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        加強(qiáng)油田設(shè)備管理的措施研究

        2016-03-14 06:36:51胡順揚(yáng)大港油田勘探開發(fā)研究院天津300280
        化工管理 2016年21期
        關(guān)鍵詞:管理制度管理人員石油

        胡順揚(yáng)(大港油田勘探開發(fā)研究院,天津 300280)

        加強(qiáng)油田設(shè)備管理的措施研究

        胡順揚(yáng)(大港油田勘探開發(fā)研究院,天津300280)

        近些年來,隨著我國科技水平的不斷進(jìn)步以及經(jīng)濟(jì)水平的快速提高,人們的生活水平也得到了較大的提高,尤其是對(duì)生活質(zhì)量的要求標(biāo)準(zhǔn)越來越高。石油是一個(gè)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈,對(duì)國家的發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。無論是在人們的日常生活中,還是在工業(yè)生產(chǎn)的過程中,石油都占有舉足輕重的地位。因此,在進(jìn)行石油開采的時(shí)候,如何提高油田的生產(chǎn)率就成了當(dāng)前油田工作過程中急需解決的一個(gè)問題。為了提高石油開采的工作效率,減少不必要的能源浪費(fèi),本文將針對(duì)油田設(shè)備的管理進(jìn)行討論。

        油田;設(shè)備管理;存在問題;解決策略

        雖然說石油是一種可再生資源,但是要想形成石油能源卻需要一個(gè)十分漫長的時(shí)間積淀,而且隨著人們生活水平的提高,在生活中對(duì)石油資源的使用率也隨之提高,石油資源面臨著大量的消耗。因此,在對(duì)油田進(jìn)行開采工作的時(shí)候,就應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)石油開采設(shè)備的管理,盡可能的減少石油資源在開采工作中不必要的浪費(fèi),提高石油開采率。

        1 油田設(shè)備管理工作存在的問題

        1.1沒有制訂一套完善的設(shè)備管理制度

        隨著我國在各領(lǐng)域內(nèi)改革政策的不斷推進(jìn),我國在各方面都取得了較快的發(fā)展。對(duì)于石油業(yè)來說,正是由于近幾年的快速發(fā)展,導(dǎo)致一些管理制度的完善速度難以跟上行業(yè)的發(fā)展速度,從而出現(xiàn)了一些管理上的疏漏,對(duì)石油業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展帶動(dòng)了石油業(yè)的發(fā)展,為石油開采工作中設(shè)備的更新提供了可能,但是卻缺少一個(gè)完善的設(shè)備管理制度來為石油業(yè)的發(fā)展提供保障,這樣一來,就會(huì)大大降低設(shè)備在工作過程中的效率,嚴(yán)重影響了我國石油行業(yè)的發(fā)展。

        1.2管理人員職業(yè)素養(yǎng)不高

        設(shè)備管理工作的有效開展離不開工作人員較高專業(yè)能力的支持,而當(dāng)下油田設(shè)備管理體系中存在的主要問題之一就是管理人員的職業(yè)素養(yǎng)不高,無法保障油田設(shè)備管理工作的有效開展??偟膩碚f,管理人員職業(yè)素養(yǎng)不高的原因主要包括兩個(gè)方面:第一,就是設(shè)備維修所需資金不到位,增加了設(shè)備管理工作的難度:第二,就是負(fù)責(zé)設(shè)備管理的工作人員自身職業(yè)素質(zhì)比較低,無法有效解決設(shè)備管理工作過程中遇到的問題,工作效率低下。這兩點(diǎn)原因在一定程度上都會(huì)對(duì)設(shè)備管理工作的有序進(jìn)行產(chǎn)生不利影響,甚至?xí)跓o形中增大設(shè)備管理工作的難度。

