黃輝

（哈爾濱電力工程安裝公司道外分公司，哈爾濱150020）

新時期電力企業(yè)工會勞動保護工作的探索

黃輝

（哈爾濱電力工程安裝公司道外分公司，哈爾濱150020）

電力企業(yè)是我國國民經(jīng)濟中的基礎(chǔ)性核心產(chǎn)業(yè)。由于電力企業(yè)自身發(fā)展的特殊性以及高危險性，因此對電力企業(yè)的職工勞動保護要求要比其他工業(yè)企業(yè)的職工勞動保護要求高很多，因為電力企業(yè)涉及職工的生命安全和健康問題。此次提出的以人為本創(chuàng)新思路有效開拓了電力企業(yè)發(fā)展的新局面，更好地推動了電力企業(yè)工會勞動保護工作的進一步發(fā)展。

新時期；電力企業(yè)；勞動保護；工會工作

本文分析了新時期我國電力企業(yè)工會勞動保護工作中存在的一些問題，并且有針對性地對勞動保護工作進行了細致的分析和研究，最后提出了以人為本的創(chuàng)新工作思路。

1　認清電力企業(yè)職工勞動保護工作的形勢

對企業(yè)職工進行勞動保護的目的是國際級生產(chǎn)單位為了保障勞動者在實際的生產(chǎn)勞動中保護自身安全和健康的，在教育上和管理上采用的一種綜合性保護措施。目前我國各大企業(yè)的各個分部單位都建立了各種形式的勞動保護監(jiān)督檢測網(wǎng)絡(luò)，并在此基礎(chǔ)上結(jié)合了當前我國電力企業(yè)的真實發(fā)展情況，以更加多元化的形式開展了勞動保護工作。大部分的電力企業(yè)都很好的結(jié)合了電力企業(yè)的實際狀況，將電力企業(yè)內(nèi)部職工的勞動安全衛(wèi)生健康問題列入了整個電力企業(yè)發(fā)展的項目指標中，這就為電力企業(yè)安全發(fā)展、維護企業(yè)職工身體健康發(fā)揮了重要的作用。但是需要注意的是，這種狀況還會隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展而將勞動保護的制度標準定得越來越高，導致現(xiàn)在所實行的工會勞動保護工作的觀念都與現(xiàn)階段的電力企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展有了很大的出入。

我國電力企業(yè)的發(fā)展速度非?？?，這一點主要來自于社會發(fā)展的影響，人們對電力的需要逐年增加的結(jié)果?，F(xiàn)階段，電力企業(yè)工會在整個勞動保護監(jiān)督管理中，與電力企業(yè)的發(fā)展出現(xiàn)了較多的不同點，主要不同有以下幾個方面：

第一，與絕大多數(shù)的生產(chǎn)企業(yè)相同，電力企業(yè)在實際的生產(chǎn)工作中普遍存在重生產(chǎn)、重營銷的傾向。電力企業(yè)將工作的重心都放在了電力的生產(chǎn)上，對電力企業(yè)職工的安全問題忽略掉了，有的只是形式上的保護，一旦落實到具體的事情上，就沒有了下文。

第二，在電力企業(yè)的制度方面，勞動保護監(jiān)督檢查人員的工作積極性也沒能夠得到有效的發(fā)揮，職工在實際的工作中缺乏必要的創(chuàng)造性和主動性。

第三，在電力企業(yè)的發(fā)展中，電力工會及工會勞動保護監(jiān)督檢查的職權(quán)在設(shè)定的范圍和深度上都有很多的缺陷。在勞動保護監(jiān)督檢查工作中，電力工程的組織作用沒有得到充分的發(fā)揮，其監(jiān)督檢查和管理的權(quán)利都沒有真正的發(fā)揮出來，這種發(fā)展模式也限制了電力企業(yè)工會勞動保護監(jiān)督檢查的最終效果。

第四，在電力企業(yè)的發(fā)展中，電力工會以及職工代表在實際的工作中基本上都是各干各的，互相之間缺乏溝通，即便某一方存在優(yōu)勢，也沒有實現(xiàn)很好的互補。絕大多數(shù)人認為勞動保護問題只是與企業(yè)工會有關(guān)，都是工會應該做的事情，與其他的部門沒有關(guān)系，這種思想的蔓延也使得工會在整個企業(yè)職工勞動保護中形成了單一支撐的局面。

第五，一般來說，電力企業(yè)在實際的發(fā)展中，用于工會組織的資金相對都是比較少的，再加上企業(yè)職工勞動保護監(jiān)督管理工作的方式和方法還是沿襲著傳統(tǒng)的監(jiān)督管理手段，手段單一，沒有創(chuàng)新意識，必要的經(jīng)費也不能得到有效的保證，職工的工作條件也是限制勞動保護工作創(chuàng)新與發(fā)展的一大阻礙。

2　以人為本做好新時期電力工會勞動保護工作

由于電力企業(yè)所在的生產(chǎn)運行系統(tǒng)都是在大電網(wǎng)、高電壓下形成的危險性極高的作業(yè)環(huán)境中，因此電力企業(yè)對職工的生命安全保障要比其他的工業(yè)企業(yè)要求高很多，做好以群眾監(jiān)督為基礎(chǔ)的電力工會勞動保護工作對建立勞動保護管理體制、保障職工生命安全都是有著不可替代的現(xiàn)實含義。

2.1認真貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)

