葛莉　高偉　楊倩倩（山東泰安昆侖能源有限公司，山東　泰安　271000）

政工工作在企業(yè)管理中的運(yùn)用探析

葛莉高偉楊倩倩（山東泰安昆侖能源有限公司，山東泰安271000）

目前隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)也在經(jīng)歷著日新月異的變化和進(jìn)步，其中對于員工的思想教育工作必須要不斷地加強(qiáng)和改善，從而才能夠推動企業(yè)政治工作和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)度，這就依靠在企業(yè)管理中正確的運(yùn)用政工工作的開展，政工人員指的是在企業(yè)中主要負(fù)責(zé)政治工作思想的人員，政工工作對于提高企業(yè)內(nèi)部的管理能力和質(zhì)量，推動企業(yè)的全面發(fā)展有著重要的作用。但是目前很多企業(yè)管理對于政工工作的運(yùn)用仍舊存在著一些問題，需要通過相應(yīng)的措施不斷地加強(qiáng)政工工作對于企業(yè)管理的有效運(yùn)用。

政工工作；山東泰安昆侖能源有限公司；企業(yè)管理

山東泰安昆侖能源有限公司秉承“創(chuàng)新管理、持續(xù)安全、誠信經(jīng)營、回饋社會”的經(jīng)營理念和“奉獻(xiàn)能源、創(chuàng)造和諧”的企業(yè)宗旨，努力建成國際化能源公司。為了使山東泰安昆侖能源有限公司在日益激烈的市場競爭中穩(wěn)步快速的發(fā)展，則需要提高企業(yè)內(nèi)部管理對于政工工作的運(yùn)用，發(fā)揮其才干和水平，提高企業(yè)內(nèi)部員工的工作效率和能力，才能夠有效地保證企業(yè)健康、科學(xué)的發(fā)展之路，實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)利益和社會效益的發(fā)展。在本文中筆者主要結(jié)合山東泰安昆侖能源有限公司的管理理念，提出政工工作對企業(yè)的重要性，以及在企業(yè)管理中如何有效運(yùn)用政工工作。

1　山東泰安昆侖能源有限公司的管理理念及政工工作的重要性

山東泰安昆侖能源有限公司秉承“創(chuàng)新管理、持續(xù)安全、誠信經(jīng)營、回饋社會”的經(jīng)營理念，其公司的管理理念主要有以下部分組成：企業(yè)精神：愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)；企業(yè)宗旨：奉獻(xiàn)清潔能源，構(gòu)建和諧社會；企業(yè)價(jià)值觀：以人為本，追求卓越，為企業(yè)干事，對自己負(fù)責(zé)；企業(yè)經(jīng)營理念：創(chuàng)新管理，持續(xù)安全誠信經(jīng)營，回饋社會；企業(yè)行為理念：講禮儀，重修養(yǎng)，盡顯自我高尚；“十字”工作方法：學(xué)習(xí)、執(zhí)行、拓展、溝通、總結(jié)；員工“六種素質(zhì)”：靈敏的反應(yīng)、綜合的意識、推進(jìn)的能力、開創(chuàng)的激、負(fù)責(zé)的勇氣、表率的行為；6S管理：6S就是整理（SEIRI）、整頓（SEITON）、清掃（SEISOU）、清潔（SEIKETSU）、素養(yǎng)（習(xí)慣）（SHITSUKEI）、安全（SAFETY）；ERP管理：ERP是英語EnterpriseResourcePlanning的縮寫，是公司核心管理方法；簡單管理：棄繁趨簡的思維方式；說到做到的執(zhí)行力；凡事找規(guī)律的良好習(xí)慣。

以上內(nèi)容是山東泰安昆侖能源有限公司所秉承的公司理念和管理方式，要想讓企業(yè)員工都能夠堅(jiān)持遵守以上原則，那么其中離不開政工工作的支持和開展，由此可以得出政工工作具有以下重要意義：

