杜　聰　王欣欣

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文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力的多學(xué)科視角分析

杜聰王欣欣

王欣欣(1992-)，女，河北石家莊人，西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生，研究方向:文化產(chǎn)業(yè)管理。

摘要：推動文化產(chǎn)業(yè)集群健康演化，最大限度發(fā)揮集聚效應(yīng)，已成為當(dāng)前經(jīng)濟領(lǐng)域的熱點問題。研究文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力，探索它的運動規(guī)律，是加快文化產(chǎn)業(yè)集群演化的強有力保證。文章基于經(jīng)濟學(xué)、生物學(xué)和復(fù)雜性科學(xué)這三個視角，深入剖析文化產(chǎn)業(yè)集群的本質(zhì)及其演化動力，旨在構(gòu)建一個完整的演化動力體系，為推進文化產(chǎn)業(yè)集群的健康演化提供可靠動力依據(jù)。

關(guān)鍵詞：文化產(chǎn)業(yè)集群；演化動力；外部經(jīng)濟；生命周期；復(fù)雜系統(tǒng)

一、引言

文化產(chǎn)業(yè)集群是在文化產(chǎn)業(yè)區(qū)域中，由眾多獨立又相互關(guān)聯(lián)的文化企業(yè)以及相關(guān)支撐機構(gòu)，依據(jù)專業(yè)化分工和協(xié)作關(guān)系建立起來的，并在一定區(qū)域集聚而形成的產(chǎn)業(yè)組織[1]。文化產(chǎn)業(yè)集群是文化產(chǎn)業(yè)的一種新組織形式，這一形成過程和集群結(jié)果是生產(chǎn)關(guān)系與生產(chǎn)力發(fā)展水平間矛盾的反映。通過轉(zhuǎn)化并利用這些矛盾，可以形成文化產(chǎn)業(yè)集群的演化動力。文化產(chǎn)業(yè)集群演化的基礎(chǔ)工作就是研究文化產(chǎn)業(yè)集群的煙花動力問題，可以借鑒產(chǎn)業(yè)集群演化動力研究的相關(guān)理論和方法。國外對文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力的相關(guān)研究主要包括：Mark Lorenzen and Lars Frederiksen從佛羅里達(dá)州的實際出發(fā)，分析了文化產(chǎn)業(yè)集聚的動力，得出區(qū)域化的外部性對文化產(chǎn)業(yè)集群的作用明顯，這主要體現(xiàn)在創(chuàng)新之上，包括創(chuàng)新人才、知識產(chǎn)權(quán)、專業(yè)化分工、知識溢出等[2]。Caves則從創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集聚形成和發(fā)展的動力因素方面加以研究，研究表明：創(chuàng)意生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)的發(fā)育導(dǎo)致創(chuàng)意群落的成本優(yōu)勢、集體效率和創(chuàng)新優(yōu)勢等構(gòu)成了集聚形成發(fā)展的動力因素，并論述了藝術(shù)中心的凝聚力在于集聚，并節(jié)約了經(jīng)銷商和顧客的成本，抵消集聚帶來的不利影響[3]。國內(nèi)學(xué)者也從不同角度對文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力進行了相關(guān)研究：鄒立清(2008)基于經(jīng)濟學(xué)理論對浙江省文化產(chǎn)業(yè)集群進行分析，將文化產(chǎn)業(yè)集群形成條件從內(nèi)部條件即文化資源、文化消費需要及產(chǎn)業(yè)聯(lián)動要求，外部條件即政府推動及融資環(huán)境兩個方面進行構(gòu)建衡量[4]。毛磊運用生命周期理論，較為詳細(xì)地分析了文化產(chǎn)業(yè)集群演化的各階段特征，同時揭示了文化產(chǎn)業(yè)集群形成、成長、成熟和衰退各階段影響其演化進程的不同因素，并進一步提出促進文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群演化發(fā)展的對策[5]。侯漢坡、宋延軍、徐艷青將文化產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的動力機制劃分為自組織動力機制和他組織動力機制，構(gòu)建了文化產(chǎn)業(yè)集群的動力機制作用機理模型，并運用主成分分析法對北京地區(qū)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展的動力機制進行了實證分析[6]。

從上述研究中可以發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前大多數(shù)研究僅從單一理論視角剖析文化產(chǎn)業(yè)集群的演化動力，致使其演化動力體系不夠健全。從多學(xué)科視角剖析文化產(chǎn)業(yè)集群的演化動力，更能準(zhǔn)確地描述動力體系的不同方面，是完善文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力體系的基礎(chǔ)。因此，文章將融合經(jīng)濟學(xué)、生物學(xué)和復(fù)雜性科學(xué)這3個視角，深層次分析文化產(chǎn)業(yè)集群的本質(zhì)以及演化動力體系，為推進文化產(chǎn)業(yè)集群的演化提供可靠動力依據(jù)。