在電力企業(yè)工會勞動保護這一領(lǐng)域，要認真貫徹執(zhí)行國家頒布的《工會法》、《勞動法》的法律法規(guī)，行使電力工會在勞動保護工作中的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認真履行工會勞動保護的職責，時刻關(guān)心電力企業(yè)職工勞動衛(wèi)生條件，時刻監(jiān)督國家相關(guān)勞動保護的法規(guī)和條款以及其在電力企業(yè)的真實執(zhí)行狀況。并向電力企業(yè)職工進行安全教育，時刻嚴查影響職工健康的相關(guān)問題，多角度關(guān)注職工的勞動保護，協(xié)調(diào)好工會與監(jiān)督單位和管理部門之間的關(guān)系，各盡其責、互相配合，從而打造一個集勞動保護與電力企業(yè)工作共抓的和諧氛圍。

2.2開展相關(guān)的競賽活動

要結(jié)合當前電力企業(yè)相關(guān)活動的特點，將勞動保護工作細化到各種競賽環(huán)節(jié)當中，在不斷深化競賽活動的同時提高自身的生產(chǎn)操作水平，讓全體職工在電力企業(yè)勞動中行使勞動保護的相關(guān)權(quán)利和義務，自覺的去抵制違章操作以及違法亂紀的現(xiàn)象發(fā)生。

2.3加強電力工會勞動保護隊伍建設(shè)

電力企業(yè)要全面落實工會勞動保護條例，創(chuàng)建以職工為基準的安全網(wǎng)，真正的去維護職工的安全和健康，以此來適應安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展需求。除此之外，還要進一步加強工會勞動保護隊伍的建設(shè)和培訓工作，對勞動保護專職的監(jiān)督管理人員還要定期的進行集訓，在專業(yè)的“專”字上下功夫，還要在精準的“精”上發(fā)展下去，對基層工會小組的勞動保護監(jiān)督要有針對性和可操作性的培訓方法，并通過多種方式方法來進一步提高電力企業(yè)職工的理論和專業(yè)技師水平，從而建立一支懂政策、法律、技術(shù)的高素質(zhì)工會勞動骨干隊伍。

2.4落實工會勞動保護監(jiān)督制度

電力企業(yè)要認真的落實電力工程勞動保護監(jiān)督檢查中的各項規(guī)章制度，派專人對勞動保護用品的發(fā)放標準和職工的崗位變更狀況進行實時的監(jiān)督和管理。還要按照勞動強度和勞動保護用品質(zhì)量的實際狀況，來逐漸提高勞動保護用品的發(fā)放標準。

2.5開展電力企業(yè)勞動保護的民主管理活動

電力企業(yè)的發(fā)展形式是多元化的，可以通過評定協(xié)商和簽訂集體合同等方式，來進一步的保證電力企業(yè)職工能夠享有安全衛(wèi)生的工作條件和應該享有的勞動保護待遇。進一步健全電力企業(yè)工會參與企業(yè)勞動保護的相關(guān)政策和制度，讓職工能夠積極的參與到安全生產(chǎn)等制度的活動中，對職工勞動安全衛(wèi)生的權(quán)益進行實時的維護。

3　結(jié)語

在企業(yè)的發(fā)展中，維護企業(yè)職工的合法權(quán)益，保障職工的安全是各級工會的核心使命，工會勞動保護人員一定要克服重重困難，不斷開拓進取，提高企業(yè)職工的安全，增強職工的保護意識，提高職工依法維護自身權(quán)益的水平，逐步改善職工的勞動環(huán)境，解決職工在實際生活中遇到的各種問題，為促進電力企業(yè)的安全生產(chǎn)、創(chuàng)建和諧高效的社會做出積極的貢獻。

［1］賈魯峰.積極探索勞動保護新路保障協(xié)議女工實現(xiàn)體面勞動——關(guān)于山鋼集團萊鋼機制公司50名協(xié)議女工職業(yè)健康權(quán)益的調(diào)查與思考［C］//2011年全國冶金安全環(huán)保學術(shù)交流會論文集.2011.

［2］劉奕帆.專職工會工作者隊伍建設(shè)的實踐與思考——以成都市溫江區(qū)總工會為例［C］//第六屆（2011）中國管理學年會——組織行為與人力資源管理分會場論文集.2011.

［3］于天英.關(guān)于維護農(nóng)民工合法權(quán)益問題研究［C］//科技創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)發(fā)展（B卷）——第七屆沈陽科學學術(shù)年會暨渾南高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展論壇文集.2010.

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［9］謝玲.淺談如何做好工會勞動保護工作［J］.科技信息，2012，（04）：90-92.

［10］郭琳.淺談如何抓實施工企業(yè)的工會勞動保護工作［J］.科技信息，2012，（35）：201-204.

Exp loration on labor protection of pow er enterprise union in the new era

HUANG Hui
（Daowai Branch of Harbin Electric Power Engineering Installation Co.，Ltd.，Harbin 150020，China）

The power company is the core industry of China's national economy.The particularity of development and the high-risk of electric power enterprises hasmade higher demands for labor protection of electric power enterprises for the reason that it comes to the safety and health of workers.The proposed people-oriented innovative ideas has effectively opened up anew situ ation ofpowerenterprise development，and better promoted the further developmentof labor protection ofelectric powerenterpriseunion.

New Era；Power companies；Laborprotection；Tradeunionwork

D412

B

1674-8646（2016）18-0124-02

2016-07-21