任新明

（平?jīng)鍪幸?guī)劃建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司，甘肅 平?jīng)?744000）

論如何提高建筑工程監(jiān)理的水平

任新明

（平?jīng)鍪幸?guī)劃建筑勘測(cè)設(shè)計(jì)有限責(zé)任公司，甘肅 平?jīng)?744000）

建筑工程施工質(zhì)量會(huì)從一定程度上對(duì)人們的生活質(zhì)量產(chǎn)生影響。監(jiān)理工作具有控制建筑工程安全問(wèn)題發(fā)生、保證建筑工程施工質(zhì)量等作用。監(jiān)理水平的提升會(huì)間接促進(jìn)建筑工程質(zhì)量的提升。文章從建筑工程監(jiān)理工作內(nèi)容入手，對(duì)建筑工程監(jiān)理工作所存在的問(wèn)題以及監(jiān)理水平的提升措施進(jìn)行研究和分析。

提高；建筑工程；監(jiān)理；水平

在我國(guó)建筑工程建設(shè)過(guò)程中，施工材料質(zhì)量不合格、安全事故等問(wèn)題的發(fā)生概率相對(duì)較高，這些問(wèn)題會(huì)對(duì)施工人員的人身安全、最終建筑產(chǎn)品的使用效果產(chǎn)生不良影響。從本質(zhì)上講，引發(fā)上述問(wèn)題的原因主要是監(jiān)理工作不合理、監(jiān)理水平較低。對(duì)此，監(jiān)理單位應(yīng)該在充分了解建筑工程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，應(yīng)用有效的措施提升建筑工程監(jiān)理水平。

1　建筑工程監(jiān)理工作內(nèi)容

在實(shí)際的建筑工程監(jiān)理工作中，主要包含以下幾方面內(nèi)容：

1.1法律法規(guī)方面

監(jiān)理單位應(yīng)該按照我國(guó)目前現(xiàn)行的安全監(jiān)理方面的法律法規(guī)對(duì)建筑工程進(jìn)行有效監(jiān)理。同時(shí)，其監(jiān)理工作應(yīng)該遵循《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》中的內(nèi)容要求。

1.2建筑工程施工組織設(shè)計(jì)以及施工方案方面

建筑工程施工組織設(shè)計(jì)以及施工方案會(huì)對(duì)建筑工程質(zhì)量產(chǎn)生一定的影響。因此，在實(shí)際的建筑工程施工過(guò)程中，監(jiān)理人員應(yīng)該對(duì)施工單位對(duì)經(jīng)審批合格的施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的參照落實(shí)情況進(jìn)行有效控制。當(dāng)監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)施工單位并未按照施工方案進(jìn)行施工時(shí)，應(yīng)及時(shí)督促其進(jìn)行調(diào)整［1］。

1.3建筑工程施工方面

在建筑工程施工過(guò)程中，監(jiān)理人員的主要任務(wù)是對(duì)施工單位對(duì)相關(guān)安全措施的落實(shí)情況進(jìn)行檢查，并對(duì)施工人員的施工操作進(jìn)行巡視。在這個(gè)過(guò)程中，監(jiān)理人員的重點(diǎn)是施工現(xiàn)場(chǎng)中容易發(fā)生安全問(wèn)題的建筑部位，通過(guò)問(wèn)題易發(fā)位置的有效控制保證施工的順利進(jìn)行。

1.4問(wèn)題控制方面

當(dāng)監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)建筑工程施工中存在質(zhì)量問(wèn)題時(shí)，應(yīng)該立即督促施工單位安排施工人員進(jìn)行護(hù)理。當(dāng)施工人員整改完成后，監(jiān)理人員需要給出真實(shí)的復(fù)查意見(jiàn)。如果施工單位存在不整改繼續(xù)施工的問(wèn)題，監(jiān)理單位應(yīng)將其上報(bào)至相關(guān)行政部門(mén)。除此之外，監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)部分施工人員存在違規(guī)操作現(xiàn)象時(shí)，應(yīng)督促施工人員進(jìn)行合理調(diào)整［2］。

1.5施工單位方面

在施工單位方面，監(jiān)理人員的監(jiān)理工作內(nèi)容主要包含施工單位對(duì)項(xiàng)目部檢查以及班組檢查等安全自查工作的開(kāi)展頻率和開(kāi)展效果。如果施工單位的安全自查工作質(zhì)量較高，建筑工程施工中出現(xiàn)問(wèn)題的概率會(huì)發(fā)生相應(yīng)的下降。

