■蔣政

（云南省有色地質(zhì)局三一三隊(duì)云南玉溪653100）

論如何實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦突破

■蔣政

（云南省有色地質(zhì)局三一三隊(duì)云南玉溪653100）

礦產(chǎn)作為重要資源類型，其對于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提升百姓生活水平具有重要作用。文章先對我國當(dāng)前地質(zhì)找礦面臨的困境進(jìn)行分析，之后探討了如何實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦的突破，希望能夠?yàn)槲覈业V事業(yè)的進(jìn)步與發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

地質(zhì)勘探找礦突破

前言：

在人類發(fā)展過程中，礦產(chǎn)一直都是非常寶貴的資源，給與了人們生活、經(jīng)濟(jì)上重要的支持。然而，近幾年礦產(chǎn)產(chǎn)業(yè)逐漸出現(xiàn)了蕭條情況，這種情況的出現(xiàn)，一方面是因?yàn)樾履茉吹牟粩喑霈F(xiàn)，替代了礦產(chǎn)，另一方面是因?yàn)榈V產(chǎn)資源日益減少，易采礦基本采空，所剩都是難采礦產(chǎn)，這讓很多采礦企業(yè)放棄采礦事業(yè)。不可否認(rèn)部分礦產(chǎn)資源對人類生活影響逐漸被新能源取代，但絕大部分礦產(chǎn)能源是無法取代的，因此我們?nèi)孕枵{(diào)整狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦的突破，為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

1 我國地質(zhì)找礦面臨困境

1.1 礦產(chǎn)資源日趨減少

礦產(chǎn)資源是不可再生資源，其是大自然賦予我們的財富。隨著人類社會對礦產(chǎn)資源需求不斷增大，大量的礦產(chǎn)資源得以被開發(fā)，這種大面積的礦產(chǎn)資源開發(fā)雖然從短時間內(nèi)滿足了人們的社會生活需求，但其所帶來的負(fù)面影響也有很多，例如大面積亂挖亂采導(dǎo)致資源價值下降，還有無規(guī)劃的亂挖亂采導(dǎo)致資源可持續(xù)利用率降低等等。雖然最近幾年，國民開始了對礦產(chǎn)資源的重視，但絕大部分礦產(chǎn)資源都已經(jīng)被開采，只剩一些小礦、難采礦和一些未采凈的老舊礦。礦產(chǎn)資源的減少，讓當(dāng)前的地質(zhì)找礦不僅更為困難，而且效率也相對較低，嚴(yán)重影響了我國找礦事業(yè)的發(fā)展。

1.2 找礦技術(shù)發(fā)展緩慢

找礦技術(shù)發(fā)展緩慢是我國當(dāng)前礦產(chǎn)資源發(fā)展的主要問題，找礦技術(shù)發(fā)展緩慢與早期的大規(guī)模亂挖亂采有著直接關(guān)系。我國土地廣袤，礦產(chǎn)資源豐富，但是在上世紀(jì)90年代，找礦技術(shù)剛剛興起，可觀的效益讓許多人都投身于找礦事業(yè)當(dāng)中。礦產(chǎn)資源畢竟是相對有限的，當(dāng)人們無節(jié)制的大面積開采后，其資源剩余量必然越來越少，這讓看不到效益的后來人都選擇放棄找礦，找礦事業(yè)也在這次井噴式發(fā)展后，進(jìn)入滯后期。與此同時，前期的粗放式采礦使得絕大部分礦產(chǎn)都被采空，所剩一些都是難找、難采礦產(chǎn)，想要完成對難找、難采礦產(chǎn)的開采，就必須要有先進(jìn)的技術(shù)，而進(jìn)入滯后期的找礦事業(yè)在技術(shù)發(fā)展上相對緩慢，這使得找礦事業(yè)出現(xiàn)了技術(shù)跟不上需求的情況，找礦技術(shù)發(fā)展緩慢的弊端就急需解決。

1.3 生態(tài)保護(hù)壓力較大

生態(tài)保護(hù)是現(xiàn)代生活的重要課題，上世紀(jì)大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)階段，對生態(tài)環(huán)境造成的破壞，及其所帶來的環(huán)境問題日益凸顯，人們生活環(huán)境質(zhì)量日益下降。在這一情況下，如何既完成找礦事業(yè)，又能夠避免對生態(tài)環(huán)境造成破壞，已經(jīng)成為影響找礦企業(yè)發(fā)展的一大難題。隨著“五位一體”生態(tài)文明建設(shè)新要求的提出，各地對生態(tài)環(huán)保的約束限制條件激增，百姓環(huán)保意識進(jìn)一步加強(qiáng)，各類對生態(tài)環(huán)境產(chǎn)生破壞的產(chǎn)業(yè)的環(huán)保補(bǔ)償越來越高，找礦事業(yè)自然也在其中。如何在服從生態(tài)文明建設(shè)前提下開展地質(zhì)找礦工作，成為了找礦事業(yè)發(fā)展所必須要解決的問題。

