文/郭麗麗
做好地勘企業(yè)女職工思政工作的途徑
文/郭麗麗
隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)體制結(jié)構(gòu)的不斷完善,帶動(dòng)了地勘企業(yè)的發(fā)展。女職工作為企業(yè)地勘行業(yè)的重要組成部分,在企業(yè)的管理中發(fā)揮了重要的作用,承擔(dān)著企業(yè)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展的重要使命。在新時(shí)期,做好企業(yè)女職工的思想政治工作,對(duì)地勘企業(yè)的發(fā)展具有重要的影響,在企業(yè)發(fā)展中,需要加強(qiáng)對(duì)女職工的思想政治工作教育,提高員工的綜合實(shí)力,不斷創(chuàng)新工作模式,確保女職工的工作積極性不會(huì)受到影響,為企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的一份力量。
企業(yè)女職工自身存在的問(wèn)題。當(dāng)前地勘行業(yè)在不斷的發(fā)展過(guò)程中,應(yīng)該促進(jìn)企業(yè)員工思想觀念的不斷更新,以便能夠提升企業(yè)員工的思想意識(shí),加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工綜合能力和綜合素養(yǎng)的不斷提升。當(dāng)前的女職工在工作中呈現(xiàn)出文化水平低和對(duì)新鮮事物認(rèn)識(shí)程度不高的情況,在工作中,缺乏工作的積極性和主動(dòng)性,缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。還有一些女職工長(zhǎng)期奔波于家庭和工作之間,生活壓力相對(duì)較大,沒(méi)有提升自身工作能力的積極性和主動(dòng)性。
女職工的業(yè)余生活單調(diào)乏味。由于地勘企業(yè)自身具有較強(qiáng)的地質(zhì)復(fù)雜性,給企業(yè)的女職工造成了較大的工作負(fù)擔(dān)和經(jīng)濟(jì)壓力,并且長(zhǎng)期處于枯燥的工作當(dāng)中,給企業(yè)的女職工造成了較大的精神壓力。另外,企業(yè)的女職工在工作中,沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所,長(zhǎng)期處于較為分散的情況,導(dǎo)致在實(shí)際的工作中,沒(méi)有家人和朋友相伴,精神文化過(guò)于單調(diào),在工作中會(huì)出現(xiàn)各種各樣的狀況,這些因素的存在,都影響著廣大女性職工思想政治工作的開(kāi)展。
忽視對(duì)女職工的思想政治教育工作。一些地勘企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),在實(shí)際的工作中,重視思想政治教育工作,忽視對(duì)女職工的思想政治教育工作。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)直接影響著經(jīng)濟(jì)效益的提升,導(dǎo)致各項(xiàng)思想政治工作在開(kāi)展過(guò)程中,不能引起地勘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視,忽視了思想政治工作的地位,對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到了弱化的作用,嚴(yán)重阻礙了企業(yè)員工工作積極性和主動(dòng)性的提高。
改革開(kāi)放思想的深入,促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,在企業(yè)的發(fā)展中,離不開(kāi)女職工的重要作用,女職工成為企業(yè)發(fā)展中一支不可忽視的力量,對(duì)企業(yè)的發(fā)展帶來(lái)了較大的影響。地勘企業(yè)應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)到女職工在企業(yè)發(fā)展中的重要作用,加強(qiáng)對(duì)女職工的思想政治培養(yǎng),調(diào)動(dòng)其工作的積極性和主動(dòng)性,促進(jìn)工作效率的提高,加強(qiáng)企業(yè)的科學(xué)管理,促進(jìn)企業(yè)的更好更快發(fā)展。
關(guān)心女職工的實(shí)際需求。要想促進(jìn)地勘企業(yè)的發(fā)展,必須要加強(qiáng)對(duì)女性職工的思想政治教育工作,需要從實(shí)際的工作開(kāi)始著手,維護(hù)廣大女性職工的根本利益。對(duì)女性職工在生活中存在的問(wèn)題進(jìn)行深入的了解和充分的認(rèn)識(shí),對(duì)各項(xiàng)工作情況進(jìn)行總結(jié),為開(kāi)展各項(xiàng)思想政治教育工作提供基礎(chǔ)。同時(shí),企業(yè)還需要定期開(kāi)展思想政治教育工作,對(duì)女性職工展開(kāi)慰問(wèn)工作,以便能夠傾聽(tīng)女性職工的心聲,對(duì)女性職工的思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了解。通過(guò)對(duì)話了解到當(dāng)前女職工的生活情況和工作情況,對(duì)于女職工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題,要及時(shí)幫助女職工進(jìn)行解決,并且給予女職工和男職工同樣的發(fā)展機(jī)會(huì),給女職工提供發(fā)展的平臺(tái),這是地勘企業(yè)調(diào)動(dòng)女性職工工作積極性的有效途徑。