2　現(xiàn)階段開(kāi)展建筑項(xiàng)目監(jiān)理工作時(shí)所存在的問(wèn)題

2.1建筑項(xiàng)目的監(jiān)理企業(yè)有待規(guī)范

從我國(guó)建筑市場(chǎng)的發(fā)展現(xiàn)狀來(lái)看，監(jiān)理制度與監(jiān)理技術(shù)已形成了一定的框架。但由于我國(guó)監(jiān)理工作的發(fā)展歷史并不久遠(yuǎn)，并且在監(jiān)理工作的發(fā)展初期沒(méi)有制定制定嚴(yán)格的規(guī)章制度來(lái)對(duì)監(jiān)理工作進(jìn)行規(guī)范，從而導(dǎo)致了現(xiàn)階段的建筑項(xiàng)目的監(jiān)理公司魚(yú)龍混雜，監(jiān)理效果并不理想。例如：既有單獨(dú)的監(jiān)理公司，又有合營(yíng)的監(jiān)理事務(wù)所與監(jiān)理科研機(jī)構(gòu)，這些公司與機(jī)構(gòu)在構(gòu)建之初就缺乏規(guī)劃意識(shí)，從而致使了建筑項(xiàng)目監(jiān)理工作開(kāi)展艱難。

2.2監(jiān)理工作人員的道德素養(yǎng)有待提升

從一定程度上來(lái)說(shuō)，監(jiān)理人員的道德素養(yǎng)直接關(guān)系著監(jiān)理水平的高低。然而，在實(shí)際的操作過(guò)程中，我國(guó)部分監(jiān)理企業(yè)仍存在著監(jiān)理人員道德素養(yǎng)有待提高、人員構(gòu)建結(jié)構(gòu)不合理等現(xiàn)象。這些現(xiàn)象的出現(xiàn)，一方面是由于部分監(jiān)理公司的領(lǐng)導(dǎo)者并不是專(zhuān)業(yè)出身，而是從其他行業(yè)調(diào)配過(guò)程的，他們對(duì)建筑項(xiàng)目的監(jiān)理工作并沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)，并且缺少一定的專(zhuān)業(yè)技能與管理經(jīng)驗(yàn)，從而導(dǎo)致了自身素養(yǎng)有待提高現(xiàn)象的出現(xiàn)。另一方面是由于現(xiàn)階段大多數(shù)從事監(jiān)理工作的人員是剛畢業(yè)只具備理論知識(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生，他們?nèi)鄙僖欢ǖ墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)，在工作問(wèn)題的處理上欠缺火候，并且沒(méi)有良好的建立理念，過(guò)于眼高手低。這不僅使得整個(gè)人員結(jié)構(gòu)的構(gòu)成不合理，還影響了監(jiān)理工作的順利開(kāi)展。

3　建筑工程監(jiān)理水平的提升措施

能夠提升建筑工程監(jiān)理水平的措施主要包含以下幾種：

3.1加強(qiáng)建筑工程安全監(jiān)理責(zé)任制的落實(shí)

促進(jìn)安全監(jiān)理責(zé)任制落實(shí)是提升監(jiān)理水平的主要措施。在落實(shí)該制度的情況下，監(jiān)理團(tuán)隊(duì)中的每一位監(jiān)理人員對(duì)自身的監(jiān)理責(zé)任都有清晰的認(rèn)識(shí)。在實(shí)際的建筑工程監(jiān)理工作中，他們通過(guò)有效的分工合作保證最終的監(jiān)理質(zhì)量。在這個(gè)過(guò)程中，總監(jiān)理工程師的作用是對(duì)監(jiān)理人員、施工單位以及業(yè)主進(jìn)行協(xié)調(diào)［3］。

例如，某建筑工程單位針對(duì)其自身內(nèi)部監(jiān)理部門(mén)專(zhuān)門(mén)制定了一套個(gè)人責(zé)任追究制和安全生產(chǎn)責(zé)任制，并將這兩項(xiàng)責(zé)任機(jī)制全面落實(shí)到實(shí)處，要求所有監(jiān)理人員必須認(rèn)真做好各項(xiàng)監(jiān)理工作，明確自身監(jiān)理職責(zé)，在實(shí)際實(shí)施過(guò)程中，監(jiān)理水平較之前有了一定改善和提升。

