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        美妝人間

        2016-03-29 00:54:35李民
        關(guān)鍵詞:生產(chǎn)企業(yè)

        李民

        引子

        時光定格在2015年11月12日。

        這一天,珀萊雅化妝品股份有限公司位于浙北平原太湖南岸的湖州生產(chǎn)總部,迎來了專程前來考察的浙江省委書記、省人大主任夏寶龍,以及省人大黨組書記茅臨生。

        珀萊雅蘊含了怎樣閃光的亮點而得到省領(lǐng)導(dǎo)的青睞?

        俗話說,愛美之心人皆有之。使用化妝品,自然是愛美之舉。正當(dāng)人們趨之若鶩地?zé)嶂杂趪饣瘖y品時,中國的民族品牌——珀萊雅系列化妝品,猶如橫空出世的一匹黑馬,在業(yè)內(nèi)外刮起一股萬眾矚目的旋風(fēng)。珀萊雅致力于打造世界級化妝品工廠,破繭成蝶,在中國美妝市場上奠定了領(lǐng)軍地位,并加速推動著中國化妝品產(chǎn)業(yè)集群的成型。

        “聚天下智慧,創(chuàng)世界品牌”。用珀萊雅董事長侯軍呈雄心勃勃的話來說:要做中國的NO.1。

        用珀萊雅CEO方玉友的話來說:中國的珀萊雅,也是世界的珀萊雅。

        用珀萊雅湖州生產(chǎn)總部總經(jīng)理王建榮的話來說:我們要向中國乒乓球隊看齊,做中國民族化妝品行業(yè)制造的國家隊。

        這樣擲地有聲的豪言壯語,來自于底氣。

        底氣源于深邃的目光,源于非凡的膽略,源于超群的智慧。

        當(dāng)然,底氣也源于珀萊雅人的無窮創(chuàng)造力,源于珀萊雅人腳踏實地的勞動,源于珀萊雅人懷揣著實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

        一、追逐夢想的珀萊雅

        世上從來沒有天上掉下餡餅的美事。

        珀萊雅人的底氣,更不是天上掉下的餡餅。

        回顧珀萊雅十二年的成長發(fā)展歷程,任誰都會心潮澎湃。

        2003年,珀萊雅創(chuàng)建于杭州市區(qū)偏僻的石橋路。可想而知,初創(chuàng)時期的珀萊雅規(guī)模小,30來個員工,3條生產(chǎn)流水線。那時的化妝品,亦算是追求“白富美”一族的必備品。珀萊雅產(chǎn)品優(yōu)良的品質(zhì),吸引了許多銷售商搶著要貨。

        這印證了一句耳熟能詳?shù)睦显挘壕葡悴慌孪镒由睢?/p>

        也就是說,酒,必須得香,哪怕巷子再深,也能招來沽酒人。

        認識到這一點,珀萊雅的創(chuàng)業(yè)者立下宏愿大志:企業(yè)的生命在于產(chǎn)品的品質(zhì),品質(zhì)成就美。

        這意味著初創(chuàng)時期的珀萊雅就已站在了一個高起點上。

        起點,標(biāo)志著夢想的追逐就此出發(fā)。高起點,則意味著精益求精。

        “聚天下智慧,創(chuàng)世界品牌”是珀萊雅的企業(yè)愿景。化妝品世界繁花似錦,數(shù)不勝數(shù),更新速度快,層出不窮,要做到世界一流,就必須聚集天下智慧。珀萊雅斥巨資從美、德、法、意、瑞士等國引進數(shù)十套頂級設(shè)備,與全球320家知名化妝品原料供應(yīng)商、10余家研發(fā)機構(gòu)建立長期戰(zhàn)略合作,吸引來自美、英、韓等國的高端人才加盟,以一流的生產(chǎn)技術(shù)、世界領(lǐng)先的生產(chǎn)裝備和嚴謹?shù)纳a(chǎn)管理,為產(chǎn)品品質(zhì)提供堅實的保證。

