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        做好教育系統(tǒng)工會(huì)工作的幾點(diǎn)探索

        2016-03-13 07:07:27陸月梅建德市廣播電視大學(xué)
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年12期
        關(guān)鍵詞:工會(huì)服務(wù)系統(tǒng)

        陸月梅 建德市廣播電視大學(xué)

        做好教育系統(tǒng)工會(huì)工作的幾點(diǎn)探索

        陸月梅 建德市廣播電視大學(xué)

        工會(huì)是教育系統(tǒng)的重要組成部分,當(dāng)前教育系統(tǒng)工會(huì)在隊(duì)伍建設(shè)、組織建設(shè)及自身管理上都存在一定問題,為了當(dāng)下教育系統(tǒng)工會(huì)工作蓬勃發(fā)展,更應(yīng)在工作開展過程中強(qiáng)化服務(wù)職能并提升各項(xiàng)工作的創(chuàng)新性和創(chuàng)造性。

        教育系統(tǒng)工會(huì)服務(wù)性創(chuàng)新性

        教育系統(tǒng)工會(huì)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下為廣大教職工服務(wù)的群眾性組織,是促進(jìn)教育系統(tǒng)事業(yè)發(fā)展的重要力量,在當(dāng)前大環(huán)境下,教育系統(tǒng)工會(huì)應(yīng)該承擔(dān)更多的責(zé)任,面臨更多的挑戰(zhàn),在培育健康的教書育人環(huán)境、提升學(xué)校內(nèi)涵建設(shè)、豐富教職工文化生活等方面起到重要作用。

        一、當(dāng)下教育系統(tǒng)工會(huì)工作存在的問題

        1.隊(duì)伍建設(shè)。教育系統(tǒng)工會(huì)隊(duì)伍存在結(jié)構(gòu)老齡化、執(zhí)行力欠缺、創(chuàng)新力不足等問題。當(dāng)前教育系統(tǒng)隊(duì)伍中,多數(shù)人員以中老年為核心,缺少年輕人,這樣的情況會(huì)造成日常工作過程中缺乏創(chuàng)造性且機(jī)動(dòng)性不足,大多數(shù)教育系統(tǒng)工會(huì)在工作過程中往往循規(guī)蹈矩,遵照往屆遺留的方式方法來開展工作,勢(shì)必造成創(chuàng)新力不足、工作效率低等問題的產(chǎn)生。

        2.組織建設(shè)。教育系統(tǒng)工會(huì)在人員分工和機(jī)構(gòu)設(shè)置等存在一定問題,上級(jí)與二級(jí)工會(huì)之間往往存在工作職能分配不合理、工會(huì)與涉及管理人員之間難以實(shí)現(xiàn)及時(shí)有效的溝通。在這一形式下,工會(huì)往往難以及時(shí)了解員工的實(shí)際需求,同時(shí)對(duì)員工的問題難以第一時(shí)間反饋,長(zhǎng)此以往,使得員工對(duì)于工會(huì)的信任感逐步喪失。

        3.自身管理。在教育系統(tǒng)工會(huì)的管理問題上,同樣存在一定問題,首先工會(huì)的干部群體良莠不齊,不管是知識(shí)理論水平還是實(shí)際工作能力都有較大的差距,在工作過程中往往使得工作效率不高,缺乏足夠的執(zhí)行力與創(chuàng)造力;其次教育系統(tǒng)工會(huì)的規(guī)章制度不夠健全,每個(gè)環(huán)節(jié)的工作人員對(duì)自身的定位不夠清晰,與教職工的溝通也不夠及時(shí)有效,工會(huì)人員辦事積極性不高,工作工程中過于循規(guī)蹈矩。

        二、做好教育系統(tǒng)工會(huì)工作需要突出服務(wù)職能

        首先,教育系統(tǒng)工會(huì)是在黨的領(lǐng)導(dǎo)下服務(wù)廣大教職工的群眾組織,在當(dāng)前形式下,更需要把服務(wù)職能放在第一位。突出教育系統(tǒng)工會(huì)的服務(wù)職能是黨的宗旨的內(nèi)在體現(xiàn),要將這種宗旨體現(xiàn)在教育系統(tǒng)工會(huì)的具體工作當(dāng)中,真正做到為人民服務(wù),為廣大教職工的工作、學(xué)習(xí)、生活做好服務(wù)。其次,教育系統(tǒng)工會(huì)的職能中,最重要的一項(xiàng)就是維護(hù)教職工的根本利益,而服務(wù)職能則是這項(xiàng)職能的前提條件。要做好教育系統(tǒng)的工作,本質(zhì)就是做好服務(wù)工作。服務(wù)職能不單是一種理念,更是實(shí)際需要考慮的問題。再次,教育系統(tǒng)工會(huì)的目的是為了廣大教職工服務(wù),而教職工參與工會(huì)活動(dòng)目的則是為了實(shí)現(xiàn)自我各方面的需求,從而更好地維護(hù)自身的合法權(quán)益,所以,想要突出教育系統(tǒng)工會(huì)的服務(wù)功能,可以在以下幾點(diǎn)上進(jìn)行努力:

        1.增強(qiáng)教育系統(tǒng)工會(huì)民主政治建設(shè)能力。教育系統(tǒng)工會(huì)要積極發(fā)揮民主建設(shè)能力,在人事制度及涉及職工權(quán)利的問題上,積極主動(dòng)地發(fā)揮民主的作用,在征求廣大教職工意見的前提下,保證教職工充分參與的權(quán)利,從而為廣大教職工的利益服務(wù),更好地發(fā)揮教育系統(tǒng)工會(huì)的服務(wù)職能。

