穩(wěn)定的組織機(jī)構(gòu)和人員配置是保障實(shí)施階段綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)工作的基礎(chǔ),機(jī)構(gòu)不穩(wěn)定和現(xiàn)場(chǎng)骨干人員的流動(dòng)必定影響現(xiàn)場(chǎng)工作開展。針對(duì)大型水電水利工程項(xiàng)目,應(yīng)專門成立移民項(xiàng)目部,參照工程項(xiàng)目管理體制配置項(xiàng)目經(jīng)理、設(shè)總各一名。相關(guān)重點(diǎn)專業(yè)配置副設(shè)總?cè)舾桑⒃诂F(xiàn)場(chǎng)建立移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)工作場(chǎng)所,按照項(xiàng)目需求和綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)工作需要,配置固定的業(yè)務(wù)骨干和安全人員。
2.2宏觀把握結(jié)合追蹤落實(shí)
在項(xiàng)目開展實(shí)施前,應(yīng)結(jié)合電站建設(shè)需求,現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況和各方意見,重點(diǎn)針對(duì)移民分期分批安置要求和配套工程項(xiàng)目(居民點(diǎn)、集鎮(zhèn)、專項(xiàng)等)建設(shè)工期、建設(shè)時(shí)序、施工邏輯關(guān)系,專項(xiàng)建設(shè)有無交叉影響等問題進(jìn)行宏觀把握和綜合評(píng)判。對(duì)移民安置任務(wù)、項(xiàng)目建設(shè)任務(wù)、資金來源分配進(jìn)行逐年分解落實(shí)。在實(shí)施過程中,應(yīng)依據(jù)分解落實(shí)的工作計(jì)劃對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行追蹤檢查,對(duì)于未按計(jì)劃執(zhí)行或突發(fā)項(xiàng)目,應(yīng)告知各方并組織研究,及時(shí)糾正處理。
2.3規(guī)范流程管理
應(yīng)結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)相關(guān)管理辦法和規(guī)定要求,編制設(shè)代管理辦法,建立設(shè)代日志制度、設(shè)計(jì)變更處理制度、定期協(xié)調(diào)會(huì)議制度、文件檔案管理制度、安全管理制度、設(shè)備管理制度、廉政管理制度等多項(xiàng)制度;并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)工作內(nèi)容和特點(diǎn),制定了移民綜合設(shè)計(jì)、設(shè)代主要工作流程,主要包括綜合設(shè)計(jì)、技術(shù)交底、設(shè)計(jì)通知、變更處理、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)、檢查驗(yàn)收、檔案保管等方面內(nèi)容;以確?,F(xiàn)場(chǎng)設(shè)計(jì)設(shè)代服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、及時(shí)、準(zhǔn)確、有效。
2.4不放松人才的培養(yǎng)
打鐵還需自身硬,針對(duì)認(rèn)真履職和骨干人員不足問題,設(shè)計(jì)單位應(yīng)充分認(rèn)識(shí)征地移民專業(yè)的重要性,加強(qiáng)專業(yè)隊(duì)伍建設(shè),組建人才梯級(jí),完善傳幫帶機(jī)制,傳承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)。全面學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)有政策和規(guī)范,提高專業(yè)業(yè)務(wù)技能、提高技術(shù)服務(wù)水平;要在設(shè)計(jì)質(zhì)量、設(shè)計(jì)深度、安全方面把好關(guān)、嚴(yán)把關(guān),抓好設(shè)計(jì)根基。
2.5強(qiáng)化設(shè)計(jì)牽頭和技術(shù)歸口
