虞偉芳

【摘要】本文從事業(yè)單位政工隊伍素質(zhì)和能力的重要性出發(fā)，分析了當(dāng)下事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)存在的問題，概述了事業(yè)單位政工隊伍應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力，最后針對政工隊伍建設(shè)過程中出現(xiàn)的問題提出了相應(yīng)的解決措施。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位；政工隊伍；素質(zhì)和能力

社會發(fā)展至今，我國各事業(yè)單位的發(fā)展也越來越快，加強(qiáng)政工隊伍建設(shè)具有非常重要的意義。我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也出現(xiàn)了一些銜接問題，國家頒布的一些措施與社會發(fā)展脫節(jié)，這給政工隊伍的建設(shè)工作也帶來了很多新的挑戰(zhàn)，管理層在日常工作中通常容易對思想政治工作有所忽視。但是我們可以找到很多的事實依據(jù)，來說明思想政治工作的展開與事業(yè)單位能否順利實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展息息相關(guān)。我國沿海城市和北京、上海、天津等城市都進(jìn)入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)鍵時期，一個擁有良好政工隊伍的事業(yè)單位將會如虎添翼，所以提高政工隊伍的一項重要工作就是將思想政治工作全面建設(shè)和提高。

一、事業(yè)單位的政工隊伍素質(zhì)急需提高的重要性

改革開放的國家基本方針實施至今，人們?nèi)找嬖鲩L的物質(zhì)文化生活和精神需求與日俱增，思想追求也向前邁了一大步，社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，解決社會主義發(fā)展新的矛盾成為社會建設(shè)的難題，每個社會發(fā)展時期的社會矛盾都是首要問題，面臨新的矛盾和挑戰(zhàn)，我們更加要重視事業(yè)單位政工隊伍的建設(shè)，提高相關(guān)人員的綜合素質(zhì)和工作能力，將思想政治工作的建設(shè)看的更加重要，政工隊伍的整體建設(shè)應(yīng)該從管理結(jié)構(gòu)著手，這是事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)的關(guān)鍵所在。事業(yè)單位政工隊伍的思想政治工作建設(shè)是整個隊伍建設(shè)的思想支撐，該建設(shè)的思想體系有很多關(guān)鍵因素，分別是：思想教育、人事調(diào)動、組織安排等等，這些因素環(huán)環(huán)相扣缺一不可，在事業(yè)單位的建設(shè)中不論缺少哪一項都會給建設(shè)工作帶來強(qiáng)大的阻力，最后也將對事業(yè)單位的未來發(fā)展造成不良影響。由此可見，加強(qiáng)事業(yè)單位的政工隊伍素質(zhì)是十分重要的。

二、當(dāng)前事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)存在的問題

首先，事業(yè)單位政工工作人員對于自己的職責(zé)沒有認(rèn)清重心。大部分的工作者們還是慣用過去陳舊落后的工作方式，毫無創(chuàng)新意識，也沒有深刻的理解思想政治工作建設(shè)的真正意義，忽視了思想政治工作的建設(shè)對事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展起到的重要作用。這樣的認(rèn)識不利于事業(yè)單位政工工作人員的思想政治覺悟和整體素質(zhì)的提高，政工工作者們的日常工作也將無法及時有效的展開。與此同時，有些工作人員沒有足夠堅定的思想信仰，缺乏對工作的責(zé)任意識，用消極的態(tài)度面對工作，無法將個人精力全部放在事業(yè)單位的建設(shè)工作中去，對事業(yè)單位的長期發(fā)展造成了不良的影響。

其次，事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)的組織結(jié)構(gòu)不健全，社會的飛速發(fā)展帶來了事業(yè)單位體系的改革創(chuàng)新，事業(yè)單位政工工作的管理隊伍也是魚龍混雜之處，非完善的配置結(jié)構(gòu)，不平衡的組織結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出，多管理人員而少工作人員的現(xiàn)象?？偠灾壳瓣P(guān)于事業(yè)單位的人才選拔機(jī)制仍然沒有做到公平公正公開的原則，真正實干和有能力的工作人員很難在事業(yè)單位獲得公平的晉升機(jī)會，嚴(yán)重的打消了他們的積極性，對事業(yè)單位的發(fā)展造成了不良的影響。

三、事業(yè)單位政工隊伍應(yīng)該具備的基本素質(zhì)和能力

當(dāng)下我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)已經(jīng)進(jìn)入了高速發(fā)展的時期，新時期下中共中央指出了科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)和諧社會的指導(dǎo)思想。人們的物質(zhì)文化生活都上升了一個臺階，思想和生活方式都發(fā)生了翻天地覆的變化，事業(yè)單位政工隊伍的思想建設(shè)更加要走在前列，要對事業(yè)單位政工隊伍的素質(zhì)和能力做出更加嚴(yán)格的要求。

1、過硬的政治素質(zhì)

