禹英杰(江蘇國恒檢測有限公司,江蘇南京210000)
我國環(huán)境監(jiān)測信息化建設(shè)中存在的問題和對策
禹英杰(江蘇國恒檢測有限公司,江蘇南京210000)
目前我們的科技發(fā)展十分快,在環(huán)境監(jiān)測的質(zhì)量和指標(biāo)要求上,人們的要求也變高了,所以環(huán)境監(jiān)測也要緊緊跟上時(shí)代的步伐,要利用和推廣最前沿的信息化技術(shù),同時(shí)加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測的信息化管理。
環(huán)境監(jiān)測;信息化建設(shè);信息化技術(shù)
我們要進(jìn)行環(huán)境保護(hù)的時(shí)候,就一定要加強(qiáng)環(huán)境監(jiān)測信息化建設(shè),通過它,對環(huán)境監(jiān)管的服務(wù)水平進(jìn)行提升?,F(xiàn)在,廣大群眾的環(huán)境意識(shí)變強(qiáng)了,政府也一直在加強(qiáng)環(huán)境檢測信息化的建設(shè),然而,如果與歐美發(fā)達(dá)水平比起來,我國還差很多。
1.1各部門之間缺乏溝通
如果環(huán)境監(jiān)測的信息化建設(shè)做得好的話,環(huán)境監(jiān)測部門在工作上,就十分方便了。比如說在監(jiān)測站的設(shè)備和系統(tǒng)配套時(shí),自動(dòng)化系統(tǒng)或半自動(dòng)化系統(tǒng)就會(huì)用得上,而部門不一樣的話,對管理系統(tǒng)的需求也不一樣。然而,目前大部分環(huán)境監(jiān)測站里面的工作人員都沒能解決此類問題,僅僅按照自己部門的工作需求,進(jìn)行配套系統(tǒng)的建立,在不同的部門間少了交流溝通,資源共享也談不上,最后的結(jié)果,就是數(shù)據(jù)大多是孤立存在的,大量關(guān)鍵性數(shù)據(jù)等待進(jìn)行專業(yè)分析,特別是有些數(shù)據(jù)還沒有分析時(shí),可能其它的部門就已經(jīng)有了結(jié)論,這樣,工作的整體性效果就很差。
1.2業(yè)務(wù)需求復(fù)雜導(dǎo)致系統(tǒng)失衡
環(huán)境監(jiān)測的信息化建設(shè)的系統(tǒng)性很強(qiáng),要建設(shè)好這個(gè),就要對項(xiàng)目的內(nèi)外建設(shè)環(huán)境都十分熟悉。然而現(xiàn)在我們的具體工作中,很多部門在信息化業(yè)務(wù)上沒有很好的意識(shí)和了解,僅僅按照本部門的需求,導(dǎo)致信息化建設(shè)十分獨(dú)立,這樣在綜合處理的時(shí)候,障礙就有很多,這時(shí)就要利用另外的信息數(shù)據(jù)來做交換同時(shí)進(jìn)行分析。如果,工作成本在無形中增加了很多,并且整個(gè)信息化系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)還有可能引起失衡的狀態(tài),降低了它的穩(wěn)定性能。
1.3項(xiàng)目進(jìn)度容易延期
在環(huán)建設(shè)境監(jiān)測站的信息化上,其工程比較多而雜,大多數(shù)的監(jiān)測站無力自我進(jìn)行這樣一個(gè)開發(fā)的工作,大多數(shù)采用招投標(biāo)的方式,全權(quán)委托給開發(fā)商來做。然而,問題也隨之而來,開發(fā)商和監(jiān)測站存在各自不一樣的利益,還有在建設(shè)前監(jiān)測站對具體情況不能很好的描述等原因,使得很多問題出現(xiàn)了。比如在實(shí)際項(xiàng)目建設(shè)時(shí),范圍確定比較難,而且經(jīng)常改動(dòng);開發(fā)商按照他們的需求來建,但對監(jiān)測站的需求不能滿足等情況。這都使項(xiàng)目建設(shè)不得不延期完工,要么就是建設(shè)好后的信息化跟上不監(jiān)測站的具體要求。
