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        影視藝術(shù)適用性人才培養(yǎng)途徑研究

        2016-03-22 03:19:06王文浩黃鑫
        視聽 2016年12期
        關(guān)鍵詞:適用性影視人才

        □王文浩 黃鑫

        影視藝術(shù)適用性人才培養(yǎng)途徑研究

        □王文浩 黃鑫

        近年來,高等院校紛紛設(shè)立影視藝術(shù)專業(yè)。傳媒類專業(yè)從炙手可熱到就業(yè)率“亮起紅牌”,影視藝術(shù)人才的培養(yǎng)途徑亟待研究。其教學(xué)思維與新技術(shù)的應(yīng)用和當今社會生活的變遷及日新月異的傳媒業(yè)界聯(lián)系極為密切,因此遇到的問題和矛盾也日益凸顯。如何打破高校影視藝術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)的瓶頸,建立與傳統(tǒng)的社會文化視域相結(jié)合的教育教學(xué)視角,成為了傳媒教育界廣泛討論的問題。本文立足于“適用性”人才的培養(yǎng),對高校影視藝術(shù)人才培養(yǎng)途徑進行探索研究。

        適用性;影視藝術(shù);人才培養(yǎng);傳媒

        在當今社會生活與市場高度融合的條件下,各學(xué)科教育都在由傳統(tǒng)模式向?qū)嵺`與理論相結(jié)合的立體系統(tǒng)轉(zhuǎn)化。傳媒學(xué)科作為承載在科技上的實踐類學(xué)科,更是如此。極富變化的影視市場和迅速更新?lián)Q代的科技成果使得影視藝術(shù)人才的培養(yǎng)需緊跟時代步伐,與科技創(chuàng)新和受眾心理需求無縫鏈接。然而求職現(xiàn)狀并不容樂觀,畢業(yè)生逐年增多,影視人才儲備日漸壯大,然而能夠勝任市場要求者或能在影視作品創(chuàng)作中“挑大梁”的人才數(shù)量與畢業(yè)人數(shù)并不匹配。作為人才輸出的源頭,高等院校必須對影視藝術(shù)人才的類型進行細化,對教育模式進行更深層次的剖析,從而培養(yǎng)出適合市場需求的、具備相關(guān)理論知識和實踐能力的業(yè)界創(chuàng)新人才。根據(jù)市場的需求,可稱之為“適用性”人才。

        一、“適用性”人才的內(nèi)涵

        影視藝術(shù)行業(yè)、傳媒行業(yè)都屬于文化產(chǎn)業(yè),其發(fā)展在于創(chuàng)造。創(chuàng)造作品、創(chuàng)新創(chuàng)意,將腦力與體力相結(jié)合。因此“適用性”人才的內(nèi)核在于自主創(chuàng)新。其培養(yǎng)的重點在于具備自主創(chuàng)新思維的形成、實踐能力的形成和對作品完成的渴望。影視產(chǎn)業(yè)集資本、實務(wù)、科學(xué)技術(shù)、團隊協(xié)作為一體,是一個綜合型產(chǎn)業(yè),并隨著社會生活發(fā)展不斷產(chǎn)生變化,因此合格的影視藝術(shù)人才需具備與時俱進的戰(zhàn)略性思考和前瞻性眼光,從而完成由迎合市場到引領(lǐng)市場的轉(zhuǎn)化。這是一個龐大而復(fù)雜的培養(yǎng)過程,除了傳統(tǒng)學(xué)科的素質(zhì)培養(yǎng),還需專業(yè)的實踐學(xué)習(xí),同時需具備情商及廣泛的相關(guān)學(xué)科知識,這也是當今行業(yè)業(yè)態(tài)多元化的語境下對高校影視藝術(shù)專業(yè)培養(yǎng)的新要求。然而影視藝術(shù)人才盡管屬于藝術(shù)類專業(yè),但其人才培養(yǎng)卻幾乎在大學(xué)階段才開始進行,較音樂、舞蹈、美術(shù)等藝術(shù)學(xué)科進入學(xué)生思維中時間較短,對行業(yè)的要求之廣泛與學(xué)習(xí)實踐時間并不匹配。要解決這一矛盾,一方面要從生源和教育體系入手,在基礎(chǔ)教育階段加入影視藝術(shù)教育;另一方面則從高?!斑m用性”人才培養(yǎng)思路中入手,將影視藝術(shù)人才進行類化,形成更有針對性的人才培養(yǎng)方案。

