賀 文

國網(wǎng)山西省電力公司忻州供電公司

淺析變電運維安全管理措施

賀 文

國網(wǎng)山西省電力公司忻州供電公司

電能作為一種清潔、無污染能源，隨著我國經(jīng)濟的發(fā)展，社會各行各業(yè)對電能的需求量也越來越大。為了充分滿足社會發(fā)展的需求，電力企業(yè)開始大量引入一些新設(shè)備、新技術(shù)，這些新設(shè)備、新技術(shù)的引入提高了電力企業(yè)的生產(chǎn)效率，同時也給變電運維人員的安全管理工作提出了新的要求。為了更好地應(yīng)對變電運維工作中遇到的新挑戰(zhàn)，解決變電運維中遇到的新問題，我們必須了解變電運維安全隱患及其主要來源，并針對這些隱患采取相應(yīng)的預(yù)控策略。

變電運維；安全；管理

對于電網(wǎng)安全來說，變電運維是其中的重點環(huán)節(jié)，變電運維質(zhì)量的好壞關(guān)乎整個電網(wǎng)的安全和穩(wěn)定。 所以其中的變電運維崗位就成為了供電企業(yè)最重要的生產(chǎn)一線崗位之一，其操作的好壞直接影響到變電運維的安全穩(wěn)定。因此，要求變電運維人員有很強的責(zé)任心，高超的技能水平，寬廣的知識面。而由于其設(shè)備眾多、管理和維護工作繁重等原因，電網(wǎng)系統(tǒng)中會經(jīng)常突發(fā)一些設(shè)備安全問題，這些問題都對電網(wǎng)安全運行帶來了極大的影響。

1 現(xiàn)代電網(wǎng)的特點及變電運維的必要性

隨著整個電網(wǎng)系統(tǒng)信息網(wǎng)絡(luò)的完善和企業(yè)信息化建設(shè)，變電運維的效率得到了提升，其流程也趨于規(guī)范化，不僅僅實現(xiàn)了變電運維的安全和穩(wěn)定，同時，也加強了企業(yè)的資源整合能力。就變電運維的定義來說，就是在整個電力系統(tǒng)的運行中，對電網(wǎng)進行運行管理、倒閘以及事故處理。在承擔這樣的重任的前提下，對于變電運維工作人員的要求即是保證電網(wǎng)可靠、安全、穩(wěn)定以及經(jīng)濟運行。在變電運維工作人員維護電網(wǎng)運行的過程中，任何不規(guī)范行為都會直接影響電網(wǎng)運行的安全性、經(jīng)濟性和穩(wěn)定性，更有甚者會發(fā)生重大的安全事故。因此，整個電力系統(tǒng)能否安全運行的關(guān)鍵就在于電力運行中的安全問題，其中變電運維承擔電力系統(tǒng)中的骨架作用，一旦發(fā)生事故，不僅僅會妨礙用戶的正常用電、嚴重的事故會引發(fā)設(shè)備損壞，甚至造成整個電力系統(tǒng)瓦解，都嚴重影響到國民經(jīng)濟的建設(shè)和人民的生命、財產(chǎn)安全。

2 變電運維安全隱患及其主要來源

變電運維安全隱患是指一種不確定因素，這種不確定因素在變電運維工作中可能會引起安全事故的發(fā)生。其主要來源大致可以分為以下四個方面：(1)安全管理的不到位，沒有科學(xué)的管理制度，缺少針對員工安全作業(yè)的培訓(xùn)等都有可能會造成變電運維作業(yè)人員安全意識的松懈、安全技能的缺失，養(yǎng)成一些習(xí)慣性違章惡習(xí)，最終給安全生產(chǎn)埋下隱患；(2)長時間繁瑣的操作，導(dǎo)致操作人員產(chǎn)生煩躁心理，容易出現(xiàn)不嚴格按照規(guī)程操作或因判斷上的錯誤引發(fā)的誤操作等都有可能引發(fā)安全事故，對電網(wǎng)的安全、穩(wěn)定運行造成影響；(3)電力設(shè)備的逐年老化，危險標示的缺乏，這也會增大設(shè)備的安全隱患，最終對人身及電網(wǎng)的安全都造成威脅；(4)作業(yè)環(huán)境的不達標，造成的安全隱患，如環(huán)境中的次聲波、噪音、有害氣體、高溫等都會直接威脅到相關(guān)作業(yè)人員的人身安全。

