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        新形勢下電力企業(yè)反腐倡廉工作存在的困難及對策研究

        2016-03-19 17:29:25廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司廣西南寧530000
        低碳世界 2016年35期
        關(guān)鍵詞:腐敗電力企業(yè)監(jiān)督

        李 贊(廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司,廣西南寧530000)

        新形勢下電力企業(yè)反腐倡廉工作存在的困難及對策研究

        李 贊(廣西電網(wǎng)有限責(zé)任公司,廣西南寧530000)

        近年來,在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的條件下,電力行業(yè)呈現(xiàn)迅猛發(fā)展,對電能交換市場與電力建設(shè)市場進(jìn)行壟斷,市場壟斷極易導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn),這種情況下,電力企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)反腐倡廉工作的開展?;诖耍疚氖紫汝U述了電力企業(yè)腐敗現(xiàn)象的特點(diǎn)及開展反腐倡廉工作的重要性,并針對當(dāng)前反腐倡廉工作中存在的問題,提出了相應(yīng)的完善措施,以期為相關(guān)從業(yè)人員提供可靠參考。

        電力企業(yè);反腐倡廉;完善措施

        1 引言

        據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料顯示,我國主營領(lǐng)域中所發(fā)生的違紀(jì)違規(guī)案件,集中呈現(xiàn)犯案時(shí)間長、隱蔽性強(qiáng)的特點(diǎn),這種情況下,就對電力企業(yè)反腐倡廉工作的開展提出了更高的要求。電力企業(yè)應(yīng)從制度、教育、監(jiān)督等角度出發(fā),統(tǒng)籌兼顧,制定廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警制度,從源頭上防范與治理腐敗,以形成完善的防腐管理機(jī)制,構(gòu)建完善的懲防體系,積極推進(jìn)反腐倡廉工作的有效開展。

        2 電力企業(yè)腐敗現(xiàn)象所呈現(xiàn)的特點(diǎn)

        2.1 管理崗位腐敗嚴(yán)重

        據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)資料顯示,近期系統(tǒng)中發(fā)生的腐敗案件中,犯案人員多就職于企業(yè)高層職位或是一些關(guān)鍵崗位的重要管理人員,這些人員手中掌握諸多可利用的資源,其主要通過自身所處崗位的優(yōu)勢來獲取相應(yīng)的利益。

        2.2 團(tuán)體犯罪

        在查處反腐敗的工作中,犯案人員多是一個(gè)小團(tuán)體協(xié)同犯罪,且團(tuán)體成員之間制定了統(tǒng)一的利益目標(biāo),這些人員為了實(shí)現(xiàn)自身利潤的最大化,濫用職權(quán),不利于反腐倡廉工作的順利開展。

        2.3 涉案資金大

        近幾年,電力企業(yè)腐敗案件中所涉及的金額呈逐年上升的趨勢,另外,涉案金額的大小與犯案人員的職位存在緊密聯(lián)系,一般情況下,犯案人員的職位越高、權(quán)力越大,其貪污的金額就越大。

        3 電力企業(yè)開展反腐倡廉工作的重要性

        3.1 企業(yè)的職責(zé)

        企業(yè)發(fā)展的根本目的是實(shí)現(xiàn)自身經(jīng)濟(jì)效益的最大化,但在市場經(jīng)濟(jì)體制不斷完善的條件下,企業(yè)同時(shí)兼顧了社會效益的責(zé)任,因此,在企業(yè)發(fā)展的過程中,應(yīng)堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益統(tǒng)一發(fā)展的目標(biāo)。

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,我國貧富差距越來越大,為了避免人民群眾正常利益受到損害,企業(yè)應(yīng)積極開展反腐倡廉工作,通過有效途徑維護(hù)人民群眾的正常利益,不斷縮小貧富之間的差距,以加快社會主義社會的建設(shè)步伐。

        3.2 保障企業(yè)生存與發(fā)展

        在電力企業(yè)發(fā)展過程中,多存在領(lǐng)導(dǎo)干部以權(quán)謀私的現(xiàn)象,濫用企業(yè)發(fā)展與建設(shè)所使用的資金,導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展與改革工作的開展得不到充足的資金保障,大大降低了企業(yè)的市場競爭力。同時(shí),若企業(yè)存在違法經(jīng)營的現(xiàn)象,則會對消費(fèi)者的合法權(quán)益造成損害,在一定程度上,加劇了消費(fèi)者與企業(yè)之間的矛盾,導(dǎo)致企業(yè)失去堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的發(fā)展無法獲得實(shí)質(zhì)性保障。而反腐倡廉工作的開展,是維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益及自身經(jīng)濟(jì)效益的重要途徑,可為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。

        3.3 有效推進(jìn)企業(yè)改革

        電力企業(yè)的改革與發(fā)展需要企業(yè)員工的積極參與,但企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)階層若存在腐敗行為,則會對職工的合法權(quán)益造成損害,不利于調(diào)動員工工作的積極性。因此,反腐倡廉工作的開展也是順應(yīng)民意的必然選擇,有助于企業(yè)重新樹立良好的形象,從而為企業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。

        4 電力企業(yè)反腐倡廉工作開展的現(xiàn)狀

        4.1 未意識到反腐倡廉工作開展的重要性

        企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)干部未真正意識到開展反腐倡廉工作的重要性及必要性,導(dǎo)致反腐倡廉工作的開展僅流走于形式,同時(shí),企業(yè)中部分員工認(rèn)為反腐倡廉工作是與自身無關(guān)的事,通常采取消極的態(tài)度來應(yīng)對反腐倡廉工作的開展。

