于雪筠
蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
試述高職語文教學(xué)中如何提升學(xué)生的語文應(yīng)用能力
于雪筠
蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院
隨著社會對于應(yīng)用型人才需求的加大,高等職業(yè)技術(shù)學(xué)院培養(yǎng)的人才越來越適應(yīng)社會的需求,但是通過高職學(xué)生就業(yè)情況的分析,學(xué)生在就業(yè)崗位的專業(yè)素質(zhì)比較符合用人單位要求,但是基本的語言交際能力和文字寫作能力還有很大欠缺,這是高職語文教育的短板。語文教育作為教學(xué)的基礎(chǔ)性學(xué)科,對于學(xué)生思維的擴(kuò)展和基本人文素養(yǎng)的培養(yǎng)都有著非常重要的意義。如何培養(yǎng)和提升學(xué)生的語文應(yīng)用能力,提升高職學(xué)生的綜合素質(zhì),為以后的職業(yè)生涯打下堅實(shí)基礎(chǔ),成為高素質(zhì)的勞動者,是高職語文教學(xué)的重點(diǎn)所在。
高職語文;應(yīng)用能力;培養(yǎng)
高職語文課是高等職業(yè)教育的一門重要基礎(chǔ)課,它對于學(xué)生學(xué)好其它學(xué)科、啟發(fā)思維、提高思想品德與科學(xué)文化素質(zhì),適應(yīng)今后就職崗位的需要具有重要的意義。因此,如何培養(yǎng)和提高高職學(xué)生的語文應(yīng)用能力,提高他們的全面素質(zhì)、綜合職業(yè)能力和適應(yīng)職業(yè)變化的能力,提高他們繼續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的能力,把他們真正培養(yǎng)成為高素質(zhì)的技能型人才,是擺在我們職業(yè)教育工作者面前的一個重要課題。
調(diào)查發(fā)現(xiàn),在高職教育階段,語文學(xué)科的突出作用不再是基礎(chǔ)知識的教學(xué),更強(qiáng)調(diào)工具性和人文性的作用。許多高職院校在開設(shè)“大學(xué)語文”這門課程時,將課程目標(biāo)定位在提高大學(xué)生的人文素質(zhì)上,在課堂教學(xué)中多強(qiáng)調(diào)語文的人文性,并不側(cè)重實(shí)用性和工具性等方面的教學(xué)。高職語文要充分考慮到學(xué)生的實(shí)際發(fā)展需求,同時兼顧學(xué)生人文素質(zhì)的培養(yǎng);要培養(yǎng)學(xué)生的語文運(yùn)用能力,將所學(xué)知識轉(zhuǎn)化為實(shí)際的與人交往的能力、溝通能力等。高職語文的教學(xué)目標(biāo)不是培養(yǎng)語言學(xué)家或文學(xué)家,而是要培養(yǎng)能夠適應(yīng)社會工作和競爭的實(shí)用性人才。
對于什么是“語文應(yīng)用能力”,到目前為止,語文教育界尚沒有一個明確的界定??梢哉f,語文應(yīng)用能力是一種綜合性很強(qiáng)并且難以準(zhǔn)確概括的能力體系。它是建立在對漢語言文字一定程度的了解和認(rèn)識的基礎(chǔ)上,形成的對社會文化因素的理解能力和判斷能力,邏輯思維能力和組織表達(dá)能力,以及獲取和辨別信息的能力乃至開闊的視野等。我國目前高職院校的“寬口徑”招生制度決定了生源質(zhì)量處于較低層次,這是我們應(yīng)面對的現(xiàn)實(shí)。大部分學(xué)生的語文素養(yǎng)不高,聽、說、讀、寫能力較低。這主要表現(xiàn)在:一些高職學(xué)生聽不出話語的中心,更不用說言外之意了;當(dāng)眾講話面紅耳赤,手足無措,吞吞吐吐;沒有養(yǎng)成閱讀的習(xí)慣,很少閱讀優(yōu)秀的中外名著;不愿意寫作文,幾乎沒有學(xué)生主動寫作或在刊物上發(fā)表文章。部分學(xué)生經(jīng)過多年的語文學(xué)習(xí),由于語文成績不好,自信心屢次受挫,看不到學(xué)好語文的希望,學(xué)習(xí)的個人效能感極差。
3.1 進(jìn)行開放民主式教育,加強(qiáng)師生互動