1.1符合時代發(fā)展的需求

目前在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景之下，對于各個企業(yè)的發(fā)展帶來了無限的機(jī)遇，同時企業(yè)與企業(yè)之間的競爭程度也日益激烈，在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)格局下，企業(yè)要想獲得更高的發(fā)展，則從企業(yè)內(nèi)部而言必須要加強(qiáng)其管理水平，借助政工工作，實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好的管理質(zhì)量，完善企業(yè)內(nèi)部管理體系。因此企業(yè)對于政工工作的運(yùn)用和重視，符合時代發(fā)展的大格局，能夠有效地促進(jìn)企業(yè)全面發(fā)展［1］。

1.2提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平

企業(yè)在經(jīng)營過程中最重要的是生產(chǎn)力的發(fā)展和突破，高效的生產(chǎn)力能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)發(fā)展水平，企業(yè)生產(chǎn)力的主體是從業(yè)員工，載體是管理水平，因此只有加強(qiáng)對于員工的管理才是實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力增長的根本途徑，因此這就體現(xiàn)了企業(yè)政工工作的重要性，其對于提升企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營水平有著重要的作用。

2　政工工作在企業(yè)管理中的運(yùn)用措施和方法

隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，企業(yè)也在經(jīng)歷著日新月異的變化和進(jìn)步，其中對于員工的思想教育工作必須要不斷地加強(qiáng)和改善，從而才能夠推動企業(yè)政治工作和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展進(jìn)度，這就依靠在企業(yè)管理中正確的運(yùn)用政工工作的開展。

2.1將政工工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合

在當(dāng)今社會經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的歷史時期，企業(yè)的競爭壓力越來越大，相對而言，企業(yè)的政工工作對于企業(yè)經(jīng)營和管理中所能夠發(fā)揮的作用也越來越重要，其能夠有效地提高企業(yè)的競爭實(shí)力和水平。因此企業(yè)要充分地運(yùn)用政工工作的作用，將政工工作和企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合，有效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升。首先，企業(yè)管理人員要樹立政工工作能夠提升企業(yè)經(jīng)營水平的意識和概念，在實(shí)際工作過程中充分利用政工工作對企業(yè)的推動作用；其次，企業(yè)需要分清楚內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營重點(diǎn)項(xiàng)目，將政工工作和企業(yè)重點(diǎn)有機(jī)結(jié)合，將其帶入到企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營管理中，充分利用政工工作的有效價(jià)值［2］。

2.2將政工工作和企業(yè)管理進(jìn)行有機(jī)結(jié)合

企業(yè)政工工作對于企業(yè)的管理所具有的價(jià)值不可磨滅，特別是針對目前市場競爭如此激烈的大環(huán)境，企業(yè)如果想在激烈的市場競爭正占據(jù)有利位置，則需要不斷加強(qiáng)當(dāng)前企業(yè)內(nèi)部對于自身管理和發(fā)展?fàn)顩r的認(rèn)知情況，有效地利用政工工作，完善企業(yè)內(nèi)部的管理機(jī)制。首先，政工工作和企業(yè)管理其工作主體都是企業(yè)員工，在實(shí)際的工作過程中，加強(qiáng)企業(yè)政工和管理者的交流合作，構(gòu)建雙贏的工作模式，共同促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展；其次，可以在企業(yè)管理部門制定相關(guān)的規(guī)定之前，先于政工人員進(jìn)行交流，有利于充分地了解企業(yè)員工近期的思想狀況，制定出與員工思想相符合的管理規(guī)定，使員工的工作積極性得到充分發(fā)揮和提升［3］。

3　結(jié)語

綜上所述，在本文中筆者首先介紹了山東泰安昆侖能源有限公司的管理理念，并在此基礎(chǔ)上提出了政工工作對于企業(yè)所具有的重要意義，再次分析政工工作在企業(yè)管理中的運(yùn)用措施和方法，以便提高企業(yè)內(nèi)部員工的工作效率和能力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益和社會效益的發(fā)展。

［1］諸映權(quán).淺談我國企業(yè)政工工作對企業(yè)管理的促進(jìn)和發(fā)展［J］.價(jià)值工程，2014，（13）:161-162.

［2］丁山.如何實(shí)現(xiàn)企業(yè)政工工作與企業(yè)管理的共同發(fā)展［J］.企業(yè)改革與管理，2014，（16）:59.

［3］蘭啟斌.如何做好企業(yè)政工工作［J］.中國化工貿(mào)易，2013，（10）:148-148.