黑河學(xué)院 于 亮 索向峰
高校實訓(xùn)基地創(chuàng)建的內(nèi)涵與模式研究
黑河學(xué)院 于 亮 索向峰
實訓(xùn)基地是高等教育中應(yīng)用性專業(yè)的主要特色,處于舉足輕重的地位。本文主要介紹了高校創(chuàng)建實訓(xùn)基地的意義,實訓(xùn)基地的內(nèi)涵建設(shè)以及實訓(xùn)基地建設(shè)的模式。
實訓(xùn)基地;內(nèi)涵;模式
在地方高校應(yīng)用型人才的培養(yǎng)中,實訓(xùn)基地起著非常重要的作用,它不僅是學(xué)生完成實訓(xùn)的地方,更是按照高校人才培養(yǎng)目標(biāo)所建立的,對學(xué)生進行專業(yè)技術(shù)應(yīng)用能力訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練的教學(xué)場所。通過聯(lián)合創(chuàng)建實訓(xùn)基地,可以充分借鑒其他國內(nèi)外高校的專業(yè)教學(xué)與人才培養(yǎng)模式,結(jié)合地方特色與校內(nèi)實際,除了讓學(xué)生完成必要的實驗和實訓(xùn)外,還能夠在校外的實訓(xùn)基地中開闊眼界,對所學(xué)專業(yè)有更深層次的理解。利用實訓(xùn)基地,可以豐富實踐教學(xué)內(nèi)容,提高學(xué)生實踐能力;實訓(xùn)中對學(xué)生進行職業(yè)素質(zhì)教育,可以激發(fā)學(xué)生的學(xué)期熱情,提高社會適應(yīng)能力,使學(xué)生畢業(yè)后能更快的融入到實際工作中。
實訓(xùn)基地的內(nèi)涵是指人們對實訓(xùn)基地本身現(xiàn)有的設(shè)備、管理、環(huán)境、人的精神狀態(tài)等的一種認(rèn)知感覺,內(nèi)涵的建設(shè)即為內(nèi)在的本質(zhì)屬性建設(shè)。實訓(xùn)基地的內(nèi)在屬性包括組織結(jié)構(gòu)、管理制度等。實訓(xùn)基地內(nèi)涵建設(shè)的目的是提升軟實力,塑造品牌形象,提高質(zhì)量與效益。
2.1內(nèi)涵建設(shè)的必要性
實訓(xùn)基地的建設(shè)是實現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)的重要保障。實訓(xùn)基地內(nèi)涵的提升是自身發(fā)展的需求,加強實訓(xùn)基地建設(shè)是國家發(fā)展高等教育的政策要求。教育部指出,要改革以學(xué)校和課堂為中心的傳統(tǒng)教育教學(xué)方式,重視實踐教學(xué)、項目教學(xué)和團隊學(xué)習(xí);開設(shè)豐富多彩的課程,提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和主動性;強化學(xué)生誠實守信、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素質(zhì)教育,加強學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)新意識培養(yǎng),促進高等學(xué)校學(xué)生人人成才。
2.2內(nèi)涵建設(shè)的意義
實訓(xùn)基地的建設(shè)有利于培養(yǎng)學(xué)生的綜合職業(yè)素養(yǎng),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,打造實訓(xùn)基地品牌,為實訓(xùn)基地的可持續(xù)發(fā)展提供必要的保障。實訓(xùn)基地內(nèi)涵的建設(shè)不僅僅是政策層面的迫切需求,也是基地建設(shè)的共同走向。
2.3內(nèi)涵建設(shè)的內(nèi)容
2.3.1師資隊伍的建設(shè)
師資隊伍的建設(shè)是所有建設(shè)和發(fā)展的重要的基礎(chǔ)性工程,要保持隊伍的穩(wěn)定,注重提高教師自身素質(zhì),優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),還需要通過自身培養(yǎng)和引進高層次人才來實現(xiàn)。
2.3.2物質(zhì)文化的建設(shè)
實訓(xùn)基地的物質(zhì)文化建設(shè)是構(gòu)建基地文化的基礎(chǔ)。它包括環(huán)境的真實性和形象性。
環(huán)境的真實性是指實訓(xùn)設(shè)備與生產(chǎn)設(shè)備一致,能充分體現(xiàn)企業(yè)文化特色,真實性的要求體現(xiàn)了同類專業(yè)實訓(xùn)基地的共同性,這也就意味著實訓(xùn)基地的環(huán)境難以出現(xiàn)特色。
環(huán)境的形象性是指對實訓(xùn)基地內(nèi)外空間進行形象的裝飾,體現(xiàn)實訓(xùn)基地的專業(yè)性和規(guī)范性。具體指裝飾物品要與專業(yè)相關(guān),體現(xiàn)專業(yè)特征,物品應(yīng)布置合理,制作規(guī)范,體現(xiàn)管理特征等。
2.3.3制度的建設(shè)
實訓(xùn)基地的制度就是為了實訓(xùn)基地發(fā)展需要而制定的規(guī)章制度和運行機制體系,主要包括實訓(xùn)教學(xué)體系和基地管理體系兩方面。實訓(xùn)教學(xué)體系用于規(guī)范實訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),如考核標(biāo)準(zhǔn)、項目標(biāo)準(zhǔn)等。基地管理體系用于規(guī)范實訓(xùn)基地管理,如設(shè)備管理、人員管理、環(huán)境管理、經(jīng)營管理等。
