龍在宇

改變之一：做任何事都要講規(guī)矩

三年來的最大變化，就是任何事都要講標(biāo)準(zhǔn)，講規(guī)矩。

擔(dān)任西部某市宣傳部辦公室主任的趙勇告訴記者，因為長期以來形成的風(fēng)氣，許多領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為比起貪污受賄，大吃大喝實在不能算什么問題。因此對于那些奢侈的宴會，高檔煙酒，他們秉持一種滿不在乎的態(tài)度。八項規(guī)定出臺以后，領(lǐng)導(dǎo)的意識改變了，認(rèn)為吃喝也是大問題，弄不好要栽大跟頭。

趙勇介紹，八項規(guī)定出臺后的那一段時間，部長對于吃喝的事突然“講究”起來。一次去省城出差，當(dāng)?shù)赜腥搜缯?，部長當(dāng)場就問，是什么檔次的酒店？他唯恐酒店太高檔，違反了相關(guān)規(guī)定。還有一次在當(dāng)?shù)馗憬哟瑢τ谘鐣臉?biāo)準(zhǔn)，席間喝什么酒，部長也要過問，甚至連菜單他都瞟了一眼?！霸谖矣∠笾?，過去還從沒有過這種情形?！?

尤其是上級領(lǐng)導(dǎo)來視察時，部長還會為接待的事傷腦筋。檔次高了，違反紀(jì)律，檔次低了，又怕得罪領(lǐng)導(dǎo)。與下屬研究后，部長又通過私人關(guān)系打電話，詢問其他單位或地方在接待相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時的標(biāo)準(zhǔn)。趙勇清晰記得，部長在詢問一名外地領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)接待標(biāo)準(zhǔn)時，朝電話里說道：“你可別給我打官腔，要說實話喲！”

不過三年后的今天，趙勇不會再為接待標(biāo)準(zhǔn)的事費神了?！爱?dāng)初的確擔(dān)心，會不會是一陣風(fēng)走過場，或者我們嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定，其他人依舊好酒好菜招待領(lǐng)導(dǎo)？現(xiàn)在看起來，各地執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)都很嚴(yán)，上級領(lǐng)導(dǎo)更是自律。”“什么事都按標(biāo)準(zhǔn)來，我們反而輕松！”

“領(lǐng)導(dǎo)們作出表率，下屬自然不敢怠慢?！壁w勇笑著說，“像我這種級別的干部，已經(jīng)兩年多沒嘗過茅臺酒的滋味了?！?

吃喝風(fēng)的改變，甚至不用去餐館酒店就能感覺到。趙勇說：“以前每到春節(jié)之前，我都要去省城給相關(guān)部門拜年，省城進城方向特別擁堵。這兩年都沒再拜年了。我因為私事在節(jié)前去了趟省城，發(fā)現(xiàn)進城方向好一些，出城倒是堵得水泄不通。大概拜年送禮的少了，自己出去旅游的多了?！?/p>

改變之二：明令禁止的事，千萬別打“擦邊球”

在相當(dāng)長的一段時間內(nèi)，某些人心中有上有政策，下有對策的想法。即便有了標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)矩，還是挖空心思“打擦邊球”。如今的公務(wù)員逐漸認(rèn)識到，玩小聰明找對策，“打擦邊球”的做法，往往會搬起石頭砸自己的腳。

過去在某些單位，開會幾乎成為一種“福利”。一名公務(wù)員介紹，因公出差，住酒店還要考慮是否超標(biāo)的問題。開會就不考慮了！哪怕住高檔五星級酒店，回去也能理直氣壯地報賬?！熬频晔菚h舉辦方預(yù)訂的，又不是我主動要住的?！庇绕湟恍└鲉挝惠喠髋e辦的會議，幾乎成為彼此間的相互款待?！叭ラ_會時唯一的煩惱就是，這趟又要灌一肚子酒回來?！?/p>

