當前全球的企業(yè)都在向可持續(xù)發(fā)展轉型，那么未來的企業(yè)應該是什么樣？11月20日，全球契約LEAD項目研討會期間，企業(yè)和可持續(xù)發(fā)展的專家探討了未來企業(yè)的特質。

可以確定的是，未來企業(yè)的核心在于，應該對人類和社會的真正需求予以回應，以長遠和全面的方法去創(chuàng)造價值，并充分考慮外部和公司的影響。

企業(yè)領導力的以下關鍵點被認為是實現(xiàn)未來企業(yè)的核心：

獲得企業(yè)治理和決策最高層的全力支持。作為大多數(shù)大公司最高決策層的董事會需要幫助實現(xiàn)“未來企業(yè)”。

將企業(yè)戰(zhàn)略與可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)先領域如聯(lián)合國即將發(fā)布的可持續(xù)發(fā)展目標（SDGs）結合起來。

更好地分析和溝通企業(yè)可持續(xù)發(fā)展對財務績效的影響，以使投資者對最可持續(xù)的公司給予獎勵，減少資本市場的短期行為。

沒有任何一個機構或者部門可以解決挑戰(zhàn)，因此企業(yè)領導力的展示需要以新的伙伴關系和合作方式為基礎。

為幫助企業(yè)建設這樣的領導力，聯(lián)合國全球契約推出了一個創(chuàng)新項目：將可持續(xù)發(fā)展問題引入董事會，使企業(yè)能夠更好地管理風險和機遇。由全球契約和負責任管理教育原則（PRME）共同開發(fā)的“全球契約董事會項目”，首先要做的就是支持董事會有效地監(jiān)督和推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略方針，并在保護和創(chuàng)造經(jīng)濟價值的同時回應所有關鍵利益相關方的需求。