中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行秦皇島分行

【概況】2015年，中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行秦皇島分行認(rèn)真貫徹落實(shí)中央有關(guān)強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策和總分行各項(xiàng)工作部署，堅(jiān)持“一個(gè)中心（以業(yè)務(wù)發(fā)展為中心）”，實(shí)行兩項(xiàng)考核（經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核和黨建工作考核），推行三項(xiàng)管理（目標(biāo)管理、標(biāo)桿管理和簡(jiǎn)要管理），實(shí)施四個(gè)計(jì)劃（成長(zhǎng)計(jì)劃、卓越計(jì)劃、完美計(jì)劃和創(chuàng)新計(jì)劃），著力實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新發(fā)展、提升形象”總目標(biāo)，各項(xiàng)工作取得一定成效。

【著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境】主動(dòng)采取發(fā)送信件、匯報(bào)走訪等方式，向政府領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門(mén)和各縣區(qū)負(fù)責(zé)人宣傳信貸政策和支持重點(diǎn)。2015年11月4日，省農(nóng)發(fā)行與秦皇島市政府簽署了《落實(shí)〈京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要〉戰(zhàn)略合作協(xié)議》，在城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、水利建設(shè)、路網(wǎng)建設(shè)、人居環(huán)境建設(shè)、扶貧開(kāi)發(fā)等重點(diǎn)領(lǐng)域展開(kāi)廣泛合作。

【信貸業(yè)務(wù)有效增長(zhǎng)】截至2015年末，累放各項(xiàng)貸款17.43億元。其中，累放糧油類(lèi)貸款13.86億元，保證了中央和地方糧油儲(chǔ)備增儲(chǔ)和輪換計(jì)劃的順利實(shí)施，確保國(guó)家糧食安全和農(nóng)民利益；累放中長(zhǎng)期貸款3.29億元，助力美麗鄉(xiāng)村建設(shè)和扶貧開(kāi)發(fā)，促進(jìn)人居環(huán)境的改善，并通過(guò)實(shí)施“市縣一體化營(yíng)銷(xiāo)”“前后臺(tái)聯(lián)合辦貸”機(jī)制，統(tǒng)一調(diào)配全轄業(yè)務(wù)骨干，加快辦貸節(jié)奏，服務(wù)質(zhì)量和效率不斷提升。年末，各項(xiàng)貸款余額47億元，比年初增加2.93億元，增長(zhǎng)6.60%。

【積極發(fā)展存款和中間業(yè)務(wù)】組織開(kāi)展存款業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，派人到存款工作先進(jìn)行取經(jīng)學(xué)習(xí)，提升營(yíng)銷(xiāo)能力。開(kāi)展“首季開(kāi)門(mén)紅”活動(dòng)，調(diào)整經(jīng)營(yíng)績(jī)效考核辦法，開(kāi)展高端營(yíng)銷(xiāo)、全員營(yíng)銷(xiāo)等。年末各項(xiàng)存款余額8.37億元，較年初增加4.11億元，增長(zhǎng)96.50%。積極開(kāi)展“一攬子”營(yíng)銷(xiāo)、本外幣一體化經(jīng)營(yíng)，增加中間業(yè)務(wù)收入，年末實(shí)現(xiàn)收入189萬(wàn)元。努力拓寬國(guó)際業(yè)務(wù)品種，在省農(nóng)發(fā)行系統(tǒng)率先開(kāi)辦遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)2筆，金額28萬(wàn)美元，實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)業(yè)務(wù)全省零的突破。

【風(fēng)險(xiǎn)防控能力得到加強(qiáng)】堅(jiān)持按月召開(kāi)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析例會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)分析例會(huì)和合規(guī)工作例會(huì)制度；強(qiáng)化糧食庫(kù)存管理，做好糧油庫(kù)存監(jiān)管到倉(cāng)和收購(gòu)貸款庫(kù)存遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控工作，確保了糧食安全和收購(gòu)貸款按時(shí)實(shí)現(xiàn)本息“雙結(jié)零”；加強(qiáng)到期中長(zhǎng)期貸款管理，做到與政府及有關(guān)部門(mén)早匯報(bào)、早協(xié)調(diào)，掌握工作主動(dòng)權(quán)，全轄到期中長(zhǎng)期貸款1.75億元全部按時(shí)收回；加強(qiáng)系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)防控和人員、財(cái)產(chǎn)安全管理，組織開(kāi)展各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查，舉辦安全保衛(wèi)知識(shí)和反腐倡廉信息系統(tǒng)培訓(xùn)班，召開(kāi)安全保衛(wèi)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，提高安全防衛(wèi)意識(shí)和專(zhuān)業(yè)技能，確保了全年“四無(wú)”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

