安圖縣著力建強脫貧攻堅人才隊伍

開展脫貧攻堅工作以來，安圖縣圍繞“選好領(lǐng)航人，黨建促脫貧”的工作思路，著力強化隊伍建設(shè)，為打好脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅實的組織保障。

配強“兩委”班子，構(gòu)筑堅強堡壘。今年，安圖縣以村“兩委”和村務(wù)監(jiān)督委員會換屆為契機，堅持好中選優(yōu)，把“政治素質(zhì)高、文化水平高、群眾威信高，帶富能力強、服務(wù)能力強、治村能力強”的干部充實到班子中，真正選出一批樂于奉獻、真心實意帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“當(dāng)家人”。通過換屆選舉，共有867名黨員走上村干部領(lǐng)導(dǎo)崗位，并圍繞脫貧攻堅、基層黨建重點工作任務(wù)簽訂《承諾書》，立下脫貧攻堅軍令狀。

精選第一書記，發(fā)揮尖兵作用。本著“黨政干部到難村、經(jīng)濟干部到窮村、政法干部到亂村、專業(yè)干部到產(chǎn)業(yè)村”的原則，安圖縣針對各村實際，精準(zhǔn)選派第一書記，對癥下藥除頑疾。為讓第一書記真正發(fā)揮作用，該縣出臺《第一書記管理考核辦法》，建立第一書記月工作例會制度，圍繞基層黨建和脫貧攻堅目標(biāo)任務(wù)，細化第一書記工作任務(wù)，建立責(zé)任清單，促進第一書記與脫貧攻堅工作的深度融合，充分發(fā)揮第一書記在抓黨建促脫貧工作中的重要作用。

吸引能人返鄉(xiāng)，匯聚創(chuàng)業(yè)先鋒。近年來，安圖縣依托外出務(wù)工人員回引工程，為農(nóng)村選準(zhǔn)致富領(lǐng)頭雁，大力引導(dǎo)外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，全力助推脫貧攻堅工作。不斷深化落實外出人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、黨員創(chuàng)業(yè)帶富相關(guān)政策，采取貸款貼息、項目引導(dǎo)等方式，支持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。目前，全縣回引返鄉(xiāng)人員1089名，創(chuàng)業(yè)人員275名，建立返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站157個，共為82名返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員發(fā)放614萬元創(chuàng)業(yè)貸款。