二、文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力的經(jīng)濟學(xué)視角分析

文化產(chǎn)業(yè)集群是一種具有強大外部性的經(jīng)濟組織形式，對于文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力的分析，可以從外部經(jīng)濟理論、產(chǎn)業(yè)區(qū)位理論和新競爭經(jīng)濟理論等經(jīng)濟學(xué)理論入手。外部經(jīng)濟理論的提出者馬歇爾(Marshall,A.)認(rèn)為，外部經(jīng)濟導(dǎo)致企業(yè)集聚現(xiàn)象的產(chǎn)生，集群目的在于獲得規(guī)模經(jīng)濟，外部性可以實現(xiàn)效益和成本節(jié)約，同時帶來技術(shù)擴散和創(chuàng)新環(huán)境的形成，由此可見，外部經(jīng)濟性既是集群發(fā)展的源動力，也是集群所要實現(xiàn)的主要結(jié)果。阿爾弗雷德·韋伯(Alfred Weber)創(chuàng)立工業(yè)區(qū)位理論，最早提出聚集經(jīng)濟概念，他把影響工業(yè)區(qū)位的經(jīng)濟要素分為位置與區(qū)域要素，其中位置要素主要包括分散和聚集因素，區(qū)域要素主要包括運輸勞動成本，區(qū)位優(yōu)勢是集群發(fā)展的基礎(chǔ)。當(dāng)一個產(chǎn)業(yè)發(fā)展成熟時，通過擴散效應(yīng)會發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)集群關(guān)聯(lián)，在利益的驅(qū)使下其他相關(guān)企業(yè)向該集群集聚，使該區(qū)域的文化產(chǎn)業(yè)競爭力持續(xù)增強，規(guī)模經(jīng)濟使得資源共享從而引發(fā)成本降低，吸收更多相關(guān)企業(yè)參與，最終形成一個良性發(fā)展過程，文化產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)模和經(jīng)濟效益不斷擴大，推動區(qū)域經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展。

文化產(chǎn)業(yè)集群是一種有效的產(chǎn)業(yè)發(fā)展空間組織形式，其重要特點就是集聚性，即大量的相關(guān)產(chǎn)業(yè)集中在特定地域內(nèi)，產(chǎn)生一定地域空間范圍的集聚經(jīng)濟[7]，體現(xiàn)在相關(guān)企業(yè)集聚所帶來的經(jīng)濟效益和成本節(jié)約。專業(yè)化分工、交易成本與文化產(chǎn)業(yè)集群演化之間相互作用，形成文化產(chǎn)業(yè)集群演化的推動力。專業(yè)化分工能夠提高生產(chǎn)效率，各文化企業(yè)通過分工協(xié)作能夠獲得更大邊際效益，為了減少交易成本等損失，互相關(guān)聯(lián)的文化企業(yè)在一定地域集中，文化產(chǎn)業(yè)集群慢慢地形成，分工增進了文化產(chǎn)業(yè)集群的演化發(fā)展；文化產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展反過來又會減少交易成本、提高交易效率，從而進一步推動了分工演化，自此產(chǎn)生一個相互促進的良性循環(huán)過程。

三、文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力的生物學(xué)視角分析

將文化產(chǎn)業(yè)集群視作一個具有生命力的生物系統(tǒng)，符合優(yōu)勝劣汰、從低級向高級進化的生命周期性。“生命周期”這一概念源于生物學(xué)領(lǐng)域，指代生物體的形態(tài)或功能在生命演化進程中所經(jīng)歷的一連串階段或改變[8]。

文化產(chǎn)業(yè)集群遵循生物學(xué)領(lǐng)域的周期性演化規(guī)律，它的演化過程要經(jīng)歷產(chǎn)生、成長、成熟和衰退這四個生命周期階段。演化動力決定了文化產(chǎn)業(yè)集群的演化速度和方向，而且，各動力因素的影響力在每個階段也是不一樣的。一般將文化產(chǎn)業(yè)集群產(chǎn)生階段的動力要素稱為生成動力。文化產(chǎn)業(yè)集群形成的誘發(fā)因素就是生成動力，一般包括政府政策、區(qū)位優(yōu)勢和市場需求等要素。其中，區(qū)位要素要考慮生產(chǎn)要素價格、運輸成本、文化存量和市場環(huán)境等因素，決定該地區(qū)是否適宜某文化產(chǎn)業(yè)集群的發(fā)展。文化產(chǎn)業(yè)集群形成之后，主要依靠集聚經(jīng)濟帶來的外部經(jīng)濟性、溢出效應(yīng)以及成本節(jié)約來吸引大量相關(guān)企業(yè)入駐，從而進一步擴大文化產(chǎn)業(yè)集群的規(guī)模和影響力，推動其演化進程。文化產(chǎn)業(yè)集群形成一定規(guī)模之后，為保證其持續(xù)發(fā)展，必須建立健全的集群網(wǎng)絡(luò)和完整的價值鏈。集群內(nèi)各主體分工協(xié)作，并通過競爭合作實現(xiàn)學(xué)習(xí)創(chuàng)新，盡量避免因集群外部經(jīng)濟環(huán)境變化波動過大從而導(dǎo)致文化產(chǎn)業(yè)集群的解體，實現(xiàn)文化產(chǎn)業(yè)集群的創(chuàng)新型健康發(fā)展。