2 實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦突破措施

2.1 加大找礦技術(shù)研究

想要促進(jìn)找礦事業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦事業(yè)的突破，就必須要加大對找礦事業(yè)的研究。在這一環(huán)節(jié)工作中，政府作為行政機(jī)關(guān)，其應(yīng)當(dāng)發(fā)揮出自身的宏觀調(diào)控作業(yè)，通過積極引導(dǎo)和加大資金投入，來給予找礦技術(shù)研究人員更多的經(jīng)濟(jì)支持與技術(shù)幫助，為找礦工作創(chuàng)造良好的條件，促進(jìn)找礦事業(yè)的快速發(fā)展。除了要建設(shè)良好的環(huán)境，做好基礎(chǔ)資金保障外，我們還需要推動科技創(chuàng)新，將科技創(chuàng)新放在找礦事業(yè)的首位，通過落實(shí)這一目標(biāo)來促進(jìn)找礦技術(shù)的發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮出科技支撐與引領(lǐng)的作用，為我國找礦事業(yè)的進(jìn)步與突破提供幫助。

2.2 加大找礦人才培養(yǎng)

人才是科技創(chuàng)新的動力，更是社會發(fā)展的支持，我國找礦事業(yè)發(fā)展緩慢，很大程度上與找礦人才緊缺有著直接關(guān)系。找礦事業(yè)是我國傳統(tǒng)事業(yè)，但其并不被現(xiàn)代的年輕人看好，因?yàn)槟贻p人更喜歡賺錢多、體面、能出人頭地的專業(yè)與學(xué)科，這種觀念使得絕大部分年輕人與找礦事業(yè)失之交臂。為了改變這一現(xiàn)狀，實(shí)現(xiàn)對找礦人才的有效培養(yǎng)，政府部門可以給予高校更多的支持，通過給予專業(yè)減免政策、提高找礦工作人員待遇的方式，來改變當(dāng)今年輕人對找礦事業(yè)的態(tài)度，逐步引導(dǎo)他們進(jìn)入到找礦事業(yè)當(dāng)中，最終為我國找礦事業(yè)的進(jìn)步與突破打下基礎(chǔ)。

2.3 實(shí)現(xiàn)生態(tài)性找礦發(fā)展

在我國當(dāng)前的發(fā)展模式下，堅持資源節(jié)約與環(huán)境保護(hù)已經(jīng)成為了基本國策，在這一背景下想要實(shí)現(xiàn)找礦事業(yè)的突破，開展生態(tài)型狀況發(fā)展是必然舉措。在實(shí)際工作中，通過對礦產(chǎn)勘察開發(fā)原則與生態(tài)環(huán)境保護(hù)原則的有效融合，對地質(zhì)找礦工作進(jìn)行統(tǒng)一部署，將生態(tài)環(huán)境保護(hù)放在首位，在保護(hù)中開發(fā)，在開發(fā)中保護(hù)，使生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)與礦產(chǎn)開發(fā)事業(yè)能夠在相互協(xié)調(diào)的狀態(tài)下進(jìn)行，從而實(shí)現(xiàn)礦產(chǎn)開發(fā)的可持續(xù)發(fā)展，為生態(tài)文明建設(shè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)造良好的條件。

2.4 強(qiáng)化主體責(zé)任

想要實(shí)現(xiàn)采礦企業(yè)的良好發(fā)展，就必須要進(jìn)一步約束不良采礦行為，通過科學(xué)、有效、切實(shí)可行的方法，來實(shí)現(xiàn)對采礦事業(yè)的監(jiān)督，為采礦工作提供一個合理的約束與科學(xué)的指導(dǎo)。加大整裝勘查“統(tǒng)一工作部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一工作進(jìn)度、統(tǒng)一質(zhì)量要求、統(tǒng)一成果驗(yàn)收”的組織管理、評估和考核，加強(qiáng)從規(guī)劃部署、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織實(shí)施、成果驗(yàn)收、應(yīng)用評價等管理環(huán)節(jié)的過程控制，引入績效評價、合同管理、獎勵和退出機(jī)制、誠信體系建設(shè)等內(nèi)容，提升項(xiàng)目質(zhì)量和找礦效果。同時，加強(qiáng)項(xiàng)目監(jiān)督檢查，定期對全國技術(shù)指導(dǎo)專家進(jìn)行工作部署與技術(shù)培訓(xùn)，建立專家匯報考核制度，保證野外指導(dǎo)效果。

3 總結(jié)

綜上所述，盡快實(shí)現(xiàn)找礦事業(yè)的進(jìn)步不僅是找礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，更是百姓社會生活的基本需求，因此我們必須要加大對找礦事業(yè)的發(fā)展，為我國找礦事業(yè)的進(jìn)步與突破提供動力支持。從當(dāng)前的找礦事業(yè)發(fā)展來看，找礦人才的缺失是主要問題，加大對找礦人才的培養(yǎng)，保證找礦事業(yè)人才的發(fā)展水平，才能為找礦事業(yè)提供源源不斷的動力，從而盡快的實(shí)現(xiàn)突破，為我國找礦事業(yè)的進(jìn)步提供支持。

[1]郭佳,易繼寧,李永勝,張福良,李曉宇,李嘯,王慧.新常態(tài)下找礦突破面臨的形勢與對策建議 [J].中國礦業(yè),2015,09:13-16+21.

[2]吳庭祥.奮力實(shí)現(xiàn)地質(zhì)找礦重大突破為推進(jìn)三區(qū)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)兩新目標(biāo)提供堅實(shí)的資源保障 [J].青海國土經(jīng)略,2013,02:9-11.

P62[文獻(xiàn)碼]B

1000-405X（2016）-6-129-1