徐永恒
遼寧德瑞富稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的問(wèn)題研究
徐永恒
遼寧德瑞富稅務(wù)師事務(wù)所有限責(zé)任公司
文章首先對(duì)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所受到的沖擊影響進(jìn)行介紹,并促進(jìn)管理計(jì)劃能夠得到更好的應(yīng)用落實(shí)。在此基礎(chǔ)上重點(diǎn)分析了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作開展現(xiàn)存的問(wèn)題,以及相關(guān)問(wèn)題的管理解決措施,提出完善法律法規(guī)與專業(yè)性技術(shù)的建議,為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供更全面的安全保障,這樣也能夠更好的與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)相互結(jié)合。
互聯(lián)網(wǎng);經(jīng)濟(jì)環(huán)境;財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);財(cái)務(wù)管理
互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境背景下,開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作受到的影響也是十分嚴(yán)重的,傳統(tǒng)工作模式受到了很大的沖擊,對(duì)此財(cái)務(wù)部門在工作開展理念上做出了很大的轉(zhuǎn)變,并通過(guò)信息化技術(shù)的融合使用來(lái)解決傳統(tǒng)方法中存在的信息容易丟失等問(wèn)題?;ヂ?lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境是不斷發(fā)展變化的,對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作既帶來(lái)了風(fēng)險(xiǎn)同時(shí)也帶來(lái)了很大的機(jī)遇,如果能夠掌握這一機(jī)遇,必然會(huì)促進(jìn)財(cái)會(huì)工作更精準(zhǔn)高效的完成,幫助提升工作人員日常核算效率,在財(cái)務(wù)信息的管理以及使用方面也能迎來(lái)更好的創(chuàng)新模式。總結(jié)所帶來(lái)的影響時(shí),其中比較明顯的是工作模式上的轉(zhuǎn)變,無(wú)論是管理人員以及基層工作人員都需要在短時(shí)間內(nèi)適應(yīng)這一轉(zhuǎn)變,這樣才能夠更好的為管理計(jì)劃所服務(wù),并達(dá)到理想的工作效果。
網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時(shí)代下對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作所帶來(lái)的影響是持續(xù)的,在此環(huán)境下需要傳統(tǒng)的工作模式與現(xiàn)階段所存在的問(wèn)題相互結(jié)合,將互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的先進(jìn)性體現(xiàn)在其中,這樣才能夠幫助基層工作人員的整體素質(zhì)更好的提升,并結(jié)合工作理念落后的問(wèn)題。各部門在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境中,也能夠更好的交流溝通,達(dá)到理想的工作狀態(tài),當(dāng)發(fā)現(xiàn)基層中存在嚴(yán)重的工作問(wèn)題時(shí),也能夠通過(guò)網(wǎng)絡(luò)資源的優(yōu)化利用來(lái)得到更好的解決。
1、相關(guān)法律法規(guī)有待完善
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)雖然發(fā)展已經(jīng)十分成熟,但隨著網(wǎng)絡(luò)環(huán)境的不斷開放發(fā)展,有關(guān)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的相關(guān)法律法規(guī)完善速度相對(duì)落后,并不能滿足工作任務(wù)開展階段的使用需求,在此環(huán)境下,所遇到的工作問(wèn)題中大部分都是由于法律規(guī)定不明確造成的,對(duì)于違規(guī)操作的現(xiàn)象也不能及時(shí)起到規(guī)避作用,長(zhǎng)時(shí)間在此環(huán)境下會(huì)造成嚴(yán)重的工作誤差問(wèn)題,對(duì)后續(xù)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作改革也會(huì)受到影響,很難快速的實(shí)現(xiàn)工作任務(wù)。這一問(wèn)題也成為互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下重點(diǎn)研究的內(nèi)容。
2、會(huì)計(jì)工作軟件兼容性需要解決
借助互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,需要對(duì)軟件的兼容性進(jìn)行研究,目前所應(yīng)用的軟件中,規(guī)格以及功能上存在很強(qiáng)的差異性,對(duì)此并不利于工作任務(wù)開展,軟件使用一段時(shí)間后在維護(hù)技術(shù)上也很難落實(shí)。這種兼容性不達(dá)標(biāo)的情況下,并不利于工作任務(wù)全面開展,同時(shí)也造成了嚴(yán)重的網(wǎng)絡(luò)信息資源浪費(fèi)現(xiàn)象,軟件的部分功能在使用期間被閑置,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下的財(cái)會(huì)工作造成了阻礙影響。
3、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下會(huì)計(jì)信息安全需要保障
互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下面對(duì)的威脅也逐漸增多,軟件在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下運(yùn)行使用很容易受到病毒的入侵,管理軟件內(nèi)部所存儲(chǔ)的信息也因此而丟失,并且很難在短時(shí)間內(nèi)達(dá)到理想的工作效果。網(wǎng)絡(luò)的開放性越強(qiáng),所遇到的威脅也就逐漸的增多,變得更加明顯,對(duì)于一些比較常見(jiàn)的信息安全問(wèn)題,各部門之間相互配合后可以最大程度的減少所帶來(lái)的影響。安全性是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下長(zhǎng)期需要解決的問(wèn)題,需要技術(shù)人員不斷的對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行完善改進(jìn),并到達(dá)理想的工作效果。安全問(wèn)題通常是由技術(shù)性漏洞造成的,在這樣的環(huán)境下也造成了十分嚴(yán)重的工作落實(shí)不合理問(wèn)題,需要在未來(lái)的工作環(huán)境下加快解決速度,并更好的配合管理計(jì)劃落實(shí)開展,實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的安全管理。
