韓國雇傭勞動部3月24日發(fā)表《孕期工作時間縮短制》,改善女員工的懷孕期間待遇。從今年9月25日起,懷孕12周以內以及36周以后的女員工,每天工作時間將可縮短至2小時。
孕期工作時間縮短制是為了保護流產(12周以內)及早產(36周以后)風險較高的懷孕員工順利度過危險期,該制度將率先在300人以上的企業(yè)推廣,300人以下的企業(yè)將從2016年3月起推行。endprint
WTO經濟導刊2014年4期
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