周萍英

創(chuàng)業(yè)項目是否合法

很多項目從一開始就注定要失敗。比如利用 APP 幫助用戶進行信用卡套現等。在實踐中，創(chuàng)業(yè)團隊最應注意的是該項目是否合法，是否得到法律保護。

團隊成員是否“受限”

創(chuàng)業(yè)最重要的是人才。很多創(chuàng)業(yè)團隊組建時是在各自任職期間，瞞著用人單位偷偷干活。但如有成員與用人單位簽署了勞動競業(yè)限制協議，則必須妥當解除與用人單位的競業(yè)限制協議。否則，有可能被用人單位盯上而遭遇訴訟，對團隊創(chuàng)業(yè)非常不利。

合伙協議是否詳盡

有的創(chuàng)業(yè)團隊自認為都是朋友、同學、兄弟，先做項目再說，根本沒有簽署合伙協議的概念，這極可能為日后的矛盾埋下隱患。合伙協議必須得簽，并且要盡可能詳盡到方方面面的權利和義務。

創(chuàng)業(yè)團隊組織形式選擇

目前法定的公司組織形式主要包括一人有限責任公司、普通有限責任公司和股份有限責任公司三種形式。

對于移動互聯網創(chuàng)業(yè)項目，律師都會建議直接注冊股份有限公司，而不是有限責任公司。因為，國內上市的主體條件為股份公司，如果是有限責任公司，準備 IPO 時還需要股改，費時費力；并且股份公司在執(zhí)行股權激勵計劃時，比較直觀和高效。

注意保護好項目名稱

有的創(chuàng)業(yè)團隊直接把非常好的項目或 APP 的名字作為公司字號，提交申請企業(yè)名稱網上預核。這里要提示的是，千萬別這樣做。因為，有一幫人專門窺視好的名字，迅速搶注商標、域名和微信公眾號。

股份安排是否合理

創(chuàng)業(yè)初期在股份安排時，靈魂合伙人應占多數股份；對于普通有限責任公司，在進行股權安排時，應適當預留考慮未來股權激勵和融資的份額和大致方案。

融資時關注公司控制權

很多創(chuàng)業(yè)項目一般都要進行融資，這意味著股權的稀釋和控制權力度的減弱。所以，在進行融資時，對于公司控制權要給予必要的關注。