        “天然、健康護膚”是珀萊雅產(chǎn)品的核心理念。一直以來,珀萊雅在天然的海洋、純凈的植物世界里不斷探索,已成功打造“珀萊雅”、“優(yōu)資萊”、“韓雅”、“悠雅”、“貓語玫瑰”、“歐蘭萱”六大品牌共計千余種產(chǎn)品,滿足不同年齡、偏好的消費者需求,帶給人們自然的美、健康的美。他們構(gòu)建了遍及全國的全渠道分銷網(wǎng)絡(luò),覆蓋百貨商場、日化精品店、大型連鎖超市和新一代電商平臺,成功實現(xiàn)多品牌、多品類、多渠道、多模式的發(fā)展運營機制。憑借鮮明的品牌形象、卓越的產(chǎn)品品質(zhì)、創(chuàng)新的營銷策略,迅速崛起,成為國內(nèi)一流的化妝品企業(yè)。

        追逐夢想的征途上,自然是灑下了一路汗水,一路心血,同時也收獲了一路鮮花,一路驚嘆。

        豐碩成果令人贊嘆,各種榮譽紛至沓來。

        榮譽代表著成就,成就彰顯著付出,付出飽含著努力。

        說千道萬,任何企業(yè)都是靠產(chǎn)品說話。產(chǎn)品的優(yōu)劣高低,決定企業(yè)的盛衰榮辱?;瘖y產(chǎn)品雖然說不上是“高精尖”,卻也算得上是“高大上”。

        產(chǎn)品,凝聚著企業(yè)的使命、理念、愿景、文化,乃至價值觀,是企業(yè)綜合因素的集合體。有什么樣的企業(yè),就有什么樣的產(chǎn)品。

        而任何產(chǎn)品,都是由人——勞動者創(chuàng)造的,不是從天而降的餡餅。

        無可否認,有什么樣的產(chǎn)品,就有什么樣的勞動者。

        反過來說也成立:有什么樣的勞動者,就會有什么樣的產(chǎn)品。

        那么,珀萊雅聚集著怎樣的勞動者?他們是怎樣為創(chuàng)造圓夢而打拼?高品質(zhì)的珀萊雅系列化妝品又是怎樣創(chuàng)造出來的?

        帶著問號,不妨去珀萊雅湖州生產(chǎn)總部,探訪這群在生產(chǎn)線上創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)的珀萊雅人的風(fēng)采,看看他們是如何追逐夢想,又是如何追逐到精彩。

        二、打造化妝品行業(yè)制造的國家隊

        由杭州北上80公里,依傍太湖南岸山水清麗的湖州,是一座典型的江南歷史文化名城,素有“絲綢之府、魚米之鄉(xiāng)、文化之邦”的美譽,是絲綢文化的發(fā)源地、湖筆文化的誕生地、茶文化的發(fā)祥地。尤其是在湖州城南的錢山漾遺址,被命名為“世界絲綢之源”。宋朝詩人戴表元曾賦有《湖州》詩:“山從天目成群出,水傍太湖分港流。行遍江南清麗地,人生只合住湖州。”這是古人對湖州良好人居環(huán)境的贊譽,也是今日湖州的真實寫照。

        而今,湖州市又是習(xí)近平總書記“綠水青山就是金山銀山”這一治國理念的發(fā)源地,也是珀萊雅化妝品的制造基地。2009年投產(chǎn)的湖州生產(chǎn)總部,就位于城郊20公里處的吳興區(qū)埭溪工業(yè)園區(qū),門前緊挨著G25高速公路和104國道。生產(chǎn)總部目前占地11.6萬平方米,建筑面積超10萬平方米,按國際一流化妝品工業(yè)城標(biāo)準建設(shè)?,F(xiàn)代化花園式廠區(qū)環(huán)境優(yōu)美,綠化面積高達40%,廠房按照GMP醫(yī)藥企業(yè)標(biāo)準設(shè)計建造,生產(chǎn)區(qū)域空氣潔凈度高達10萬級。全部采用歐美、日韓等國先進的生產(chǎn)設(shè)備,2015年年產(chǎn)達1.4億支,市場銷售達60億元。擁有世界領(lǐng)先、設(shè)備齊全、功能全面的檢測中心和嚴格的GMPC品控標(biāo)準,從根本上保證產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)。尤其是他們秉持低碳環(huán)保,共享綠色生產(chǎn)理念,全力打造“資源節(jié)約型和環(huán)境友好型”的世界級化妝品工廠。

