施齊霞

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院

互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求
——以經(jīng)濟(jì)學(xué)的供求理論進(jìn)行淺析

施齊霞

安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院

隨著 XBRL 在中國(guó)研究中的突破和互聯(lián)網(wǎng)以及計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步和發(fā)展，會(huì)計(jì)信息化的建立和使用對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再是天方夜譚。在新環(huán)境下，會(huì)計(jì)人員除了學(xué)會(huì)計(jì)算機(jī)技術(shù)，學(xué)會(huì)使用軟件等更應(yīng)該具備的是綜合性的知識(shí)和技能。應(yīng)該更多的注重管理方面的發(fā)展并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)和金融學(xué)等相關(guān)學(xué)科的知識(shí)進(jìn)行科學(xué)的管理分析并為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展和管理提供相應(yīng)的有用的信息。同時(shí)，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，會(huì)計(jì)人員需要做到提高自己的學(xué)習(xí)能力和視野并且不能局限于了解本國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。

互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì) 新要求 經(jīng)濟(jì)學(xué) 供求理論

一、引言

XBRL 是從國(guó)外引進(jìn)的能將會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和計(jì)算機(jī)語(yǔ)言相結(jié)合用以編制財(cái)務(wù)報(bào)表和披露信息使用的計(jì)算機(jī)語(yǔ)言，已經(jīng)在 50 多個(gè)國(guó)家中加以應(yīng)用。中國(guó)也在積極的進(jìn)行 XBRL 的實(shí)驗(yàn)，通過(guò)對(duì) XBRL 的改進(jìn)和試點(diǎn)等實(shí)驗(yàn)為將來(lái)在中國(guó)推行 XBRL 做準(zhǔn)備。由于“互聯(lián)網(wǎng)+”促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，企業(yè)未來(lái)企業(yè)的會(huì)計(jì)人員必定需要知道和了解相關(guān)的國(guó)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度。以上只是“互聯(lián)網(wǎng)+”給企業(yè)會(huì)計(jì)人員帶來(lái)的部分新要求，那么，“互聯(lián)網(wǎng)+”環(huán)境的形成究竟給會(huì)計(jì)人員帶來(lái)了怎樣的要求？會(huì)計(jì)人員需要在環(huán)境變化時(shí)積極做出哪些變化？明白這些能讓未來(lái)從事和現(xiàn)在已經(jīng)從事會(huì)計(jì)工作的人員做出積極的改變來(lái)適應(yīng)新的環(huán)境變化，不至于被時(shí)代所淘汰。

二、互聯(lián)網(wǎng)+會(huì)計(jì)環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)人員的新要求——從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度來(lái)看

本文從經(jīng)濟(jì)學(xué)供求理論的角度來(lái)分析企業(yè)在新的環(huán)境下對(duì)會(huì)計(jì)人員要求的變化以及會(huì)計(jì)人員應(yīng)該如何積極的做出相應(yīng)的改變，以適應(yīng)企業(yè)的需求。經(jīng)濟(jì)學(xué)中供求理論是指消費(fèi)者決定的“求”是影響生產(chǎn)者決定的“供”的主要因素。

（1） 新環(huán)境下的新的“要求”

在新環(huán)境下，企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員和管理會(huì)計(jì)人員新的“要求”主要表現(xiàn)在對(duì)計(jì)算機(jī)能力的要求、外語(yǔ)的要求、管理能力提高的要求、會(huì)計(jì)信息化處理能力的提升和學(xué)習(xí)能力的提高等。下面是具體的分析：

從財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的角度來(lái)看，由于企業(yè)將來(lái)很可能通過(guò)計(jì)算機(jī)進(jìn)行記賬和編制報(bào)表，所以對(duì)基礎(chǔ)做賬等人員的需求量可能會(huì)越來(lái)越少。這就要求企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員必須學(xué)會(huì)并掌握互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)以進(jìn)行相關(guān)的記賬和編制報(bào)表的工作。其次，由于記賬和報(bào)表的編制大都是靠互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)完成的，所以未來(lái)企業(yè)的財(cái)務(wù)人員在工作中必定會(huì)向管理會(huì)計(jì)方向傾斜，進(jìn)行一些比較粗略的比較基礎(chǔ)的財(cái)務(wù)狀況的分析工作。這就要求未來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要學(xué)會(huì)使用財(cái)務(wù)比率等方法來(lái)對(duì)企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行基礎(chǔ)的解析并為企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行進(jìn)一步的分析做準(zhǔn)備。更重要的是，隨著經(jīng)濟(jì)全球化的發(fā)展，未來(lái)企業(yè)和國(guó)外企業(yè)合作或者在國(guó)外市場(chǎng)發(fā)展的可能性越來(lái)越大。所以，未來(lái)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員需要保持自身的學(xué)習(xí)能力以掌握國(guó)外一些國(guó)家的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度以方便企業(yè)開(kāi)拓國(guó)外市場(chǎng)。