        4.2 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)自律意識薄弱

        企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)長期面對著極強(qiáng)的權(quán)力與金錢誘惑,在這種情況下,領(lǐng)導(dǎo)多忽視自身責(zé)任,過度追求個(gè)人利益,導(dǎo)致腐敗現(xiàn)象的頻繁出現(xiàn),不利于反腐倡廉工作的開展。

        4.3 反腐倡廉教育形式傳統(tǒng)

        目前,電力企業(yè)多是通過會議學(xué)習(xí)、版報(bào)宣傳、開展講座等途徑來開展反腐倡廉的教育工作,形式過于傳統(tǒng),不利于調(diào)動學(xué)習(xí)人員的積極性,無法將反腐倡廉精神完全體現(xiàn)出來。

        4.4 利益分配管理體制不完善

        隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,電力企業(yè)在發(fā)展過程中產(chǎn)生了新的利益分配方式,但由于缺乏完善的管理體制,導(dǎo)致部分人員濫用職權(quán)牟取私利,為反腐倡廉工作的開展造成一定困難。

        4.5 監(jiān)督工作未落實(shí)到位

        目前,電力企業(yè)均設(shè)置了專門的監(jiān)督部門,但由于企業(yè)未配置充足的監(jiān)察人員,導(dǎo)致反腐倡廉工作開展的水平參差不齊,不利于監(jiān)督工作的有效開展。另外,反腐倡廉工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性、綜合性較強(qiáng)的工作,涉及了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的每個(gè)環(huán)節(jié)及每個(gè)部門,應(yīng)在遵循統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)原則的基礎(chǔ)上,形成全面監(jiān)督的體系,將相關(guān)工作任務(wù)細(xì)化到各部門,并充分發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用,督促反腐倡廉工作的開展,以取得顯著成效。

        5 完善電力企業(yè)反腐倡廉工作的措施

        5.1 加大宣傳力度

        做好宣傳工作可為電力企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ),積極調(diào)動群眾參與反腐倡廉工作的積極性,向群眾普及企業(yè)腐敗行為的揭發(fā)與監(jiān)督知識,促使反腐倡廉工作能深入人心,以獲得良好的反腐效果。

        5.2 加強(qiáng)反腐教育工作

        反腐倡廉教育工作開展需要面對的群體多是處于企業(yè)高層職位的人員,這些人員用于較大的權(quán)力,是極易出現(xiàn)腐敗行為的群體。因此,應(yīng)制定有效方案對該群體進(jìn)行針對性教育,并結(jié)合典型案例,向其闡述腐敗行為所產(chǎn)生的嚴(yán)重后果,引起其對反腐倡廉工作的重視,促使其提高自身的自律意識,以實(shí)現(xiàn)預(yù)防腐敗的目的。

        同時(shí),反腐倡廉工作的開展是長期過程,為了有效遏制企業(yè)腐敗問題,應(yīng)堅(jiān)持不懈地開展企業(yè)反腐倡廉教育工作,避免企業(yè)中高層人員產(chǎn)生腐敗思想或出現(xiàn)腐敗行為,確保自身始終處于高度警惕狀態(tài)。

        5.3 建立完善的防腐制度

        在現(xiàn)實(shí)生活中,腐敗行為是無法完全杜絕的,但可以通過有效措施進(jìn)行預(yù)防,而建立健全防腐體系是預(yù)防腐敗的重要手段之一,具體需要做到以下方面的內(nèi)容:

        (1)完善企業(yè)審計(jì)體系。設(shè)立獨(dú)立的審計(jì)部門,建立定期審計(jì)、不定期審查、第三方審計(jì)相結(jié)合的審計(jì)制度,根據(jù)企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況,來實(shí)行定期審計(jì)與不定期審查,一般情況下,定期審計(jì)與不定期審查一年至少兩次;而第三方審計(jì)主要是指具有獨(dú)立資格的會計(jì)事務(wù)所與審計(jì)事務(wù)所合作,嚴(yán)格按照審計(jì)制度對企業(yè)發(fā)展情況進(jìn)行監(jiān)督的審計(jì)工作。

        (2)加強(qiáng)民主政治建設(shè)。對于企業(yè)來說,應(yīng)堅(jiān)持以人為本,在發(fā)展過程中自覺接受來自基層職工的監(jiān)督,加強(qiáng)民主政治建設(shè),全面落實(shí)企業(yè)民主管理相關(guān)的政策法規(guī),充分發(fā)揮企業(yè)職工代表大會的作用,增強(qiáng)自身接受職工監(jiān)督的自覺性。

        (3)完善多級審批制度。多級審批制度的實(shí)行,可有效規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作行為,降低其審批權(quán)限與額度,其本質(zhì)即是對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督,幫助企業(yè)及時(shí)發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗行為,并制定有效措施予以處理,最大程度的減小腐敗行為所造成的影響范圍。

        5.4 加大打擊腐敗行為的力度

        針對企業(yè)存在的侵吞企業(yè)財(cái)產(chǎn)、收受賄賂等腐敗人員,絕不能為了顧及企業(yè)形象而選擇寬大處理,應(yīng)堅(jiān)決將觸犯刑事的腐敗人員及其腐敗證據(jù)上交與執(zhí)法機(jī)關(guān)進(jìn)行依法處理。

        6 結(jié)語

        總的來說,電力企業(yè)是保障我國國民經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)行業(yè),直接關(guān)系到社會安全和居民生活,電力企業(yè)中所存在的腐敗現(xiàn)象,對廣大人民群眾的利益及企業(yè)自身利益均造成不同程度的損害。因此,電力企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際情況,采取相應(yīng)的措施予以處理,以維護(hù)國家和人民利益為主要任務(wù),進(jìn)一步推進(jìn)反腐倡廉工作的開展,從而為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供有力保障。

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        2016-11-5

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