移民安置和配套工程項(xiàng)目建設(shè)實(shí)施工作過程中涉及三多 “處理對(duì)象多、行業(yè)門類多、設(shè)計(jì)單位多”,因此設(shè)計(jì)牽頭和技術(shù)歸口工作是主體移民安置綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)現(xiàn)場(chǎng)最主要工作責(zé)任之一。綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)作為中介技術(shù)服務(wù)單位,從某種程度上說,承擔(dān)的不僅是簡(jiǎn)單的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作,同時(shí)也肩負(fù)著協(xié)調(diào)、保障各方利益的重大責(zé)任。綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)的這種技術(shù)支撐和協(xié)調(diào)作用發(fā)揮得好,有利于實(shí)施各方在政策框架內(nèi)及時(shí)有效地達(dá)成一致意見,有利于施工組織和建設(shè)效率的提升,減少不必要的設(shè)計(jì)變更或調(diào)整,從而推進(jìn)移民安置工作的順利進(jìn)行。
2.6變更處理需嚴(yán)謹(jǐn)
首先應(yīng)由實(shí)施主體提出變更必要性和投資變化情況,然后充分發(fā)揮移民綜合設(shè)代和綜合監(jiān)理現(xiàn)場(chǎng)作用,對(duì)變更合理性和必要新進(jìn)行鑒定分析并簽署意見,同時(shí)對(duì)變更開展定性工作(重大或一般)后,重大變更按照變更程序要求逐級(jí)上報(bào)并重新完善審批程序,一般性變更經(jīng)論證后報(bào)送省級(jí)移民主管部門審批后實(shí)施。
2.7安全工作不放松
隨著移民工作區(qū)域向大江大河上游地區(qū)延伸,涉及區(qū)域多為核心藏區(qū)等少數(shù)民族區(qū)域和工作環(huán)境較為惡劣的區(qū)域,現(xiàn)場(chǎng)綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)不安全因素日益提升。除傳統(tǒng)的施工安全、交通安全、防盜防火等不安全因素外,新增了民族風(fēng)俗、宗教信仰、涉密保密等諸多不安全因素。因此應(yīng)注重加強(qiáng)安全管理工作。一是加強(qiáng)培訓(xùn)教育,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)安全知識(shí)學(xué)習(xí)工作,從上到下,從自身提高安全風(fēng)險(xiǎn)意識(shí);二是從制度上保證安全工作,對(duì)安全工作予以明確并由專人負(fù)責(zé),落實(shí)責(zé)任,同時(shí)應(yīng)結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際情況制定應(yīng)急處理預(yù)案;是現(xiàn)場(chǎng)工作中尊重當(dāng)?shù)孛褡屣L(fēng)俗、宗教信仰,提升個(gè)人修養(yǎng),避免與當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)生沖突,引發(fā)不良后果。四是應(yīng)配備相關(guān)安全用品和工具。五是由分管行政領(lǐng)導(dǎo)定期檢查指導(dǎo),對(duì)存在安全隱患的項(xiàng)目落實(shí)整改措施。
2.8營(yíng)造貼心服務(wù)
服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)不是某一個(gè)層次、某一領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng),而是企業(yè)綜合實(shí)力的較量,誰能為顧客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),誰就能贏得顧客,贏得市場(chǎng)。做好服務(wù)工作,以真誠(chéng)和溫情打動(dòng)消費(fèi)者的心,培養(yǎng)“永久顧客”,刺激重復(fù)購(gòu)買,才是謀求企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的上策。
應(yīng)針對(duì)項(xiàng)目需求,提升服務(wù)意識(shí),力爭(zhēng)做到“主動(dòng)服務(wù)、誠(chéng)信服務(wù)、高效服務(wù)”,一是充分利用主體設(shè)計(jì)單位綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)技術(shù)優(yōu)勢(shì)和歸口管理職能,主動(dòng)分析梳理項(xiàng)目實(shí)施過程中可能遇到的問題以及處理措施,并提醒告知實(shí)施主體和相關(guān)各方,推動(dòng)項(xiàng)目順利進(jìn)展;二是牢固樹立誠(chéng)信服務(wù)理念,積極踐諾。高度重視各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)、目標(biāo)任務(wù)并按時(shí)保質(zhì)完成;三是改變思路,創(chuàng)造條件,實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)溝通順暢、組織得力、應(yīng)對(duì)快捷,優(yōu)質(zhì)高效,成為實(shí)施主體的小秘書,好幫手。