        2 保證油田設(shè)備管理工作有效開展的相關(guān)策略

        2.1建立健全一套完善的設(shè)備管理制度

        在開展設(shè)備管理工作的時(shí)候,一定要建立健全一套完善的設(shè)備管理制度來對(duì)工作人員的行為進(jìn)行制約,保證油田設(shè)備管理工作的有效開展。在制定設(shè)備管理制度的時(shí)候,一定要秉持著“因時(shí)而異”的理念來制定相關(guān)的制度,并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)的對(duì)這一制度進(jìn)行補(bǔ)充,盡可能的減少制度中的盲區(qū)。同時(shí),在制定設(shè)備管理制度的時(shí)候,一定要以保證石油工作的有效開展為原則,將以人為本作為發(fā)展理念,建立一套科學(xué)合理的制度,防止由于制度的不合理導(dǎo)致設(shè)備管理工作人員的工作積極性降低現(xiàn)象的出現(xiàn)。只有這樣才能保證石油開采工作的順利開展,減少由于設(shè)備的原因而影響整個(gè)石油開采工作有序進(jìn)行等問題的出現(xiàn)。

        2.2提高設(shè)備管理人員的職業(yè)素養(yǎng)

        隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步,石油開采工作也越來越趨于自動(dòng)化、機(jī)械化,因此,在工作過程中對(duì)相關(guān)工作人員的工作能力也有了更高的要求。為了保證油田設(shè)備管理工作的有效開展,油田企業(yè)首先要注意的就是對(duì)設(shè)備管理工作者專業(yè)素質(zhì)能力的提高。比如,在進(jìn)行人才招聘的時(shí)候,可以多關(guān)注那些具有一定專業(yè)基礎(chǔ)的人才,把好招聘關(guān);其次,要定期的對(duì)設(shè)備管理人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),讓他們能夠在第一時(shí)間對(duì)那些新理論、新技術(shù)進(jìn)行學(xué)習(xí),然后通過在工作過程中的實(shí)踐,有效的提高自身的專業(yè)素質(zhì)能力,為油田設(shè)備管理工作的高效開展提供保障。

        2.3加大對(duì)設(shè)備管理的資金投入

        在石油開采工作中,對(duì)設(shè)備的消耗是十分大的,因此,這就需要設(shè)備管理工作者在設(shè)備進(jìn)行工作的時(shí)候,實(shí)時(shí)的對(duì)設(shè)備的工作狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控以及在設(shè)備工作完成的時(shí)候及時(shí)的對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修與養(yǎng)護(hù),以此來保證石油開采工作的高效性。由于石油開采設(shè)備本身就比較貴重,相應(yīng)的在對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)的時(shí)候所需要的資金數(shù)目也就比較大,但是由于石油企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者沒有認(rèn)識(shí)到設(shè)備管理工作對(duì)于整個(gè)石油開采工作能夠順利開展的重要性,因此,在對(duì)設(shè)備管理工作環(huán)節(jié)中的投資也就比較少。這樣的話,在工作人員開展設(shè)備管理工作的時(shí)候就會(huì)因?yàn)橘Y金不足,而無法對(duì)設(shè)備進(jìn)行有效的管理,長此以往,由于油田設(shè)備在工作損耗之后無法得到有效的維護(hù),而出現(xiàn)更多的問題,進(jìn)而影響整個(gè)石油開采的工作質(zhì)量。

        3 結(jié)語

        總的來說,加強(qiáng)油田設(shè)備管理工作,能夠有效的減少石油開采過程中由于設(shè)備原因而影響整個(gè)石油開采工作順利進(jìn)行現(xiàn)象的出現(xiàn),提高石油開采的生產(chǎn)效率,減少生產(chǎn)過程中對(duì)石油資源不必要的浪費(fèi),使企業(yè)在與同類行業(yè)的競爭中立于不敗之地,保持持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展勢頭。

        [1]夏林.淺析加強(qiáng)油田設(shè)備管理的措施[J].化工管理,2013,(2):10,12.

        [2]韓小坤,楊興偉,張紅權(quán)等.淺議如何加強(qiáng)油田設(shè)備管理[J].中國化工貿(mào)易,2014,6(31):258.

        [3]牛燕.淺議如何加強(qiáng)油田設(shè)備管理[J].中國石油和化工標(biāo)準(zhǔn)與質(zhì)量,2013,(12):198-198.

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