這名公務(wù)員說，如今單位內(nèi)的會議依舊很多，都是部署各項工作，而去外地尤其是景區(qū)召開的“逍遙會”“神仙會”幾乎絕跡了。會議期間的排場，也比過去小了很多。一名在行政機關(guān)負(fù)責(zé)接待工作的人士介紹，以往稍微大型一點的會議餐，都要在桌子上擺名字牌，現(xiàn)在已經(jīng)兩年多沒擺過了，而且大多數(shù)時候都是自助餐。

各種“神仙會”沒有了，公費旅游更是銷聲匿跡。李斌曾擔(dān)任某區(qū)住建局副局長，退休后，他成為該局退休人員組織活動的協(xié)調(diào)人。在許多人眼中，住建局是個不錯的單位，即便是退休人員，每年也會組織一次國內(nèi)旅游。

2013年中，李斌又像往常一樣，去單位申請退休人員的旅游經(jīng)費。這一回，辦公室人員卻駁了老領(lǐng)導(dǎo)的面子。李斌找到局長，局長無奈地表示，八項規(guī)定出臺后，單位把在職人員的旅游都取消了，退休人員的出外旅游也只能停下來。局長還說，按照市里與區(qū)里的規(guī)定，機關(guān)單位只能組織去附近的農(nóng)家樂郊游，退休人員也比照執(zhí)行吧。

改變之三：大吃大喝減少，運動健身增多

盡管受到的約束增多，但不少公務(wù)員也告訴記者，灰色收入少了，但單位內(nèi)的正常福利并未減少。大吃大喝的減少了，運動健身的增多了。

白強是某房地產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)理，他所在企業(yè)有一棟物業(yè)樓，前年，一家從事體檢行業(yè)的企業(yè)租下這棟樓，然后投資上千萬，將其打造為體檢中心。

白強說對方十分看好體檢產(chǎn)業(yè)的發(fā)展?！皺C關(guān)單位不敢大吃大喝，不敢組織旅游，把錢用來給員工做體檢，總不會違反紀(jì)律?！?

企業(yè)的判斷與李斌感覺出的變化正好吻合。李斌所在的單位，盡管取消了公費旅游，卻增加了每年體檢的福利?！斑^去是兩年體檢一次，現(xiàn)在是一年一次，而且體檢項目比過去更多。” ? ?李斌介紹說，他所在的普通地級市，過去沒有專門的體檢機構(gòu)，進行體檢只能去醫(yī)院。就這一年多，當(dāng)?shù)孛俺鰜韮扇掖笮腕w檢機構(gòu)，競相爭食公務(wù)員體檢這塊蛋糕。

體檢中心的出現(xiàn)，折射出健康產(chǎn)業(yè)在各地欣欣向榮的狀態(tài)。曾毅是某市接待辦副主任，他曾很長一段時間都沒有節(jié)假日。過去的接待任務(wù)很多，無論是上級來考察，兄弟市州來學(xué)習(xí)交流還是大型招商活動，都需要接待辦負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)。曾經(jīng)有個周末，市里同時有四個接待活動，身為副主任的他就要同時負(fù)責(zé)兩個。

近兩年多以來，自己與一些公務(wù)員朋友出席各種應(yīng)酬少了，周末自駕游以及參加健身活動的卻多起來。他就喜歡上了打網(wǎng)球，幾乎每周都要自費打兩場。

曾毅介紹，健身的人多了，除了眾人的健康意識不斷提升之外，經(jīng)濟鼓勵也是一個因素。接待辦領(lǐng)導(dǎo)曾說，現(xiàn)在單位有錢不敢花，平時不能發(fā)獎金，不能組織旅游，不能去大酒店吃飯。曾毅就建議說，組織員工開展工會體育活動。一把手一聽，認(rèn)為這個建議不錯?！叭缃裎矣袝r組織單位上的幾名同事，空余時間去市內(nèi)普通檔次的運動場所打一場球?！?/p>

（摘自《廉政瞭望》）