文化產(chǎn)業(yè)集群的生命周期演化是一個連續(xù)的動態(tài)過程，從集群的生成階段起，各動力要素就在它的演化過程中發(fā)揮作用。但不同動力要素在集群演化的各階段影響程度和主導(dǎo)性地位不同，每個階段都有其獨特的主導(dǎo)動力。找到各階段的主導(dǎo)動力，對于推進文化產(chǎn)業(yè)集群的演化進程至關(guān)重要。

四、文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力的復(fù)雜性科學(xué)視角分析

文化產(chǎn)業(yè)集群是由多要素、多主體以多種形式聯(lián)系而成的集合體，是典型的復(fù)雜系統(tǒng)。因此，文化業(yè)集群演化必然符合復(fù)雜系統(tǒng)演化的一般規(guī)律?；谖幕a(chǎn)業(yè)集群系統(tǒng)的復(fù)雜性，將文化產(chǎn)業(yè)集群的動力機制劃分為自組織動力機制和他組織動力機制[9]。

文化產(chǎn)業(yè)集群的自組織動力機制主要包括分工協(xié)作機制、競爭合作機制、學(xué)習(xí)創(chuàng)新機制和正反饋機制，文化產(chǎn)業(yè)集群各主體通過分工協(xié)作、競爭合作和學(xué)習(xí)創(chuàng)新，發(fā)揮正反饋作用將自組織動力機制效果增強，繼而充分地發(fā)揮集群的集聚優(yōu)勢。文化產(chǎn)業(yè)集群形成的根本是專業(yè)化分工，專業(yè)化分工為企業(yè)帶來成本節(jié)約和競爭力，同時推動相關(guān)企業(yè)協(xié)作，由此形成文化產(chǎn)業(yè)集群的分工協(xié)作體系，推動集群整體發(fā)展。文化產(chǎn)業(yè)集群主體通過競爭合作，構(gòu)建起完整的價值鏈和復(fù)雜的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)，價值鏈的完整度和網(wǎng)絡(luò)的健全推動文化產(chǎn)業(yè)集群的健康發(fā)展。文化產(chǎn)業(yè)集群健康發(fā)展的根本動力是集群內(nèi)企業(yè)之間的創(chuàng)新與相互學(xué)習(xí)。文化產(chǎn)業(yè)集群中各個企業(yè)競爭合作，為創(chuàng)新型企業(yè)的形成提供了環(huán)境，集群企業(yè)之間的相互競爭壓力使文化產(chǎn)業(yè)集群獲得了創(chuàng)新的驅(qū)動力。以上三種動力機制通過正反饋機制發(fā)揮作用，使各種效果不斷加強,從而形成一個推動文化產(chǎn)業(yè)集群持續(xù)演化發(fā)展的正反饋系統(tǒng)。

他組織動力機制是輔助性機制，主要包括基礎(chǔ)設(shè)施、政策環(huán)境和人才集聚等，通過作用于自組織動力機制發(fā)揮作用。

五、多學(xué)科融合構(gòu)建文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力體系

通過上述分析我們可以發(fā)現(xiàn)，從經(jīng)濟學(xué)、生物學(xué)和復(fù)雜性科學(xué)這三個視角分析得出的文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力因素是相通的，將其融會貫通就構(gòu)建了一個完整的文化產(chǎn)業(yè)集群演化動力體系。文化產(chǎn)業(yè)集群的演化是由內(nèi)外動力要素的共同拉動的，并且不同階段有其獨特的關(guān)鍵動力要素，各動力要素又不是相互獨立的，它們通過多種作用機制轉(zhuǎn)化為文化產(chǎn)業(yè)集群的顯性競爭優(yōu)勢，推動了整個文化產(chǎn)業(yè)集群的演化進程。(作者單位：西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院)

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在這個背景下，投資煤炭安全成本將使煤礦企業(yè)的生產(chǎn)形成一個良性循環(huán)。B.我國已形成健全的煤礦安全監(jiān)察體系，尤其是煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)在主要產(chǎn)煤地區(qū)的設(shè)立，使得煤礦企業(yè)安全基金的提取和使用納入政府的監(jiān)管之下。

[基金項目]國家社會科學(xué)基金項目“文化產(chǎn)業(yè)集群演化研究”(項目編號：13XJL012)階段性成果。

作者簡介：杜聰(1988-)，男，山東聊城人，西安建筑科技大學(xué)管理學(xué)院碩士研究生，研究方向:行政管理。