        應(yīng)該肯定,無論是著眼當(dāng)今,還是眺望未來,珀萊雅將制造基地建于山水清麗的湖州,是明智之舉,極富前瞻性。

        或許,這里注定就是一方創(chuàng)業(yè)圓夢的熱土,珀萊雅藏龍臥虎之地。

        記不清有過多少次了,人們曾這樣問珀萊雅湖州生產(chǎn)總部總經(jīng)理王建榮:你的夢想是什么?

        每次,王建榮都這樣回答:做大做強珀萊雅這個我們自己的民族品牌,打造一支化妝品行業(yè)制造的國家隊。這就是我的人生夢想,也是所有珀萊雅人的夢想。

        珀萊雅作為中國化妝品行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè),決定了要用國際化思路引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展。既是出于保護生態(tài)環(huán)境的需要,也是出于化妝品生產(chǎn)的嚴苛要求,珀萊雅始終秉持“美麗人生,美好生活”的企業(yè)使命,將美麗事業(yè)輻射全球,美妝人間,要讓消費者擁有美麗人生,讓員工擁有美好生活,讓合作伙伴擁有更多財富,讓社會公益多一份力量,讓社會環(huán)境多一份美麗。而要鑄就珀萊雅永恒的美、經(jīng)典的美,就必須培育一支愛崗敬業(yè)、追夢圓夢的優(yōu)秀團隊。因為,再先進的機器裝備,還得由人來操控,人是決定性因素,一支優(yōu)秀團隊能煥發(fā)無窮的力量。就如珀萊雅團隊中流行的一句口頭禪一樣:“生命只有走出來的精彩,沒有等待出來的輝煌。做中國民族化妝品制造的國家隊,任何工作都要以國際一流標(biāo)準來要求,永遠不在‘趕字上做文章,而是要在‘超字上做文章,讓中國的珀萊雅變成世界的珀萊雅。有目標(biāo),才能知道今天的一切對未來意味著什么,對錯、得失從此有了依據(jù)和標(biāo)尺,明天的我一定和今天不一樣。”

        近年來,前往珀萊雅參觀的各界人士絡(luò)繹不絕,像是追星族,幾乎每天都會一撥接一撥。人人懷揣一探究竟的好奇心,近距離看看生產(chǎn)全過程。按行業(yè)規(guī)矩,同行業(yè)的人是謝絕進入生產(chǎn)車間的,更不能對生產(chǎn)過程進行攝影錄像。原因很簡單,就是怕“泄密”。

        偏偏珀萊雅一反常規(guī),不但敞開大門歡迎,引領(lǐng)人們一個一個車間參觀,而且有問必答,毫不掩飾。至于來訪者攝影錄像,更是隨意。

        有人疑問:你們不怕泄密?

        珀萊雅人始終坦然地表示:我們沒什么密可泄呀,這些設(shè)備、流水線、原料,都是采購來的,誰都可以同樣去采購。但是,只有一樣是任何人都沒有辦法復(fù)制的,那就是“人”——我們的員工。當(dāng)然,工藝配方例外,那是我們研發(fā)的科技成果。

        珀萊雅人這種敢于面向全球開放的心態(tài),其實道出了好企業(yè)生產(chǎn)好產(chǎn)品的真諦:同樣先進的設(shè)備,同樣優(yōu)質(zhì)的原料,未必就能生產(chǎn)出同樣優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。

        因為,人的素質(zhì)不同。

        而人——珀萊雅的員工,是復(fù)制不了的。

        就拿中國乒乓球隊來說吧,隊里有好多外國運動員和我們中國隊員同吃同住同訓(xùn)練,就是打不過中國隊,總也贏不了,世界上有哪個國家能復(fù)制我們中國乒乓球隊?

