朱桂芹

摘 要：對(duì)于企業(yè)而言，不僅應(yīng)當(dāng)具備先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)以應(yīng)對(duì)日益激烈的市場競爭，更為重要的是應(yīng)當(dāng)做好黨政機(jī)關(guān)的建設(shè)工作，如此才能煥發(fā)生機(jī)。筆者分析了中煤第三建設(shè)集團(tuán)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)狀況后，在下文中將探討創(chuàng)新思想政治工作在企業(yè)的黨政機(jī)關(guān)建設(shè)方面的影響，供有關(guān)方面參考借鑒。

關(guān)鍵詞：創(chuàng)新思想政治工作；企業(yè)；黨政機(jī)關(guān)建設(shè)

新時(shí)期下國內(nèi)企業(yè)的發(fā)展在取得突出成績的同時(shí)也面臨著較多的挑戰(zhàn)，例如內(nèi)部控制體系缺乏效率、員工工作積極性較低等。為此，有必要加強(qiáng)企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作，從而提升企業(yè)的運(yùn)行

效率。創(chuàng)新思想政治工作是企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)中有力的武器，如何使得思想政治工作更具創(chuàng)新性的問題應(yīng)當(dāng)引起有關(guān)企業(yè)的高度重視。

1 思想政治工作的內(nèi)涵

應(yīng)當(dāng)從不同的角度分析思想政治工作的內(nèi)涵，主要角度有兩種，一類是靜態(tài)角度，另一類是動(dòng)態(tài)角度。

由靜態(tài)角度分析思想政治工作模式，該模式是由思想政治工作主體以及各式各樣的手段所構(gòu)成的。

如果由動(dòng)態(tài)角度來看，思想政治工作的程序、工作效果以及目的動(dòng)機(jī)共同構(gòu)成了思想政治工作模式。

模式也可以看作是思想政治工作關(guān)系、形式以及內(nèi)容等各方面因素的有機(jī)統(tǒng)一。

通常情況下，思想政治工作具有兩大基本屬性：

其一是經(jīng)濟(jì)管理屬性；

其二是社會(huì)政治屬性。

經(jīng)濟(jì)管理屬性體現(xiàn)在模式對(duì)經(jīng)濟(jì)的調(diào)節(jié)等方面，以往的經(jīng)驗(yàn)告訴我們，思想政治工作具備管理經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的功能。現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，人發(fā)揮著重要的作用，其是各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主體，企業(yè)職員能否充分地發(fā)揮自身的長處決定著企業(yè)的發(fā)展前景。思想政治工作正是通過改造人的思想、提高人的思想境界來完成提升職員工作能力，從而控制企業(yè)生產(chǎn)成本、提高經(jīng)濟(jì)效益。

社會(huì)政治是思想政治工作另一類重要屬性，從某種意義上講這也是最重要的一類屬性。

思想政治工作能在一定程度上能幫助企業(yè)解決內(nèi)部矛盾，其從本質(zhì)上講與黨的政治工作同屬一家，二者之間有著不可分割的緊密關(guān)系。

自改革開放以來，中國經(jīng)濟(jì)建設(shè)取得了舉世矚目的成就，這得益于黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)以及各族人民的不懈努力。人民只有具備正確的信仰方能充分地發(fā)揮自身能力，在企業(yè)各項(xiàng)工作中發(fā)揮作用，而企業(yè)思想政治工作只有繼承了我黨優(yōu)秀政治模式的衣缽，才能在調(diào)動(dòng)職員積極性方面的工作上收到較好的效果[1]。

2 傳統(tǒng)思想政治工作的局限性

不可否認(rèn)的是，我國企業(yè)思想政治工作在調(diào)動(dòng)職員積極性以及促進(jìn)內(nèi)部控制體系趨于健康穩(wěn)定上發(fā)揮了顯著的作用，然而也應(yīng)當(dāng)看到現(xiàn)代企業(yè)思想政治工作的局限性。

國內(nèi)大部分企業(yè)都在積極地探尋適合自身黨政機(jī)關(guān)建設(shè)的思想政治工作模式，在此過程中也積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。

可是，國內(nèi)大多數(shù)企業(yè)的尋找新式思想政治工作模式總體效果不佳，已有的模式往往是對(duì)革命年代思想政治工作模式的總結(jié)與繼承，然而舊有的模式具有較大的局限性，可能受到當(dāng)時(shí)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)模式等因素的影響，為此其并不一定完全適合新時(shí)期的市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化腳步的加快，市場競爭越發(fā)激烈，國內(nèi)企業(yè)的面臨著越來越大的生存壓力，在此背景下，企業(yè)尋求創(chuàng)新思想政治工作模式的工作是極為必要的。

應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，思想政治工作模式需要具有時(shí)效性，就目前狀況而言，傳統(tǒng)的思想政治工作模式顯然不具備較大的時(shí)效性。