1、完善管理制度與法律法規(guī)
對(duì)于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的法律規(guī)章制度,要加快完善速度,這樣才能夠有效的促進(jìn)管理計(jì)劃在基層中得到落實(shí)應(yīng)用,這樣對(duì)于一些工作人員違規(guī)操作的現(xiàn)象才能夠得到有效的規(guī)避解決,避免問(wèn)題繼續(xù)深入影響到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的信息安全性。對(duì)于常見(jiàn)的技術(shù)性問(wèn)題,加強(qiáng)各部門之間的相互交流也能夠得到解決。法律法規(guī)的完善需要不斷的觀察在基層的落實(shí)程度,以及工作任務(wù)開展過(guò)程中的真實(shí)需求,這樣才能夠更加深入的解決常見(jiàn)問(wèn)題,并且所制定的相關(guān)管理制度也能夠與實(shí)際情況保持一致,滿足財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的工作需求,這也是傳統(tǒng)方法中難以解決的問(wèn)題。法律法規(guī)完善還需要結(jié)合互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的特征來(lái)進(jìn)行,觀察系統(tǒng)在落實(shí)期間常見(jiàn)的工作問(wèn)題,以及所存在的制度不完善現(xiàn)象,為管理計(jì)劃的落實(shí)開展創(chuàng)造有利條件,提升財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作效率。
2、提升軟件設(shè)計(jì)的技術(shù)專業(yè)性
在軟件使用期間,通過(guò)對(duì)軟件兼容性進(jìn)行設(shè)計(jì),能夠幫助解決操作過(guò)程中功能實(shí)現(xiàn)受到阻礙的問(wèn)題?;诰W(wǎng)絡(luò)環(huán)境下使用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理軟件,首先應(yīng)當(dāng)對(duì)功能框架進(jìn)行整體設(shè)計(jì),這樣后期所進(jìn)行的細(xì)節(jié)功能優(yōu)化才是更方便進(jìn)行的,可以根據(jù)單位內(nèi)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理需求來(lái)適當(dāng)?shù)脑黾庸δ?,并達(dá)到理想的工作運(yùn)行使用狀態(tài)。技術(shù)專業(yè)性提升需要有統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn)體系,這樣才能夠解決常見(jiàn)的技術(shù)性問(wèn)題,并幫助先進(jìn)的技術(shù)方法能夠更好的落實(shí)應(yīng)用,為接下來(lái)所要開展的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作提供穩(wěn)定的軟件平臺(tái),這樣也能夠更好的與互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境相互結(jié)合。所運(yùn)用的設(shè)計(jì)技術(shù)需要與軟件運(yùn)行使用環(huán)境相互結(jié)合,這樣才能夠避免出現(xiàn)軟件運(yùn)營(yíng)過(guò)程中部分存儲(chǔ)功能受環(huán)境影響的嚴(yán)重問(wèn)題。
3、提升互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的安全防護(hù)
對(duì)于運(yùn)行使用中的軟件,需要針對(duì)軟件功能進(jìn)行重點(diǎn)提升,并在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下定期的更新,通過(guò)這種方法能夠確保軟件使用的先進(jìn)性,并達(dá)到理想的運(yùn)行使用狀態(tài),更好的為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作提供服務(wù)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下面臨的工作模式創(chuàng)新也是以安全穩(wěn)定為前提來(lái)進(jìn)行的,當(dāng)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)嚴(yán)重的質(zhì)量下降情況時(shí),要及時(shí)的向管理人員匯報(bào),并由技術(shù)人員來(lái)深入探討引發(fā)該問(wèn)題的原因,對(duì)軟件的防御部分進(jìn)行加強(qiáng)處理,通過(guò)這種方法來(lái)避免類似的問(wèn)題再次出現(xiàn),并保障系統(tǒng)的運(yùn)行使用安全性。防火墻技術(shù)的應(yīng)用能夠有效解決網(wǎng)絡(luò)病毒問(wèn)題,并幫助提升工作任務(wù)開展過(guò)程中的核算統(tǒng)計(jì)效率,可以將一些干擾信息隔離在辦公系統(tǒng)之外,該項(xiàng)技術(shù)在系統(tǒng)設(shè)計(jì)期間需要進(jìn)行功能上的結(jié)合,才能夠達(dá)到理想的工作狀態(tài)。
4、對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員進(jìn)行教育培訓(xùn)
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員在開展工作過(guò)程中要具備學(xué)習(xí)精神,能夠通過(guò)總結(jié)問(wèn)題來(lái)改進(jìn)自身工作模式上所存在的不足。想要提升工作人員的專業(yè)素質(zhì),教育培訓(xùn)也是必不可少的,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員接受培訓(xùn)后,能夠掌握更多的先進(jìn)技術(shù)方法,來(lái)解決日常工作中所遇到的問(wèn)題,這樣才能夠更好的避免相關(guān)問(wèn)題再次發(fā)生在工作中。培訓(xùn)過(guò)程中要掌握員工的個(gè)人素質(zhì),根據(jù)員工存在的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行加強(qiáng)訓(xùn)練,確保教育培訓(xùn)能夠真正的發(fā)揮效果,在培訓(xùn)資源上也不會(huì)出現(xiàn)浪費(fèi)的情況。在培訓(xùn)期間,需要技術(shù)人員相互的探討,觀察是否存在嚴(yán)重的技術(shù)下降問(wèn)題,并對(duì)現(xiàn)階段工作期間存在的不合理現(xiàn)象進(jìn)行總結(jié),在下一階段的工作中進(jìn)行規(guī)避。
