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        關愛老同志、有效開展離退休職工文化娛樂活動

        2016-03-14 05:11:55鄭暉中國石油集團公司塔里木油田塔西南勘探開發(fā)公司離退休管理中心新疆喀什844804
        化工管理 2016年30期
        關鍵詞:管理中心西南老同志

        鄭暉(中國石油集團公司塔里木油田塔西南勘探開發(fā)公司離退休管理中心,新疆 喀什 844804)

        關愛老同志、有效開展離退休職工文化娛樂活動

        鄭暉(中國石油集團公司塔里木油田塔西南勘探開發(fā)公司離退休管理中心,新疆喀什844804)

        老年文化體育活動,是離退休服務管理部門的服務窗口,工作的重要組成部分,也是離退休職工群體文化娛樂生活的主要載體和依托,近年來,塔西南離退休職工管理中心緊跟時代發(fā)展,堅持與時俱進,體恤離退休職工的愿望要求,組織開展了形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的老年文化體育活動,深受廣大老同志的喜愛與歡迎。

        1 領導高度重視、活動落實到位

        塔西南離退休職工管理中心,隸屬塔西南勘探開發(fā)公司,地處塔里木盆地西南緣,葉城、澤普兩縣的交匯處,是中國石油較典型的一座邊遠石油小城鎮(zhèn),現(xiàn)有離退休職工3400多人。在他們中間,有幾進幾出塔克拉瑪干沙漠,趟過死亡之海,為找油奮斗大半生的石油前輩,也有參加過塔西南石油會戰(zhàn),中心對離退休職工文化體育活動給予了高度重視和大力支持。

        第一、在經(jīng)費運用上,施行了一事一批制度。凡用在老年文化體育活動的經(jīng)費,主管領導和相關部門均能夠提前作出計劃安排,及時審批到位,確保活動如期開展。

        第二、日?;顒樱龅蕉〞r定點,不分節(jié)假日。活動樓館的大門常開。活動期間輕松自由,及時更換自然損壞的文體用品,使老同志們精神愉悅,玩得開心。

        第三、有文體活動就請老同志參加。近幾年,積極參加公司組織各項問題活動,不僅增添了老同志光榮感,也展示了老年人的風采。

        第四、以文化娛樂活動為主題,以就近組織方便老人為出發(fā)點,安排了退管中心、企業(yè)文化中心和小區(qū)居委會三家聯(lián)合,開展了豐富多彩的“共建美好家園”活動。”

        2 建立組織機構,完善文體設施

        2010年8月籌備成立了老年文化體育協(xié)會,從而使老年文化體育活動,第一次納入離退休職工自愿組織、自我管理的軌道,并發(fā)揮了重要作用。

        一是以離退休職工為主體建立組織機構。起草制定了《老年文體協(xié)會章程》、管理制度和職責分工,選舉產(chǎn)生了協(xié)會負責人,設置了理事會與日常辦事機構。根據(jù)不同類別,建立了若干個分會,選舉推薦了有一定專長、熱愛公益事業(yè)活動、群眾擁護的分會負責人,建章立制。獨擋一面的開展活動。

        二是發(fā)展會員。制定協(xié)會會員條件,會員入會時要填寫《會員入會申請表》及個人相關信息,收取一定的會費,確定會員在文體比賽、貢獻療養(yǎng)和評比先進方面的優(yōu)先待遇,規(guī)定會員應履行的權利和義務。

        三是根據(jù)退管中心安排,制定年度文體活動經(jīng)費預算,運行大表,按照活動計劃,分步實施,確保了老年文體活動經(jīng)常性和常態(tài)化。

        四是堅持列會制。做到每季召開一次理事會,每年召開一次會員代表大會。表彰典型,講評工作,檢查計劃完成情況,分析存在問題的原因,部署今后的任務,為老年文體活動建立了長效機制。

        3 弘揚民族文化,節(jié)日喜慶祥和

        每逢節(jié)日添喜慶,文體活動有比賽,是塔西南離退休職工管理中心堅持不變的一貫做法。做到了活動前周密策劃、制定方案、安全預案等,做好場地器材勘察準備,職責分工、公正執(zhí)判,確保透明度;活動結(jié)束后,當場公布成績,獲得的名次,從而使每項活動均獲得圓滿成功。

        2010年至2012年,先后組織了重大節(jié)日大型文化體育活動。開展了門球、臺球、乒乓球、太極拳(劍)、健身操、一、二、三屆“和諧杯”斯諾克臺球,首屆“民族團結(jié)杯”跳棋等競賽。舉辦了寫春聯(lián),趣味運動會,戶外徒步運動,一、二、三屆老年書、畫、攝影展等,活躍了節(jié)日氣氛,增添了喜慶祥和,得到了不同年齡,愛好的老同志高興與滿意。據(jù)統(tǒng)計,三年期間共組織開展各型各類文化體育活動340多場次,為兄弟單位寫、送春聯(lián)3600多幅,征集書、畫、攝影作品380多幅,參加活動人數(shù)達12300多人次。

        4 新老員工同樂,展示老年風采

        在公司的安排下,中心組織的老年代表隊,先后參加了公司舉辦各類問題活動,在活動籌備過程中,老同志主動請纓,擔任導演和節(jié)目策劃工作。從選節(jié)目、錄曲子、到編、排、導均由自己擔當,辛辛苦苦,不計報酬,在辛勤汗水澆灌下,所自編、自導、自演的歌曲、舞蹈節(jié)目,贏得了觀眾的熱烈掌聲,展示了老年風采,受到了上級的好評。

        5 謀求創(chuàng)新發(fā)展,提高活動效能

        第一、強化學習意識。學習新套路、新花樣、新玩法,取人之長,補己之短,學習兄弟單位有關社會團體的先進經(jīng)驗,好的做法。加強健康學、運動學及心理學方面知識的學習。進一步提高老年文化活動的品質(zhì)。

        第二、要有先進文化支撐。在繼承傳統(tǒng)文體活動的基礎上,有效運用現(xiàn)代文體活動新規(guī)則、新項目、新模式,優(yōu)化方式方法。在提高品質(zhì),打造品牌上下功夫,把文體活動辦成具有老年特色的文化大餐,靚麗的夕陽風景線。精神不老、技藝長存。

        第三、要有廣泛的群眾性。避免一個活動項目上的“一花獨秀”或參加活動者“廟小僧多”的現(xiàn)象,高度關注諸多家務纏身老人的文化娛樂生活,想辦法,把他們從瑣事中解脫出來。。

        第四、需要多方給力支持。一是企業(yè)和主管單位的支持,領導應深入基層,調(diào)查了解情況,傾聽群眾的聲音,解決實際困難。二是文體骨干的支持,活動的組織者、策劃者,應成為“角兒”、“臺柱子”,具有使活動精彩的智慧,受到群眾歡迎的能力。

        只要我們用敬老愛老之心,做利老惠老之事,認真履行工作職責,把好服務窗口,離退休職工群體文化體育活動一定能夠搞得紅紅火火,熱熱鬧鬧,西下的夕陽也會釋放出紅霞滿天。

        鄭暉(1974-),女,漢族,重慶豐都人,助理政工師,主要從事辦公室工作。

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