3.2重視建筑工程施工單位的審核

對(duì)施工單位的審核主要對(duì)施工單位是否存在轉(zhuǎn)包現(xiàn)象進(jìn)行審查。在轉(zhuǎn)包情況下，由于原本中標(biāo)企業(yè)需要保證自身的利潤(rùn)，因此會(huì)提高建筑工程的轉(zhuǎn)包價(jià)格，使得轉(zhuǎn)包后施工單位能夠從工程中獲得的利潤(rùn)變少，因此建筑工程施工過(guò)程中常常會(huì)產(chǎn)生質(zhì)量問(wèn)題。當(dāng)轉(zhuǎn)包分包現(xiàn)象得到有效控制之后，監(jiān)理水平會(huì)發(fā)生相應(yīng)的提升。

3.3提高建筑工程施工人員的技能水平

在建筑工程施工過(guò)程中，施工人員技能水平是施工質(zhì)量的主要影響因素。對(duì)此，施工單位可以針對(duì)建筑工程的建設(shè)需求和施工工藝要點(diǎn)等對(duì)施工人員進(jìn)行培訓(xùn)。當(dāng)建筑工程施工人員的技能水平提升之后，監(jiān)理水平也會(huì)間接發(fā)生提升。

3.4提高監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平

建筑工程監(jiān)理對(duì)監(jiān)理人員的要求是具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)，且對(duì)建筑工程中的施工工藝有深入了解。為了提高監(jiān)理水平，監(jiān)理單位應(yīng)該對(duì)監(jiān)理人員進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)建筑工程管理知識(shí)、職業(yè)道德等內(nèi)容的培訓(xùn)，提升監(jiān)理人員的綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平。除此之外，在建筑工程施工之前，監(jiān)理人員需要根據(jù)建筑工程特點(diǎn)、施工需求等因素，將施工過(guò)程中可能發(fā)生的問(wèn)題列出來(lái)，并提出有效的解決對(duì)策。

3.5提升建筑工程監(jiān)理規(guī)劃的合理性

工程監(jiān)理規(guī)劃是監(jiān)理工作中的主要內(nèi)容，同時(shí)，它也是監(jiān)理水平的影響因素之一。因此，監(jiān)理單位應(yīng)該按照以下幾種步驟，促進(jìn)自身監(jiān)理水平的提高：第一，監(jiān)理單位需要在接受業(yè)主委托的同時(shí)簽訂相應(yīng)的委托監(jiān)理合同。當(dāng)合同簽訂完成后，監(jiān)理單位需要根據(jù)建筑工程的實(shí)際特點(diǎn)，在充分考慮監(jiān)理過(guò)程中可能存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，將正確的監(jiān)理規(guī)劃方向確定出來(lái)。第二，該建筑工程的監(jiān)理團(tuán)隊(duì)參照規(guī)劃方向，列出有針對(duì)性的監(jiān)理規(guī)劃方案。為了保證該方案的有效性，方案審批人員需要根據(jù)有效的建筑工程信息找出方案中存在的不合理問(wèn)題，監(jiān)理團(tuán)隊(duì)根據(jù)問(wèn)題對(duì)方案進(jìn)行優(yōu)化。第三，監(jiān)理規(guī)劃方案優(yōu)化完成后，需要有監(jiān)理單位技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行批準(zhǔn)，獲批之后，該方案才被允許實(shí)施［4］。

4　結(jié)束語(yǔ)

建筑工程監(jiān)理水平直接影響施工人員的人身安全以及最終建筑產(chǎn)品的質(zhì)量。對(duì)此，監(jiān)理單位需要通過(guò)加強(qiáng)建筑工程安全監(jiān)理責(zé)任制的落實(shí)、重視建筑工程施工單位不合理問(wèn)題的審核、提高監(jiān)理人員綜合素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)技能水平、提升建筑工程監(jiān)理規(guī)劃合理性等有效措施的應(yīng)用，提升實(shí)際的建筑工程監(jiān)理水平。建筑工程監(jiān)理水平的提升會(huì)對(duì)建筑行業(yè)的良性發(fā)展產(chǎn)生積極的促進(jìn)作用。

［1］王瑞波.建設(shè)工程監(jiān)理的現(xiàn)狀分析及規(guī)范化研究［D］.鄭州大學(xué)，2013.

［2］孫立威.如何提高建筑領(lǐng)域的監(jiān)理水平［J］.硅谷，2008，（20）：171-172.

［3］陸礦恒.論如何提高建筑工程監(jiān)理的水平［J］.低碳世界，2016，（5）：152-153.

［4］劉香麗.淺究如何有效提高建筑工程施工安全監(jiān)理水平［J］.東方企業(yè)文化，2014，15：371.

U415.1

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1671-3818（2016）09-0251-02