傳統(tǒng)的高職語文教學(xué),教師提問學(xué)生回答的形式束縛了高職語文教學(xué)質(zhì)量的提升。營造開放民主的課堂氛圍,師生互動成為提升課堂效果的關(guān)鍵,應(yīng)注重充分發(fā)揮學(xué)生的主體地位。實(shí)現(xiàn)師生互動,一方面需要教師在教學(xué)中注意技巧,將一些簡單,貼近生活的課文,安排學(xué)生為主講,扮演教師角色。預(yù)留預(yù)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生對教材有充分的了解和熟悉。開展探究式學(xué)習(xí),教師引導(dǎo)學(xué)生提出問題,通過學(xué)生自我研究解決問題。這就需要教師的引導(dǎo)是有步驟、有目的、有梯度性。教師在進(jìn)行問題設(shè)計時要有針對性,能夠基于教材和學(xué)生水平提問。高職學(xué)生的語文基礎(chǔ)相對較差,因此教師必須考慮學(xué)生實(shí)際情況,避免出現(xiàn)冷場現(xiàn)象或者學(xué)生跟不上思維,無法進(jìn)行下一步的提問,問題應(yīng)由淺入深。另一方面師生互動需要教師與學(xué)生建立和諧的師生關(guān)系,彼此之間有充分的了解。這就需要教師在生活和學(xué)習(xí)中都要對學(xué)生多加關(guān)心,主動了解他們對語文教學(xué)的意見建議。
3.2 高職學(xué)生運(yùn)用語言能力的培養(yǎng)
為了培養(yǎng)學(xué)生組織語言的能力,教師應(yīng)以管理者的身份出現(xiàn),CEB職業(yè)教育理論要求教師成為教育的管理者,而不是傳統(tǒng)的教書匠。因此,高職語文教師,在組織口語訓(xùn)練時,要重實(shí)踐,創(chuàng)造出一種言語交際的情境,即語境。在口語教學(xué)中,應(yīng)力求形式新穎,符合學(xué)生的心理特點(diǎn),讓口語教學(xué)貼近學(xué)生的實(shí)際應(yīng)用。正處于青春期的高職生,自我意識已經(jīng)形成,有強(qiáng)烈的好奇心,爭強(qiáng)好勝,缺乏自制力。因此,如果讓學(xué)生按部就班地學(xué)習(xí),勢必不能激發(fā)其學(xué)習(xí)熱情??谡Z教學(xué)是一種實(shí)踐性、參與性極強(qiáng)的課程,教師的作用就是教給學(xué)生一些口語表達(dá)的基本理論、技巧方法,更多的時間和機(jī)會給學(xué)生,通過采用多種措施(如朗讀、表演課本劇等),在活動中加強(qiáng)對學(xué)生組織語言能力的訓(xùn)練,讓他們在實(shí)踐中得到鍛煉和提高。
3.3 采用新型教學(xué)方法
第一,創(chuàng)設(shè)多種教學(xué)情境。語言只有在實(shí)際交流中才會發(fā)揮其應(yīng)有的作用,才能實(shí)現(xiàn)人與人之間有效的交流和溝通。教師要為學(xué)生創(chuàng)設(shè)多種語言交流的情境,讓學(xué)生在較為真實(shí)的場景中進(jìn)行實(shí)際鍛煉,適應(yīng)不同的場合下使用語言應(yīng)注意的事項。高職院??梢越柚鷮W(xué)校里的相關(guān)社團(tuán)和組織,開展一定的活動,例如演講比賽、模擬面試等,利用比賽的氣氛激發(fā)學(xué)生的潛能,提高學(xué)生的應(yīng)變能力。
第二,鼓勵學(xué)生參加社會實(shí)踐活動。高職院校學(xué)生可以通過參加大量的社會實(shí)踐活動,將語文應(yīng)用能力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在的能力,通過語言表達(dá)能力來展現(xiàn)自身清晰地邏輯思維和準(zhǔn)確的語言表達(dá)。高職語文課程必須要將學(xué)生的實(shí)踐課納入到課程規(guī)劃中來,讓學(xué)生在實(shí)際的鍛煉中融入社會,盡快的適應(yīng)社會,使學(xué)生的表達(dá)能力和語文知識運(yùn)用能力不斷提高。
總之,盡管我國目前的高職語文教學(xué)還存在種種問題,學(xué)生的語文應(yīng)用能力不高,在未來的發(fā)展中還會面臨更多的挑戰(zhàn),但是通過高職學(xué)校語文教師的不斷努力與辛勤探索,相信我們的高職語文教育一定會實(shí)現(xiàn)跨越式的發(fā)展,為社會輸送更多高素質(zhì)人才。
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