        珀萊雅面向全球同行開放的自信根本在于:

        珀萊雅員工的素質(zhì),是培養(yǎng)出來的;生產(chǎn)總部的全體勞動者這支團隊,是打造出來的。

        人們不禁好奇心倍增:在這近千人的員工中,近八成來自天南地北各省區(qū),35歲以下的年輕人占了90%,而女性占了60%,可以說是80后、90后的天下,管理團隊平均年齡也只有35歲,是一支年輕人的隊伍。那么,這支團隊是如何打造的?

        王建榮坦誠地對詢問者說:像我這個年齡以上的人,大多看過一本蘇聯(lián)小說《鋼鐵是怎樣煉成的》,沒看過的人可能以為這是一本有關(guān)冶煉鋼鐵的專業(yè)書,而看過的人都知道,這部小說講的是衛(wèi)國戰(zhàn)爭時期年輕的紅軍戰(zhàn)士保爾·柯察金的成長歷程。保爾的優(yōu)秀品質(zhì)是經(jīng)過戰(zhàn)火的冶煉、打造出來的,成為無數(shù)有為青年心目中的人生榜樣?,F(xiàn)在是大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新、努力實現(xiàn)中國夢的新時期,往大處說,中國夢的核心內(nèi)涵是中華民族偉大復(fù)興;往小處說,是自己個人的夢,家庭的夢,企業(yè)的夢,匯合起來就是中國夢。我們每個員工的人生夢想,都是與企業(yè)、民族和國家息息相關(guān)的。有的人會說,我只要做到愛崗敬業(yè)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)就行了。這只能說你是個基本合格的員工,這樣在我們這里還遠遠不夠,離我要打造中國乒乓球隊那樣的國家隊還相差很遠。珀萊雅的每一個員工,不光要充分發(fā)揮自己的工作積極性,激發(fā)潛在的創(chuàng)造力,還要能做到創(chuàng)新奮進,立足本職追夢,同時具有優(yōu)良的團隊精神。團隊精神是珀萊雅非??粗氐钠焚|(zhì)。做到這些,才是一個優(yōu)秀員工,才能最大限度地圓自己的人生之夢,圓珀萊雅的夢,從而萬眾同心共圓中國夢。

        這番話并非是故作高深。是不是高屋建瓴,這還有待日后驗證,但至少他是立足于珀萊雅宏圖大愿的發(fā)展遠景上有感而發(fā)。

        這其實也是一個高級職業(yè)經(jīng)理人必備的素質(zhì)。

        善于捕捉信息的人們敏銳地感覺到,湖州生產(chǎn)總部培養(yǎng)了具有這樣素質(zhì)的員工,打造了這樣的團隊。

        也有人追問:那你們是怎樣培養(yǎng)和打造的?

        回答是用企業(yè)“憲法”和兩本書、兩部電影。

        企業(yè)“憲法”?書?電影?不可思議……

        三、珀萊雅團隊是這樣打造的

        如今的書架上,有關(guān)企業(yè)管理和員工培訓(xùn)的書籍汗牛充棟,不乏真知灼見;電影更是五花八門,應(yīng)有盡有。珀萊雅是用什么“憲法”,哪兩本書和兩部電影?追問的人充滿期待。

        《珀萊雅美麗公約》,就是珀萊雅人必須遵守的企業(yè)“憲法”,是企業(yè)行為規(guī)范,制度高于一切,任何人不得逾越。

        天性桀驁不馴的年輕員工很快就領(lǐng)略到了珀萊雅企業(yè)“憲法”的“霸氣”:看電影,一律不準缺席!這是珀萊雅工廠培訓(xùn)的紀律要求,嚴格的制度和執(zhí)行力是企業(yè)成功的保障。

        不是聽冗長乏味的報告,是讓看電影?高興都來不及呢,怎么還一律不準缺席?

        有員工開始好奇地猜想,是看哪一部新上映的青春影片?

        片頭甫放,大家傻呆了:不是什么新上映的青春炫酷影片,竟然是老掉牙的國產(chǎn)影片《南征北戰(zhàn)》和日本紀錄片《壽司之神》!

        這還不算,又讓人百思不解的是,凡是珀萊雅員工必須讀兩本書——《把信送給加西亞》和《誰動了我的奶酪》,并且在看了書和電影后,還要組織分組討論,結(jié)合工作寫觀(讀)后感。

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