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        高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策
        ——以湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        2016-03-13 07:07:27郭自鵬湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院
        消費(fèi)導(dǎo)刊 2016年12期
        關(guān)鍵詞:高職活動(dòng)建設(shè)

        郭自鵬 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的現(xiàn)狀與對(duì)策
        ——以湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

        郭自鵬 湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院

        高職院校學(xué)生社團(tuán)是高職教育重要的一部分,也是第二課堂的重要組成部分,更是鍛煉和提升高職學(xué)生綜合素質(zhì)及能力的重要平臺(tái)。目前,湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中存在一些顯而易見問題,制約著學(xué)生社團(tuán)的建設(shè)和發(fā)展,下一步必須健全和完善學(xué)生社團(tuán)機(jī)制、重視和加強(qiáng)指導(dǎo)教師管理,改進(jìn)和提升學(xué)生社團(tuán)工作水平。

        高職院校 學(xué)生社團(tuán)建設(shè) 現(xiàn)狀 對(duì)策

        高職院校學(xué)生社團(tuán)是由高職學(xué)生依據(jù)興趣愛好自愿組成,按照章程自主開展活動(dòng)的學(xué)生組織,是高職校園內(nèi)最具普遍性和參與性的學(xué)生組織[1]。其主要作用是充分發(fā)展高職學(xué)生的興趣愛好、培養(yǎng)高職學(xué)生的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識(shí)、提高高職學(xué)生綜合素質(zhì)、服務(wù)高職學(xué)生成長成才及豐富第二課堂和校園文化生活。

        一、高職院校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的特征

        隨著社會(huì)的快速發(fā)展,高職辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大,學(xué)生社團(tuán)的形式多樣,90后學(xué)生個(gè)性鮮明,涌現(xiàn)了大量特色鮮明的各類學(xué)生社團(tuán)和學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。

        1.95 后“新生代”高職學(xué)生性格多樣性、生源參差不齊、文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱。主要表現(xiàn)在:95后“新生代”高職學(xué)生興趣愛好濃厚、個(gè)人性格鮮明,缺乏吃苦耐勞的精神;統(tǒng)招的最后一批次,文化基礎(chǔ)相對(duì)薄弱,對(duì)理論知識(shí)的接受力和理解力不高,還有一些中專、技能高考、單招、職對(duì)口等生源學(xué)生,我行我素;思維比較活躍,動(dòng)手能力較強(qiáng),喜歡親身實(shí)踐。

        2.高職院校學(xué)生社團(tuán)堅(jiān)持發(fā)揮育人作用。湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)30個(gè),總?cè)藬?shù)3500人以上。表現(xiàn)在:社團(tuán)活動(dòng)促進(jìn)了高職學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,便于能提高高職學(xué)生們的潛能、平衡相互的情感、增強(qiáng)社交能力,特別是熱心公益協(xié)會(huì),青年志愿者協(xié)會(huì)和義工社等公益類協(xié)會(huì)4個(gè),總?cè)藬?shù)1500人以上;豐富和發(fā)展了校園文化,推動(dòng)高校素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,文體類協(xié)會(huì)10個(gè),總?cè)藬?shù)1200人以上;有利于增強(qiáng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神,提升了專業(yè)技能,專業(yè)技能類協(xié)會(huì)12個(gè),總?cè)藬?shù)800以上。

        二、高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中存在的現(xiàn)狀與問題

        各高校學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)林林總總、層出不窮,有的熱火朝天、一派繁忙的繁榮,也有無米之炊、瀕臨滅絕的蕭條;有的學(xué)生社團(tuán)整體趨向是積極的、向上的,也有些學(xué)生社團(tuán)或多或少地還存在一些局限與問題 , 主要表現(xiàn)在如下方面:

        1.學(xué)生社團(tuán)的管理機(jī)制不健全、不完善,部分學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)質(zhì)量不高、學(xué)生參與率低等。高職院校學(xué)生社團(tuán)是學(xué)生依據(jù)各自的興趣愛好自愿組織的群眾性組織,95后“新生代”高職學(xué)生具有個(gè)人性格鮮明、缺乏吃苦耐勞的精神、我行我素等部分缺點(diǎn)和特征,其社團(tuán)管理機(jī)制若不健全、不完善,且活動(dòng)沒有較大的吸引力時(shí),很容易就沒有興趣了。

        2.學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)場所不足,設(shè)備欠缺。近年來,學(xué)校發(fā)展的速度較快,且創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和新校區(qū)建設(shè)影響,學(xué)校很多基礎(chǔ)硬件設(shè)施的建設(shè)暫不能滿足學(xué)校學(xué)生使用的需要,很難為各個(gè)學(xué)生社團(tuán)提供足夠的活動(dòng)場所,目前專業(yè)類協(xié)會(huì)12個(gè)依靠教學(xué)院系有開展活動(dòng)的“大本營”,大型的公益類協(xié)會(huì)2個(gè)、文體類協(xié)會(huì)7個(gè)也有活動(dòng)場地。有部分場地面積共用,參加活動(dòng)會(huì)員多,聲音嘈雜、動(dòng)作過大等難免會(huì)有較大的干擾,用于活動(dòng)的設(shè)備很少,約束了學(xué)生活動(dòng)的開展,減退了學(xué)生的熱情。

