秦丹丹(濮陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)畜牧局,河南濮陽 457000)
?
關(guān)于駐場檢疫所面臨問題的探討
秦丹丹
(濮陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)畜牧局,河南濮陽457000)
駐場檢疫是法律賦予動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)的神圣職責,是縣級動物衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)依法向屠宰場(廠、點)派駐(出)官方獸醫(yī)實施檢疫的行為。駐場檢疫彌補了產(chǎn)地檢疫、運輸檢疫的漏洞,是動物流通的最后一個環(huán)節(jié),是動物產(chǎn)品擺上餐桌前的最后一個關(guān)口。在屠宰過程中,檢疫人員通過宰前檢疫、同步檢疫等環(huán)節(jié),把好產(chǎn)品檢疫關(guān),為動物產(chǎn)品安全健康地流向餐桌提供了重要的保障。筆者就目前在駐場檢疫中發(fā)現(xiàn)的問題進行了簡單分析,以供與同行交流探討,確保駐場檢疫工作能夠落到實處,筑牢畜產(chǎn)品質(zhì)量和公共衛(wèi)生安全防線。
1.1駐場檢疫人員數(shù)量少
我國農(nóng)業(yè)經(jīng)營規(guī)模小、組織化程度低、科技實力弱,在農(nóng)業(yè)國際競爭中始終處于不利地位,畜牧產(chǎn)值占農(nóng)業(yè)產(chǎn)值份額偏少,財政資金投入偏少,加之畜牧業(yè)管理對象素質(zhì)參差不齊、監(jiān)管環(huán)境較差、交通不便等原因,愿意從事畜牧工作的人員較少,檢疫又是親臨現(xiàn)場、隨報隨到、待遇一般等原因,所以在畜牧行業(yè)有意愿從事檢疫工作特別是駐場檢疫工作的人員更少之又少。
屠宰場檢疫環(huán)節(jié)比較多,例如,《生豬屠宰檢疫規(guī)程》規(guī)定生豬宰后檢疫包括:編號、頭蹄部檢查、胴體檢查和內(nèi)臟檢查,共涉及17個小項檢疫?!肚蓊愅涝讬z疫規(guī)程》規(guī)定禽類同步檢疫中對屠體檢查,抽檢及復檢,其中屠體檢查涉及5項,抽檢涉及15項,按照每車60~100只的比例抽檢,一個每天5輛車的小廠就得抽檢300~500只。
1.2人員專業(yè)知識不足
屠宰場就屠宰環(huán)節(jié)來說,涉及的知識比較專業(yè),不只有頭、蹄、舌,還有心、肝、脾、肺、腎和腎上腺、淋巴結(jié)、腰肌膈肌等部位。駐場檢疫人員不但要能按照《屠宰檢疫規(guī)程》進行管理,更要分清楚檢疫對象的特征,及時發(fā)現(xiàn)處理上報重大動物疫病,這就對檢疫工作人員的專業(yè)水平提出了更高的要求。
屠宰場檢疫工作人員常年在生產(chǎn)一線,文化水平不高,學習主動性不強,多半不被領(lǐng)導重視,參與培訓的機會不多,專業(yè)知識更新慢,多半經(jīng)驗的獲得都是靠同事之間口口相傳,手手親授,對檢疫程序缺少科學的理解,面對問題缺乏自己獨立的見解和處理方式,使得屠宰檢疫工作多年都在原地踏步,沒有實質(zhì)性的創(chuàng)新與改進。而對法律條文的生疏,致使有的檢疫人員在自己出現(xiàn)違法違規(guī)行為也渾然不覺。
1.3檢疫費停收引發(fā)新狀況
根據(jù)財政部、國家發(fā)改委《關(guān)于取消和暫停征收一批行政事業(yè)性收費有關(guān)問題的通知》(財稅〔2015〕102號)自2015年11月1日起,暫停征收動物、動物產(chǎn)品檢疫費。該通知執(zhí)行以后,各地紛紛取消了檢疫人員原先的檢疫費提成,檢疫人員一直享受不到節(jié)假日,平常還加班加點,收入降低,難免心生不平,特別是產(chǎn)地檢疫人員,雖說有個別地方申請了基層人員補貼,但還是明顯影響了產(chǎn)地檢疫人員工作的積極性。
