1月21日，社科院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中心）正式對(duì)外發(fā)布《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編寫(xiě)指南3.0》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指南3.0》）一般框架。該指南的首個(gè)版本于2009年12月發(fā)布，修編工作在2012年3月啟動(dòng)。

《指南3.0》主編、國(guó)務(wù)院國(guó)資委研究局局長(zhǎng)彭華崗表示，新指南注重“接地氣”——具有地域和時(shí)代的特點(diǎn)，充分體現(xiàn)了當(dāng)前我國(guó)社會(huì)責(zé)任議題；“有生命”——首次提出社會(huì)責(zé)任報(bào)告全生命周期管理的概念；“重實(shí)效”——更加注重實(shí)質(zhì)指標(biāo)的披露。

定位從“報(bào)告內(nèi)容”到“報(bào)告管理”

《指南1.0》和《指南2.0》定位于告訴使用者“報(bào)告是什么”，在編寫(xiě)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的過(guò)程中應(yīng)考慮哪些內(nèi)容和指標(biāo)。

隨著報(bào)告編寫(xiě)從“量”到“質(zhì)”的整體轉(zhuǎn)變，《指南3.0》提出“企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告全生命周期管理”的概念，期望指導(dǎo)企業(yè)從報(bào)告組織到編寫(xiě)、發(fā)布和使用全流程實(shí)現(xiàn)利益相關(guān)方參與、實(shí)質(zhì)性議題識(shí)別、持續(xù)改進(jìn)公司可持續(xù)績(jī)效等，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)責(zé)任報(bào)告的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)以社會(huì)責(zé)任報(bào)告推動(dòng)社會(huì)責(zé)任管理。

形式從“一本指南”到“系列指南”

在《指南3.0》的修編過(guò)程中，為提升分行業(yè)指南的科學(xué)性和適用性，編委會(huì)采取“逐行業(yè)編制、逐行業(yè)發(fā)布”的模式，與行業(yè)代表性企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)進(jìn)行合作，共同編制、發(fā)布分行業(yè)的編寫(xiě)指南，指南形式從以前涵蓋46個(gè)行業(yè)的“一本指南”轉(zhuǎn)變?yōu)橛筛鱾€(gè)分行業(yè)指南組成的“系列指南”。

另?yè)?jù)了解，中心未來(lái)兩年將推出30-40本分行業(yè)指南，編制路徑分為以下三個(gè)階段：由中心進(jìn)行分行業(yè)指南初稿寫(xiě)作；專(zhuān)家與調(diào)研企業(yè)合作，召開(kāi)專(zhuān)家研討會(huì)；與合作企業(yè)共同發(fā)布分行業(yè)指南。

適用對(duì)象從“大中企業(yè)”到“各類(lèi)企業(yè)”

《指南3.0》在保留2.0版本報(bào)告自動(dòng)編寫(xiě)軟件的基礎(chǔ)上，對(duì)指標(biāo)體系進(jìn)行了大幅整理，在指標(biāo)體系中更加注重企業(yè)的法律責(zé)任和本質(zhì)責(zé)任，將更多的指標(biāo)轉(zhuǎn)變?yōu)閿U(kuò)展指標(biāo)，更加注重指標(biāo)的實(shí)質(zhì)性。該指南并且建議中小企業(yè)可以重點(diǎn)參考核心指標(biāo)，同時(shí)鼓勵(lì)大型企業(yè)盡可能地披露擴(kuò)展指標(biāo)。

此外，《指南3.0》增加了3個(gè)篇章，分別為“第二章《指南3.0》使用說(shuō)明”、“第三章報(bào)告全生命周期管理”和“第四章報(bào)告質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”。第二章詳細(xì)描述了不同類(lèi)型的企業(yè)如何使用指南并給出了具體案例，第三章則介紹了如何對(duì)報(bào)告進(jìn)行全生命周期管理，第四章披露了一份好報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)，為企業(yè)編寫(xiě)報(bào)告提供了更具實(shí)用性的指導(dǎo)。

編輯|李長(zhǎng)海 changhai.li@wtoguide.netendprint