        3.基礎(chǔ)薄弱,學(xué)校財(cái)力、人力和政策沒有傾斜。學(xué)生社團(tuán)開展豐富多彩、喜聞樂見有趣的活動(dòng)是需要經(jīng)費(fèi)保持生命力,各學(xué)生社團(tuán)的會(huì)費(fèi)和贊助只能維系部分活動(dòng)。目前各學(xué)生社團(tuán)都聘請(qǐng)指導(dǎo)老師,但沒有任何待遇,完全是奉獻(xiàn),難免會(huì)使工作做成“兩張皮”,學(xué)生不好意思多次麻煩老師,指導(dǎo)老師也沒有相應(yīng)的激勵(lì)管理辦法。還有很多學(xué)生社團(tuán)需要購買活動(dòng)器材、對(duì)外交流等,需要專門的經(jīng)費(fèi)。學(xué)校暫時(shí)沒有出臺(tái)更多、更好的政策支持學(xué)生社團(tuán)活動(dòng)。

        三、高職院校學(xué)生社團(tuán)建設(shè)中問題的分析與對(duì)策

        結(jié)合高職院校學(xué)生社團(tuán)發(fā)展的特征和學(xué)生社團(tuán)建設(shè)的問題進(jìn)行分析,要實(shí)現(xiàn)高職學(xué)生社團(tuán)組織與建設(shè)的規(guī)范化,從學(xué)校人培養(yǎng)目標(biāo)出發(fā),健全學(xué)生社團(tuán)管理制度;強(qiáng)化管理與指導(dǎo)工作標(biāo)準(zhǔn);財(cái)力和人力的政策支持;細(xì)化考核機(jī)制。并提出以下對(duì)策:

        1.切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)管理的工作,明確改進(jìn)學(xué)生社團(tuán)工作的任務(wù),解放思想,大力推進(jìn)學(xué)生社團(tuán)工作,全面與學(xué)校人才培養(yǎng)目標(biāo)、專業(yè)及學(xué)生綜合素質(zhì)發(fā)展相契合。

        2.規(guī)范完善管理辦法,明確社團(tuán)活動(dòng)的要求及達(dá)成目標(biāo),強(qiáng)化對(duì)社團(tuán)活動(dòng)的審批、指導(dǎo)與管理,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生社團(tuán)的指導(dǎo)建立健全評(píng)價(jià)激勵(lì)機(jī)制。校團(tuán)委負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)好社聯(lián)、團(tuán)總支開展好社團(tuán)思想政治教育和社團(tuán)團(tuán)建工作。培養(yǎng)和團(tuán)結(jié)政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)過硬的教職工擔(dān)任社團(tuán)指導(dǎo)老師,對(duì)學(xué)生社團(tuán)進(jìn)行思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、組織建設(shè)、開展活動(dòng)的工作指導(dǎo);完善校園文化活動(dòng)設(shè)施,支持活動(dòng)場地;加大對(duì)學(xué)生社團(tuán)建設(shè)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入。

        強(qiáng)化學(xué)生社團(tuán)制度化建設(shè),校團(tuán)委承擔(dān)引導(dǎo)、服務(wù)、管理和考核學(xué)生社團(tuán)的工作職責(zé),指導(dǎo)學(xué)生社團(tuán)在活動(dòng)開展、工作考核、評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)、財(cái)務(wù)管理和隊(duì)伍建設(shè)等重點(diǎn)環(huán)節(jié),督促學(xué)生社團(tuán)制定、執(zhí)行社團(tuán)章程和內(nèi)部工作制度,對(duì)學(xué)生社團(tuán)及其成員的行為加以規(guī)范,保證學(xué)生社團(tuán)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展;加強(qiáng)學(xué)生社團(tuán)骨干培養(yǎng),創(chuàng)建、扶持一批品牌學(xué)生社團(tuán)。

        進(jìn)一步完善修訂《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)管理辦法》,制定《湖北職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生社團(tuán)評(píng)優(yōu)評(píng)先辦法》,以育人功能和活動(dòng)效果為主要指標(biāo),以年度考核為主要方式,綜合評(píng)價(jià)學(xué)生社團(tuán)的活動(dòng)和建設(shè)。通過學(xué)生社團(tuán)的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)給予優(yōu)秀學(xué)生社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)指導(dǎo)老師、社團(tuán)負(fù)責(zé)人、社團(tuán)活動(dòng)積極分子適當(dāng)?shù)谋碚煤酮?jiǎng)勵(lì)。

        [1]侯瑾,王蓬.探析高職學(xué)生社團(tuán)管理模式[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì) ,2011,8(下):106.

        [2]中共中央、國務(wù)院 《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育的意見》[z].2004:

        郭自鵬(1981.10-),男,湖北孝感人,碩士研究生,高校講師,主要研究方向大學(xué)生思想政治工作、材料物理與化學(xué)性能的研究。

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