說起事業(yè)單位政工隊伍的素質(zhì)第一個要說的就是政治素質(zhì)，堅持馬列主義是我國遵從的基本理論，一個政工工作者要更加的努力學(xué)習(xí)，把握和理解馬列主義的基本原理，貫徹和認(rèn)識當(dāng)代科學(xué)發(fā)展觀的真正意義。學(xué)習(xí)和落實社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論。社會主義核心價值體系對于當(dāng)代事業(yè)單位的發(fā)展具有指導(dǎo)作用。要運用強(qiáng)大的思想武器武裝，將社會主義核心價值觀認(rèn)真貫徹到事業(yè)單位的日?；顒又腥?。牢記中國共產(chǎn)黨的歷史、指導(dǎo)理論以及治國的各項方針政策。堅持引導(dǎo)職工堅持正確的思想政治方向，堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。如果作為思想教育的工作者都不具備好的政治素質(zhì)，就無法保證職工的政治素質(zhì)，正所謂“無規(guī)矩不成方圓”，只有具有正確的政治原則，才能科學(xué)有序的管理。

2、高尚的思想品德

我們常常用“美德”來贊美一個人的崇高，作為人類靈魂的“德”，是一個人思想的核心，它作為一種內(nèi)在要求存在于政工干部的日常工作中，影響著思想政治工作的提高和效率。我們常說“德才兼?zhèn)洹?，這其實也是一種寓意，在任何的情況下，德與才的比較，都無法撼動“德”的第一位。對于基層隊伍建設(shè)而言，思想政治教育尤為重要，要想隊伍建設(shè)能夠持續(xù)的發(fā)展，必須有著統(tǒng)一的思想領(lǐng)導(dǎo)。堅持把社會主義的知識理論體系與事業(yè)單位的基層隊伍建設(shè)有機(jī)的融合在一起，在隊伍的教育工作中處處體現(xiàn)出來。政工工作者的日常不僅僅要提升和保持自身的思想政治改造，更加要成為職工的榜樣力量。

3、扎實的專業(yè)知識

我國從建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)之時，經(jīng)濟(jì)格局和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展已經(jīng)日新月異，過去的政工干部所掌握的技術(shù)和知識已經(jīng)不再適應(yīng)新的時代了，改革的大時代背景之下，政工干部們對新的技術(shù)和管理方法都十分陌生。尤其是表現(xiàn)在如何在事業(yè)單位中形成適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的經(jīng)濟(jì)體制，如何把握市場開放和正確競爭的關(guān)系，如何將單位效益與效率有力的結(jié)合在一起，如何加強(qiáng)事業(yè)單位內(nèi)部的法制民主建設(shè)，如何合理的引進(jìn)新的科技和相關(guān)人才。除去這一些內(nèi)容，還有的就是讓職工養(yǎng)成合理調(diào)節(jié)個人利益和事業(yè)單位奉獻(xiàn)精神的關(guān)系。僅憑過去陳舊的計劃經(jīng)濟(jì)管理方式是遠(yuǎn)遠(yuǎn)無法實現(xiàn)的，這就要求我們的政工干部不得不提高自己的專業(yè)知識。

四、如何加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊伍建設(shè)

1、注重培養(yǎng)政工干部綜合素質(zhì)的工作

只有具備鮮明的政治態(tài)度、堅定的政治立場，政工干部才有資格成為合格的工作者。要帶頭擁護(hù)和堅定共產(chǎn)主義的信念，要時刻與黨中央的思想和行動高度一致，遇到大是大非的情況也不動搖，這也是堅定政治立場的要求和體現(xiàn)。要強(qiáng)調(diào)各崗位工作人員具有良好的職業(yè)道德，把全體基層隊伍的思想和行動融入到工作實踐中，規(guī)劃到職業(yè)發(fā)展和行業(yè)規(guī)范中來。樹立正確的職業(yè)道德意識，幫助職工認(rèn)識每個崗位的職業(yè)道德所具備的責(zé)任，讓每一個工作崗位的職業(yè)道德都能夠被工作崗位上的員工熟知，讓事業(yè)單位全體職工都能夠形成普遍認(rèn)同的道德觀念。與此同時，一切的行動和思想指示都要堅決擁護(hù)黨中央的方針政策，工作中要守紀(jì)守法。

2、要牢固樹立創(chuàng)新意識

一個國家的發(fā)展離不開創(chuàng)新，一個民族的進(jìn)步也離不開創(chuàng)新，事業(yè)單位政工工作者們應(yīng)該更加牢記這一歷史銘訓(xùn)。許多政工干部都在努力學(xué)習(xí)，以便適應(yīng)這個新的時代對我們的新要求，完成新時代賦予我們的新任務(wù)。對自己嚴(yán)格要求，豐富自己的文化素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，堅持學(xué)習(xí)思考和創(chuàng)新。樹立創(chuàng)新意識，首先應(yīng)從本單位的實際情況出發(fā)，結(jié)合整個社會整體的發(fā)展情況，合理的將共性和個性結(jié)合在一起提出切實可行的創(chuàng)新發(fā)展思路；其次是沖破陳舊的條條框框在新的形勢下進(jìn)行合理的改革，促進(jìn)單位的可持續(xù)發(fā)展。

總而言之，事業(yè)單位的發(fā)展離不開一支有素質(zhì)有能力的政工干部隊伍的支持。當(dāng)下，事業(yè)單位里的政工隊伍面臨著各種各樣的問題，只有進(jìn)一步提高政工隊伍的思想品德、政治素質(zhì)和專業(yè)知識才能實現(xiàn)事業(yè)單位的飛躍發(fā)展，推動事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)又快又好的發(fā)展。

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