丁 瑤(吉林市城市建設(shè)控股集團有限公司,吉林吉林132013)
新時期如何創(chuàng)新國企檔案管理工作的若干思考
丁瑤
(吉林市城市建設(shè)控股集團有限公司,吉林吉林132013)
檔案管理工作是我國國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的重要輔助工作,對國有企業(yè)的檔案進行管理是對其生產(chǎn)經(jīng)營狀況的一個全面記錄和監(jiān)督保障。現(xiàn)階段,我國的檔案管理工作在實際操作上還存在很多的不足,針對新時期創(chuàng)新國有企業(yè)檔案管理工作的相關(guān)問題進行分析和思考。
國有企業(yè);檔案管理;發(fā)展策略;問題思考
我國國有企業(yè)的檔案記錄著整個國有企業(yè)的經(jīng)營活動過程,同時檔案也是企業(yè)文化發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),對國有企業(yè)檔案進行有效管理可以為企業(yè)管理者提供經(jīng)營戰(zhàn)略依據(jù),管理者可以通過對企業(yè)檔案內(nèi)容的分析及時調(diào)整企業(yè)的發(fā)展方向。社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展對國有企業(yè)檔案管理水平提出了更高的要求,而在檔案管理中出現(xiàn)的問題還需要國有企業(yè)管理者和檔案管理人員共同去解決,尋求最優(yōu)的解決方案。
1.1對檔案管理的重視程度不夠
對檔案進行有效管理是一個企業(yè)發(fā)展下去的關(guān)鍵性因素,檔案管理是一項非常繁雜的系統(tǒng)工程,它所覆蓋的信息范圍是非常廣的,最關(guān)鍵的是工作量很大,國有企業(yè)檔案工作人員在對檔案資料進行收集和整理的時候,所牽扯的企業(yè)部門非常多,如此大的工作量必定會投入大量的人力物力,但是這些工作都還只是企業(yè)向前發(fā)展的準(zhǔn)備工作,這些資源的利用是為了更好地為企業(yè)發(fā)展鋪路。從某種意義上,這些投入的資源并不能轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟效益,純粹是企業(yè)發(fā)展的前期投入,而對國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層進行考核的重點則是經(jīng)營業(yè)績,因此,國有企業(yè)的管理層在主觀上并不是特別重視檔案管理工作,這也就導(dǎo)致檔案管理工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動沒有很好地結(jié)合在一起,一部分國有企業(yè)缺乏檔案管理意識,從而導(dǎo)致很多本應(yīng)該歸檔的材料沒有及時進行歸檔處理,出現(xiàn)了檔案信息不完整的情況。
1.2檔案管理不到位
在進行檔案整理的過程中,很多時候只重視會計檔案,因為會計檔案與企業(yè)的經(jīng)營經(jīng)濟活動是緊密聯(lián)系在一起的,而對于其他方面的關(guān)注程度就很低,這樣的檔案管理方法其實與企業(yè)管理者全面剖析企業(yè)發(fā)展規(guī)劃是相背離的,而且也不利于國有企業(yè)的創(chuàng)新。國有企業(yè)對現(xiàn)存的檔案缺乏集中管理,比如,有的部門在管理上選擇專人保管檔案,而有的部門對檔案是采取個人自行處理,內(nèi)部檔案管理的溝通協(xié)商機制不是很健全,缺乏全面性和完整性,沒有辦法實現(xiàn)檔案資源的共享,還有一部分國有企業(yè)管理人員將內(nèi)部的檔案工作當(dāng)作是內(nèi)勤工作,大部分工作人員都是沒有經(jīng)過檔案管理知識培訓(xùn)的非專業(yè)人員,這也在某種程度上加大了檔案規(guī)范管理的難度,并且不利于檔案工作的有效開展。
2.1加深對檔案管理的認(rèn)知程度
國有企業(yè)要意識到檔案管理對自身經(jīng)營的作用和影響,國有企業(yè)的檔案信息是企業(yè)經(jīng)營活動的全面記錄,對國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營具有重要參考價值,因此,國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)重視檔案管理這項基礎(chǔ)工作,要增強企業(yè)工作人員對檔案管理工作的認(rèn)知度,逐漸加大檔案管理部門的資金投入,使相關(guān)人員認(rèn)真執(zhí)行檔案管理的相關(guān)制度,切實將檔案管理工作中需要相互配合的環(huán)節(jié)落實到每一個工作人員身上,使其積極地進行檔案的收集和整理工作,不斷提高檔案的利用效率,從而實現(xiàn)檔案的真實價值。
2.2加強檔案管理的隊伍建設(shè)
