○ 文／本刊記者 石杏茹 / 賈永存

海南煉化新積淀

○ 文／本刊記者 石杏茹 / 賈永存

●因為有了海南煉化，海南島不僅是向世界出口陽光、空氣和沙灘的地方，而且出口成品油。

海南煉化用十年時間培養(yǎng)出海南省最艷麗的工業(yè)之花，靠的是一種精神、一種視野、一種戰(zhàn)略、一種空間。

涼爽的椰風(fēng)吹散了盛夏的炎熱，明媚的陽光溫暖了冬季的大海，沒有真正的酷暑和寒冬。四季長青，空氣清新，人類真正的天堂……

這是你知道的海南。

沒有高樓大廈、沒有燈紅酒綠，離開美蘭機場，沿著西線高速飛車行駛兩個小時，你看到的除了綠樹還是綠樹。然后到達(dá)洋浦，你看到的除了綠樹還有海南煉化。

這是你不知道的海南。

來到海南煉化，或許你會明白，海南為何在唐虞三代被稱為“南服荒繳”，成為四大流放地之一。

在這樣一個基本與世隔絕的地方，海南煉化人撲下身、沉下心，用十年時間培養(yǎng)出海南省最艷麗的工業(yè)之花，最有價值的煉化資產(chǎn)，靠的是一種精神、一種戰(zhàn)略、一種視野、一種成長空間。

篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)精神

無組織機構(gòu)、無項目管理制度、無吃住行條件、無員工隊伍和施工隊伍等，除了一望無際的雜樹和雜草，現(xiàn)場條件處在“全無”狀態(tài)。

沒有條件創(chuàng)造條件也要上！2004年1月2日，十余位操著不同口音、穿著不同樣式工作服的人啥也沒說，開始平整現(xiàn)場。建廠時期的老員工回憶起海南煉化拓荒的情景時，最難忘的是大家的紅皮膚。洋浦有中國最著名的紅土地，土壤黏性大，把拓荒者的皮膚染紅了，沐浴液都洗不下去。

為了2004年4月26日可以開工奠基，這些“紅人”沒日沒夜地干。有時候一些老員工聊起來，大家還開玩笑“公司還欠我們加班工資呢”。之所以這樣說，是因為建設(shè)期間，大家實際上一天三出勤：上午8點到12點，下午2點到6點，晚上7點半到10點半。

沒有人有怨言。無怪乎還在建設(shè)期間，海南省省委領(lǐng)導(dǎo)就說：“海南煉化這個工程是要出勞模的。”最終海南省委特批海南煉油項目5個省級勞模名額。項目建成后，籌備組組長李國梁還獲得全國“五一勞動獎?wù)隆?；副總?jīng)理郝國棟獲得“全國勞動模范”榮譽稱號。

當(dāng)海南煉化還在場平的時候，天津大學(xué)畢業(yè)生盧永與海南煉化簽訂了勞動合同：“當(dāng)時負(fù)責(zé)招聘的老師給我們看了一下公司的地圖問‘你們家有幾個孩子，要不要跟家里人商量一下是不是來這里。’學(xué)校輔導(dǎo)員還專門打電話給我‘你一定要再三考慮一下，那個地方好像很偏遠(yuǎn)?！?/p>

盧永還是踏上了海南煉化這趟即將高速行駛的列車：“中石化已經(jīng)很多年沒有新建煉化企業(yè)。這是一個全新的開始，在這里工作我覺得有發(fā)展前途、有進步空間，有一種親自見證參與企業(yè)成長的自豪感?！?/p>

參與海南煉化建設(shè)的不少人記憶中都有兩個小面館。工程部部長邊四新說：“挺好，一天18元的補助。不愿吃這家的面就去吃那家。不便之處是周六日老板不開業(yè)。我們只好求著老板周末也給我們做餐飯。”

與許多老煉化企業(yè)被城市包圍不同，海南煉化遠(yuǎn)離城市，建設(shè)者遭遇了許多現(xiàn)代人難以想象的困難。

10年過去了，海南煉化人可以坐在寬敞明亮的食堂選擇自己喜歡的菜品，喜歡下廚的人可以從食堂買菜在宿舍的小廚房里自己做著吃。

可能有人要問：為什么要在食堂買菜呢？

還是那句話，遠(yuǎn)離城市，沒有地方依托。海南煉化人戲稱，洋浦是21世紀(jì)和18世紀(jì)共存的地方，有最現(xiàn)代化的煉化企業(yè)，有最落后的社會條件。在海南煉化食堂附近有一個小超市，十余平米，擺放著一些日常用品和零食水果。海南煉化員工很滿足地說：“這里是小孩子的樂園，啥都有。他們長大后記憶里一定有這個小超市?！?/p>

