山西西山煤電股份有限公司西銘礦 武麗明

淺談如何轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展方式
——以煤炭企業(yè)為例

山西西山煤電股份有限公司西銘礦 武麗明

隨著社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)進(jìn)步，煤礦企業(yè)也得到了快速發(fā)展。然而，從煤礦企業(yè)目前的發(fā)展?fàn)顩r來看，在其發(fā)展過程中仍然存在著一些弊端。煤礦企業(yè)必須要將傳統(tǒng)的粗放型、高污染與高耗能的發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)楦呖萍寂c低能耗的發(fā)展方式，這樣才能促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文將就煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式存在的問題進(jìn)行分析，從而提出可行性建議，以供參考。

煤礦經(jīng)濟(jì)發(fā)展 發(fā)展方式 措施

1 轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要意義

1.1 煤炭市場逐漸飽和，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式至關(guān)重要

隨著科技發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，環(huán)境污染已經(jīng)成為全球范圍內(nèi)的問題，人們的環(huán)保問題也在日益增強(qiáng)，煤礦企業(yè)以及政府部門也在逐漸形成環(huán)保經(jīng)營理念。其在重視企業(yè)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)利益的同時(shí)，也要對環(huán)境保護(hù)問題給予高度重視。因此，在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，盡量使用節(jié)能環(huán)保型原材料，有效減少煤炭需求量。然而，在煤礦企業(yè)未來的發(fā)展過程中，煤炭的消耗量會(huì)有所下降，會(huì)跟煤礦的增長速度成反比。一旦煤礦企業(yè)未采取有效措施進(jìn)行改革，煤礦企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)飽和狀態(tài)，因此，當(dāng)務(wù)之急是轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)的發(fā)展方式，從而促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

1.2 提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

隨著煤礦產(chǎn)品生產(chǎn)成本的增加，員工工資也呈現(xiàn)出不斷上漲的趨勢，由于人力成本不斷增加，從而導(dǎo)致煤礦企業(yè)成本的增加。除此之外，我國不斷提高稅收成本，加劇了企業(yè)稅收負(fù)擔(dān)，從而增加了煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。與此同時(shí)，物流等費(fèi)用的增加，都不同程度的加大了煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)壓力。因此，從目前煤礦企業(yè)的發(fā)展情況來看，要想有效提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，必須進(jìn)行煤礦企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型。

1.3 轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)的發(fā)展方式

我國煤礦企業(yè)產(chǎn)量提升主要是依靠資金和生產(chǎn)力來完成的，而并不是擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)規(guī)模和技術(shù)改善來完成的。目前我國煤礦企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)相對比較落后，并且擁有大量的人力資源，這都將不同程度影響煤礦企業(yè)的生產(chǎn)效率。煤礦企業(yè)在生產(chǎn)過程中，運(yùn)用先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)，有效調(diào)整其經(jīng)濟(jì)機(jī)構(gòu)，提高煤礦企業(yè)的綜合競爭力，同時(shí)也要完善企業(yè)管理情況，提高人員素質(zhì)，促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展觀念。

2 煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變過程中存在的問題

2.1 煤礦企業(yè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不夠完善

目前，我國煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益主要取決于煤炭的價(jià)格與產(chǎn)量，在煤礦企業(yè)發(fā)展過程中，要不斷調(diào)整和優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有效增強(qiáng)煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。但就當(dāng)前煤礦企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來看，煤礦企業(yè)還未達(dá)到理想的經(jīng)濟(jì)收益，特別在出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)，大多數(shù)煤礦企業(yè)都處于嚴(yán)重虧損狀態(tài)，甚至一些小型煤礦企業(yè)出現(xiàn)了倒閉狀態(tài)。

