可毅

上個周末，一幫哥們兒攜妻小到京郊山溝里農(nóng)家樂小住，都是70后，年齡都在40歲上下。這幫哥們兒里，有從媒體出來自己開廣告公司的，有給老板打工當(dāng)個職業(yè)經(jīng)理人的，有自己當(dāng)包工頭起家承攬工程的，有撈偏門開夜總會成功轉(zhuǎn)型開健身中心的，有在央企、銀行里再上一兩個臺階就能混成德高望重的，也有曾經(jīng)的公務(wù)員為躲單位內(nèi)斗而下海提前就奔了小康的，還有整天大仙兒似的沒固定營生但也從不見缺錢的。

遙想當(dāng)年，我們這幫人一個賽一個苦寒，還一個賽一個能作，一個賽一個混蛋，但現(xiàn)在你看到我們在牽著自己娃的小手走在山路上的背影，還是很能扮演溫馨與慈祥的。

這樣的一群70后，應(yīng)該可以算這個時代的一個縮影了——看似道貌岸然且中流砥柱，但其實并不代表眼下所謂的成功階層，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒到財務(wù)自由階段，坐吃山空的話，一兩年就沒米下鍋了。雖年至不惑，卻一個接著一個焦慮且躁動起來：我們這一群70后重新來過的話，自己到底還值多少錢？

《羅輯思維》曾講了一期“夾縫中的80后”，里面意思是把80后看成是一批排在機場安檢通道口長長隊伍中段的一批人，當(dāng)邊上另開一個通道時，排在隊尾的90后轉(zhuǎn)瞬到新窗口排隊去了，70后呢，眼看著快排到自己了，自然巋然不動，只有尷尬的80后站在原地，因為去哪邊排都在隊尾。羅胖的節(jié)目聽完，我總瞧著手下被我呼來喝去的80年代的后生們，優(yōu)越感油然而生。

僅僅過去兩年，我這種天然的優(yōu)越感幾近蕩然無存?；ヂ?lián)網(wǎng)時代徹底顛覆了這個世界的進化格局與速度。尤其85后，他們DNA里面先天寫下的時代感，使得他們沒有陳腐的氣息，反而是陽光明媚和無知者無畏的勇氣，他們很少抽煙喝酒吹牛，有事說事兒，說話不太講究長幼有序給對方留不留面兒，講契約精神，全憑自己一身武藝待價而沽。身邊拿到天使風(fēng)投身價一夜估值翻了幾十倍上百倍的如雨后春筍一般冒了出來。Social營銷公司里隨便拎起一個80后，他能流利地告訴你現(xiàn)在是social傳播的時代，他們開個公號做個H5都幾十萬粉絲，坐地就可以推兩條廣告掙錢。這真的讓我不寒而栗。他們的活法和世界觀，已經(jīng)和我們截然不同。

前兩天聽了《冬吳相對論》“尷尬的70后”，我作為尷尬一員簡直不能更同意了：70后是被60后拽著，80后頂著，稀里糊涂就上位的一代人。

我總覺得這一代人拼的其實就是命好，趕上了人口紅利，趕上了社會財富爆發(fā)式增長，又趕上了互聯(lián)網(wǎng)大潮……我們70后不需要擁有太多的武藝，只要有一招半式花拳繡腿，年頭到了，自然就在武林中揚名立萬德藝雙馨了。

壞就壞在時代變了，哪里還有什么傳統(tǒng)邏輯！

身邊越來越多的70后加入到健身大軍，每天比的不是誰比誰更能喝酒而是比的誰今天走的步數(shù)多。這代人開始重新談起情懷，追憶自己年輕時的夢想，重新拾起各種愛好，嘴里念著：人生不止眼前的茍且，還有詩和遠(yuǎn)方。他們想干嗎？他們想踩上最美好大時代的節(jié)奏。

那么問題又回來了：我們這樣的70后重新來過的話，到底還值多少錢？

我們習(xí)慣于在傳統(tǒng)的社會發(fā)展模式下，依附于某個強大且堅實的主體，如龐大的國企、機構(gòu)，或某些權(quán)勢的關(guān)系，但眼瞧著時代的進化，那些龐大的依附體，一點點地逐步瓦解與崩塌。

這個時代開始革我們的命了，眼瞧著20年積累下來的所謂種種優(yōu)勢，轉(zhuǎn)瞬間會被85年前后出生的一代人碾壓得蕩然無存。如果那一天真的來臨，你還能進化出獨立生長，獨自游泳的本領(lǐng)嗎？風(fēng)燭殘年時你不后悔自己沒有在身手和身心都很矯健的年紀(jì)里奮力一搏嗎？

身邊越來越多的70后完成了原始積累相繼離職，跳槽或者創(chuàng)業(yè)，在40歲這把年紀(jì)，將自己連根拔起。越來越多的人不再做著司級、局級甚至部級干部的夢，從關(guān)注上級長官的表情轉(zhuǎn)而開始關(guān)注自己和家庭的感受。

在此鼓勵所有的70后：繼續(xù)一成不變，很好很安全，而且你還是值現(xiàn)在這個價錢，但你已抵達(dá)巔峰，開始走下坡路了。如果你準(zhǔn)備放下身段改變自己重習(xí)武功，基于這一代人的基因，你將非常值錢，非常值錢。