上述問(wèn)題解決措施能夠幫助提升互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的穩(wěn)定性,并避免出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題下降情況,對(duì)于常見(jiàn)的技術(shù)性問(wèn)題,也能夠起到預(yù)防規(guī)避的作用,為管理計(jì)劃的落實(shí)創(chuàng)造有利環(huán)境。
隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理的信息化是財(cái)務(wù)管理必然的發(fā)展趨勢(shì)?;ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理要依托網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),通過(guò)科學(xué)的技術(shù)手段和有效的管理模式,最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的電子化。而隨著現(xiàn)在智能移動(dòng)終端的大量普及,也必然會(huì)給網(wǎng)絡(luò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理帶來(lái)新的發(fā)展動(dòng)向。
首先,隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的不斷發(fā)展,未來(lái)企業(yè)財(cái)務(wù)的管理內(nèi)容和管理空間必然會(huì)不斷加大。目前,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的產(chǎn)生、傳輸和匯總收集都開始應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件來(lái)實(shí)現(xiàn),傳統(tǒng)的紙質(zhì)財(cái)務(wù)管理模式進(jìn)一步被削弱,企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門通過(guò)網(wǎng)絡(luò)就可以對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)的運(yùn)行狀況做到準(zhǔn)確掌握,財(cái)務(wù)工作中的物理距離幾乎可以忽略不計(jì),財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的傳輸速率進(jìn)一步加強(qiáng)??梢?jiàn),企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理工作的特點(diǎn)必然由過(guò)去分散的、緩慢的轉(zhuǎn)變成未來(lái)集中的、實(shí)時(shí)的。
其次,在網(wǎng)絡(luò)會(huì)計(jì)時(shí)代,財(cái)務(wù)管理工作的效率得到了空前的釋放,財(cái)務(wù)管理的范圍也隨之變廣,加強(qiáng)企業(yè)各個(gè)部門之間的財(cái)務(wù)工作,協(xié)同處理企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)必然是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與管理未來(lái)的發(fā)展方向。互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展,不僅取消了財(cái)務(wù)工作空間上的限制,在時(shí)間上也大大提高了財(cái)務(wù)工作的效率。同時(shí),企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)也在改變過(guò)去的傳統(tǒng)模式,不僅只是某一個(gè)部門的處理內(nèi)容,相反業(yè)務(wù)的復(fù)雜性和綜合性促使在處理企業(yè)業(yè)務(wù)的時(shí)候,需要更多部門的參與。在這些因素的作用下,企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作時(shí),必然需要更多部門更多人員的參與,才能切實(shí)做好財(cái)務(wù)管理工作。
在當(dāng)代網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展過(guò)程中,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作的基本職能已經(jīng)產(chǎn)生了較大的改變,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展使得財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的實(shí)時(shí)報(bào)告即將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),使企業(yè)所提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告體系更加趨于完善;傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)生改變,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人力資源的價(jià)值發(fā)生了變化,在此基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的會(huì)計(jì)信息更加具有國(guó)際化、標(biāo)準(zhǔn)化特征;網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給當(dāng)代社會(huì)帶來(lái)的沖擊,極大地提高了企業(yè)的運(yùn)行效率。
[1]田峰.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)所面臨的問(wèn)題及解決策略研究[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2015(06).
[2]李艷群,張巍巍.網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式的創(chuàng)新與思考[J].商,2015(12).