其次，從管理會(huì)計(jì)的角度來(lái)看，隨著互聯(lián)網(wǎng)和計(jì)算機(jī)技術(shù)的進(jìn)步，會(huì)計(jì)信息化越來(lái)越被企業(yè)所重視和期待。同時(shí)，根據(jù)中國(guó)會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)第十四屆會(huì)計(jì)信息化學(xué)術(shù)年會(huì)的觀點(diǎn)：信息化是管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的重要支撐。即將來(lái)建設(shè)管理會(huì)計(jì)體系會(huì)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員的會(huì)計(jì)信息化處理方面的要求很高。更重要的是，隨著信息化技術(shù)的發(fā)展，對(duì)企業(yè)已經(jīng)過(guò)去的年份等的生產(chǎn)情況將會(huì)越來(lái)越便捷的被分析和提供。即對(duì)企業(yè)歷史財(cái)務(wù)狀況的解析會(huì)越來(lái)越簡(jiǎn)單快捷，而企業(yè)的管理會(huì)計(jì)人員所要做的更多的是關(guān)注于管理會(huì)計(jì)的控制現(xiàn)在和籌劃未來(lái)的職能，更積極和直接的參與企業(yè)的管理等的決策。同時(shí)，由于企業(yè)對(duì)機(jī)會(huì)成本和資本成本等的管理越來(lái)越重視以及 ABC 分析管理在我國(guó)企業(yè)內(nèi)的實(shí)行，在未來(lái)管理會(huì)計(jì)人員的分工將會(huì)越來(lái)越細(xì)，企業(yè)對(duì)管理會(huì)計(jì)人員在某一方面的要求會(huì)越來(lái)越高。

綜上所述，我們能發(fā)現(xiàn)新環(huán)境下企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求的主要特點(diǎn)是不再局限于原來(lái)的職能和領(lǐng)域，而是要求會(huì)計(jì)人員擁有更多的技能和更加寬廣的知識(shí)面使其提供的信息更加的全面和可靠。同時(shí)，還要求會(huì)計(jì)人員具有創(chuàng)新性，積極的發(fā)現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益價(jià)值有關(guān)的方面的問(wèn)題并不斷的改進(jìn)其管理分析體系。那么，在新環(huán)境下會(huì)計(jì)人員為了滿足企業(yè)的需求應(yīng)當(dāng)怎樣做呢？下面我們從供給的角度來(lái)看會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)怎樣做：

（2）會(huì)計(jì)人員新的“供給”

通過(guò)以上的分析，我們可以知道新環(huán)境對(duì)企業(yè)未來(lái)會(huì)計(jì)人員的需求基本的便是對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)和外語(yǔ)能力掌握的要求。所以作為會(huì)計(jì)人員，我們要積極的學(xué)習(xí)最新的計(jì)算機(jī)技術(shù)和相應(yīng)的會(huì)計(jì)軟件的操作來(lái)滿足企業(yè)對(duì)于用計(jì)算機(jī)進(jìn)行記賬和報(bào)表編制的要求。同時(shí)，還要積極的學(xué)習(xí)外國(guó)的語(yǔ)言并了解國(guó)外的基本的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度為企業(yè)在國(guó)外開(kāi)拓市場(chǎng)提供有力的專(zhuān)業(yè)技能的支持。具體來(lái)說(shuō)，對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員而言，重要的是應(yīng)當(dāng)掌握一定的管理會(huì)計(jì)的知識(shí)漸漸的向管理會(huì)計(jì)靠攏并運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)的基本知識(shí)，對(duì)相應(yīng)的財(cái)務(wù)報(bào)表中的項(xiàng)目和財(cái)務(wù)比率進(jìn)行比較系統(tǒng)的分析為企業(yè)提供基礎(chǔ)的事后財(cái)務(wù)狀況分析。

三、結(jié)論

綜上所述，我們可以發(fā)現(xiàn)“互聯(lián)網(wǎng)+”會(huì)計(jì)的新環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求不僅是對(duì)其專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力提高，還要求會(huì)計(jì)人員擁有更多的具體技能才能跟上時(shí)代的步伐。即會(huì)計(jì)人員需要學(xué)習(xí)的范圍不再僅僅是會(huì)計(jì)和管理的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還包括了計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)，金融和統(tǒng)計(jì)等。但是經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的變化是持續(xù)不斷的，同時(shí)速度只會(huì)越來(lái)越快。所以，會(huì)計(jì)人員為了不落后于經(jīng)濟(jì)和環(huán)境的變化應(yīng)當(dāng)保持自身的學(xué)習(xí)能力并積極的關(guān)注會(huì)計(jì)相關(guān)理論和實(shí)證上的最新研究成果進(jìn)行不斷的知識(shí)更新和創(chuàng)新。

［1］ 崔孟祺.淺談電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響和對(duì)策［J］.中國(guó)總會(huì)計(jì)師.2013（07）

［2］ 白良義.電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)影響的探討［J］.江蘇商論.2009（11）

［3］ 霍燕亭.電子商務(wù)對(duì)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的影響及對(duì)策［J］.唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào).2005（01）

［4］ 黃若謝.淺談電子商務(wù)下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)出現(xiàn)的問(wèn)題及解決對(duì)策［J］.市場(chǎng)周刊（商務(wù)）.2004（08）

施齊霞（1995-），女，安徽宣城人，安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)政與公共管理學(xué)院。學(xué)生，稅收學(xué)專(zhuān)業(yè)。