屠宰場一般都是早上六七點左右開工,運輸車輛的承運人或養(yǎng)殖戶在非正常工作時間找不到檢疫人員的現(xiàn)象時有發(fā)生,給駐場人員進行正常工作帶來了麻煩。駐場工作人員也總是夾在屠宰場、承運人和正規(guī)程序之間左右為難,影響了屠宰檢疫工作正常有效地開展。
1.4法律法規(guī)細節(jié)可操作性不強
駐廠檢疫不但面臨著合法進廠動物的屠宰檢疫,而且也面臨著法律法規(guī)不能正常實施帶來的外在壓力。不能及時報檢的運輸車輛總是在場門口申報補檢?!秳游锓酪叻ā返谖迨艞l第三、四款規(guī)定:對依法應當檢疫而未經(jīng)檢疫的動物實施補檢;對依法應當檢疫而未經(jīng)檢疫的動物產(chǎn)品,具備補檢條件的實施補檢,不具備補檢條件的予以沒收銷毀。在《動物檢疫管理辦法》第四十條中強調(diào)了補檢應遵循的程序,但在實際執(zhí)行的過程中,檢疫人員往往是有補檢的責任卻沒有處罰的權(quán)利,遇到的情況復雜,讓補檢工作隨意性很強,給后期駐廠檢疫工作埋下隱患。
2.1采用多種手段引進專業(yè)人員
在社會中通過網(wǎng)絡、電視、報紙、廣播等方式廣泛宣傳畜牧業(yè)發(fā)展的大好形勢,吸引更多的專業(yè)人才投身到畜牧業(yè)的發(fā)展當中去,特別是自家有過養(yǎng)殖經(jīng)歷的人才,他們更容易將實踐與理論相結(jié)合起來,更能適應這個職位工作開展的需要。
此外,提高檢疫人員的待遇,提供交通工具,安排合理的輪休制度等方式解決檢疫人員的后顧之憂,消除檢疫人員心中的自卑感,產(chǎn)生自豪感,這樣才會有更多的人加入到駐場檢疫的隊伍當中,把畜產(chǎn)品質(zhì)量安全落到實處。
2.2加大對駐場人員的培訓力度
駐場檢疫人員比著產(chǎn)地檢疫人員更需要多的專業(yè)知識去確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全,工作多,責任重,所以應該有更多的培訓機會。當?shù)貏游镄l(wèi)生監(jiān)督部門領(lǐng)導思想上應高度重視,講究實效,就屠宰檢疫環(huán)節(jié)、疫病防控、法律法規(guī)等內(nèi)容對當?shù)貦z疫人員分批次進行培訓,就容易出問題的環(huán)節(jié)聘請省市專家進行專題講座,通過考核來加強鞏固培訓效果。
沒有培訓條件的地方,可以在單位內(nèi)部組織開展自我學習或集體學習,結(jié)合社會上動物檢疫出現(xiàn)的熱點問題,為駐場檢疫人員提供專業(yè)學習材料,學習時間和學習場所,加強駐場檢疫人員的經(jīng)驗交流,發(fā)現(xiàn)檢疫中存在的問題,找到解決問題的方法,確保學習取得實實在在的效果。
2.3多種方式解決辦公經(jīng)費支出
2015年11月1號取消檢疫費用以后,壓縮了原先的辦公經(jīng)費,很多開銷無法解決,臨時檢疫人員工資不能照常發(fā)放,有些地方仍然存在收取檢疫費來抵償工資的現(xiàn)象,屠宰檢測儀器和設(shè)備落實不到位。這讓畜牧部門捉襟見肘,很多工作無法正常開展。所以,當?shù)匦竽敛块T應與財政部門積極溝通,合理合法拓展多渠道籌集辦公經(jīng)費,及時解決經(jīng)費不足問題,確保畜牧檢疫工作能夠正常運轉(zhuǎn)。
2.4因地制宜制定規(guī)章制度
現(xiàn)行的《防疫法》和《檢疫管理辦法》分別是2008年1 月1日和2010年3月1日開始實施的,距今至少有5年的時間,期間多項政策的變動,影響了原有正常程序的執(zhí)行。面對新的變化,當?shù)貏游镄l(wèi)生監(jiān)督部門應該多與駐場檢疫人員溝通,及時掌握情況變化,協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系,合理分配工作內(nèi)容,結(jié)合實際情況制定相應的規(guī)章制度,彌補法律法規(guī)中的不足,減少駐場檢疫人員工作阻力,嚴厲打擊屠宰場長期存在的違法違規(guī)行為,確保畜產(chǎn)品質(zhì)量安全。
收稿日期:(2015-11-29)
中圖分類號:S851.34
文獻標識碼:
文章編號:1004-5090(2016)02-0033-02