國有企業(yè)的管理者在用人上一定要嚴(yán)把質(zhì)量關(guān),首先要做的就是提高檔案管理工作人員的招收標(biāo)準(zhǔn),優(yōu)先選擇學(xué)歷高、愛崗敬業(yè)的人才,在選好應(yīng)聘人員后,還要進行公開、公正的檔案管理考核,通過考核后進行崗位培訓(xùn),之后才能允許上崗就業(yè)。此外,應(yīng)公平對待國有企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營類工作人員與檔案管理人員,這樣可以有效避免人才流失,確保檔案管理崗位人員的穩(wěn)定性。人員流失會導(dǎo)致檔案在交接過程中出現(xiàn)各種問題,進而影響企業(yè)的正常運行,因此,確保檔案崗位人員的穩(wěn)定性對于國有企業(yè)來說非常重要。其次,國有企業(yè)還要定期對檔案管理人員開展培訓(xùn)工作,創(chuàng)建完善的檔案管理人員培訓(xùn)體系。還可以與各大高校建立互助合作關(guān)系,學(xué)生可以到國有企業(yè)中去學(xué)習(xí)先進的檔案管理經(jīng)驗,學(xué)校為國有企業(yè)培養(yǎng)專門的檔案管理人員,不斷提高學(xué)生的職業(yè)道德素養(yǎng)和專業(yè)技術(shù)水平,只有這樣,學(xué)生進入到企業(yè)后才能夠更好地適應(yīng)崗位要求,更好地為國有企業(yè)貢獻自己的力量。
2.3發(fā)揮檔案管理的功能
提高檔案管理的時效性對于國有企業(yè)的發(fā)展來說非常有意義,企業(yè)的檔案管理人員要能夠及時提供檔案資料,將檔案的價值由靜態(tài)轉(zhuǎn)為動態(tài),從而發(fā)揮檔案管理在國有企業(yè)發(fā)展中的作用。自從國有企業(yè)實現(xiàn)了辦公自動化之后,檔案部門就可以從后臺直接轉(zhuǎn)向前臺,使信息資源實現(xiàn)了全時段、全區(qū)域的共享,使檔案管理的運用效能得到了極大的提高。
2.4創(chuàng)新檔案的管理模式
我們要根據(jù)國有企業(yè)檔案管理的實際情況來創(chuàng)建檔案接收整理制度,國有企業(yè)一定要改變傳統(tǒng)的檔案管理模式,增加自身的主動意識,不斷創(chuàng)新檔案管理方法,及時更新存檔目錄,運用紙質(zhì)版與電子版相結(jié)合的方式,做好檔案的歸檔工作。還可以適當(dāng)擴大檔案信息的收集范圍,在收集紙質(zhì)檔案時,最好可以多收集一些與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的影像資料,對于企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)的創(chuàng)新事跡,如果沒有影像資料,可以采取文字記錄的方式,這樣有利于存檔的多樣化和全面化,更利于檔案資料在企業(yè)中充分發(fā)揮其利用價值。
2.5提高檔案管理工作的綜合水平
檔案的存在有其價值,它可以為企業(yè)提供生產(chǎn)經(jīng)營的數(shù)據(jù),要想更好地發(fā)揮檔案的價值,還需要國有企業(yè)檔案人員了解不同檔案的性質(zhì),分門別類地將其歸檔并提供給多個業(yè)務(wù)相關(guān)部門共同利用。
在全新的發(fā)展形勢下,我們一定要不斷對檔案管理方式進行創(chuàng)新,利用網(wǎng)絡(luò)手段來更新管理技術(shù),加快電子檔案的管理進程,只有這樣才能進一步提高我國國有企業(yè)的檔案管理水平,更好地利用檔案促進企業(yè)發(fā)展。
[1]閆曉楓,韓紀(jì)富,張晨鈺.軍隊高校學(xué)報檔案管理存在的問題及對策[C]//改革創(chuàng)新·科學(xué)發(fā)展——第7屆全國核心期刊與期刊國際化、網(wǎng)絡(luò)化研討會論文集,2009.
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[5]王蘭香.對檔案管理工作的幾點思考[C]//甘肅省鐵道學(xué)會文秘檔委員會2006年度綜合學(xué)術(shù)研討會論文集,2006.
Some thoughts on hoWto innovate archivesmanagement of state-oWneDenterprises
DINGYao
(Jilin CityConstruction HoldingGroup Co.,Ltd.,Jilin 132013,China)
Archivesmanagement isan importantauxiliarywork ofproduction andmanagementofstate-owneDenterprises, which is comprehensive recorDanDsafeguarDto production anDoperation of enterprises.At this stage,there are stillmany deficiencies in practiceofarchivesmanagement,this papermadeanalysison archivesmanagement innovation of SOE in the neWera.
State-owneDenterprises;Archivesmanagement;Developmentstrategy;Thinking on the problems
G279.2
A
1674-8646(2016)03-0104-02
2016-01-23