趙利

摘要：隨著我國經濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)改革也隨之進行。但是，任何改革都不是一帆風順的，在這一過程中，國有企業(yè)中濫用職權、以權謀私的弊端根深蒂固，嚴重損害了國有企業(yè)在人民群眾心目中的良好形象以及我國的國家政治、經濟利益。本文將著重介紹提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效途徑，以供有關部門參考。

關鍵詞：國有企業(yè)；紀檢監(jiān)察工作；途徑

國有企業(yè)掌控著我國國民經濟的命脈，在維護國家經濟安全、保證市場穩(wěn)定等方面起著不容忽視的重要作用。我們都知道，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作是現(xiàn)代企業(yè)制度管理的極其重要的組成部分，特別是在經濟發(fā)展的新時期，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作任務更重、責任更大。黨的各級紀檢部門都要更加積極地、認真地投入到監(jiān)察工作當中去，將國有企業(yè)的反腐倡廉工作做好，防止各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，保證國有企業(yè)健康、快速、平穩(wěn)的發(fā)展。

一、國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作中存在的主要問題

（一）相關工作人員綜合素質普遍較低

隨著社會經濟的不斷發(fā)展，國有企業(yè)的資產規(guī)模和業(yè)務范圍也隨之擴大，這就對紀檢監(jiān)察工作提出了更高的要求。如今，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察隊伍薄弱，比如，在一些國有企業(yè)根本就沒有設置紀檢監(jiān)察部門，即使有的，也有很多是形同虛設，一般只有一兩名干部在該部門工作，還都是兼職。這樣，紀檢監(jiān)察部門就沒有足夠的能力深入展開監(jiān)察工作，使得腐敗橫生，對企業(yè)百害而無一利。此外，紀檢監(jiān)察工作人員素質較低，無論是專業(yè)水平還是政治素養(yǎng)都有待提高。比如，有一部分工作人員對黨的方針政策十分不熟悉，也不了解相關法律法規(guī)，這就直接導致了他們在實際工作過程中業(yè)務水平低下，甚至無從下手。最后，紀檢干部老齡化現(xiàn)象十分嚴重，而國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門吸納新人才的能力又不足，老干部學習能力低、思想落后保守，非常不利于紀檢工作的開展。

（二）紀檢部門缺乏監(jiān)督

就目前情況來看，我國國有企業(yè)的紀檢監(jiān)察工作主要包括同級紀檢監(jiān)察和上級紀檢監(jiān)察，上級紀檢監(jiān)察機關對企業(yè)了解并不是十分全面，基本上所有信息都來自于企業(yè)領導的匯報，這就相當于是內部監(jiān)督，也就是自己監(jiān)督自己，自然，非常容易出問題。紀檢部門應該認真考慮對監(jiān)督權利的制約和平衡，真正對權利形成約束，才能從根本上消除企業(yè)內部的腐敗現(xiàn)象。

（三）對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的認識存在誤區(qū)

目前，我們整個社會對國有企業(yè)紀檢工作的宣傳都不到位，大多數(shù)企業(yè)領導、員工，甚至普通群眾都只是關注企業(yè)的發(fā)展情況、盈利狀況，對紀檢工作認識不足，根本不知道防患于未然的重要性。更有甚者，一些黨政人員對紀檢工作也持有消極態(tài)度，所謂的紀檢監(jiān)察工作也不過是形式主義，都是走馬觀花的看一眼，大大地降低了紀檢工作的有效性。