在過去，我國生產(chǎn)力較為低下，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)主義大行其道，難以評(píng)說那個(gè)年代計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的好壞，但不可否認(rèn)的是，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)對(duì)彼時(shí)的思想政治工作模式產(chǎn)生了深刻的影響，企業(yè)只需完成上級(jí)下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)，這在經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平低下的年代也無可厚非。

然而隨著時(shí)代的發(fā)展與社會(huì)的進(jìn)步，我國企業(yè)生產(chǎn)力得到了顯著的提高，部分企業(yè)甚至出現(xiàn)了生產(chǎn)力過剩的問題，由此人們不得不重新審視傳統(tǒng)的思想政治工作模式，經(jīng)過分析不難發(fā)現(xiàn)，當(dāng)代企業(yè)若仍采用傳統(tǒng)思想政治工作模式，則不可避免地將受到固化思維的影響，或多或少地會(huì)抑制人的正常需求與扼殺人的個(gè)性，使得職員成為流水線上的模具，這并不利于現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展[2]。

3 創(chuàng)新思想政治工作特質(zhì)

由于我國法治社會(huì)建設(shè)不斷深化，不少公眾的公民意識(shí)有了大幅的提高，公民意識(shí)是人在法治社會(huì)中主觀生成的，其是促進(jìn)國家發(fā)展的原動(dòng)力，所以企業(yè)新式思想政治工作模式需要做到以人為本。

另外，目標(biāo)內(nèi)容的單一性是傳統(tǒng)思想政治工作模式的主要缺陷之一，因此創(chuàng)新型的模式必須改變這一點(diǎn)。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)到，國家利益與個(gè)人利益的共通點(diǎn)與差異，力求實(shí)現(xiàn)個(gè)人本位與國家本位之間的平衡。

應(yīng)當(dāng)注意，創(chuàng)新型思想政治工作模式既要具備統(tǒng)一嚴(yán)格的要求，同時(shí)也需要關(guān)注不同個(gè)體的發(fā)展?fàn)顩r，做到因材施教。

思想政治工作模式在企業(yè)中能否發(fā)揮作用，首先需要看模式本身是否正確完善，其次才依仗于企業(yè)的執(zhí)行力。模式不能流于表面、流于形式，而應(yīng)當(dāng)有血有肉，具有廣泛性。針對(duì)不同企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn)情況，制定不同的思想政治工作模式，模式的現(xiàn)實(shí)性應(yīng)當(dāng)作為質(zhì)量評(píng)估的側(cè)重點(diǎn)，對(duì)于企業(yè)職員的要求不能過低但也不能過高，過低可能導(dǎo)致無法有效激勵(lì)職員，而過高則可能賦予職員過大的心理壓力，其并不利于企業(yè)的生產(chǎn)與黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作[3]。

4 如何促進(jìn)企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作發(fā)展

4.1 積極探尋創(chuàng)新思想政治工作模式

現(xiàn)階段我國企業(yè)對(duì)創(chuàng)新型思想政治工作模式的渴求極為強(qiáng)烈，一方面是由于經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，另一方面也是由于社會(huì)精神文明缺失。

近些年來，多數(shù)人可以感覺到社會(huì)中拜金主義盛行，我國近年來不斷涌現(xiàn)的食品安全問題便可間接反映出公眾信仰的缺失，因此尋求創(chuàng)新思想工作模式不單是企業(yè)的任務(wù)，社會(huì)各行業(yè)也應(yīng)當(dāng)加快探索新型思想政治工作模式的腳步。應(yīng)當(dāng)繼承傳統(tǒng)思想政治工作模式的長處、摒棄糟粕，同時(shí)結(jié)合企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)情況以及員工的心理特點(diǎn)來展開思想政治工作模式的探索工作。

黨政機(jī)關(guān)的建設(shè)水平高低對(duì)于企業(yè)的發(fā)展而言有著重要的意義，其是良好內(nèi)部控制體系建立的前提與條件之一，所以企業(yè)尋找新式思想政治工作模式的腳步不能停歇，在得到新型模式后也不能一勞永逸，應(yīng)當(dāng)注意不斷修正模式，使其煥發(fā)出強(qiáng)大的生命力，為企業(yè)的發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。

4.2 提升思想政治工作者的綜合素質(zhì)

黨的思想政治工作能否得到有力的執(zhí)行與引導(dǎo)取決于相關(guān)人員的綜合素質(zhì)高低，為此應(yīng)當(dāng)積極提高思想政治工作者的綜合素質(zhì)。

做好思想政治工作者綜合素質(zhì)提高工作的前提主要有兩個(gè)：

一是相關(guān)工作者具有努力學(xué)習(xí)、完善自己的主觀欲望；

二是企業(yè)能夠切實(shí)地做好有利于思想政治工作者綜合素質(zhì)提升的各類工作。

所以思想政治工作者應(yīng)當(dāng)不斷地學(xué)習(xí)、在工作中汲取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)更需要準(zhǔn)確把握自身的角色定位，以促進(jìn)企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作發(fā)展為己任，堅(jiān)決對(duì)不良誘惑說“不”，如此才能最大程度地使得自身綜合素質(zhì)得到有效的提高。

