西山煤電(集團)有限責任公司職工總醫(yī)院 任 靜

探討計算機科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展

西山煤電(集團)有限責任公司職工總醫(yī)院 任 靜

由于我國科學(xué)技術(shù)的蓬勃發(fā)展，使得計算機科學(xué)的應(yīng)用范圍不斷擴大。在目前現(xiàn)代科學(xué)的不斷推動下，計算機科學(xué)與技術(shù)正在往更好的方向發(fā)展。但是目前計算機科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展還存在一些問題，比如人們的思想觀念更新較慢、計算機知識不夠充足、計算機應(yīng)用不夠熟練等，影響計算機在人們生產(chǎn)和生活中的合理利用。因此本文分析計算機科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀，找出提高計算機科學(xué)與技術(shù)應(yīng)用效率的方法，促進計算機科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展。

計算機科學(xué)；技術(shù)；跨越式發(fā)展

由于科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，使得計算機獲得了明顯的發(fā)展，使得計算機科學(xué)與技術(shù)得以不斷完善，為人們的生產(chǎn)和生活提供重要的幫助。比如可以計算機的使用，明顯提高了企業(yè)的工作效率；合理使用計算機，可以使企業(yè)順利實現(xiàn)信息化管理，提高企業(yè)了的經(jīng)濟收益。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷更新，計算機科學(xué)與技術(shù)的應(yīng)用范圍也在不斷擴大，促進了時代的發(fā)展。因此企業(yè)需要合理利用計算機的作用，促進企業(yè)的發(fā)展。

1　計算機科學(xué)與技術(shù)的特點

現(xiàn)在計算機的人們的工作生活中的應(yīng)用比較普遍，并且隨著科學(xué)技術(shù)更新的繼續(xù)，使得計算機科學(xué)和技術(shù)也隨之不斷進步[1]。計算機科學(xué)與技術(shù)在應(yīng)用過程中最明顯的特點為互動性強、及時性強、信息化顯著等。尤其是在管理系統(tǒng)當中，合理應(yīng)用計算機可以快速傳送信息，實現(xiàn)雙方的互動。這樣不僅可以有效提高信息的輸送效率，也可以使企業(yè)和員工之間的溝通更加順暢。

和以往的技術(shù)進行對比，目前的計算機科學(xué)與技術(shù)具有速度更快、儲存量更大、價格更優(yōu)惠低等特點。在管理系統(tǒng)方面也更加高級，比如以往的傳統(tǒng)管理存在時間花費多、信息只能單向傳播等不足，而計算機科學(xué)與技術(shù)則可以有效解決這些問題，使管理系統(tǒng)更加完善。在實際工作中，人們可以使用計算機進行公布最新的信息，使雙方可以就信息進行及時溝通，實現(xiàn)即時交流，明顯了人們的需要。

2　企業(yè)實施計算機科學(xué)與技術(shù)跨越式發(fā)展的措施

2.1增加企業(yè)和員工的交流，提高員工對企業(yè)的感情

企業(yè)需要重視和員工的溝通，使員工可以遵循管理系統(tǒng)的要求，主動進行獲取信息，并且向企業(yè)提出自己的想法和需求，提高企業(yè)與員工間的感情[2]。首先需要需要建立信息平臺，比如內(nèi)部論壇、企業(yè)官網(wǎng)等。通過充分利用信息平臺的作用，可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和員工之間可以進行良好的交流。同時企業(yè)還可以建設(shè)資料管理檔案，進行收集員工提供的信息，并且加以合理利用。其次需要可以設(shè)置客戶俱樂部。在網(wǎng)上客戶俱樂部當中，企業(yè)可以可以和客戶進行很好的溝通，并且適當公布企業(yè)產(chǎn)品信息，使信息資源得以合理利用。最后需要進行完善現(xiàn)代化管理系統(tǒng)。現(xiàn)代化管理系統(tǒng)的使用，可以有效維護客戶、員工之間的關(guān)系，使可以客戶可以提高對企業(yè)的信任度，而員工可以提高對企業(yè)的感情，使企業(yè)獲得更好的發(fā)展，最終促進企業(yè)經(jīng)濟效益的提升。

