李丁玲(安慶石化宣傳部,安徽 安慶 246002)
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淺論新常態(tài)下企業(yè)典型人物報(bào)道
李丁玲
(安慶石化宣傳部,安徽安慶246002)
摘 要:本文以一名企業(yè)記者的視角,從到生產(chǎn)一線發(fā)現(xiàn)典型、全面挖掘典型、真實(shí)再現(xiàn)典型背后的故事等三個(gè)方面淺析新常態(tài)下企業(yè)典型人物的報(bào)道,探討新形勢(shì)下記者如何用“平民化”的視角展現(xiàn)企業(yè)先進(jìn)模范人物真實(shí)立體的一面,以及如何做到人物報(bào)道寫作形式上的可讀性。
關(guān)鍵詞:企業(yè)典型人物;平民化視角;矛盾點(diǎn)
作為媒體職業(yè)素養(yǎng)的試金石,如今的企業(yè)典型人物新聞報(bào)道越來越呈現(xiàn)出全新視角和不一樣的寫作與思考維度。在今天的中國(guó),身居風(fēng)口浪尖的央企更需要用自己的筆去發(fā)現(xiàn)、挖掘更多的典型人物,義不容辭地承擔(dān)起為典型人物鼓與呼的責(zé)任。
人物典型來源于群眾,來源于生活。只有深入到群眾的火熱生活中去,體察群眾的情感,傾聽群眾的呼聲,才能發(fā)現(xiàn)時(shí)代需要、群眾歡迎的典型。因而,記者不能兩眼只盯著上級(jí)要典型,更應(yīng)當(dāng)深入實(shí)際,調(diào)查采訪,主動(dòng)到生活中去發(fā)現(xiàn)典型。
事實(shí)上,有很多典型都是記者在深入生活時(shí)無意中發(fā)現(xiàn)的。7月15日,中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組做出《關(guān)于向田明、薛梅同志學(xué)習(xí)的決定》,號(hào)召全系統(tǒng)廣大干部職工學(xué)習(xí)他們的先進(jìn)事跡。田明,現(xiàn)為中國(guó)石化江蘇油田井下作業(yè)處高級(jí)技師、油田首席技師、中國(guó)石化技能大師。參加工作30年來,他堅(jiān)持立足崗位、刻苦鉆研、大膽創(chuàng)新,先后在國(guó)家核心期刊獨(dú)立發(fā)表論文28篇,完成革新成果92項(xiàng),獲獎(jiǎng)44項(xiàng)。薛梅,現(xiàn)為中國(guó)石化勝利油田東辛采油廠營(yíng)二采油管理區(qū)營(yíng)8更9井站采油工。駐崗20年來,薛梅與作為家屬的丈夫一起精心管護(hù)小站的7口油水井和一座計(jì)量站,不懼孤獨(dú)寂寞,不畏條件艱苦,不計(jì)個(gè)人得失,累計(jì)巡井、巡線42000多次,行程30多萬公里,安全貢獻(xiàn)原油12萬噸。2015年,在國(guó)務(wù)院國(guó)資委開展的尋找“最美央企人”評(píng)選活動(dòng)中,薛梅成為中國(guó)石化唯一入選的候選人。
田明和薛梅都是從基層成長(zhǎng)起來的優(yōu)秀職工代表。他們的事跡,體現(xiàn)了一線員工的優(yōu)秀品質(zhì),展示了新時(shí)期石油石化人“嚴(yán)細(xì)實(shí)”的作風(fēng)和拼搏奉獻(xiàn)的精神,彰顯了當(dāng)代企業(yè)勞動(dòng)者的風(fēng)采,是廣大干部員工學(xué)習(xí)的楷模。中國(guó)石化集團(tuán)公司黨組決定,在全系統(tǒng)廣泛開展向田明、薛梅兩位同志學(xué)習(xí)的活動(dòng)。這兩位來自基層一線的典型人物,都是由基層作者在長(zhǎng)期的采訪中挖掘出來的,非常具有典型性。
選擇典型時(shí),必須克服采訪中的片面性。典型是生活在一定的社會(huì)環(huán)境里的,采訪時(shí)就應(yīng)把他放在這個(gè)環(huán)境里去觀察。既要采訪典型本人及其領(lǐng)導(dǎo),又要采訪典型周圍的人;既要了解活動(dòng)的主體,又不能忽視活動(dòng)的環(huán)境。
今年,安慶石化宣傳部歷時(shí)四個(gè)月,制作《勞模風(fēng)采》電視欄目,分別對(duì)2014年度10個(gè)勞模進(jìn)行典型宣傳。10個(gè)勞模宣傳前,都做了精心策劃和前期采訪。幾乎對(duì)每個(gè)勞模的前期采訪和策劃都在一周左右,常常是聊了一下午,一個(gè)鏡頭沒有拍攝,不僅僅是與勞模本人聊,還將更多的目光投向勞模的父母、妻子、孩子身上,從而挖掘勞模不為人知的一面。