充實(shí)女職工的精神生活。地勘企業(yè)在發(fā)展中,女性職工的形象通常都會(huì)受心理因素和工作環(huán)境的影響,希望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心。地勘企業(yè)在發(fā)展中,為了營(yíng)造良好的工作氛圍,會(huì)在企業(yè)內(nèi)部組織大量的活動(dòng),來(lái)釋放企業(yè)員工的生活壓力和工作壓力,以便能夠充實(shí)企業(yè)員工的思想,促進(jìn)企業(yè)員工身心健康的發(fā)展。同時(shí),地勘企業(yè)可以通過(guò)建立職工藝術(shù)團(tuán)、歌唱協(xié)會(huì)和文藝宣傳等活動(dòng),來(lái)豐富女性職工的工作環(huán)境,給女性職工展示風(fēng)采的機(jī)會(huì),幫助女性職工找回自信。女性的心理相比男性更加敏感,女性的社會(huì)地位和心理特點(diǎn)決定,其相比男性對(duì)薪酬、福利、職業(yè)規(guī)劃等方面的關(guān)注度較弱,但對(duì)精神方面的滿足具有較高的要求,這要求地勘企業(yè)結(jié)合女性員工的心理特點(diǎn),加大精神方面的資本、精力等方面的投入力度,使女性員工在為企業(yè)產(chǎn)生利潤(rùn)的同時(shí),獲取精神方面的滿足,隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代科技的普及,女性職工精神方面的滿足已經(jīng)不再限制于文體活動(dòng),其更期望得到社會(huì)的認(rèn)可,所以地勘企業(yè)要充實(shí)女職工的精神生活,不僅要在問(wèn)題活動(dòng)等方面不斷豐富形式,增加數(shù)量,而且要結(jié)合女性職工的工作崗位、工作范圍等,適當(dāng)?shù)拈_(kāi)展以女性職工為主要對(duì)象的技能競(jìng)賽。這樣一方面有利于調(diào)動(dòng)女性職工的工作積極性,使女性員工更加全面、正確的認(rèn)識(shí)自身的工作;另一方面可使女性職工的自我價(jià)值得到肯定,對(duì)實(shí)現(xiàn)地勘企業(yè)與女性職工的雙贏具有突出的作用。
建設(shè)高質(zhì)量的女職工隊(duì)伍。當(dāng)前,我國(guó)地勘企業(yè)的發(fā)展正處于改革和發(fā)展的階段,加強(qiáng)對(duì)女性職工的思想政治建設(shè),是當(dāng)前企業(yè)建設(shè)發(fā)展的重要內(nèi)容,為廣大女性職工的思想政治工作發(fā)展提供基礎(chǔ),是維護(hù)地勘企業(yè)內(nèi)部系統(tǒng)穩(wěn)定發(fā)展的重要舉措,能夠提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,這要求地勘企業(yè)在開(kāi)展女性員工思想政治工作的過(guò)程中結(jié)合女性職工的實(shí)際特點(diǎn),從情感方面著手,使其以飽滿的精神狀態(tài)投入工作,并形成自我優(yōu)化的主動(dòng)性。地勘企業(yè)可以通過(guò)開(kāi)展政策教育的形式,有效的落實(shí)女性職工的定期通報(bào)工作,使女性職工能夠有了解企業(yè)和國(guó)家大事的機(jī)會(huì),加強(qiáng)對(duì)思想政治教育工作的重視,在日常工作中不斷進(jìn)行自我提升,為企業(yè)貢獻(xiàn)出自己的力量。
從實(shí)際出發(fā),提升職工思想素質(zhì)??茖W(xué)發(fā)展觀是可持續(xù)發(fā)展觀的重要展現(xiàn),在當(dāng)前社會(huì)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用。科學(xué)發(fā)展觀在實(shí)際的工作中,主要是堅(jiān)持以人為本的思想觀念,能夠激發(fā)地勘企業(yè)女性職工的思想素質(zhì),提高工作的積極性和主動(dòng)性。地勘企業(yè)對(duì)女性職工進(jìn)行思想政治教育時(shí),應(yīng)該在對(duì)女性員工的實(shí)際工作情況進(jìn)行了解的基礎(chǔ)上,將地勘企業(yè)的工作特點(diǎn)、女性職工的特點(diǎn)和科學(xué)發(fā)展觀的實(shí)際要求相結(jié)合,以此保證將科學(xué)發(fā)展觀念融入到實(shí)際的工作當(dāng)中,地勘企業(yè)應(yīng)積極對(duì)女性職工進(jìn)行正面的引導(dǎo),不斷的豐富教育的內(nèi)容,使女性職工在受教育的過(guò)程中主動(dòng)結(jié)合自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)落實(shí)崗位奉獻(xiàn)精神,促進(jìn)思想政治工作的創(chuàng)新,為各項(xiàng)活動(dòng)的開(kāi)展創(chuàng)造條件。
創(chuàng)新思想政治工作開(kāi)展的具體方式。女性職工內(nèi)心更加敏感、脆弱,思想政治動(dòng)態(tài)容易受到家庭因素、經(jīng)濟(jì)因素、周?chē)h(huán)境等多方面的影響,地勘企業(yè)沿用傳統(tǒng)的談話式手段開(kāi)展女性職工的思想政治工作,不僅在及時(shí)性方面難以保證,而且受到女性職工自尊心、防備心等因素的影響,思想政治工作的效果通常較低。所以地勘企業(yè)應(yīng)創(chuàng)新針對(duì)女性職工開(kāi)展思想政治工作的具體方式,例如應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)等溝通手段,降低女性職工的心理設(shè)防,以此更加全面的了解女性職工的思想動(dòng)態(tài)。
在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)處于日益激烈的大環(huán)境背景下,地勘企業(yè)為了得到良好的發(fā)展,應(yīng)該重視對(duì)女性職工思想政治教育工作的開(kāi)展。對(duì)女性職工的實(shí)際工作情況進(jìn)行了解,滿足女性職工關(guān)心國(guó)家大事和企業(yè)發(fā)展的需求,以便能夠幫助女性職工及時(shí)的了解國(guó)家的大事,正確把握當(dāng)前黨的發(fā)展路線和發(fā)展方針,能夠促進(jìn)企業(yè)員工思想的統(tǒng)一,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(作者單位:山東省煤田地質(zhì)局第五勘探隊(duì))