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        新年到 話紅包

        2016-03-03 11:18:45
        農(nóng)家科技中旬版 2016年1期
        關(guān)鍵詞:壓歲監(jiān)察部門加班費(fèi)

        春節(jié),是中華民族集祈年、慶賀、娛樂為一體的殊為隆重的傳統(tǒng)佳節(jié)。辭舊迎新之際,鞭炮熱鬧,紅包壓歲。就在這人情往來之中,這小小的紅包,卻也牽涉到一些人所忽略的法律規(guī)定。

        送收壓歲紅包,當(dāng)心犯罪

        【案例】老張是當(dāng)?shù)赜忻慕ㄖゎ^,聽說某村要實(shí)施村莊改造,為了拿下該工程項(xiàng)目,老張逢年過節(jié)就往該村包村鎮(zhèn)干部吳某家里走動(dòng),送些煙酒,吳某爽快笑納。2014年除夕之夜,老張?jiān)俅蝸淼絽悄臣依锇菽?,臨走時(shí)塞給吳某一個(gè)裝有2萬元現(xiàn)金的紅包,說是給吳某孫子的壓歲錢。這么一來二往,就到了2015年3月。在村莊改造工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中,吳某暗地里給老張幫了不少忙,老張最終順利拿到了項(xiàng)目承建權(quán)。后來,有人向縣紀(jì)委反映該村改造工程項(xiàng)目招投標(biāo)過程中存在違規(guī)問題,吳某案發(fā),其所收受老張2萬元壓歲紅包一事涉嫌受賄,之后,縣檢察院以吳某涉嫌受賄罪提起公訴。

        【說法】就常情而言,新春之際,故友親朋之間的一些人情往來,長輩給晚輩壓歲紅包,都屬于傳統(tǒng)習(xí)俗,無可厚非。但如今,傳統(tǒng)的有禮有節(jié)已然異化、變味,壓歲紅包也成為別有用心者走門子送禮的一個(gè)很好的借口。有的人,為獲取某種不當(dāng)利益,往往在逢年過節(jié)或者乘目標(biāo)人家里婚喪嫁娶之機(jī),送上紅包或者貴重禮物。這種醉翁之意不在酒的情形涉嫌行賄,如果收禮人因此許諾、著手,甚至已經(jīng)為送禮人謀取了利益,則屬于受賄性質(zhì)。根據(jù)我國《刑法》規(guī)定,受賄只要涉案數(shù)額超過5000元,或者累計(jì)超過5000元,就構(gòu)成受賄罪;為謀取不正當(dāng)利益,向國家工作人員行賄,數(shù)額在1萬元以上的,構(gòu)成行賄罪。本案中,老張的大方和吳某的笑納,雙方心照不宣,這其中的壓歲紅包無疑已經(jīng)背離了傳統(tǒng)本義,而且,吳某事后也確實(shí)利用自己職權(quán)之便為老張謀取了利益,其行為構(gòu)成受賄罪。對(duì)于老張來說,如果獲取的項(xiàng)目承建權(quán)屬于不當(dāng)?shù)美?,則其送紅包的行為就構(gòu)成行賄罪。

        春節(jié)紅包,不可沖抵加班費(fèi)

        【案例】2015年春節(jié)期間,某制衣公司因生產(chǎn)需要,安排孫某等10名員工春節(jié)3天加班。大年初一那天,公司給孫某等人每人發(fā)了300元的紅包。春節(jié)假期過后,公司通知孫某等人可以自行選擇時(shí)間補(bǔ)休,而孫某等人不同意補(bǔ)休安排,要求公司支付加班費(fèi)。公司則稱,安排補(bǔ)休是《勞動(dòng)法》規(guī)定的方式之一,而且已經(jīng)發(fā)了加班費(fèi)(即每人300元紅包)。此后,在當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門的過問下,孫某等人拿到了加班工資。

        【說法】職工春節(jié)加班,放棄了與家人歡聚的機(jī)會(huì),堅(jiān)守生產(chǎn)一線,用人單位理應(yīng)依法如數(shù)支付加班工資。根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條第3項(xiàng)的規(guī)定,用人單位在法定休假日安排勞動(dòng)者工作的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付不低于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資300%的工資報(bào)酬,而不能以安排補(bǔ)休來規(guī)避加班工資的支付,也不能以發(fā)放紅包的形式予以替代。這是因?yàn)?,紅包與加班工資完全是兩碼事,前者是對(duì)員工工作表現(xiàn)的一種褒獎(jiǎng),或有節(jié)日慰問之意,類似獎(jiǎng)金或禮金,給多給少全憑自愿,并無硬性標(biāo)準(zhǔn);而加班工資就不同了,這是對(duì)于勞動(dòng)者額外提供勞動(dòng)和放棄法定節(jié)假日休息的一種補(bǔ)償,有法定的支付比例和計(jì)算方法,理應(yīng)專門支付。本案中,制衣公司聲稱所發(fā)的紅包就是加班費(fèi),顯然有違法律規(guī)定。勞動(dòng)者在遇到拒付加班工資情形時(shí),可以及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)投訴,由勞動(dòng)監(jiān)察部門責(zé)令用人單位支付加班工資,也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

        230031 安徽警官職業(yè)學(xué)院 律師 潘家永

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