李蕊玲

（山西省關帝山國有林管理局 032104）

淺談林業(yè)技術創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展

李蕊玲

（山西省關帝山國有林管理局 032104）

林業(yè)的發(fā)展進步離不開現(xiàn)代的科學技術，傳統(tǒng)的林業(yè)技術已經(jīng)不再適合現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展要求，林業(yè)技術必須要進行不斷創(chuàng)新，才能跟上時代的經(jīng)濟發(fā)展需求。發(fā)展林業(yè)是一項長期的工作，現(xiàn)代社會對環(huán)境的要求也使得我們要積極地發(fā)展新的科學發(fā)展觀，改善林業(yè)發(fā)展手段，構建優(yōu)美的林業(yè)環(huán)境。因此，本文針對提高林業(yè)技術創(chuàng)新促進林業(yè)快速發(fā)展步伐進行深入的研究，提出一些自身的看法與建議，使得我國林業(yè)技術水平逐步提升。

林業(yè)技術創(chuàng)新；林業(yè)發(fā)展

1 當前林業(yè)技術創(chuàng)新中面臨的問題

1.1 創(chuàng)新意識欠缺，資金投入不足

自從國家提出可持續(xù)發(fā)展以來，林業(yè)實現(xiàn)快速發(fā)展，并且已經(jīng)引起世界范圍內的關注。為了更好地適應當前外部發(fā)展環(huán)境的需求，林業(yè)單位必須重視林業(yè)技術創(chuàng)新，但是由于我國林業(yè)都集中在比較偏遠的地區(qū)，使得創(chuàng)新意識比較缺乏，而且林業(yè)工作人員已經(jīng)適應傳統(tǒng)的發(fā)展模式和經(jīng)營理念，所以沒有興趣進行林業(yè)技術創(chuàng)新，始終還是沿襲著過去的林業(yè)發(fā)展模式。雖然有些林業(yè)單位已經(jīng)認識到林業(yè)技術創(chuàng)新的重要性，而且已經(jīng)開始著手進行技術創(chuàng)新，但是由于缺乏資金的支持和高素質人才的幫助，使得相關工作很難進行下去。

1.2 體制建設滯后，主體地位不明確

當前我國林業(yè)基礎創(chuàng)新主要依靠林業(yè)高等院校以及相關的科研機構，而在具體的工作中林業(yè)單位參與度不高，而且只投入比較少的科研經(jīng)費，這就導致整個創(chuàng)新過程比較混亂，使得科研成果和林業(yè)發(fā)展的實際需求并不一致，這不僅不會促進現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，而且還浪費了大量的人力、物力、財力。所以，作為林業(yè)單位必須確定林業(yè)技術創(chuàng)新在整個林業(yè)發(fā)展中的重要地位，把林業(yè)技術創(chuàng)新和林業(yè)的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，這才能夠幫助林業(yè)產業(yè)快速地實現(xiàn)經(jīng)濟轉型，實現(xiàn)現(xiàn)代林業(yè)的快速發(fā)展。

1.3 科研成果過少，成果轉化率過低

根據(jù)相關的調查顯示，我國林業(yè)的科技成果比較少，而且科研成果的轉化率也比較低。這已經(jīng)成為林業(yè)技術創(chuàng)新的限制因素。導致這一現(xiàn)象的主要原因就在于我國林業(yè)對創(chuàng)新意識的提升并不重視，而且國家對林業(yè)技術創(chuàng)新的資金投入也比較少，缺乏相關的科技人才和管理人才。因此，培養(yǎng)一支高素質高技能的林業(yè)技術創(chuàng)新隊伍，以及提高林業(yè)單位人員的素質，已經(jīng)成為林業(yè)部門應該關注的重點課題。

2 林業(yè)技術創(chuàng)新的發(fā)展對策

2.1 林業(yè)技術創(chuàng)新應瞄準市場

新產品的出現(xiàn)，最基本的要求是要滿足一定的科學原理，另外，還要有一些基礎原料用來加工的機械設備以及輔助其它工具。尤其對于那些牽涉到創(chuàng)新科技的企業(yè)項目，由于企業(yè)利益至上本質的限制，投入了資金必定要求要得到相應的回報，因此，創(chuàng)新的科技只有應用到實際的產品，并且通過經(jīng)濟市場的考驗，這項創(chuàng)新才能成功。經(jīng)過類似專家鑒定、公眾展覽評比等審核的創(chuàng)新產品或科技，雖然有專家認證，但是不能等同于經(jīng)濟市場對它的認定，如果不能應用于市場，理論上再好也不能算是成功。創(chuàng)新產品只有其使用價值大于它的市場價，才能受到市場的接納。政府相關部門應該出臺相應的政策，指導建設林業(yè)科技創(chuàng)新的體系，而林業(yè)產業(yè)則應該緊緊追隨市場要求，找到有利于自身發(fā)展的創(chuàng)新發(fā)展道路。林業(yè)技術創(chuàng)新包含了科技以及人力資源等方面。