        第一類為創(chuàng)業(yè)型人才。大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新成為新的時代要求。進行影視藝術(shù)人才培養(yǎng),要鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)期間進行小微企業(yè)創(chuàng)業(yè),充分利用學(xué)生之間便于形成團隊且有相關(guān)教師指導(dǎo)的優(yōu)勢,形成學(xué)生影視工作室。嘗試與外界合作,并自主合理分配利潤,定期將創(chuàng)業(yè)成果在課堂上進行反饋,形成翻轉(zhuǎn)式教學(xué)模式。

        第二類為專業(yè)型人才。為了適應(yīng)市場對高級專業(yè)人才的需求,培養(yǎng)精英型攝像、后期制作、包裝、音頻技術(shù)等業(yè)務(wù)能力強的技術(shù)型人才,建立與業(yè)界接軌甚至高于業(yè)界技術(shù)的標準,使技術(shù)型人才可以迅速投入市場產(chǎn)生價值。

        第三類為實務(wù)型人才。此類學(xué)生將綜合掌握理論知識與實踐能力,即開設(shè)傳媒類學(xué)科的高校一直提倡培養(yǎng)的“復(fù)合型”人才,具備相應(yīng)的學(xué)科背景和行業(yè)知識,進入傳媒公司、電臺、電視臺等單位實習(xí)后能夠勝任相關(guān)工作,并有相對扎實的理論基礎(chǔ),具備繼續(xù)深造學(xué)習(xí)的能力。

        “適用性”人才將高校的人才培養(yǎng)進行細化,能夠適應(yīng)行業(yè)的變革,具有可持續(xù)發(fā)展的潛力。類化后的人才培養(yǎng)不再強調(diào)大而空的高校知識背景,而是在基礎(chǔ)學(xué)科完成后分門別類,使學(xué)生具備較高的傳媒素質(zhì)、較強的實踐技能,能夠進行獨立創(chuàng)業(yè)的能力,同時具有各門類相互轉(zhuǎn)化、深化升華的可能。如此才能根據(jù)市場的轉(zhuǎn)變,不斷進行自我調(diào)節(jié),從而依托行業(yè)迅速成長。

        二、“適用性”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)成

        “適用性”人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建,在對人才的尊重與行業(yè)需求相結(jié)合的基礎(chǔ)上,將行業(yè)要求與高校教育教學(xué)目標相結(jié)合,強化與市場的對接。

        一是集中教育資源。大多數(shù)開設(shè)影視藝術(shù)專業(yè)的院校為綜合性大學(xué),各學(xué)科相互配合,易形成橫向交叉。因此,在完成大學(xué)基礎(chǔ)課程的前提下,可以形成根據(jù)個體情況而完成學(xué)分的選課制度。為學(xué)生學(xué)習(xí)提供開放性的教育資源平臺,根據(jù)個人興趣和發(fā)展方向形成個性化的培養(yǎng)內(nèi)容,從而形成系統(tǒng)而有效的綜合性知識架構(gòu)。二是引入先進的教學(xué)方法。影視藝術(shù)人才培養(yǎng)模式的建立,除了關(guān)注影視行業(yè)本體的規(guī)律之外,更要注重教育方法的革新和運用。將教學(xué)理念應(yīng)用于傳媒行業(yè)和文化要求中去,建立產(chǎn)業(yè)帶動學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)延伸至研究的立體系統(tǒng),以與時俱進的教學(xué)理念適應(yīng)日益變革的傳媒業(yè)態(tài)。三是注重創(chuàng)新實踐能力。大學(xué)教育往往注重學(xué)科的理論傳承與掌握、知識的記憶程度與積累,常常忽略對學(xué)生創(chuàng)新能力的打造?!斑m用性”人才培養(yǎng)模式的建立要注重教育向成果的轉(zhuǎn)化,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和完成作品的成就感。提倡將知識轉(zhuǎn)化為成果,把教育轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,讓影視藝術(shù)專業(yè)學(xué)生用作品說話,用作品與市場相比較,也能更直觀地反映學(xué)習(xí)及教育培養(yǎng)的效果。四是形成“階梯型”考查模式。影視藝術(shù)的教育是一個不斷深化的過程,而其考核方式應(yīng)與傳統(tǒng)的“結(jié)課即結(jié)業(yè)”的方式區(qū)別開來。在大學(xué)四年的考查中,除各科考核外可以進行四個階梯的考核,如大一完成一般性業(yè)務(wù)考核,分門別類對各個環(huán)節(jié)進行考核;大二可進行組別考核,考查團隊的協(xié)作能力,并進行決策力、執(zhí)行力等教育情商的建設(shè);大三可進行研發(fā)類考核,要求學(xué)生自主完成作品并推向市場,在市場中進行評估和能力調(diào)整;大四可進行品牌建設(shè),要求學(xué)生進行個人精品化建設(shè),形成自我發(fā)展方向,完成高水平的作品創(chuàng)作,初步達成職業(yè)意向。