        2.強(qiáng)化教育系統(tǒng)政治工作能力。服務(wù)好廣大教職工是衡量工會(huì)工作水平的標(biāo)準(zhǔn),也是當(dāng)前大環(huán)境對(duì)教育系統(tǒng)工會(huì)提出的任務(wù),還是我們?cè)诠ぷ髦袌?jiān)決執(zhí)行的準(zhǔn)則。當(dāng)前社會(huì)飛速發(fā)展,教育系統(tǒng)工會(huì)一定要有服務(wù)大局的意識(shí),用政治的角度和立場(chǎng)對(duì)分析問題,堅(jiān)持正確的政治方向,保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng),在工會(huì)工作中不斷提高自身的政治能力和業(yè)務(wù)水平,并努力地將工會(huì)建設(shè)成一個(gè)為廣大教職工服務(wù)的組織,做好服務(wù)這一職能。

        3.維護(hù)教職員工的合法權(quán)益。在教育系統(tǒng)中,教學(xué)活動(dòng)是一切活動(dòng)的主題,而教職工則是教學(xué)活動(dòng)發(fā)起的主體,教育系統(tǒng)工會(huì)作為為廣大教職工服務(wù)的組織,要將維護(hù)教職工的合法權(quán)益放在工作的重要位置上。

        4.提升教職員工的思想政治水平。教育系統(tǒng)工會(huì)的任務(wù)是服務(wù)教職工,因此,為實(shí)現(xiàn)這個(gè)要求,教育系統(tǒng)工會(huì)必須抓住重點(diǎn),認(rèn)真做好教職工的思想政治工作。

        三、做好教育系統(tǒng)工會(huì)工作需要強(qiáng)化創(chuàng)新性

        1.強(qiáng)化教育系統(tǒng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè),打造一流工會(huì)組織形象。作風(fēng)建設(shè)是教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),在實(shí)際工作開展過程中,作風(fēng)建設(shè)涉及工作的整體形象以及工會(huì)工作人員的形象,并且對(duì)工會(huì)組織對(duì)教職工的吸引力、影響力同樣也有至關(guān)重要的作用。要做好教育系統(tǒng)工會(huì)作風(fēng)建設(shè)工作,首先必須深入基層,積極主動(dòng)了解群眾的需求,想教職工所想,急教職工所急。習(xí)近平同志提出:“群眾路線是黨的生命線和根本工作路線,也應(yīng)該成為工會(huì)工作的生命線和根本工作路線”,作為我們教育系統(tǒng)工會(huì)的干部,更應(yīng)積極主動(dòng)聯(lián)系群眾,避免出現(xiàn)過度行政化、精英化、貴族化的問題。同時(shí)應(yīng)該積極探索溝通職工群眾的渠道,把教職工的事當(dāng)做自己的事來辦。其次務(wù)必作到求真務(wù)實(shí),深入調(diào)研探索。作為教育系統(tǒng)工會(huì)工作者,必須詳細(xì)了解工會(huì)工作的現(xiàn)狀,打好工作創(chuàng)新發(fā)展的地基。以真實(shí)細(xì)致的調(diào)查研究為抓手,深入了解教工,發(fā)現(xiàn)問題、反饋問題并解決問題。最后要作到廉潔自律,高效靈活,以堅(jiān)定的決心和積極主動(dòng)的態(tài)度去解決目前工作中存在的問題,力爭(zhēng)在教育系統(tǒng)工會(huì)工作中取得突破。

        2.加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會(huì)隊(duì)伍建設(shè),推動(dòng)工會(huì)組織工作創(chuàng)新發(fā)展。當(dāng)前社會(huì),不管各行各業(yè),人才都是實(shí)現(xiàn)事業(yè)成功的關(guān)鍵,教育系統(tǒng)中更是如此。為了達(dá)成這一目標(biāo),工會(huì)工作發(fā)揮的作用不可忽視。而如何強(qiáng)化和優(yōu)化工會(huì)工作,同樣也需要把目光聚焦在人這個(gè)因素上面。教育系統(tǒng)工會(huì)干部是工會(huì)工作的組織者和執(zhí)行者,同樣也是決策者。在工作開展的過程中,工會(huì)干部的能力與素質(zhì)決定了工會(huì)工作的開展順利與否。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),首要任務(wù)就是要建立一個(gè)優(yōu)質(zhì)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子,做好工會(huì)干部培訓(xùn)工作,擴(kuò)大培訓(xùn)范圍,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,提升學(xué)習(xí)熱情,建設(shè)專業(yè)化隊(duì)伍為目標(biāo)

        3.加強(qiáng)教育系統(tǒng)工會(huì)制度建設(shè),提升工會(huì)工作整體水平。結(jié)構(gòu)合理、程序科學(xué)、運(yùn)行協(xié)調(diào)的工作機(jī)制,是推動(dòng)工會(huì)工作的有序開展的重要保障。當(dāng)前,應(yīng)重點(diǎn)建立健全兩個(gè)方面的工作機(jī)制: 首先是教育系統(tǒng)工會(huì)的組織制度,強(qiáng)化組織建設(shè),夯實(shí)群眾基礎(chǔ)。另一項(xiàng)是教育系統(tǒng)工會(huì)的民主管理機(jī)制,積極探索教職員工參與教育系統(tǒng)民主管理的其他有效形式,更好地保障職工可以參與各項(xiàng)工作民主監(jiān)督的合法權(quán)益。

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