周曉東
河南省濮陽市中原油田供水管理處
職業(yè)衛(wèi)生工作若干問題思考與探討
周曉東
河南省濮陽市中原油田供水管理處
當(dāng)前,在企業(yè)發(fā)展過程中,為了能夠源源不斷的為企業(yè)提供更健康更安全的生產(chǎn)環(huán)境,做好職業(yè)衛(wèi)生勢在必行,有助于保護(hù)社會(huì)的生產(chǎn)力以及勞動(dòng)者的合法權(quán)益。但是因?yàn)槲覈诼殬I(yè)衛(wèi)生安全工程并沒有加強(qiáng)重視,部分企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生安全方面并有起到應(yīng)經(jīng)的責(zé)任或者義務(wù),導(dǎo)致許多職業(yè)衛(wèi)生問題的產(chǎn)生。因此,需要從我國具體國情出發(fā)有重點(diǎn)地解決我國職業(yè)衛(wèi)生問題。基于此,文章就職業(yè)衛(wèi)生工作若干問題進(jìn)行思考,希望可以提供一個(gè)有效的借鑒。
職業(yè)衛(wèi)生;問題;措施
1.1 職業(yè)衛(wèi)生的概念
職業(yè)衛(wèi)生指的是職業(yè)勞動(dòng)中的一系列衛(wèi)生問題,人們在勞動(dòng)過程中如果缺乏合理科學(xué)的工作條件極有可能受到一些身體上的損害。造成職業(yè)健康危害的因素有許多,例如環(huán)境中的有毒物質(zhì),高強(qiáng)度工作環(huán)境,或者是不良衛(wèi)生措施等。由于職業(yè)因素而導(dǎo)致的健康問題即職業(yè)病,職業(yè)病在現(xiàn)代發(fā)達(dá)城市尤為普遍。
1.2 我國職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)狀
我國職業(yè)衛(wèi)生工作隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展也在不斷變化,所取得的成就令人驕傲。我國頒布了相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生的法治化管理,我國的研究工作也與國際職業(yè)衛(wèi)生工作實(shí)現(xiàn)接軌。職業(yè)衛(wèi)生方面的專業(yè)研究團(tuán)隊(duì)不斷擴(kuò)大,團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)不斷提高,他們?yōu)槲疫^職業(yè)衛(wèi)生工作作出了巨大的貢獻(xiàn),是監(jiān)督管理層的核心力量。另外,與我國國情相符合的職業(yè)衛(wèi)生理論體系建立完成,我們有了系統(tǒng)完善的理論,這在未來的職業(yè)衛(wèi)生工作中將會(huì)起到很大作用。在職業(yè)健康工作逐漸成效的今天,我們還得迎接更多新的挑戰(zhàn)。當(dāng)前,我國急性中毒事故和患病人數(shù)所占比重仍然很大.甚至處于上升趨勢。急性職業(yè)病、慢性職業(yè)病以及其他各種職業(yè)病都在越演越烈,各種新的癥狀層出不窮。而受害最主要的群體則是城市農(nóng)民工。針對(duì)當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生工作現(xiàn)狀,政府和企業(yè)都必須反思為何防治工作開始下滑趨勢,我們又能作出哪些舉動(dòng)改善當(dāng)前的形勢。當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,新行業(yè)新技術(shù)出現(xiàn)的同時(shí)也給人們的健康帶來了新的威脅,政府的職業(yè)衛(wèi)生工作一刻也不能停止,在現(xiàn)代社會(huì)中政府需要做的工作還有很多。
2.1 行政部門因素
(1)監(jiān)管不當(dāng),比如在基層用人單位中,對(duì)可能引起職業(yè)病的相關(guān)危險(xiǎn)因素不夠重視,造成勞動(dòng)者的權(quán)益得不到保障;(2)監(jiān)管用人單位未明確規(guī)定危害因素。目前,社會(huì)越來越關(guān)注作業(yè)場所的職業(yè)病危害因素,且發(fā)現(xiàn)了很多此類危險(xiǎn)因素。但是,在監(jiān)管用人單位法規(guī)文件中,沒有明確規(guī)定這一問題,從而給予用人單位“可乘之機(jī)”,借故不執(zhí)行等。
2.2 對(duì)職業(yè)病認(rèn)識(shí)不到位
因?yàn)槠髽I(yè)中大部分員工的文化程度較低,缺乏一定的職業(yè)衛(wèi)生安全知識(shí),缺乏一定的自我保護(hù)意識(shí),由于受教育程度低,在一定程度上并不是很了解職業(yè)病會(huì)對(duì)自身帶來的危害,因此,缺乏一定的防護(hù)意識(shí)。
2.3 職業(yè)安全衛(wèi)生法治保障滯后