對于黑河學(xué)院來講,由于今年來辦學(xué)規(guī)模的擴大和向應(yīng)用型本科高校轉(zhuǎn)型的要求,使得教學(xué)資源顯得更加緊張,因此,充分利用社會資源,采取校企合作、校企共建等方式,建設(shè)校外實訓(xùn)基地是緩解這一矛盾的有效途徑。計算機與信息工程學(xué)院獲批了教育部2015年產(chǎn)學(xué)合作專業(yè)綜合改革項目《計算機科學(xué)與技術(shù)+物聯(lián)網(wǎng)工程專業(yè)的產(chǎn)學(xué)合作綜合改革》項目。這是我校首次獲得的教育部產(chǎn)學(xué)合作專業(yè)綜合改革項目,也是我校第一個實質(zhì)性的產(chǎn)學(xué)合作項目,是我校在產(chǎn)學(xué)合作育人方面取得的新進展,對于我校依托校企合作,以企業(yè)需求和企業(yè)指導(dǎo)項目為紐帶,鍛煉學(xué)生創(chuàng)新能力和實踐能力,提升綜合素養(yǎng),積極探索高級應(yīng)用型人才培養(yǎng)途徑將起到良好的示范引領(lǐng)作用。黑河學(xué)院地處中俄邊境,與俄羅斯高校有較為深厚的合作積淀。充分利用俄方計算機實訓(xùn)資源,打造跨國計算機應(yīng)用實訓(xùn)基地,是培養(yǎng)應(yīng)用型、國際型、綜合型人才的有效模式。積極探索中俄聯(lián)合計算機應(yīng)用實訓(xùn)基地的建設(shè),也將為中國高校開展對外交流與合作開辟新路徑、提供新思路。
3.1模擬仿真模式
模擬仿真模式有利于學(xué)生職業(yè)能力的養(yǎng)成,注重人際交往與團隊合作能力的培養(yǎng)。
(1)聘請校外知名企業(yè)的管理者成立教學(xué)指導(dǎo)委員會。委員會負(fù)責(zé)提供人才培養(yǎng)需求的信息,對學(xué)生的職業(yè)、工作能力等進行分析,確定人才實訓(xùn)培養(yǎng)方案。
(2)建立雙重身份制度。教師兼公司中管理者,學(xué)生兼公司職員。通過教師與學(xué)生之間的相互合作,重點培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識和技術(shù)能力的應(yīng)用,發(fā)揮學(xué)生的主體作用。
(3)將實訓(xùn)管理逐步向企業(yè)管理靠攏。將企業(yè)管理運作的模式運用到實訓(xùn)管理當(dāng)中,可以培養(yǎng)學(xué)生的社會適應(yīng)能力,通過簽訂協(xié)議,以高質(zhì)量就業(yè)為目標(biāo),實行企業(yè)化管理。
3.2訂單培養(yǎng)模式
學(xué)校與企業(yè)簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,學(xué)校為企業(yè)定向招生,共同制定專業(yè)人才培養(yǎng)計劃,學(xué)生畢業(yè)后由企業(yè)負(fù)責(zé)推薦學(xué)生就業(yè)。在這種培養(yǎng)模式下,學(xué)生在入學(xué)后要同時接受學(xué)校和企業(yè)的共同管理,學(xué)校和企業(yè)分別承擔(dān)相應(yīng)比例的專業(yè)課程的授課任務(wù)。在教學(xué)過程中,校企雙方靈活安排學(xué)生在不同階段進入企業(yè)進行實訓(xùn),把傳統(tǒng)的學(xué)校培養(yǎng)模式分離開來,不僅可以使得學(xué)校的教學(xué)資源得到拓展,還有利于打造企業(yè)品牌及獲得相應(yīng)的經(jīng)濟利益。
3.3專業(yè)建設(shè)模式
根據(jù)企業(yè)需求來設(shè)置相關(guān)專業(yè),定期邀請企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員來校進行交流和研討,根據(jù)企業(yè)需求制定人才培養(yǎng)方案和專業(yè)建設(shè)方案。根據(jù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化和企業(yè)需求的變化,開設(shè)相關(guān)的對口專業(yè)課程。在專業(yè)建設(shè)模式中,每年計劃選派教師到企業(yè)中進行實訓(xùn),聯(lián)合培養(yǎng)和建設(shè)教師隊伍,加速雙師型教師的培養(yǎng)進度,可以有效的彌補學(xué)校雙師型人才不足的缺陷。另外,可以通過調(diào)研,選擇適合企業(yè)需求的專業(yè)教材,或邀請企業(yè)技術(shù)人員參與學(xué)校自用教材的編寫。
于亮(1983—),黑龍江黑河人,碩士,講師,研究方向:軟件工程和程序設(shè)計基礎(chǔ)。
本文系黑龍江省高等教育學(xué)會項目,項目名稱:中俄聯(lián)合創(chuàng)建計算機應(yīng)用實訓(xùn)基地策略與路徑研究,項目編號:14Q137。
[1]韓雪.中俄聯(lián)合創(chuàng)建計算機應(yīng)用實訓(xùn)基地策略研究[J].電子世界,2014.
[2]賈厚林.內(nèi)涵發(fā)展模式下實訓(xùn)基地的文化創(chuàng)新[J].江蘇教育,2009.