多么貧瘠的童年才會把這樣的小超市作為成長中的樂園。為了企業(yè)的成長，海南煉化人付出了很多，體現(xiàn)了一種篳路藍(lán)縷的創(chuàng)業(yè)精神和艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)。

●暴虐的陽光下，大口喝水，看著就痛快！

共同發(fā)展的戰(zhàn)略格局

海南煉化聯(lián)合芳烴裝置有一條管道通往鄰居海南逸盛石化。銷售部部長范華偉說：“每天閥門一開，聚酯原料就通過管道源源不斷地輸送到客戶手里，不用擔(dān)心憋庫，每個月結(jié)一次賬。運輸啥的完全不用管，很安全，我們也很放心?！?/p>

在海南煉化建廠之初，海南煉化是非常擔(dān)心產(chǎn)品出路的。當(dāng)時的洋浦開發(fā)區(qū)只有一個紙漿廠，工業(yè)幾乎為零。因為工業(yè)為零，除了成品油和液化氣外，別的化工產(chǎn)品島內(nèi)基本是零銷售。范華偉說：“先不說聚酯原料這些完全沒有消費量的，島內(nèi)聚丙烯消費量也只有一點點，所以我們的產(chǎn)品都要到華南和國際市場銷售?！?/p>

海南省是一個封閉的區(qū)域，在這里即使一盒牙膏也比內(nèi)陸貴，通過運輸銷往華南的產(chǎn)品價格往往比不上海南島內(nèi)理想。范華偉說：“那個時候公司就決定要培育海南省的本地市場?！?/p>

培育本地市場必須提升海南島的工業(yè)化水平。為此，海南煉化一方面向洋浦管理局提出意見，配合管理局引進石油石化的下游產(chǎn)業(yè)鏈，利用海南煉化生產(chǎn)的產(chǎn)品來發(fā)展下游市場。另一方面，和下游企業(yè)開始洽談合作計劃。

海南省政府和洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)非常支持海南煉化的工作。只要和海南煉化簽了合作合同的企業(yè)，政府對他們批地、建廠批復(fù)的流程走得非常快。海南逸盛就是走的這個程序落戶海南的。

除海南逸盛210萬噸/年P(guān)TA、100萬噸/年P(guān)ET外，目前在洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)已投產(chǎn)化工項目還有23萬噸/年基礎(chǔ)油；在建設(shè)的有36萬噸/年輕烴綜合利用、260萬噸/年石化新材料、150萬噸/年特種油等項目；已核準(zhǔn)并在開展前期工作的有100萬噸/年乙烯及煉油改擴建工程、聚酯原料二期、PTA二期、500萬噸/年凝析油等項目。同時，油氣儲備產(chǎn)業(yè)也在集聚崛起。205萬立方米/年成品油保稅庫、300萬噸/年LNG站線項目、中石化255萬立方米/年原油商業(yè)儲備基地已經(jīng)建成。華信能源260萬立方米/年商業(yè)石油儲備、國投孚寶132萬立方米/年儲運、中匯控股163萬立方米/年成品油保稅庫等3個油氣儲運項目正在抓緊建設(shè)……

無怪乎2013年4月，習(xí)近平總書記在海南考察工作時說：“洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)是海南發(fā)展的一張獨特的靚麗名片，蘊藏著深厚的發(fā)展?jié)摿?，孕育著重要的發(fā)展生機，可以做出一篇大文章、好文章?！?/p>

海南煉化可以說是這篇大文章的重要寫手之一，而在寫這篇大文章的同時，海南煉化培育了產(chǎn)品市場。這是海南煉化、地方政府以及其他石化企業(yè)三方多贏、共同發(fā)展的典型案例。