2.2 要加強吸引投資，獲取更多的資金渠道

招商引資工作，才會確保林業(yè)創(chuàng)新技術工作得到充足的資金投入，這樣才會保證林業(yè)創(chuàng)新工作得以順利開展，為林業(yè)技術的創(chuàng)新提供一個有效的發(fā)展平臺。因此，要高度重視招商引資問題，我國相關政府部門要給予絕對的支持和幫助，要好正確的引路標，從而擴寬投資渠道，獲取更多資金的注入，以此來不斷提高林業(yè)技術的創(chuàng)新水平。

2.3 充分利用國家的相關政策，爭取得到相應的稅收減免

一般情況下，林業(yè)產業(yè)并不只是能夠獲取可觀的經(jīng)濟效益，還從一定程度上對生態(tài)和社會效益產生了影響。因此，我國相關政府部門也要對林業(yè)產業(yè)的稅收方面做出相對應的調整措施。其次，作為一個成功的林業(yè)企業(yè)，更要加強對林業(yè)人員創(chuàng)新能力的培養(yǎng)，使其保持正確的創(chuàng)新理念和意識，還可以對其進行適當?shù)墓膭钆c物質獎勵，從而激發(fā)林業(yè)人員潛在的創(chuàng)造性，為林業(yè)技術創(chuàng)新做出巨大的貢獻。

2.4 加強林業(yè)產業(yè)從業(yè)人員的素質

一般來講，林業(yè)技術的創(chuàng)新離不開高素質的林業(yè)人才，這對于促進林業(yè)發(fā)展有著重要的意義。所以，林業(yè)企業(yè)必須高度重視林業(yè)人才問題，在對林業(yè)從業(yè)人員進行聘用時，要從多個方面對其進行考量，盡可能選擇文化素質較高，具備較強專業(yè)知識和專業(yè)技能的林業(yè)人才，建立一個高素質的林業(yè)隊伍，確保林業(yè)技術創(chuàng)新工作的效率與質量。其次，林業(yè)企業(yè)要注重對林業(yè)人才個人能力的培養(yǎng)，并定期組織學習活動，在學習過程中，一些經(jīng)驗豐富卻文化程度不高的林業(yè)人員可以教授給這些林業(yè)人才更多的實踐經(jīng)驗，使其對林業(yè)生產有一個更加全民的認識，以此來建立完善的管理體系，制定適合企業(yè)發(fā)展的經(jīng)營戰(zhàn)略，從而不斷增強企業(yè)自身的綜合實力。逐步提高林業(yè)技術水平。最后，國家要加大對退耕還林政策的選宣傳教育，打破以往傳統(tǒng)的林業(yè)技術，加快林業(yè)技術創(chuàng)新的步伐。

3 結束語

綜上所述，為了能夠更好地促進我國林業(yè)經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展，就必須盡快實現(xiàn)林業(yè)的綠色化和規(guī)范化。科技的進步推動了林業(yè)技術創(chuàng)新，進而實現(xiàn)了現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮出了當前林業(yè)單位的指導地位。林業(yè)的發(fā)展需要技術創(chuàng)新，但是林業(yè)技術創(chuàng)新仍然存在很多問題，需要政府部門的支持，和林業(yè)企業(yè)積極發(fā)揮主體地位，林業(yè)工作人員齊心協(xié)力，努力提高自身的綜合素質和能力，為促進林業(yè)技術創(chuàng)新工作步入正軌，帶動經(jīng)濟的發(fā)展。

[1]辛曉梅.淺談林業(yè)技術創(chuàng)新與現(xiàn)代林業(yè)的發(fā)展[J].科學與技術，2014（10）.

[2]李家琳.林業(yè)技術創(chuàng)新的初探[J].城市建設理論研究（電子版），2013（11）.

F326.2

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2016-10-13