企業(yè)也需要做好針對(duì)思想政治工作者的能力培養(yǎng)工作，可以通過組織思想政治教育活動(dòng)以及舉辦相關(guān)專家講座的形式來切實(shí)提升工作者的素質(zhì)，提高其將政治思想高效轉(zhuǎn)化為行動(dòng)力的本領(lǐng)。需要特別指出的是，應(yīng)當(dāng)建立合理的獎(jiǎng)罰機(jī)制，以便及時(shí)表彰在企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作中作出積極貢獻(xiàn)的思想政治工作者，同時(shí)也能給予相關(guān)玩忽職守的職員處分，從而能夠有效地調(diào)動(dòng)思想政治工作者的積極性，遏制不良現(xiàn)象[4]。

4.3 準(zhǔn)確把握思想政治工作者的定位

正確的思想引導(dǎo)是黨政機(jī)關(guān)建設(shè)中不可或缺的組分，為此應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確地確立思想工作者的定位。

思想工作者良好形象的樹立工作極其重要，這是工作者日后順利開展政治任務(wù)執(zhí)行與思想政治引導(dǎo)工作的前提。

思想政治工作者應(yīng)當(dāng)處理好企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作中出現(xiàn)的矛盾，對(duì)癥下藥、逐個(gè)擊破。

思想政治工作者必須具有正確的信仰，思想上、政治上、行動(dòng)上都必須與黨保持一致，做好各類政治思想宣傳工作，以身作則、事必躬親，與廣大企業(yè)基層職員打成一片，如此才能最大程度地獲得員工們的尊重與理解。

思想政治工作者的宗旨是“以人為本”，在實(shí)際的工作中應(yīng)當(dāng)耐心地解決職工在思想政治內(nèi)容理解上的問題、注意與職員們的交流溝通、了解他們的工作情況與心理狀況，強(qiáng)化職員們的自我意識(shí)與民主法治意識(shí)，做到以理服人，在工作中不驕傲、不浮躁，將自己視作人民的公仆、企業(yè)發(fā)展的奠基石，這樣便能有效地促進(jìn)企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作的進(jìn)步。

4.4 關(guān)注思想政治工作實(shí)施過程

企業(yè)在黨政機(jī)關(guān)建設(shè)中開展創(chuàng)新思想建設(shè)工作并不是立竿見影的，而是需要經(jīng)歷一段時(shí)間后方能看到效果，這并不意味著企業(yè)可以忽視思想政治工作的實(shí)施過程，相反由于黨政機(jī)關(guān)建設(shè)具有長期性等特征，因此更需要注重思想政治工作的過程實(shí)施，方能最大程度地保障建設(shè)工作的質(zhì)量，避免各項(xiàng)努力付之東流。

就筆者所在的中煤第三建設(shè)集團(tuán)鉆井來看，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)非常注重了解單位黨政機(jī)關(guān)工作者的思想，如此能夠確定其所擁護(hù)或者關(guān)心的內(nèi)容。

企業(yè)黨政機(jī)關(guān)的建設(shè)工作應(yīng)當(dāng)由思想上與我黨保持高度一致的工作者來負(fù)責(zé)，為此應(yīng)當(dāng)注意展開針對(duì)黨政機(jī)關(guān)工作者的思想教育，采取有效措施來提升思想政治工作者的思想境界，企業(yè)也可以借助媒體的力量，多角度、全方位地傳遞企業(yè)的思想政治任務(wù)以及黨的政治工作要領(lǐng)。

在黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作中，應(yīng)當(dāng)適時(shí)結(jié)合和諧社會(huì)的宣傳活動(dòng)，如此能有效地促進(jìn)企業(yè)和諧文化的形成。

5 結(jié)語

企業(yè)黨政機(jī)關(guān)建設(shè)工作具有極強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)意義，其是我國企業(yè)適應(yīng)新時(shí)期經(jīng)濟(jì)發(fā)展、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的重要舉措，為此，應(yīng)當(dāng)著手加強(qiáng)思想政治工作者的綜合素質(zhì)、積極探尋創(chuàng)新思想政治工作模式，從而不斷提升黨政機(jī)關(guān)建設(shè)水平。

參考文獻(xiàn)：

[1]郭風(fēng)旗.堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)[J].中共四川省委省級(jí)機(jī)關(guān)黨校學(xué)報(bào)， 2012（04）.

[2]馬明.談公安機(jī)關(guān)貫徹落實(shí)胡錦濤總書記“七一”重要講話精神的責(zé)任與作為[J].公安研究，2011（11）.

[3]張忠義，陳立仙.黨的建設(shè)科學(xué)化之范式解讀[J].長春市委黨校學(xué)報(bào)，2011（05）.

[4]楊衍銀.中央國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的回顧與思考[J].求是，2011（16）.