李 輝

中國石油大港油田公司原油運銷公司

做好新形勢下油田外部市場思想政治工作的幾點思考

李 輝

中國石油大港油田公司原油運銷公司

開展思想政治工作是一個更為全面的基層職工教育，不僅可以向職工宣傳企業(yè)文化，企業(yè)精神，更重要的是為職工提供必要的精神支撐，使職工在發(fā)展的過程中，清晰地認識到自己的地位及作用，在滿足自我發(fā)展的基本需求之后，還能向個性化的需求轉變，從而努力實現自己的人生價值，為個人和企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。如今，隨著國際油價的持續(xù)走低，給石油行業(yè)的經營及管理帶來了嚴峻的挑戰(zhàn)，這就造成油田外部市場工作的開展難以執(zhí)行，導致職工的工作付出與工作效果、自身利益無法成正比的矛盾日益嚴峻?；诖?，通過對該企業(yè)開展思想政治工作，以此全面提高職工的思想素質，提高基層政工干部的人格魅力，從而使整個隊伍的干勁得到提升，提高油田企業(yè)的工作質量和工作效率。

新形勢；油田外部市場；思想政治工作

1 油田外部市場概述

油田外部市場是指油田自有的鉆井、測錄井、物探、作業(yè)、油建等施工服務單位向本油田以外的其他油田提供服務而產生的市場。這一市場的產生是基于各油田所具有的技術、裝備等水平與油田分布不均衡的現狀所導致的油田實力與油田自有市場之間的矛盾而產生的。面對有限的自有市場，各大石油企業(yè)紛紛尋求外部市場。

從地域上，我們可以把油田外部市場分為國內外部市場與國外外部市場即國際市場。我國國內外部市場的發(fā)展主要是從三大石油公司重組開始的，隨著重組的實施，單位隸屬級別的變化，業(yè)務性質發(fā)生質的改變，漸漸出現國內外部市場。國內外部市場主要集中在國內發(fā)展勢頭強勁的新興能源企業(yè)以及新興油田，像中石油煤層氣公司新興能源企業(yè)，冀東、長慶等新興油田，國外外部市場主要集中在中東、亞洲、南美、非洲等各大洲，主要是提供工程承包服務，國內油田通過提供技術運維服務、聯合經營、投資性合作等方式進入國內市場，多渠道、多形式地獲得油氣資源。

2 新形勢下油田外部市場思想政治工作的幾點思考

2.1 充分發(fā)揮思想政治工作引領作用

2.1.1 融入中心。堅持把思想政治工作與企業(yè)生產、經營、管理等中心工作有機結合起來，與行政重點工作同步安排、同步檢查、同步推動，將思想引領成果轉化為推動發(fā)展的實際行動；建立和完善“黨委領導、工團服務、形成合力、齊抓共管”的工作機制，激發(fā)各級黨組織和廣大黨群工作者做好思想政治工作的積極性、創(chuàng)造性。

2.1.2 文化引領。以先進的思想、理念引領企業(yè)發(fā)展、增強隊伍凝聚力，樹立企業(yè)的良好形象，促進企業(yè)管理水平提高；思想引領，通過建立完善的理論教育和學習培訓制度，保證思想政治工作的深入持久、長抓不懈，凝聚好全體干部職工的思想，激勵職工隊伍昂揚向上。

2.1.3 服務大局、從企業(yè)發(fā)展的難點、群眾關注的熱點問題入手，把思想政治工作制貫穿于重大問題決策的始終，強調集體決策，確保黨組織政治核心作用的發(fā)揮；服務職工，尋求企業(yè)發(fā)展與職工發(fā)展的結合點，實現職工的愿望，滿足職工的要求，促進職工的發(fā)展來開展工作。

2.2 充分發(fā)揮思想政治工作凝聚作用

2.2.1 加強思想教育。這就要求石油企業(yè)的管理者必須加強對員工的思想政治教育工作，可以在企業(yè)內部開展一些主題教育活動，并以此為契機深入地、細致地在員工中做好思想政治教育宣傳與動員工作，對于職工在工作中存在的各種思想問題應及時進行了解和正確地引導，通過深入實際的思想政治教育工作凝聚職工的工作干勁、思想。再例如：石油企業(yè)還可以在企業(yè)內部進行宣傳工作，堅定員工的思想信念，對于思想積極進步的員工開展各種表彰活動，在員工中掀起比超趕拼的生產熱潮，徹底扭轉企業(yè)內部被動生產經營的局面。

2.2.2 暢通訴求通道。石油企業(yè)思想政治工作必須堅持以人為本的基本思想原則，對于不同層次員工的思想需求進行多方面分析，特別是對于職工在平時工作和生活中對自己的利益方面的訴求一定要及時了解，并為職工開辟多種表達自己訴求的途徑，讓職工暢所欲言，及時與干部進行面對面的交流。

2.2.3 實施精神助困。為了解決廣大石油企業(yè)的職工群眾在生活中和思想上存在的問題，企業(yè)應始終堅持不僅要為職工送溫暖、更要送思想的工作理念，徹底提升石油企業(yè)思想政治工作的重要作用。例如：石油企業(yè)可以定期召開職工座談會，通過為職工群眾送溫暖的形式對職工進行思想教育；通過工作中的點滴工作對個別職工的思想進行感化，使員工心存感恩，通過自己的努力工作來回報企業(yè)的關懷。

2.3 充分發(fā)揮思想政治工作的助推作用

2.3.1 豐富活動載體。近年來，網絡的發(fā)展、現代通信技術的發(fā)展使得人們接觸社會和各種信息的途徑越來越廣泛，這些變化為石油企業(yè)職工思想政治工作的深入開展帶來了一定的影響。如何在現有的條件下有效地、充分地利用現代通信技術、網絡技術、信息技術帶來的便利條件，通過網絡的強大力量使思想工作更加寓教于樂、喜聞樂見，在潛移默化的教育中實現思想政治工作的有效作用。

2.3.2 實施心理疏導。隨著經濟的發(fā)展和人們生活節(jié)奏的加快，石油企業(yè)員工的心理壓力逐漸增大，為了盡量緩解員工的心理壓力，企業(yè)可以通過心理健康講座、適當的文體活動和比賽等方式來緩解職工的心理壓力，為他們在工作和生活中樹立一定的自信心，實現員工心理和諧與健康的同時發(fā)揮員工在工作中的巨大潛力和積極性。

2.4 充分發(fā)揮思想政治工作激勵作用

2.4.1 因地制宜，利用新媒體聚人心。為確保形勢任務教育活動取得實效，制定“形勢任務教育”宣講活動方案，排出形勢任務教育活動運行表。通過自學、集體討論，深刻員工對形式任務的深刻理解，從而確定保質保量地完成各項生產經營任務。通過答題實現人人知形勢、人人明任務，鼓舞廣大干部員工創(chuàng)新創(chuàng)效、共克時艱。

2.4.2 落地有聲，知行合一見到效果。通過“學、宣、講、論、行”的方式和措施，最終目的是將形勢任務教育的效果做到知行合一，落地有聲。面對低油價的“寒冬”期，開展各種勞動競賽，員工積極參與其中，多提合建多創(chuàng)效，使管理水平再上新臺階。

[1]高立軍.做好新形勢下油田基層思想政治工作的幾點思考[J].化工管理，2016，09：18.

[2]甘婧.全球化背景下石油企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新研究[D].東北石油大學，2013.