2.2加強企業(yè)的管理調(diào)查，提高信息的準確度

計算機科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展需要企業(yè)進行科學(xué)的管理調(diào)查，這是由于企業(yè)根據(jù)員工的情況使用不同的管理手段，才能可以掌握員工的信息，因此需要加強企業(yè)的管理調(diào)查，選擇正確的管理手段[3]。首先管理調(diào)查直接影響著企業(yè)的發(fā)展，其可以為企業(yè)選擇正確的管理內(nèi)容。在信息時代，各種信息不斷出現(xiàn)，因此需要對大量的信息進行有效整理，才能使企業(yè)的管理計劃得以順利實施。其次在企業(yè)的管理系統(tǒng)當中，也需要重視對員工、客戶信息的調(diào)查。比如可以通過員工、客戶瀏覽的網(wǎng)頁、電子郵件、訪問的內(nèi)容等信息進行收集，了解員工和客戶的需求。最后企業(yè)需要制定完善的管理系統(tǒng)調(diào)查計劃，提高信息收集的范圍和有效性，從而提高信息的準確度，為企業(yè)的發(fā)展提供有效的信息，促進企業(yè)服務(wù)質(zhì)量和管理效率的提升。

2.3提高員工的工作熱情，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益

企業(yè)要想獲得更好的發(fā)展，就需要進行內(nèi)部改革，采取措施提高員工的工作效率，促進企業(yè)的快速發(fā)展。第一需要正確選拔員工，提高員工的整體素質(zhì)。而對于現(xiàn)有的員工要進行嚴格的培訓(xùn)，使員工的工作技能不斷提升。這是由于員工是企業(yè)發(fā)展的重要力量，企業(yè)要想實現(xiàn)計算機科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展，就需要充分發(fā)揮員工的作用，重視提高員工的工作積極性，使其可以在工作中展示自己的能力，看到自身的價值。第二企業(yè)需要充分認可員工的主體地位，在管理過程中，需要堅持以人為本，為員工的發(fā)展提供有效的幫助，同時也可以促進企業(yè)的發(fā)展。第三對于員工的貢獻需要進行表揚，才能有效激發(fā)員工對工作的熱情，從而主動為企業(yè)貢獻自己的聰明才智，使企業(yè)的經(jīng)濟效益得以提升。

2.4更新員工的思想理念，提高計算機的應(yīng)用效率

計算機科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展離不開員工的努力，因此企業(yè)需要及時更新員工的計算機知識，使其具備新的發(fā)展觀念，從而為企業(yè)的發(fā)展提供有效的助力。首先使員工的思想理念得以更新是完成計算機科學(xué)與技術(shù)跨越式發(fā)展目標的關(guān)鍵性一步，因此企業(yè)需要給員工進行適當?shù)挠嬎銠C教育，使其可以跟隨時代發(fā)展的步伐，擁有最新的計算機發(fā)展觀念，為企業(yè)的發(fā)展提供重要的作用。其次對于計算機水平比較低的員工，可以集中進行計算機技能培訓(xùn)，使其可以掌握最新的計算機操作方法，提高自身的工作效率。最后企業(yè)需要在內(nèi)部營造良好的計算機學(xué)習氛圍，使員工可以提高對計算機學(xué)習的積極性，掌握豐富的計算機知識，從而促進企業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展目標的實現(xiàn)。

3　總結(jié)

計算機科學(xué)與技術(shù)的發(fā)展時間比較短，但是其卻擁有較快的普及速度，使人們在生產(chǎn)和生活中均離不開計算機的幫助，并且成為促進企業(yè)發(fā)展的重要工具。計算機科學(xué)與技術(shù)的應(yīng)用也使得企業(yè)的管理手段產(chǎn)生了重大的變化，其不僅可以有效促進企業(yè)管理系統(tǒng)的優(yōu)化，也可以有效提高企業(yè)管理的效果，使企業(yè)在計算機科學(xué)與技術(shù)方面出現(xiàn)了跨越式的發(fā)展。在實際工作中，企業(yè)可以通過提高與員工的交流頻率、提高員工的工作熱情、促進員工思想理念的更新、加強企業(yè)的管理調(diào)查等措施，使企業(yè)可以在計算機科學(xué)與技術(shù)方面獲得更好的發(fā)展

[1]李民政,宋志國,曾莉.以庫恩理論談計算機科學(xué)與技術(shù)的跨越式發(fā)展[J].學(xué)術(shù)論壇,2016(02):152-153.

[2]沈琦.試析如何實現(xiàn)我國計算機科學(xué)與技術(shù)跨越式發(fā)展[J].計算機光盤軟件與應(yīng)用,2015(12):88-89.

[3]謝文.科學(xué)設(shè)計 全面規(guī)劃 實現(xiàn)信息技術(shù)的跨越式發(fā)展[J].中國金融電腦,2016(15):635-636.