        三、“適用性”人才培養(yǎng)的意義

        “適用性”人才堅持將自主學(xué)習(xí)與創(chuàng)新實踐作為培養(yǎng)的核心貫穿始終,旨在幫助學(xué)生建立全面的人格和市場接觸能力。傳媒人才培養(yǎng)中經(jīng)常出現(xiàn)的實踐能力不能滿足行業(yè)需求、責(zé)任感不強、后勁不足等問題,將在“適用性”人才培養(yǎng)途徑中得到有效解決?!斑m用性”人才培養(yǎng)將基礎(chǔ)教育與專業(yè)教育相結(jié)合,以專業(yè)實踐能力為基礎(chǔ),將自主創(chuàng)新能力作為內(nèi)核,于影視藝術(shù)人才培養(yǎng)而言,具有較強的可行性,意義重大。

        首先,“適用性”人才培養(yǎng)途徑的建立體現(xiàn)了教育的社會性。創(chuàng)新精神是時代精神,也是育人的方向所在。將影視藝術(shù)教育建立在個體主動學(xué)習(xí)之上,并強化創(chuàng)新的力量,是對影視學(xué)科的尊重和延伸。把尊重的教育、創(chuàng)新的教育與素養(yǎng)的教育綜合于影視藝術(shù)理論知識解讀和實踐能力的培養(yǎng)當中,同時輔以情商的建立和人格的培養(yǎng),將能使得影視藝術(shù)教育培養(yǎng)出的人才更關(guān)注社會、關(guān)心人類的發(fā)展。鼓勵學(xué)生進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),將個體價值觀體現(xiàn)在影視作品創(chuàng)作中,在學(xué)校進行課堂學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、在教師指導(dǎo)下學(xué)習(xí)、在團隊協(xié)作中學(xué)習(xí)、在互動研究中學(xué)習(xí)、在興趣中學(xué)習(xí)、在行業(yè)需求下學(xué)習(xí),從而建立自我學(xué)習(xí)體系,不斷提升業(yè)務(wù)水平。同時,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)成果展示和交流的平臺,使學(xué)生能夠看到自我進步的過程,從而不斷提升和修正。將教育與社會充分結(jié)合,培養(yǎng)出能滿足社會需要的且能夠預(yù)見社會發(fā)展前景的影視藝術(shù)從業(yè)者。

        其次,“適用性”人才培養(yǎng)途徑的建立體現(xiàn)了影視藝術(shù)學(xué)科的實踐性。“適用性”人才培養(yǎng)無論是對教育資源的集中、教學(xué)方法的運用,還是對實踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),都依托于校內(nèi)外實踐平臺的搭建。影視藝術(shù)本身即為實踐與理論相結(jié)合的藝術(shù)門類,其教育模式必定以此為中心延展開來,“學(xué)習(xí)知識-培養(yǎng)研究能力-形成成果”,每一個環(huán)節(jié)都離不開實踐的創(chuàng)造。與傳媒業(yè)界的融合、企事業(yè)單位的接軌、市場需求的推動是影視藝術(shù)人才培養(yǎng)的源動力。將體驗式的教育理念融入傳媒學(xué)科,將綜合性大學(xué)的資源整合到行業(yè)培養(yǎng)中,將先進的教育理念植入人才培養(yǎng)模式的建立中,將是“適用性”人才培養(yǎng)的實踐性運用。具有引導(dǎo)性、專業(yè)性、強化性的實踐,能夠充分調(diào)動學(xué)生的積極性,從而形成主動學(xué)習(xí)、教學(xué)相長的良性循環(huán)。

        四、結(jié)語

        人才的培養(yǎng)終究是以人為本,教育的核心是人的教育。“適用性”影視藝術(shù)人才培養(yǎng)旨在培養(yǎng)出有專業(yè)技能、有學(xué)習(xí)成果、有創(chuàng)新思維、有發(fā)展方向、有職業(yè)規(guī)劃、有市場價值的影視藝術(shù)人才。注重與傳媒行業(yè)的接軌,注重自主創(chuàng)新能力的開發(fā),同時更注重完善人格的建立?!斑m用性”影視藝術(shù)人才培養(yǎng)使得高校不僅是傳媒市場真正需要的人才庫,更是國家、社會和大眾所期望的傳播正能量的時代先鋒。

        (作者單位:東北師范大學(xué)人文學(xué)院)

        本文系吉林省教育科學(xué)規(guī)劃課題“影視藝術(shù)適用性人才‘學(xué)產(chǎn)研’培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究”成果,項目編號:GH13552。

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