在采訪和制作勞模高存剛時(shí),連有著幾十年電視工作經(jīng)歷的記者潘群都捏了一把汗,見過不配合拍攝的職工,但沒見過如此不配合拍攝工作的勞模。攝像機(jī)一來,高存剛就躲,表現(xiàn)得很不耐煩,跟我們眼里的勞模形象落差很大。
怎么辦?姜還是老的辣,潘群語出驚人,“這個(gè)勞模有特點(diǎn),做得好,說不定是最出彩的一期呢!”我們立即轉(zhuǎn)換思路,將鏡頭對(duì)準(zhǔn)他的領(lǐng)導(dǎo)、同事,因?yàn)榍捌谟袦?zhǔn)備,得知他妻子也在一線上班,就趕到他妻子的工作崗位,漸漸地,一個(gè)工作認(rèn)真、較真,有點(diǎn)孤僻,對(duì)妻子孩子卻是分外體貼的勞模形象,自然而然地展現(xiàn)出來了,而這一期的勞模風(fēng)采標(biāo)題就定為《不愿面對(duì)鏡頭的勞模》,這樣一個(gè)“高存剛”給觀眾留下的印象無疑更加深刻。
任何人都具有“矛盾”的因素,有正確也會(huì)有錯(cuò)誤,有優(yōu)點(diǎn)也有會(huì)缺點(diǎn),有成績(jī)也會(huì)有不足。記者在采訪的時(shí)候,必須努力挖掘典型人物的“矛盾”,絕不可只片面地追求某一個(gè)側(cè)面。有的記者對(duì)其要表揚(yáng)的對(duì)象,只愿收集肯定的意見和事實(shí)。其實(shí)采訪中遇到“矛盾”,不僅是正常的,而且是記者深入挖掘的杠桿,有時(shí),一個(gè)矛盾點(diǎn)的展現(xiàn)恰恰能讓這個(gè)人物更加生動(dòng),起到畫龍點(diǎn)睛之用。
電視勞模宣傳過程中,我們較多地運(yùn)用了多側(cè)面報(bào)道,通過深層次、多角度挖掘,讓人物更加真實(shí)。例如,勞模趙云怒是一位機(jī)關(guān)勞模,我們采訪他非常難,不是在出差,就是在加班,我們只好趁著他晚上加班的功夫去采訪他,外面夜色甚濃,而燈下的趙云怒正埋頭工作。在這種情形下,我們問了一句:“你是如何看待加班的?”趙云怒回答:“老實(shí)說,我真不愿加班,但為了工作,又不得不加班?!边@樣的回答看似與勞模無怨無悔的時(shí)代楷模形象有點(diǎn)出入,但細(xì)細(xì)品來,卻是最真實(shí)的,真實(shí)的東西才最感染人,我們要展現(xiàn)在觀眾面前的,是一個(gè)活生生的人,而不是一個(gè)假大空的“圣人”。事實(shí)上,這種宣傳方式是成功的,也更容易讓讀者接受。
而另一位勞模王立新也同樣具有“矛盾性”。在很多人眼里,企業(yè)普通的一線工人與高大上的生活扯不上邊,可這位勞??刹灰话?。他是普通的技校畢業(yè)生,卻常常站在中石化高級(jí)技師培訓(xùn)班的講臺(tái)上授課,他通過自學(xué)給色譜儀器編程,他的技術(shù)論文在國(guó)家級(jí)核心雜志上發(fā)表,他還是個(gè)古典音樂發(fā)燒友……這期節(jié)目一開始就是以美妙的音樂作引子,展現(xiàn)在觀眾面前的,是王立新夫婦正在聽古典音樂的場(chǎng)景。
從受眾心理學(xué)角度說,人們總是對(duì)那些與自己的地位相仿、經(jīng)歷相似或者職業(yè)相同、地理位置接近的同類更加關(guān)注,新聞價(jià)值中的接近性、趣味性等要素即因這種心理因素而生。只有取得受眾關(guān)注,新聞信息才是有效信息,才能取得效果。因此,從普通人中發(fā)現(xiàn)典型,然后通過不一樣的矛盾視角展現(xiàn)人物內(nèi)心真實(shí)的心理,顯然是一種正確的、明智的傳播策略。
新聞宣傳不可能只用一種模式引導(dǎo),但是我們卻可以在新常態(tài)的大方向下,認(rèn)真研究典型宣傳的層次性。既要有孔繁森、吳天祥這樣全心全意為人民服務(wù)的典型,也應(yīng)該有像企業(yè)先模人物一樣的為普通人提供積極參照作用的典型,使我們的新聞宣傳工作能夠在最大的范圍內(nèi),以科學(xué)的理論武裝人,以正確的輿論引導(dǎo)人,以高尚的精神塑造人,以優(yōu)秀的作品鼓舞人。
作者簡(jiǎn)介:李丁玲(1981—),女,安徽安慶人,安慶石化宣傳部記者。
中圖分類號(hào):G212
文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
文章編號(hào):1674-8883(2016)01-0111-01