2.2 煤礦資源約束與環(huán)境問題突出

煤礦企業(yè)必須要制定促進(jìn)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的管理機(jī)制。隨著煤礦企業(yè)生產(chǎn)強(qiáng)度與煤礦消費(fèi)水平的不斷增加，這將導(dǎo)致煤礦資源與環(huán)境保護(hù)之間的矛盾日益突出，在煤炭開采過程中，會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的環(huán)境污染問題。而政府相關(guān)部門針對這方面問題也出臺(tái)了相應(yīng)的政策方案，但在實(shí)施過程中，并未達(dá)到理想中的效果，無法實(shí)現(xiàn)煤炭資源的可持續(xù)發(fā)展。

2.3 煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變力度不夠

在煤礦企業(yè)的發(fā)展過程中，并未制定明確的戰(zhàn)略部署轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，而大多數(shù)煤礦為了有效避免產(chǎn)品經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)，在煤礦的相關(guān)產(chǎn)業(yè)中投入大量資金，但是并未優(yōu)化煤礦企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)，同時(shí)也沒能形成主導(dǎo)的煤礦產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。政府相關(guān)部門在進(jìn)行煤礦企業(yè)整合過程中，對小煤礦企業(yè)的關(guān)注力度不夠，只是對其進(jìn)行技術(shù)改造，而且將社會(huì)責(zé)任直接推到大型煤礦企業(yè)中，致使煤礦企業(yè)相關(guān)政策力度不夠。

2.4 我國經(jīng)濟(jì)體制制約煤礦企業(yè)的發(fā)展

煤礦企業(yè)也在不斷優(yōu)化其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，由于我國正處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展初級(jí)階段，煤礦企業(yè)受政府經(jīng)濟(jì)體制的影響，嚴(yán)重制約了煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率和技術(shù)水平的提高，由此導(dǎo)致煤礦企業(yè)粗放型生產(chǎn)方式仍在延續(xù)。隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步，煤礦產(chǎn)業(yè)機(jī)制也進(jìn)行著優(yōu)化與改革，但由于其改進(jìn)力度不夠，煤礦企業(yè)運(yùn)行機(jī)構(gòu)還不是完善，并且受到政府機(jī)制的影響，促使煤礦改革過程中仍然存在較大問題。

3 轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的措施

3.1 合理分析煤礦企業(yè)發(fā)展趨勢，改變發(fā)展觀念

隨著社會(huì)的發(fā)展，我國也在不斷的調(diào)整經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。在“十二五”期間政府對經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式也進(jìn)行了改革與創(chuàng)新，特別是制定有毒氣體的排放標(biāo)準(zhǔn)，這對煤礦企業(yè)有著非常大的影響，同時(shí)也促進(jìn)了煤礦企業(yè)的轉(zhuǎn)型。同時(shí)，煤礦企業(yè)管理人員若想轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)發(fā)展方式，必須要樹立科學(xué)發(fā)展觀，并且對環(huán)境容量、開采技術(shù)以及煤炭資源等因素進(jìn)行綜合分析，從而能夠有效促進(jìn)煤礦企業(yè)消費(fèi)與生產(chǎn)達(dá)到協(xié)調(diào)。除此之外，煤礦企業(yè)改變其原有的發(fā)展模式，合理的分析煤礦企業(yè)構(gòu)成要素，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)煤礦企業(yè)的綜合實(shí)力。

3.2 促進(jìn)煤炭產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新

由于煤礦企業(yè)在我國經(jīng)濟(jì)過程中占據(jù)著主導(dǎo)地位，因此，國家針對煤礦發(fā)展出臺(tái)了相關(guān)的規(guī)章制度，這也就促使煤礦企業(yè)并未具有應(yīng)有的創(chuàng)新意識(shí)，從而導(dǎo)致煤礦企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)更新較為緩慢，降低了其企業(yè)競爭力。目前，煤礦企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急是進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)改造，轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，同時(shí)也要提高煤礦企業(yè)工作人員的綜合能力，促進(jìn)煤礦企業(yè)的改革與創(chuàng)新。

3.3 調(diào)整煤礦企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建新型的煤礦供應(yīng)體系