中國雖然于2001年頒布了首部職業(yè)病防治法,2002年頒布了首部安全生產(chǎn)法,之前也施行過一些類似的條例,之后該類法律法規(guī)又有些修改,但這些法律法規(guī)仍然可操作性較弱,有待完善。相對(duì)于發(fā)達(dá)國家在工業(yè)化初期即推行該類法律法規(guī)而言,中國在這方面頒布實(shí)施這類法律法規(guī)較晚,而且依法治理難度較大。比如,實(shí)地調(diào)查發(fā)現(xiàn),一些職能部門抱怨職業(yè)病防治沒有相應(yīng)的執(zhí)法機(jī)構(gòu)、執(zhí)法隊(duì)伍,無法受理職業(yè)病申訴和進(jìn)行維權(quán),職業(yè)病信訪與安監(jiān)部門職能沖突。
3.1 借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),建立完善的管理體系
目前,國際化的職業(yè)衛(wèi)生管理體系在走向標(biāo)準(zhǔn)化的步伐慢慢加快,國際標(biāo)準(zhǔn)化組織(ISO)也對(duì)于職業(yè)衛(wèi)生以及安全管理體系在1996年召開了標(biāo)準(zhǔn)化的國際研討會(huì)。現(xiàn)如今,在歐洲以及亞太地區(qū)的職業(yè)衛(wèi)生安全組織(APOSHO)已經(jīng)頒布了《職業(yè)衛(wèi)生與安全管理體系——計(jì)劃書》,當(dāng)然還有一些其他的活動(dòng)。對(duì)此,我們應(yīng)該主動(dòng)積極地向國外職業(yè)衛(wèi)生管理工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),加快我們走向標(biāo)準(zhǔn)化的步伐,提升職業(yè)衛(wèi)生管理工作的基本水準(zhǔn)。對(duì)企業(yè)來講,比較好的經(jīng)驗(yàn)是,在企業(yè)的深化改革中,建設(shè)一套科學(xué)完善的管理機(jī)制,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的各項(xiàng)內(nèi)容具體的進(jìn)行規(guī)定,操作規(guī)范,從而能是職業(yè)衛(wèi)生工作有了可以遵循的規(guī)范,為企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體系奠定了良好的基礎(chǔ)。
3.2 依法管理企業(yè)行為,堅(jiān)持“以人為本”的工作方針
《勞動(dòng)法》等各種職業(yè)衛(wèi)生工作的相關(guān)法規(guī)的出臺(tái),要求企業(yè)要在遵循法律的基礎(chǔ)上卓越發(fā)展。因此,增強(qiáng)企業(yè)人群的法律意識(shí),按照法律規(guī)范企業(yè)的職業(yè)衛(wèi)生管理行為,為企業(yè)能夠快速的發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。公司一貫奉行的工作方針是“以人為本、安全第一”,良好的職業(yè)衛(wèi)生工作也是對(duì)這一方針的完美體現(xiàn)。以企業(yè)職業(yè)人群為保護(hù)對(duì)象,職業(yè)衛(wèi)生工作做到了“以人為本”,保護(hù)職業(yè)人群的身體健康,也在追求“安全第一”的同時(shí),讓企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益大幅度提高。
3.3 從源頭控制職業(yè)危害
有四個(gè)方法能有效的從源頭治理職業(yè)危害,其一,對(duì)職業(yè)危害進(jìn)行預(yù)測評(píng)價(jià),就是預(yù)測在建的工程項(xiàng)目有可能產(chǎn)生的職業(yè)危害,并對(duì)這些職業(yè)危害進(jìn)行評(píng)價(jià);其二,認(rèn)真貫徹并落實(shí)“三同時(shí)”的制度,就是對(duì)在建的工程項(xiàng)目進(jìn)行安全衛(wèi)生防護(hù)措施時(shí),這些防護(hù)措施要和主體的工程項(xiàng)目要同時(shí)設(shè)計(jì)、施工并進(jìn)行生產(chǎn)與使用;其三,設(shè)計(jì)和審查時(shí),要把預(yù)測評(píng)價(jià)中提出的安全防護(hù)措施的建議積極落實(shí)到位,確保在建工程項(xiàng)目的安全防護(hù)措施得到有效改善;其四,工程完工時(shí)的驗(yàn)收評(píng)價(jià),項(xiàng)目工程完工后,要進(jìn)行試運(yùn)行,在這個(gè)期間,對(duì)工程中存在的危害因素進(jìn)行濃度檢測,要對(duì)除塵和排毒的衛(wèi)生防護(hù)措施、通風(fēng)和照明的輔助設(shè)施及緊急救援的設(shè)備與管理做驗(yàn)收與評(píng)價(jià)。
目前我國職業(yè)衛(wèi)生工作不容樂觀,用法律法規(guī)因素、工作人員自身素質(zhì)因素均會(huì)影響基層職業(yè)衛(wèi)生工作的良好開展。企業(yè)要想做好職業(yè)衛(wèi)生的管理工作,要注重與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合,加大對(duì)生產(chǎn)安全以及職工健康相關(guān)的實(shí)際運(yùn)用課題的關(guān)注力度,為職工的安全著想。
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