二、做好新形勢下國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的途徑

（一）加強紀檢監(jiān)察工作隊伍建設

首先，紀檢監(jiān)察工作領導干部要不斷地提高自身素質，加強自身建設，積極參加企業(yè)組織的各種專業(yè)培訓、思想講座，努力學習專業(yè)知識，不斷提高業(yè)務水平，并且堅持從實際出發(fā)，切實提高自身的監(jiān)督能力、反腐倡廉能力；其次，紀檢監(jiān)察機關應該加強對國有企業(yè)紀檢監(jiān)察相關領導和工作人員的管理和監(jiān)督，從根本上改變當前國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作人員素質參差不齊的現(xiàn)狀，努力打造一支專業(yè)過關、思想夠硬的紀檢隊伍；再次，要提高紀檢監(jiān)察工作的現(xiàn)代化水平。企業(yè)的紀檢監(jiān)察部門可以充分利用網絡，從基層開始，層層遞進，建立完善的信息網絡系統(tǒng)，以便及時地發(fā)現(xiàn)問題，更好的防患于未然；還有，為了提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的整體水平，就要不斷引進先進人才。在選拔人才時，要堅持公平公正的原則，禁止依靠裙帶關系進入紀檢機關的現(xiàn)象發(fā)生。要多傾向于那些有創(chuàng)新能力且思維活躍的高校畢業(yè)生，為國有企業(yè)的紀檢隊伍注入新鮮血液；最后，加強反腐倡廉教育，引導企業(yè)黨員干部樹立正確的價值觀、權力觀。真正不斷加強反腐倡廉教育的力度，有針對地開展不同形式的廉潔教育。

（二）積極引入外部監(jiān)督機制

權利是把雙刃劍，它需要制約和監(jiān)督。我們都知道，國有企業(yè)的資產是屬于國家的，這就要求更加全面、嚴格的監(jiān)督，僅僅是內部監(jiān)督是遠遠不夠的，是不能夠消除腐敗現(xiàn)象的?；诖耍e極引入外部監(jiān)督機制，對國有企業(yè)來講，利大于弊。一方面，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察部門應該加強同其他紀檢監(jiān)察部門的溝通，學習人家的先進經驗，取長補短，不斷加強自身建設；另一方面，國有企業(yè)紀檢監(jiān)察機關要加強自我管理，積極解決自身內部問題，定期對企業(yè)資產進行清算，保證各項工作有條不紊地進行。

（三）健全紀檢監(jiān)察制度

國有企業(yè)需要不斷完善紀檢監(jiān)察制度，以保證紀檢監(jiān)察工作的有效性。一方面，國有企業(yè)要堅持實行民主管理制度，該制度以職工代表大會為基礎。想要完善該制度，就要做到企業(yè)的一切重大決定和事件要及時向企業(yè)職員公開，企業(yè)領導更是要擺正自己的位置，主動接受員工監(jiān)督，自身要加強同人民群眾的聯(lián)系，避免濫用職權的現(xiàn)象發(fā)生；另外一方面，國有企業(yè)要提高紀檢監(jiān)察制度的執(zhí)行力度，要保證企業(yè)的各項制度真正落到實處，真正用制度去約束權力，從源頭上杜絕腐敗現(xiàn)象。

（四）加大紀檢宣傳力度

為了讓紀檢監(jiān)察成為企業(yè)的一種常備機制，讓紀檢監(jiān)察工作發(fā)揮出最大的效果，加大對紀檢工作的宣傳力度是什分必要的。一方面，要積極對領導干部進行教育，讓他們了解并且理解馬克思主義中國化的，也就是中國特色社會主義最新成果，培養(yǎng)他們積極健康向上的生活方式，讓他們以貪污為恥，自覺監(jiān)督他人以及自己；另一方面，國有企業(yè)還要加強對員工的教育，通過各種形式的活動，比如，設計自己的標語或口號，給員工鼓足干勁，增加他們的工作熱情，特別是增強他們的職業(yè)道德操守，使得人人都能夠了解到國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的重大意義。

總而言之，就目前來看，我國國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作還有待改進，且任重道遠。紀檢單位和國有企業(yè)應該通力合作，通過實施各種有效措施來提高國有企業(yè)紀檢監(jiān)察工作的有效性，有效防止企業(yè)中的違法犯罪行為，使國有企業(yè)建立并逐漸完善現(xiàn)代企業(yè)制度，推動我國經濟健康、平穩(wěn)發(fā)展。

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