2.1解決各部門之間信息孤立
信息化環(huán)境監(jiān)測這個(gè)工作是十分復(fù)雜的,它涉及到了很大的范圍,在具體操作時(shí),為了不產(chǎn)生因?yàn)楣ぷ魅藛T的自身能力問題而導(dǎo)致的一些失誤情況,對監(jiān)測部門就提出要求了,需要開發(fā)和設(shè)計(jì)出一套功能齊全、機(jī)械化程度高、效率高的信息化管理系統(tǒng),利用信息化技術(shù),把環(huán)境監(jiān)測工作和計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系一起。
另外,在環(huán)境監(jiān)測站中,每一個(gè)不一樣的部門,也要加強(qiáng)溝通管理,實(shí)現(xiàn)資源共享,比如說,在系統(tǒng)中建立數(shù)據(jù)分析庫,分析數(shù)據(jù)后,在資源數(shù)據(jù)庫中進(jìn)行補(bǔ)充更新,還可通過環(huán)境共享信息資源,提高軟件的兼容性等,解決信息孤立問題。
2.2注重信息化技術(shù)人才培養(yǎng)
在以后環(huán)境監(jiān)測工作中,信息化技術(shù)一定是大勢所向,這就要求加大對信息化技術(shù)人才的培養(yǎng)工作。
第一,監(jiān)測部門要把以往那種人才招聘觀念和模式改變過來,對那些高端技術(shù)型人才,要不遺余力地大力引進(jìn)過來,從而儲(chǔ)備起大量的相關(guān)信息化建設(shè)人才,為以后的工作開展做足準(zhǔn)備。
第二,要充分利用好目前既有的工作人員,對環(huán)境監(jiān)測站來說,要加大對他們的交流和技術(shù)培訓(xùn)的工作,可以定期邀請?jiān)谛袠I(yè)內(nèi)領(lǐng)先的人物來做各種信息化技術(shù)專題講座,讓他們了解和掌握好現(xiàn)有信息化技術(shù)和發(fā)展中的技術(shù)趨勢。
第三,監(jiān)測站要把關(guān)于工作能力、業(yè)績評(píng)估和考核制度的系統(tǒng)建立好,同時(shí)完善它,讓這三點(diǎn)能掛鉤,從而使用經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系約束人員的工作和技術(shù)提高,這樣員工就有壓力和動(dòng)力去學(xué)習(xí)提升自己的信息化水平。
2.3加強(qiáng)信息化建設(shè)過程中的控制
在建設(shè)環(huán)境監(jiān)測的信息化項(xiàng)目時(shí),由于設(shè)計(jì)原因或者監(jiān)測站的臨時(shí)要求,從而產(chǎn)生變更的情況是比較常見的,這就使建設(shè)矛盾產(chǎn)生了。一般來說,如果提出的變更要求對項(xiàng)目建設(shè)的總體進(jìn)度沒有很大影響的情況下,是可以考慮進(jìn)行適當(dāng)變更的。然而假若變更會(huì)對整體建設(shè)進(jìn)度或功能結(jié)構(gòu)造成比較大的影響時(shí),這時(shí)監(jiān)測站就要請專家來具體考察分析,從而不造成質(zhì)量和功能危機(jī)。
目前在我國的環(huán)境監(jiān)測信息化建設(shè)時(shí),還有很多問題急需解決,對每個(gè)地方的環(huán)境檢測站來說,要加快信息化建設(shè),不斷把優(yōu)秀的項(xiàng)目管理辦法引入其工作中來,同時(shí)通過科學(xué)的手段,做好項(xiàng)目管理工作,如此環(huán)境監(jiān)測單位的信息化工作方可不斷進(jìn)步。
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