充分發(fā)揮主體設(shè)計(jì)單位的作用,可以有效減少設(shè)計(jì)、實(shí)施協(xié)調(diào)溝通的工作難度,合理保證移民工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)質(zhì)量。在此方面,西南地區(qū)PBG水電站為我們提供了較為沉痛的教訓(xùn)。在該項(xiàng)目移民安置實(shí)施初期,曾多達(dá)50家設(shè)計(jì)單位參與1個(gè)縣城重建的基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)計(jì)。50家設(shè)計(jì)單位各自為政,設(shè)計(jì)邊界條件互不協(xié)調(diào),曾出現(xiàn)同一地點(diǎn)設(shè)計(jì)邊坡高程相差數(shù)米,根本無法進(jìn)行施土。后來,為了有效減少損失,控制實(shí)施、設(shè)計(jì)進(jìn)度和質(zhì)量,國(guó)家相關(guān)部委、省人民政府出面協(xié)調(diào),由主體設(shè)計(jì)單位全面承擔(dān)移民工程設(shè)計(jì)任務(wù),統(tǒng)一協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)邊界條件,開展設(shè)計(jì)工作。
事實(shí)證明,主體設(shè)計(jì)單位從工程前期開始介入移民工程設(shè)計(jì),由于主體設(shè)計(jì)單位對(duì)主體工程、設(shè)計(jì)邊界條件和移民政策的熟悉,以及主體工程與移民安置工作目標(biāo)理解和掌握,可以有效的做到政策的銜接、標(biāo)準(zhǔn)的銜接、項(xiàng)目間對(duì)接關(guān)系的銜接、設(shè)計(jì)進(jìn)度以及工程投資方面的銜接,避免不同設(shè)計(jì)單位的目標(biāo)不一致導(dǎo)致的行動(dòng)不一致問題,在實(shí)施設(shè)計(jì)時(shí)能夠減少大量的協(xié)調(diào)工作,便于移民安置工作的順利實(shí)施。
移民工作是一項(xiàng)極其敏感和復(fù)雜的工作,同時(shí)也關(guān)系到工程順利建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定和國(guó)家長(zhǎng)治久安的重要工作。移民綜合設(shè)計(jì)(設(shè)代)是移民安置實(shí)施工作中的重要環(huán)節(jié),其作用無可替代。但移民現(xiàn)場(chǎng)設(shè)代工作與水電工程設(shè)代工作地點(diǎn)、服務(wù)對(duì)象、工作要求、管理流程、關(guān)注重點(diǎn)等均有較大差異,無法完全照搬工程設(shè)計(jì)設(shè)代的管理辦法。因此研究和加強(qiáng)移民綜合設(shè)計(jì)設(shè)代管理,提升服務(wù)水平具有重要實(shí)踐意義和推廣價(jià)值,需不斷的深化研究和提升。
(責(zé)任編輯:卓政昌)
2016-07-20
TV7;D632.4;C93
B
1001-2184(2016)04-0163-03
鄭萍偉(1981-),男,四川攀枝花人,碩士,高級(jí)工程師,工作于中國(guó)電建集團(tuán)成都勘測(cè)設(shè)計(jì)研究院有限公司征地移民處,從事移民專業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)(設(shè)代)工作多年;
陳鵬飛(1981-),男,河南太康人,碩士,工程師,工作于雅礱江流域水電開發(fā)有限公司,從事征地移民管理工作多年.
[1]宋為群,毛永斌,陳曉慶 水庫(kù)移民安置實(shí)施綜合設(shè)代工作實(shí)踐_以亭子口水利樞紐工程為例[J].人民長(zhǎng)江第44卷第二期,1001-4179(2013)02-0034-04。
[2]卞全 設(shè)計(jì)人員如何做好現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)工作[J].西北水電2012年第3期,1006-20610(2012)03-0093-03。