要想有效解決我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展依賴于煤礦發(fā)展這一問題，必須要有效轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，大力倡導(dǎo)發(fā)展環(huán)保型經(jīng)濟(jì)模式，有效提高綠色能量資源的使用率。然而，煤礦企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型需要較長時(shí)間，盡管煤礦能源在我國能源占比逐年下降，但煤礦企業(yè)仍然是我國主體能源。在轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)發(fā)展方式時(shí)，就需建立起新型的煤礦企業(yè)供應(yīng)體系，確保煤礦企業(yè)與其供應(yīng)需求相互適應(yīng)，同時(shí)，也要轉(zhuǎn)變煤礦企業(yè)發(fā)展方向。第一，調(diào)整煤礦企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有效促進(jìn)煤礦企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，淘汰較為落后的煤礦生產(chǎn)企業(yè)，并且關(guān)閉生產(chǎn)能力低下以及不具備改造條件的煤礦企業(yè)。第二，需要加大力度發(fā)展大型煤炭企業(yè)和以大型煤炭企業(yè)為主的現(xiàn)代物流產(chǎn)業(yè)，以便形成新型的流通和發(fā)展體系。除此之外，需要建立統(tǒng)一的煤炭市場，從而確保煤礦市場的公平性與開放性。同時(shí)也要提高鐵路運(yùn)輸能力，提高煤礦企業(yè)運(yùn)輸質(zhì)量，形成較為完善的煤礦企業(yè)發(fā)展機(jī)制。

3.4 提高煤礦企業(yè)的節(jié)能減排意識(shí)

現(xiàn)階段，提高煤礦企業(yè)節(jié)能減排意識(shí)不僅能夠降低煤礦企業(yè)的成本，而且還能提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此，煤礦企業(yè)應(yīng)該做好以下幾點(diǎn)：(1)煤礦企業(yè)必須要制定科學(xué)完善的管理制度，堅(jiān)持以降低能源消耗為主要原則，把節(jié)能減排工作提到日程上來，使節(jié)能減排工作能夠有效落實(shí)。(2)煤礦企業(yè)也要完善節(jié)能減排的考核制度，建立健全節(jié)能減排的考核監(jiān)督體制，并且也要完善能源消耗的統(tǒng)計(jì)方法。同時(shí)，煤礦企業(yè)還要改進(jìn)環(huán)境統(tǒng)計(jì)體制，建立完善的重點(diǎn)污染數(shù)據(jù)庫，對污染狀況進(jìn)行預(yù)報(bào)并且采取有效的措施加以解決。(3)煤礦企業(yè)要及時(shí)的檢測與更新其生產(chǎn)設(shè)備，及時(shí)淘汰具有高耗能、高污染的生產(chǎn)設(shè)備，推廣與更新節(jié)能減排設(shè)備，從而能夠有效的避免資源浪費(fèi)。(4)推廣節(jié)能減排新工藝，舉例來說，在大型能源設(shè)備生產(chǎn)過程中運(yùn)用調(diào)速技術(shù)，能夠最大程度的降低設(shè)備的耗電量，或者也可才采用太陽能技術(shù)以及LED照明技術(shù)，從而降低能源消耗。

4 結(jié)語

綜上所述，由于煤礦生產(chǎn)過程中能源消耗大、環(huán)境污染嚴(yán)重，因此，轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式尤為重要，其不僅能夠有效節(jié)約能源，而且還能有效提高煤礦企業(yè)生產(chǎn)效率。從而有效提高煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，以促進(jìn)煤礦企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

[1] 李明明,彭建柱,陳燕琳.關(guān)于如何加快煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的思考[J].中國科技投資,2010,26(11).

[2] 喻珠峰,王立杰,王顯政,等.關(guān)于依靠科技創(chuàng)新才能轉(zhuǎn)變煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的思考[J].山西建筑,2011,27(10).

[3] 歐秀英,王明軍,王俊曉.對煤炭經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)進(jìn)行研究[J].煤炭技術(shù)(理論版),2013,23(12).

F272

：A

：2096-0298(2016)12(b)-118-02

武麗明(1981-)，女，山西太原人，本科，經(jīng)濟(jì)師，在企業(yè)政研室工作。