首先，建立工作協(xié)調(diào)配合機制。實行多部門參與的聯(lián)席會，整合非公企業(yè)黨建的組織領(lǐng)導(dǎo)力量。其次，建立黨建意識導(dǎo)向機制。制定《企業(yè)主參與開展黨建工作評價辦法》，將評價結(jié)果作為其獲得政治榮譽、擔(dān)任社會職務(wù)、享受優(yōu)惠政策的依據(jù)。再次，建立黨員培養(yǎng)長效機制。積極做好非公企業(yè)黨員發(fā)展工作，著重建立三支隊伍，即入黨申請人隊伍、入黨積極分子隊伍、發(fā)展對象隊伍。同時，不斷改進教育培訓(xùn)的方式方法，突出針對性和實效性。（王海龍）endprint