●一個扳手不夠，我來幫忙。

放眼全球的國際視野

海南島被海內(nèi)外游客譽為“東方旅游寶典”，被稱為“向世界出口陽光、空氣和沙灘的地方”。人們不知道的是，海南還是一個向世界出口成品油的地方。

2015年，海南煉化成品油出口創(chuàng)歷史新高，同比增長18.1%，出口量居集團公司各企業(yè)首位。2016年以來，海南煉化成品油出口量更占到生產(chǎn)量的40%以上。

不僅僅是成品油。液化氣、硫黃、聚丙烯……海南煉化可能是中石化出口品種最多、出口時間最早、出口量最大的煉化企業(yè)。這四五年來，海南煉廠越來越像一個國際化的企業(yè)，近一半油品要賣到東盟甚至歐洲去了。

由于島內(nèi)市場狹小，海南煉化從一開始眼睛就盯著國際市場。

2008年，金融危機前夕，石化產(chǎn)品先是暴漲然后暴跌。當(dāng)時各地都在搶購硫黃和液化氣。范華偉說：“雖然國內(nèi)市場當(dāng)時供不應(yīng)求，但是運到內(nèi)地，找船也不容易。我們就請示領(lǐng)導(dǎo)做了兩單硫黃出口，出口價格達(dá)到4000~5000元/噸，比國內(nèi)高得多。這兩單一做完，整個市場就暴跌?！?/p>

出口，海南煉化具有準(zhǔn)確研判市場走向的眼光，更具有得天獨厚的地理條件。

海南煉化所在的洋浦經(jīng)濟開發(fā)區(qū)地處泛北部灣中心區(qū)域，北與廣西隔海相望，西與越南一衣帶水，毗鄰東盟自由貿(mào)易區(qū)，與周邊20多個港口距離200海里左右，是北部灣距離國際主航線最近的深水良港，是我國距離南海石油天然氣資源和中東石油最近的石油化工及油氣儲備基地，是中東、非洲油氣進入中國的第一個節(jié)點。

出口，海南煉化還具有同處“兩區(qū)”的政策優(yōu)勢。洋浦既是國家級的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，又是保稅港區(qū)。海南煉化可能是全國唯一位于“兩區(qū)”的煉化企業(yè)，既可以享受一些財政稅收的優(yōu)惠政策，又可以享受境內(nèi)關(guān)外的一些優(yōu)惠政策。

正因為海南煉化地理和海運條件優(yōu)越，應(yīng)對產(chǎn)能過剩和轉(zhuǎn)型升級的優(yōu)勢得天獨厚，海南煉化未來定位為“中國最南端的成品油出口基地和中國重要的芳烴生產(chǎn)基地。”

作為出口基地的國際定位需要硬件的支撐，例如碼頭。海南煉化的原油碼頭達(dá)到30萬噸級，成品油碼頭是10萬噸級，還有國際一流的產(chǎn)品品質(zhì)。硬件有了，軟實力也得到位。發(fā)展規(guī)劃部張強說：“我們和一關(guān)三檢部門關(guān)系協(xié)調(diào)得非常好。如商檢時間從原來的5~7天縮減到現(xiàn)在的24小時，效率非常高。因為出口量多了，海關(guān)人員節(jié)假日有時候得義務(wù)加班，但他們毫無怨言。這在別的地區(qū)是很難做到的?！?/p>

海南煉化下一步的發(fā)展思路是，努力苦練內(nèi)功，提升管理水平，統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場、兩種資源，充分發(fā)揮海南煉化的區(qū)位優(yōu)勢，走外向型集約化內(nèi)涵式發(fā)展之路，打造國際競爭的新優(yōu)勢。

●海南煉化，海南島最美的工業(yè)之花。

持續(xù)發(fā)展的未來空間

海南煉化籌建之初從全國網(wǎng)羅人才。因為新建廠、新事業(yè)的召喚，中國石化集團有許多職工紛紛報名?！肮こ涕_始的時候，我們統(tǒng)計了一下，隊伍里除了西藏人外，其余省份都有。”工程部部長邊四新說，“大家大部分來自老煉化企業(yè)，水平不一、習(xí)慣不一。因為都很年輕，有些人經(jīng)驗不足。但當(dāng)時我們用一句口號‘與海南煉化共成長’，把大家凝聚起來?！?/p>

十年來，海南煉化的成長速度有目共睹。經(jīng)國際權(quán)威咨詢公司評估，海南煉化績效指標(biāo)、噸油加工費、同口徑盈利能力及潛在競爭力，與亞太地區(qū)先進煉油企業(yè)處在同一水平。