【基礎(chǔ)管理進(jìn)一步夯實(shí)】在全年工作評(píng)比中，有5個(gè)部室的6項(xiàng)工作被省分行評(píng)為先進(jìn)，有1項(xiàng)工作被省分行授予進(jìn)步創(chuàng)新獎(jiǎng)。同時(shí)，在全省第一個(gè)完成公司類(lèi)棚改項(xiàng)目運(yùn)作、第一批完成異地扶貧搬遷項(xiàng)目業(yè)務(wù)、第一筆完成項(xiàng)目資本金支付工作。以“基礎(chǔ)管理合規(guī)操作”為主題在縣級(jí)支行開(kāi)展立標(biāo)活動(dòng)，7月份在撫寧縣支行召開(kāi)了現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)，將其經(jīng)驗(yàn)做法推廣全轄，隨后組織各縣級(jí)支行積極開(kāi)展對(duì)標(biāo)活動(dòng)，促使各基層行提升基礎(chǔ)管理水平。以解決業(yè)務(wù)操作流程不清晰、辦貸效率不高、市縣行數(shù)據(jù)不能共享和檢查督導(dǎo)頻繁重復(fù)等問(wèn)題為課題，在全轄實(shí)施簡(jiǎn)要管理，全年整合各類(lèi)檢查11次，市分行各部室制定重點(diǎn)崗位操作流程圖18個(gè)，基層行對(duì)照操作一目了然，簡(jiǎn)便易行。同時(shí)，建立了全市數(shù)據(jù)資源共享平臺(tái)，市分行能自主完成的報(bào)表，縣級(jí)支行不再報(bào)送?？h級(jí)支行在“要”上下功夫，突出抓基礎(chǔ)、抓節(jié)點(diǎn)、抓關(guān)鍵。通過(guò)開(kāi)展財(cái)會(huì)基礎(chǔ)管理專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)、“一加強(qiáng)、兩遏制”專(zhuān)項(xiàng)檢查和制度執(zhí)行月大檢查等，確?；局贫嚷鋵?shí)和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)。

【黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)】制定《黨建工作考核辦法》，堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”，采取日常管理、年末考核、群眾評(píng)議、黨委評(píng)價(jià)的方式，加強(qiáng)對(duì)黨建工作指導(dǎo)和考核，促使各基層黨支部加大工作力度，提高治行理政能力和黨建工作水平；開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專(zhuān)題教育活動(dòng)，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，黨委成員積極為黨員干部“上黨課”。積極召開(kāi)專(zhuān)題民主生活會(huì)，班子成員開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)；加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極落實(shí)兩個(gè)責(zé)任，創(chuàng)新制定了《秦皇島分行關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施細(xì)則》，明確了黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、黨委班子成員責(zé)任的具體內(nèi)容以及失責(zé)追究規(guī)定，并配套建立了主體責(zé)任清單制度、履責(zé)報(bào)告制度、簽字背書(shū)制度等。該實(shí)施細(xì)則被省分行紀(jì)委以正式文件轉(zhuǎn)發(fā)全轄。

【隊(duì)伍素質(zhì)不斷提升】在全轄實(shí)施“四個(gè)計(jì)劃”，制定了《關(guān)于實(shí)施“四個(gè)計(jì)劃”提升隊(duì)伍素質(zhì)的意見(jiàn)》，根據(jù)員工隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)等，組成四個(gè)團(tuán)隊(duì)，根據(jù)需求差異實(shí)施培訓(xùn)，提升素質(zhì)。通過(guò)舉辦青年論壇、今日我主講、知識(shí)競(jìng)賽、團(tuán)隊(duì)對(duì)抗賽等形式開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)9次，激發(fā)了員工比學(xué)習(xí)、比技能、比業(yè)績(jī)、做貢獻(xiàn)的熱情。全轄有19人次參加了上級(jí)行和地方組織的各類(lèi)競(jìng)賽活動(dòng)，其中有9名員工獲得表彰；積極開(kāi)展“三個(gè)一”提升素質(zhì)和踐行正、廉、忠、孝、康“五字行為”活動(dòng)，組織演講比賽并選派優(yōu)秀選手參加省分行巡講，彰顯了員工良好社會(huì)形象。

（王錦興）