3 加強變電運維安全管理的措施

3.1 發(fā)展變電運維的一體化模式

隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展，傳統(tǒng)的檢修模式以及變電運維模式早已經(jīng)不能適應(yīng)社會的發(fā)展，所以需要開辟新的方式來迎合時代發(fā)展的需要。當前的變電運維一體化模式就能夠滿足這個要求，而且這個模式已經(jīng)具備了在實際生產(chǎn)中使用的成熟條件。通過這個模式的普遍運用，就可以加強運行部門與維修部門之間的整合關(guān)系，實現(xiàn)部門內(nèi)職員職責(zé)的一體化的發(fā)展。變電運維一體化模式有助于優(yōu)化傳統(tǒng)的值班方式，還可以運行管理。這樣就能夠根據(jù)變電站的實際情況將工作人員進行分組，輪班站崗，可以確保變電運維工作能夠不間歇地進行開展，提高工作效率。通過優(yōu)化處理操作流程、停送電制度、巡檢制度以及相應(yīng)的系統(tǒng)軟件，就可以大大減少以前不必要的重復(fù)性工作。優(yōu)化各項設(shè)備的物質(zhì)采購流程，也能夠在一定程度上為工作的順利進行打下基礎(chǔ)。因此，一體化模式的發(fā)展是可以縮短操作時間，提升組織內(nèi)的工作效率，并且還可以使得收益最大化。

3.2 加大安全教育力度，逐步提高運行人員的安全意識

在所有可能誘發(fā)電力系統(tǒng)事故的因素中，占比重最大的就是人為因素。若電力調(diào)度運行人員沒有很高的安全責(zé)任意識，在操作過程中自由散漫，很容易引發(fā)誤操作，給人身、電網(wǎng)以及設(shè)備都造成嚴重損失。所以提高運維人員的安全責(zé)任意識可以有效降低調(diào)度運行風(fēng)險。首先，調(diào)度人員要對以往的事故通報認真學(xué)習(xí)，把事故發(fā)生的根源深刻剖析出來，深刻吸取教訓(xùn)，要能對照事故進行舉一反三，以杜絕同類或類似事故的再一次發(fā)生；其次，要把運維人員主動進行安全學(xué)習(xí)的自覺性增強，提高安全責(zé)任意識需要長期努力堅持，要注重在實際工作中，不斷探索與創(chuàng)新安全生產(chǎn)的方法與途徑，以便更好地進行安全生產(chǎn)；最后，要嚴格落實好各項安全生產(chǎn)制度，每位運維人員要把自身崗位的安全職責(zé)銘記于心，不斷規(guī)范自身操作。

3.3 加強安全運行監(jiān)督管理工作

對于已經(jīng)實施變動的變電運維制度，如何檢驗其成效呢？這時候就要求變電運維管理層充分意識到自己的責(zé)任，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員到崗到位工作要求，對作業(yè)現(xiàn)場進行安全監(jiān)督，這不僅僅是對自己的工作負責(zé)，更是對工作人員的安全負責(zé)，以保證變電運維的安全穩(wěn)定進行。所以要求企業(yè)充分利用多渠道、多途徑激勵員工自覺、主動學(xué)習(xí)安規(guī)的積極性，提升全員依法治企、依規(guī)作業(yè)的能力。同時企業(yè)要加強對變電運維工作的考察，通過考察來保證工作人員完成的力度和積極性，并且通過這種方法也能夠方便企業(yè)及時進行監(jiān)督和考核。

針對我國特有的情況，所以電網(wǎng)的分布情況比較復(fù)雜，且其整個電網(wǎng)系統(tǒng)的正常運行有著重大的作用，所以變電運維的安全問題就顯得尤為重要，不僅僅要注重日常安全管理問題，更是需要專業(yè)人員加強安全事故的防范對策的研究，從而從根本上解決變電運維的安全問題。

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