為了追上企業(yè)成長的步伐，員工也在飛速進步。

盧永大學(xué)畢業(yè)后來到海南煉化。2006年10月，海南煉化正式開工后定崗為單元主操，然后先后任職設(shè)備工程師、車間副主任、車間黨支部副書記、車間書記兼副主任。今年7月，盧永被調(diào)到公司機動部動設(shè)備室當(dāng)主任，負(fù)責(zé)全公司的動設(shè)備管理。他還在今年5月榮獲2014-2015年度“全國青年崗位能手標(biāo)兵”榮譽稱號。

短短十年，身份脫胎換骨。在盧永看來，自己的成長更多的還是企業(yè)給予了機會。盧永說：“一個人干幾個人的活、經(jīng)常加班是很辛苦很累，但在這過程中我得到了鍛煉成長。我的技術(shù)更全面。另外，只要有技術(shù)交流，哪怕去旁聽公司都會通知我們?nèi)⒓?。煉化行業(yè)最新技術(shù)的發(fā)展、設(shè)計院的設(shè)計理念、思路，我們都能及時掌握。不是每個企業(yè)每個車間的技術(shù)員都能有這些機會的?！?/p>

2008年11月，盧永還在車間當(dāng)技術(shù)員時，因為一次晃電裝置停工，只能臨時搶修。盧永當(dāng)時的領(lǐng)導(dǎo)說：“你趕緊報檢修計劃，放心大膽地做?！币驗轭I(lǐng)導(dǎo)的這份信任，盧永做得特別的認(rèn)真?！拔业谝淮螆髾z修計劃沒有出任何問題，讓檢修順利完成了，得到了表揚。如果只是別人報，我跟著看，可能到下次我還不會?！?/p>

人才是打造企業(yè)核心競爭力的最核心因素，企業(yè)的成長必須依靠員工的成長。像盧永這樣的員工有很多。煉油部四單元一班張趁趁1989年出生，畢業(yè)于遼寧石油化工大學(xué)，2012年進入海南煉化工作，在一線倒班崗位。今年9月參加了中國石化連續(xù)重整裝置操作工職業(yè)技能競賽，在24家企業(yè)選拔出的65名選手參加的比賽中以優(yōu)異的個人成績獲本次大賽金牌。海南煉化的職工平均年齡只有32歲，為了他們的成長，企業(yè)想了很多辦法。為了造就一支業(yè)務(wù)精通、技術(shù)一流的人才隊伍，海南煉化不斷加大培訓(xùn)力度，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭給領(lǐng)導(dǎo)干部上課，教育和引導(dǎo)經(jīng)營管理人員開闊視野、瞄準(zhǔn)一流，學(xué)會用世界一流的標(biāo)準(zhǔn)、高度思考問題、分析問題和解決問題。

十年時間飛速而過，海南煉化這個小小少年開始進入青春期。在“創(chuàng)新、精細(xì)、包容、成長”的核心價值觀和“率先建成世界一流煉化企業(yè)”目標(biāo)引領(lǐng)下，海南煉化正穩(wěn)步前行。

9月5日，好消息傳來，海南煉化第二套芳烴項目得到批準(zhǔn)，建成中國重要芳烴生產(chǎn)基地的目標(biāo)指日可待。

談起未來發(fā)展項目，海南煉化的員工都很興奮，因為有了更多的干事創(chuàng)業(yè)空間和更大的施展才華的舞臺。一位普通員工說：“按照現(xiàn)在這個發(fā)展勢頭，我們感覺下一個十年，海南煉化絕不僅僅是一個700多人的煉廠。我們還會創(chuàng)造更大的成績、更大的輝煌。這不僅包括企業(yè)的發(fā)展、規(guī)模的擴大，我們還會創(chuàng)造更多創(chuàng)新、精細(xì)等方面的更多成果?！?/p>

本文圖片均由賈永存、林鴻冠攝影

責(zé)任編輯：石杏茹

znshixingru@163.com

“煉化行業(yè)最新技術(shù)的發(fā)展、設(shè)計院的設(shè)計理念和思路，我們都能及時掌握。不是每個企業(yè)每個車間的技術(shù)員都能有這些機會的?！?/p>