（吉林省白石山林業(yè)局，吉林 蛟河 132503）

一、思想政治工作要適應(yīng)的新的運(yùn)行機(jī)制

構(gòu)建思想政治工作新的運(yùn)行機(jī)制，是企業(yè)在新形勢(shì)下對(duì)思想政治工作提出的要求。思想政治工作只有適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，才能與企業(yè)同步，才能使思想政治工作有較強(qiáng)的針對(duì)性、實(shí)效性。這就需要思想政治工作主動(dòng)適應(yīng)企業(yè)新的體制要求，根據(jù)市場(chǎng)的發(fā)展變化與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)緊密結(jié)合，在工作范圍、目標(biāo)任務(wù)、運(yùn)行機(jī)制、考核標(biāo)準(zhǔn)、方式方法上進(jìn)行改進(jìn)和創(chuàng)新，從服務(wù)生產(chǎn)為主同時(shí)向服務(wù)市場(chǎng)轉(zhuǎn)變，讓思想政治工作與企業(yè)管理同規(guī)劃、同決策，形成思想政治工作的決策機(jī)制；同步調(diào)、同活動(dòng)，形成思想政治工作的工作機(jī)制；同管理、同考核，形成思想政治工作的考核機(jī)制；同總結(jié)、同評(píng)比，形成思想政治工作的激勵(lì)機(jī)制?？繌?qiáng)有力的思想政治工作，營(yíng)造催人奮進(jìn)，積極向上的環(huán)境。

幾年來(lái)，為了適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)上的轉(zhuǎn)變，林業(yè)局黨委在構(gòu)筑思想政治工作新的運(yùn)行機(jī)制上下功夫，取得明顯效果。一是建立思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系，實(shí)行“一崗雙責(zé)”制度，形成逐級(jí)承包的運(yùn)行機(jī)制，把思想政治工作體系納入到制度化、經(jīng)?；墓芾碥壍溃⒘四繕?biāo)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)圖，實(shí)行垂直領(lǐng)導(dǎo)，分解到人；二是對(duì)思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行同時(shí)安排、實(shí)施、總結(jié)。在行政布置生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)時(shí)，同時(shí)安排思想政治工作和黨員在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮作用的具體舉措，提出圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展思想政治工作的重點(diǎn)內(nèi)容和要求；在總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作成績(jī)時(shí)，一道總結(jié)思想政治工作成功經(jīng)驗(yàn)，在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)，一同查找思想政治工作存在的不足；要求行政干部和政工干部同時(shí)作好思想政治工作。三是嚴(yán)格責(zé)任考核，獎(jiǎng)罰分明。制定了思想政治工作具體考核細(xì)則，加強(qiáng)檢查監(jiān)督。在考核程序上，采取局里檢查林場(chǎng)，林場(chǎng)檢查工隊(duì)班組。在考核方法上，對(duì)思想政治工作責(zé)任目標(biāo)，采取定期或不定期、靜態(tài)或動(dòng)態(tài)跟蹤監(jiān)督、檢查和考核。在考核獎(jiǎng)懲上，直接與獎(jiǎng)金掛鉤，獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。通過(guò)層層承包，層層抓落實(shí)，增強(qiáng)了黨員干部做好思想政治工作的自覺(jué)性，形成了思想政治工作的群體，最大限度地使思想工作群眾化，改變了過(guò)去單一由政工干部做思想政治工作的局面，促進(jìn)了思想政治工作的開(kāi)展。

二、思想政治工作要走融合之路

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，需要走融合之路，實(shí)現(xiàn)與企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的有機(jī)結(jié)合。思想政治工作是企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理工作的重要組成部分，是企業(yè)管理的另一種形式?，F(xiàn)代管理學(xué)提出了“為了人而管理，以人為最終目的的管理”理論，強(qiáng)調(diào)了人在企業(yè)中的作用，也就是說(shuō)，企業(yè)的發(fā)展歸根結(jié)底依賴于人的素質(zhì)及其發(fā)展程度。而企業(yè)思想政治工作的對(duì)象是人，解決人在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的各種思想問(wèn)題，激發(fā)人們積極奮進(jìn)，兩者工作的對(duì)象是一致的。在目標(biāo)上，企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行主體，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體最主要的功能是追求利潤(rùn)。思想政治工作則起著對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的保證和促進(jìn)作用，使企業(yè)在市場(chǎng)中站穩(wěn)腳，保持持久旺盛的生命力，本質(zhì)上是相同的。這就為思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合提供了前提條件。思想政治工作只有堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，緊密結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理工作一道去做，做到抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)從思想上入手，抓思想政治工作從生產(chǎn)著眼，把思想政治工作滲透到經(jīng)濟(jì)生活各個(gè)環(huán)節(jié)，滲透到企業(yè)發(fā)展總目標(biāo)中去，滲透到員工的日常行為規(guī)范中去，滲透到企業(yè)現(xiàn)代化管理中去，才能使思想政治工作釋放出更多更大的效能，推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的飛躍發(fā)展。

在思想政治工作和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理相結(jié)合上，林業(yè)局黨委結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，重點(diǎn)抓環(huán)節(jié)堅(jiān)持做到“三個(gè)到位”，即規(guī)范管理，措施到位；嚴(yán)格考核，監(jiān)督到位；心想生產(chǎn)，服務(wù)到位。黨委組織專人不定期地檢查林場(chǎng)職能人員執(zhí)行制度情況，并把檢查結(jié)果納入月度考核，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。

三、思想政治工作要以為群眾辦實(shí)事為宗旨

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，需要為群眾辦實(shí)事，解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，讓思想政治工作貼近社會(huì)、貼近群眾、貼近生活。要從解決實(shí)際問(wèn)題入手，化解由生活等問(wèn)題帶來(lái)思想上的矛盾，理順情緒，把耐心教育與熱情服務(wù)結(jié)合起來(lái)，扎扎實(shí)實(shí)地為員工辦實(shí)事，把黨和組織上的溫暖送到員工的心坎上。幾年來(lái)，林業(yè)局黨委極力改善員工的生產(chǎn)作業(yè)條件，為各林場(chǎng)配備了通勤客車等工作交通工具，為員工營(yíng)造了一個(gè)良好的工作環(huán)境。根據(jù)國(guó)家政策，結(jié)合林業(yè)局的實(shí)際，積極實(shí)施棚戶區(qū)改造，大大改變了林業(yè)員工的居住環(huán)境。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的健康活動(dòng)，使員工在求知求美求樂(lè)的同時(shí)，潛移默化地受到教育，在自?shī)首詷?lè)中逐漸消除消極的社會(huì)心態(tài)，陶冶情操，振奮精神。林業(yè)局黨委結(jié)合實(shí)際，先后舉辦了兵乓球、籃球、歌詠大賽、“我身邊的故事”演講會(huì)等活動(dòng)，用身邊的事教育身邊的人，達(dá)到寓教于學(xué)、寓教于知、寓教于美、寓教于樂(lè)的目的。

四、思想政治工作要結(jié)合實(shí)際抓好企業(yè)文化建設(shè)

思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，需要結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)，從宣傳企業(yè)理念、企業(yè)精神入手，抓好企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化是企業(yè)思想政治工作的延伸。它為思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理提供了一個(gè)重要的結(jié)合點(diǎn)，使思想政治工作和其它管理活動(dòng)有機(jī)結(jié)合共同作用。企業(yè)文化本質(zhì)上屬于經(jīng)濟(jì)文化，它是企業(yè)的一種管理哲學(xué)和管理行為。一般包括企業(yè)精神、企業(yè)目標(biāo)、企業(yè)道德、企業(yè)形象等，這些內(nèi)容幾乎都和思想政治工作有關(guān)，都需要通過(guò)思想政治工作去培養(yǎng)和樹(shù)立。在深化改革、轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過(guò)程中建設(shè)企業(yè)文化，思想政治工作的導(dǎo)向功能尤為突出。員工對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)，要靠正確的思想教育去統(tǒng)一。員工的群體意識(shí)、共同價(jià)值趨向、企業(yè)文化氛圍的形成，要靠有力的思想政治工作去保證。企業(yè)文化的發(fā)展、進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動(dòng)。兩者的關(guān)系是相互滲透、相互促進(jìn)、相輔相成的。

林業(yè)局黨委積極組織全體員工，認(rèn)真學(xué)習(xí)吉林森工集團(tuán)文化手冊(cè)《綠色宣言》，用企業(yè)文化提高員工的素質(zhì)。把“忠誠(chéng)做人、和諧創(chuàng)業(yè)、奉獻(xiàn)綠色、造福人間”作為企業(yè)精神，把“以文化提升人、以制度管理人”作為企業(yè)管理理念，教育員工樹(shù)立“為國(guó)效力、為民造?！钡暮诵膬r(jià)值觀，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。為企業(yè)發(fā)展積蓄了不皆的動(dòng)力。

總之，隨著形勢(shì)的發(fā)展，林業(yè)企業(yè)內(nèi)外部環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式及經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、發(fā)展目標(biāo)等都發(fā)生了重大變化，給思想政治工作提出了更高的要求，我們要不斷創(chuàng)新思想政治工作方式方法，充分發(fā)揮思想政治工作在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的優(yōu)勢(shì)，確保企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。